淺析煤礦區(qū)隊(duì)如何加強(qiáng)新常態(tài)下思想政治工作

韓新文 于閃閃

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)， 長(zhǎng)期積累的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，市場(chǎng)需求萎縮、產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩、售價(jià)低位運(yùn)行、行業(yè)虧損面不斷擴(kuò)大成為煤炭行業(yè)的新常態(tài)。面對(duì)新常態(tài)帶來(lái)的新形勢(shì)、新任務(wù)，職工思想呈現(xiàn)新變化、新特點(diǎn)。如何加強(qiáng)干部職工思想政治工作，對(duì)于凝聚廣大干部職工的智慧和力量，全面解放思想、實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)具有十分重要的意義。

一、新常態(tài)下煤礦區(qū)隊(duì)干部職工思想政治工作面臨的難題

一是發(fā)展信心不足。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，廣大干部職工思想認(rèn)知多元，思維方式活躍，網(wǎng)絡(luò)輿情復(fù)雜，疏導(dǎo)引導(dǎo)更加困難。同時(shí)，由于煤礦效益復(fù)蘇緩慢，干部職工經(jīng)濟(jì)壓力較大，再加上對(duì)煤礦扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展認(rèn)識(shí)不到位，出現(xiàn)了一些消極思想和畏難情緒。

二是利益訴求增多。由于工資收入下降導(dǎo)致事關(guān)職工切身利益的新老問(wèn)題交織，對(duì)經(jīng)濟(jì)狀況好轉(zhuǎn)和生活條件改善更加期盼；承受能力降低，抗壓力不強(qiáng)，存在既希望改革又害怕改革的矛盾心理。許多在煤礦效益較好時(shí)候所掩蓋的利益訴求，隨著煤礦效益的不景氣逐漸顯現(xiàn)。

三是職業(yè)精神減退。特別是隨著轉(zhuǎn)崗分流和后勤服務(wù)“三供一業(yè)”的“專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、社會(huì)化”改革帶來(lái)的利益調(diào)整，干部職工思想多元多樣多變趨勢(shì)明顯，各種問(wèn)題矛盾疊加集中出現(xiàn)，許多干部職工出現(xiàn)了工作熱情下降，積極性不高等問(wèn)題，思想政治工作面臨巨大挑戰(zhàn)和壓力。

二、加強(qiáng)新常態(tài)下煤礦區(qū)隊(duì)干部職工思想政治工作的具體措施

加強(qiáng)新常態(tài)下煤礦區(qū)隊(duì)干部職工思想政治工作，必須緊緊圍繞煤礦中心工作，牢固樹(shù)立“思想政治工作也是生產(chǎn)力”、“思想出現(xiàn)問(wèn)題是最大安全問(wèn)題”的理念，以提振信心、凝聚合力為根本目標(biāo)，以解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念為基本要求，以創(chuàng)新方式方法、解決實(shí)際問(wèn)題為重要內(nèi)容，不斷提高新常態(tài)下思想政治工作能力和水平，為實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、開(kāi)創(chuàng)“十三五”攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型新局面提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

一要最大限度凝聚干部職工的共識(shí)和力量。要突出解放思想教育，樹(shù)立改革創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)決破除怕困難、躲矛盾、守?cái)傋拥南麡O思想和畏難情緒；樹(shù)立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)決破除等、靠、要思想和依賴(lài)心理，主動(dòng)想辦法、闖市場(chǎng)、找路子。要開(kāi)展二次創(chuàng)業(yè)教育。要引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立敢闖、敢試、敢干的開(kāi)拓精神。引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立正確的從業(yè)觀(guān)念，樂(lè)于轉(zhuǎn)崗立業(yè)，勇于自主創(chuàng)業(yè)，在新的崗位上創(chuàng)造新的成績(jī)。要加強(qiáng)職業(yè)精神教育。教育干部職工深入踐行“忠誠(chéng)事業(yè)，追求更好”企業(yè)精神，樹(shù)立強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任和正確的職業(yè)態(tài)度，做到干一行、愛(ài)一行、精一行，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效；適應(yīng)新的崗位，敬業(yè)、勤業(yè)、立業(yè)，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。要深化感恩文化教育。大力弘揚(yáng)“感恩、善念、包容、快樂(lè)”理念，傳播感恩文化，培育感恩典型，講好感恩故事，營(yíng)造感恩于心、報(bào)恩于行的濃厚氛圍，形成領(lǐng)導(dǎo)感恩職工、職工感恩企業(yè)、人與人相互感恩的良好環(huán)境。

