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    以腦血管病為主體的中心化醫(yī)療模式優(yōu)勢(shì)研究
    ——基于北京天壇醫(yī)院腦血管病中心的經(jīng)驗(yàn)分析

    2018-10-09 11:40:30安嶠張琳
    中國(guó)卒中雜志 2018年9期
    關(guān)鍵詞:北京天壇醫(yī)院腦血管病中心

    安嶠,張琳

    首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院打破常規(guī)科室結(jié)構(gòu),以腦血管疾病為主體,整合神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)介入、急診介入、影像科、重癥監(jiān)護(hù)、神經(jīng)康復(fù)、急診醫(yī)學(xué)等多個(gè)優(yōu)勢(shì)學(xué)科的診療資源,成立“天壇腦血管病中心”,搭建了多學(xué)科腦血管病醫(yī)療團(tuán)隊(duì),為腦血管病患者提供整體化、優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。腦血管病中心由臨床部、研究部、影像部和學(xué)術(shù)培訓(xùn)部構(gòu)成,集醫(yī)療實(shí)踐、研究、培訓(xùn)三位一體[1]。本文分析這種以疾病為主體的多學(xué)科中心在臨床診療和科研管理方面的優(yōu)勢(shì)與經(jīng)驗(yàn)。

    1 研究對(duì)象與方法

    1.1 研究對(duì)象 資料來源于2014-2017年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院腦血管病中心的人員結(jié)構(gòu)、科研成果和醫(yī)療服務(wù)指標(biāo)的相關(guān)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)來源于北京天壇醫(yī)院科技處、信息中心及人力資源處。

    1.2 研究方法 統(tǒng)計(jì)腦血管病中心的人力資源、臨床診療指標(biāo)和科研指標(biāo)。臨床診療指標(biāo)包括:腦血管病中心所轄病房出院人數(shù)、死亡率、平均住院日、門診人次;科研指標(biāo)包括:腦血管病中心人員結(jié)構(gòu)、科研課題、發(fā)表論文SCI篇數(shù)、SCI影響因子增長(zhǎng)情況。

    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用描述性統(tǒng)計(jì)方法,分析腦血管病中心成立以來逐年的相關(guān)數(shù)據(jù)變化。

    2 結(jié)果

    2.1 人力資源 腦血管病中心工作人員在2014年為88人,2017年為112人,人員增加27%,醫(yī)療、護(hù)理、科研隊(duì)伍穩(wěn)定;高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員從40人增長(zhǎng)到58人,人員晉升增長(zhǎng)45%(圖1)。

    圖1 2014-2017年腦血管病中心人力資源統(tǒng)計(jì)

    2.2 科研能力 2014-2017年,腦血管病中心共承擔(dān)國(guó)家級(jí)課題8項(xiàng),省部級(jí)課題10項(xiàng),局級(jí)課題7項(xiàng),累計(jì)獲得科研經(jīng)費(fèi)支持13 467.28萬元。2017年以第一作者或通信作者發(fā)表SCI論文比2014年增長(zhǎng)46.15%(圖2)。SCI影響因子逐年遞增,2014年合計(jì)147.571分,2017年為245.437分,SCI影響因子年增長(zhǎng)率為66.3%(圖3)。

    2.3 醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)效率 2014年腦血管病中心所轄門診人次為17 532人次,2017年為110 274人次,增長(zhǎng)528.986%(圖4)。出院人數(shù)2014年為4393人次,2017年為5082人次,增長(zhǎng)15.684%(圖5)。2014年患者住院死亡率為1.37%,2017年為0.67%,降低49.24%(圖5)。另外,腦血管病中心成立后患者平均住院日和門診患者人均費(fèi)用等指標(biāo)也逐年改善(圖6~7)。

    3 討論

    以系統(tǒng)疾病為中心的醫(yī)療組織架構(gòu),通過資源整合流程優(yōu)化,可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和患者雙贏。天壇腦血管病中心通過資源整合為患者提供多學(xué)科聯(lián)合病例討論會(huì)診,包括神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、神經(jīng)介入及神經(jīng)影像多個(gè)學(xué)科,通過應(yīng)用電子病例及影像系統(tǒng),高效率會(huì)商。這種診療模式有助于解決跨學(xué)科的臨床問題,使患者得到科學(xué)、規(guī)范、合理的個(gè)性化臨床方案,避免各??崎g因治療角度不同而提供不同甚至相互沖突的治療方案,解決單科治療無法為患者提供全方位診療策略的問題[2]。

    腦血管病中心還設(shè)立了急性腦血管病搶救治療綠色通道,組建多學(xué)科合作團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化診療流程,實(shí)現(xiàn)對(duì)需要急診救治的單病種或重癥患者的高效診療,避免院內(nèi)延誤。納入綠色通道的疾病及診療流程包括:符合溶栓治療條件的超急性期缺血性卒中患者急診溶栓治療;符合條件的急性期蛛網(wǎng)膜下腔出血患者進(jìn)行急診腦血管造影及動(dòng)脈瘤栓塞或手術(shù)治療;重癥腦血管病患者救治。通過多科協(xié)作,縮短院內(nèi)延誤,優(yōu)化診療方案,降低了患者的死亡率,同時(shí)有效縮短患者住院時(shí)間,減少患者治療費(fèi)用,取得良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

