新形勢下企業(yè)深入開展黨建思想政治的工作策略

高超

[摘要]企業(yè)的黨建思想政治工作作為黨組織建設(shè)的重要組成部分，做好企業(yè)黨建思想政治工作有助于推進(jìn)企業(yè)黨建工作的完善，同時(shí)也能夠保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。新形勢下，加強(qiáng)企業(yè)深入開展黨建思想政治工作刻不容緩。本文主要對新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作進(jìn)行探討分析，發(fā)現(xiàn)其中問題，并提出工作策略。

[關(guān)鍵詞]新形勢；企業(yè)黨建思想政治工作；策略

黨建思想政治工作能夠促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)也是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。新形勢下，企業(yè)黨建思想政治工作有了新內(nèi)容、新課題和新要求，這就要求企業(yè)在開展黨建思想政治工作的時(shí)候需要把握新形勢下黨建思想政治工作的主要任務(wù)，將其擺在企業(yè)發(fā)展“生命線”的位置上去。

一、新形勢下企業(yè)開展黨建思想政治工作的重要性

在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，人們的物質(zhì)生活水平得到了很大的提高，企業(yè)職工的思想意識(shí)也發(fā)生了很大的變化，在此背景下，企業(yè)的黨建思想政治工作刻不容緩。首先，企業(yè)開展黨建思想政治工作能夠保證企業(yè)的社會(huì)主義方向，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)更長遠(yuǎn)、更健康地發(fā)展保駕護(hù)航。其次，企業(yè)開展黨建思想政治工作，有助于培育企業(yè)文化、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。最后，企業(yè)開展黨建思想政治工作，能夠最大限度地發(fā)揮企業(yè)職工的潛能，進(jìn)而增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感。

二、當(dāng)前企業(yè)黨建思想政治工作中存在的問題

（一）企業(yè)對黨建思想政治工作的重視程度不夠

目前有很多企業(yè)仍然處于改革之中，為了加快改革的步伐，因而比較重視生產(chǎn)經(jīng)營管理，因?yàn)檫@些東西是比較容易見成效的部分，而黨建思想政治工作是一項(xiàng)相對來說較為復(fù)雜、工期較長，難以在短時(shí)間內(nèi)見成效的，因而有些企業(yè)就忽視了黨建思想政治工作。另外，企業(yè)對黨建思想政治工作的重視程度不夠還體現(xiàn)在企業(yè)基層黨組織無法充分學(xué)習(xí)到黨建工作指導(dǎo)文件的精髓，文件學(xué)習(xí)過于形式化，致使無法結(jié)合本企業(yè)自身的特點(diǎn)來落實(shí)文件所傳達(dá)的指導(dǎo)思想，也難以解決企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)的問題。

（二）企業(yè)黨建思想政治工作人員的素質(zhì)有待提高

企業(yè)黨建思想政治工作人員的整體素質(zhì)不高是制約企業(yè)黨建思想政治工作取得成效的重要影響因素之一，這會(huì)在很大程度上阻礙了企業(yè)黨建思想政治工作的深入開展和落實(shí)。當(dāng)前，有些企業(yè)中負(fù)責(zé)黨建思想政治工作的人員，其專業(yè)與思想政治工作卻無半點(diǎn)關(guān)系，缺乏專業(yè)知識(shí)，致使企業(yè)黨建思想政治工作難以有效開展。

三、新形勢下加強(qiáng)企業(yè)深入開展黨建思想政治工作的策略

在四個(gè)全面戰(zhàn)略布局的新形勢下，企業(yè)深入開展黨建思想政治工作必須以“四個(gè)全面”為指導(dǎo)，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，將黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、管理運(yùn)行等結(jié)合起來，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在此提出以下加強(qiáng)企業(yè)深入開展黨建思想政治工作的策略：

（一）堅(jiān)持“以人為本”的思想做好企業(yè)黨建思想政治工作

眾所周知，企業(yè)黨建思想政治工作的對象是人，因此，企業(yè)必須本著“以人為本”的思想來開展黨建思想政治工作，尊重、理解、關(guān)心企業(yè)職工，充分發(fā)揮企業(yè)職工的主觀能動(dòng)性和主體性。首先，企業(yè)在開展黨建思想政治工作的時(shí)候要尊重和理解企業(yè)職工，虛心聽取職工的意見和建議，及時(shí)與企業(yè)職工溝通，了解其對黨建思想政治工作的想法，并將他們的意見和建議放在心上、落到實(shí)處。其次，企業(yè)在開展黨建思想政治工作的時(shí)候需要把廣大企業(yè)職工（尤其是基層職工）的根本利益放在工作的首要位置，把解決民生問題作為重中之重。

（二）切實(shí)在企業(yè)中貫徹落實(shí)黨的方針政策

貫徹落實(shí)黨的方針政策是企業(yè)開展黨建思想政治工作的任務(wù)之一，因?yàn)辄h的的方針政策對于企業(yè)的發(fā)展起著保駕護(hù)航的重要作用。也就是說，企業(yè)在開展黨建思想政治工作的時(shí)候需要將黨的方針政策落到實(shí)處、落到基層，認(rèn)真學(xué)習(xí)其中的精髓，充分發(fā)揮其指導(dǎo)作用。具體來說，企業(yè)黨建工作人員可以黨委會(huì)、職工代表大會(huì)等多種形式組織職工學(xué)習(xí)黨政知識(shí)，積極宣傳黨中央對企業(yè)發(fā)展的新政策，同時(shí)也要發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，保證黨的方針政策能夠?qū)訉勇鋵?shí)。

（三）加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作人員的專業(yè)素質(zhì)

針對新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作人員整體專業(yè)素質(zhì)偏低的情況，企業(yè)需要著重加強(qiáng)相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)建設(shè)。一方面，企業(yè)可以大力引進(jìn)具有專業(yè)黨建思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的人才，擴(kuò)大黨建人員的隊(duì)伍；另一方面，企業(yè)要對黨建思想政治工作人員定期開展專業(yè)培訓(xùn)，并制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核方式，將其納入到企業(yè)職工的績效考核中去，幫助企業(yè)相關(guān)人員及時(shí)更新黨建思想政治工作的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力。同時(shí)，黨建思想政治工作人員自身還要學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí)，不斷給自己充電，更新自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)理念。

（四）創(chuàng)新黨建思想政治工作的開展方式

新形勢下，企業(yè)深入開展黨建思想政治工作需要改進(jìn)其工作方式，這樣能夠更好地吸引職工積極主動(dòng)地參與到黨建思想政治工作中去。創(chuàng)新黨建思想政治工作方式，首先就必須要將思想政治工作融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、管理運(yùn)行中去，以黨建思想政治工作的思想來指導(dǎo)企業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展和運(yùn)行。其次，企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)來開展黨建思想政治工作，實(shí)行網(wǎng)上宣傳、網(wǎng)上學(xué)習(xí)，這樣就打破了黨建思想政治工作在時(shí)間和空間上的限制，同時(shí)還加強(qiáng)了工作的靈活性，職工也可以利用零碎的時(shí)間來學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。

四、結(jié)束語

黨建思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，企業(yè)深入開展黨建思想政治工作急需要堅(jiān)持以人為本的工作理念、貫徹落實(shí)黨的方針政策，還需要加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新工作方式。