二要發(fā)揮好黨員干部率先垂范的積極作用。要鞏固群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，全面開(kāi)展干部進(jìn)班組、聽(tīng)真言、解疙瘩活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況確定聯(lián)系班組，堅(jiān)持每季度開(kāi)展一次形勢(shì)任務(wù)教育、參加一次班前會(huì)、參加一次學(xué)習(xí)會(huì)、參加一次班組勞動(dòng)，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工工作生活情況，真正做到與職工零距離溝通交流、解疑釋惑、解決問(wèn)題。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)制度，堅(jiān)持各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé)信訪(fǎng)接待，及時(shí)了解職工合理訴求，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。設(shè)立民情熱線(xiàn)，暢通民情快速反應(yīng)通道，及時(shí)調(diào)處職工矛盾問(wèn)題，確保職工群眾心里話(huà)有人傾聽(tīng)、疑問(wèn)有人解答、建議有渠道反映。要緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新方式方法，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)訪(fǎng)家庭、訪(fǎng)父母、訪(fǎng)家屬，問(wèn)工作、問(wèn)生活、問(wèn)思想。

三要突出區(qū)隊(duì)班組思想政治工作的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)。要推行網(wǎng)格化管理。各單位要以區(qū)隊(duì)和班組為單元?jiǎng)澐志W(wǎng)格，明確區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的網(wǎng)格責(zé)任，建立思想問(wèn)題收集、分析、處理、反饋和考核激勵(lì)相結(jié)合的思想政治工作閉合體系。要充分發(fā)揮班組長(zhǎng)身處一線(xiàn)與班組成員朝夕相處的優(yōu)勢(shì)，明確班組長(zhǎng)擔(dān)任班組政工員，履行思想政治工作第一把關(guān)人職責(zé)。班組長(zhǎng)政工員要定期向黨支部匯報(bào)班組思想政治工作開(kāi)展情況。要建立群眾參議員制度，鼓勵(lì)職工群眾參與思想政治工作，積極發(fā)揮化解矛盾分歧、反映熱點(diǎn)問(wèn)題、處理合理訴求、宣傳上級(jí)政策、監(jiān)督工作落實(shí)等作用，保障職工群眾利益。

四要充分利用新媒體在新常態(tài)下思想政治工作中的作用。要拓展傳播空間，搭建互動(dòng)平臺(tái)。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”計(jì)劃，各單位要結(jié)合實(shí)際，加快建立微博、微信等新媒體陣地。在發(fā)揮傳統(tǒng)媒體作用的同時(shí)，把新媒體作為思想政治工作的重要渠道和陣地。充分發(fā)揮新媒體使用方便、傳播迅捷、受眾廣泛的特點(diǎn)，利用微博、微信和QQ群建立網(wǎng)上互動(dòng)平臺(tái)，與職工實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上無(wú)障礙溝通，收集掌握職工思想動(dòng)態(tài)和合理訴求，幫助職工疏通思想、理順情緒、解除疑慮。同時(shí)，要加強(qiáng)輿情管理。堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)輿情報(bào)告制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)，積極做好突發(fā)事件和熱點(diǎn)問(wèn)題的輿論引導(dǎo)，做到思想問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上、引導(dǎo)在網(wǎng)上、解決在網(wǎng)上。

五要大力實(shí)施“暖心工程”，切實(shí)解決職工關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要踐行“職工是第一牽掛”理念，把職工利益放在心中最高位置，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工制度，充分發(fā)揮企業(yè)幫扶資金、特貧基金、助學(xué)基金、大病保險(xiǎn)基金等作用，靈活開(kāi)展個(gè)性化幫扶工作。要廣泛開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)、送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心、一助一結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)。同時(shí)，要結(jié)合單位實(shí)際，積極開(kāi)展經(jīng)常性、多樣性、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，做到年年有主題、季季有賽事、月月有活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，培養(yǎng)職工健康高尚的生活情趣。

總之，煤礦區(qū)隊(duì)加強(qiáng)新常態(tài)下的思想政治工作，是堅(jiān)定信心、克難攻堅(jiān)的必然要求，是安全發(fā)展、和諧穩(wěn)定的重要保障，是改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需要，必須立足外部環(huán)境、結(jié)合內(nèi)部實(shí)際，找準(zhǔn)疼痛點(diǎn)、突破口，做到精準(zhǔn)發(fā)力、多措并舉、綜合施策，才能達(dá)到事半功倍的效果，才能為煤礦區(qū)隊(duì)?wèi)?zhàn)危度困、二次創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治保證。