    圖2 2014-2017年腦血管病中心發(fā)表SCI論文篇數(shù)統(tǒng)計(jì)

    圖3 2014-2017年腦血管病中心發(fā)表SCI論文影響因子統(tǒng)計(jì)

    圖4 2014-2017年腦血管病中心門診人次統(tǒng)計(jì)

    圖5 2014-2017年腦血管病中心出院人數(shù)統(tǒng)計(jì)

    圖6 2014-2017年腦血管病中心患者死亡率統(tǒng)計(jì)

    圖7 2014-2017年出院者平均住院日統(tǒng)計(jì)

    隨著醫(yī)療改革的不斷深入,雙向轉(zhuǎn)診、分級(jí)診療和區(qū)域醫(yī)療協(xié)作建立,三級(jí)甲等公立醫(yī)院承擔(dān)急危重癥和疑難疾病診療的功能定位更加凸顯,任務(wù)更加艱巨。腦血管病中心組織模式有效提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給效率,擴(kuò)大服務(wù)患者數(shù)量,降低患者次均費(fèi)用,提高患者滿意度,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和患者雙贏,符合醫(yī)改政策的初衷,使更多的患者受益。

    在科研方面,腦血管病中心通過多學(xué)科合作,建設(shè)與國(guó)際接軌的臨床試驗(yàn)與臨床研究中心,為學(xué)科發(fā)展提供了強(qiáng)大的科研支撐平臺(tái),促進(jìn)了腦血管疾病研究的發(fā)展。在2009年成立的臨床試驗(yàn)與臨床研究中心(Clinical Trail and Research Center for Stroke,CTRC)基礎(chǔ)上,腦血管病中心組建了包括課題設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理和運(yùn)作、研究實(shí)施、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)安全與管理、統(tǒng)計(jì)分析等多種職能于一體的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),致力于打造中國(guó)的學(xué)術(shù)研究組織(academic research organization,ARO)[3-4]。

    隨著科研團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),腦血管病中心科研產(chǎn)出逐年增長(zhǎng),已經(jīng)在世界腦血管病研究領(lǐng)域占據(jù)了一席之地,腦血管病中心團(tuán)隊(duì)在Stroke雜志發(fā)表的文章連續(xù)7年獲得全球單中心最大貢獻(xiàn)。王擁軍教授主導(dǎo)的氯吡格雷用于急性非致殘性缺血性腦血管病事件高危人群的療效(Clopidogrel in High-risk Patients with Acute Non-disabling Cerebrovascular Events,CHANCE)研究為急性輕度缺血性腦血管病患者治療提供了安全有效的方法,使患者發(fā)生或復(fù)發(fā)卒中的概率降低了32%。應(yīng)用該研究成果,預(yù)計(jì)每年為我國(guó)減少10萬例卒中發(fā)生或復(fù)發(fā)患者,預(yù)計(jì)每年可為我國(guó)節(jié)省約25億元醫(yī)療費(fèi)用。美國(guó)心臟學(xué)會(huì)(American Heart Association,AHA)/美國(guó)卒中學(xué)會(huì)(American Stroke Association,ASA)也根據(jù)CHANCE研究的結(jié)果對(duì)其《缺血性腦血管病二級(jí)預(yù)防指南》進(jìn)行了調(diào)整。

    為了保證臨床診療和科研團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)成長(zhǎng),腦血管病中心設(shè)立了有利于人才吸引、培養(yǎng)和成長(zhǎng)的管理機(jī)制。醫(yī)院為中心科研部的青年人才成長(zhǎng)助力,突破原有臨床專業(yè)技術(shù)職稱管理方式,使專注科研工作的青年醫(yī)師能夠晉升衛(wèi)生科研系列專業(yè)技術(shù)職稱。比如,中心科研部臨床研究方法的科研隊(duì)伍,在研究生培養(yǎng)階段的專業(yè)方向主要為流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),主要從事臨床科學(xué)研究工作,無需進(jìn)行住院醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn)等[5]。針對(duì)這批臨床研究方法學(xué)的中青年,醫(yī)院提供了晉升衛(wèi)生科研技術(shù)職稱這條適宜的政策,為這支隊(duì)伍的穩(wěn)定及發(fā)展壯大發(fā)揮了重要作用。同樣,針對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等專業(yè)技術(shù)人員,也針對(duì)性地提供了適宜的晉升政策,穩(wěn)定了醫(yī)療、護(hù)理、科研隊(duì)伍,給專業(yè)技術(shù)人員,尤其是中青年人員,更大的舞臺(tái)和提升空間,提高了人才滿意度。

    北京天壇醫(yī)院腦血管病中心這種以系統(tǒng)疾病為中心的醫(yī)療組織架構(gòu)模式,打破傳統(tǒng)分科就醫(yī)模式,建立多科聯(lián)合診治體系,是系統(tǒng)綜合防治的全新探索,標(biāo)志著我國(guó)腦血管病防治向國(guó)際先進(jìn)水平邁出堅(jiān)實(shí)一步。具有借鑒推廣的現(xiàn)實(shí)意義。

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