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    如何高質(zhì)量實現(xiàn)國企混合所有制改革

    2018-09-29 19:48:48程鳳朝李莉
    清華管理評論 2018年9期
    關(guān)鍵詞:所有制股權(quán)多元化

    程鳳朝 李莉

    國有企業(yè)作為國有經(jīng)濟的基本載體,是國民經(jīng)濟的重要支柱。從20世紀80年代,國有企業(yè)改革就是中國經(jīng)濟領(lǐng)域改革的重頭戲,從早期的放權(quán)讓利,到后來的承包制、股份制改革,改革一步步深化,其中一直伴隨著混合所有制改革。

    混合所有制是公有資本和非公資本的融合,它既保持了公有制的基本屬性,又不排斥其它所有制的存在,并能按照市場原則進行,是社會主義與市場經(jīng)濟在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合。

    從宏觀視角看,中國一直鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展,民營經(jīng)濟幾乎遍及一切競爭性領(lǐng)域,成為中國國民經(jīng)濟的重要組成部分,中國已經(jīng)是混合所有制經(jīng)濟。從微觀視角看,混合所有制體現(xiàn)在股權(quán)結(jié)構(gòu)上,即國有資本與民營資本的融合。本輪國企混改實質(zhì)上是微觀層面的改革。

    2013年十八屆三中全會通過了《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,提到“積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟,是基本經(jīng)濟制度的重要實現(xiàn)形式”,成為新一輪國企混改的開端。

    2015年國務(wù)院又陸續(xù)發(fā)布了深化國有企業(yè)改革、國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的相關(guān)指導意見,將混合所有制改革被定位為深化國企改革的重要舉措,被賦予前所未有的高度。十九大報告明確提出本次國企混改的目標,是培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。這就需要試點企業(yè)提高混合所有制改革的質(zhì)量和效率,通過股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化健全協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu),進而把市場化機制引入企業(yè),以提升企業(yè)的活力和競爭力。

    以此為目標,以中國建材、中國醫(yī)藥、中信集團、中國石化、中糧集團等央企為代表,進行了多種形式的混合所有制改革探索。

    分類分層試點推進

    2015年,國務(wù)院對推進國企混合所有制改革做出了戰(zhàn)略部署。2016年是混改元年,第一批試點的混合所有制改革項目誕生。2017年又陸續(xù)公布了第二批、第三批試點企業(yè)名單,混合所有制改革加速推廣。在本輪混合所有制改革中,聚焦壟斷領(lǐng)域的央企集團,觸及改革的“深水區(qū)”,以提高國企混改的質(zhì)效,總體上呈現(xiàn)出以下一些亮點。

    規(guī)模上,前所未有。2017年之前的國企混改過程中,民營資本面臨“玻璃門”、“彈簧門”、“旋轉(zhuǎn)門”等各種隱性壁壘,民營資本也擔心入股國有企業(yè)面臨國家行政干預等問題。具有壟斷勢力、財務(wù)績效良好的國有企業(yè)也缺乏引入非公有資本的內(nèi)在動力,雙方融合效果大打折扣。但2017年開始,無論是參加混改的企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模,還是參與混改試點項目的企業(yè)數(shù)量,都大大超出市場預期。例如,2017年開展的第一、二批19家試點企業(yè)改革中,企業(yè)資產(chǎn)總額已達9400多億元,通過混合所有制改革共引入外部投資者52家,各類資本約3000億元。多家企業(yè)已基本完成新公司設(shè)立、外部引資、公司治理重構(gòu)、業(yè)務(wù)鏈條拓展等試點主體任務(wù),涌現(xiàn)出一批具有標桿意義和示范作用的混改試點項目。第三批試點企業(yè)共31家,超過前兩批之和,也超出了市場預期。

    層級上,分層推進。根據(jù)相關(guān)政策安排,本輪國有企業(yè)混改從央企及子公司、集團、地方國企三個層面遞進式推進。引導在央企子公司有序推進混合所有制改革,探索在集團公司層面推進混合所有制改革,鼓勵地方國企從實際出發(fā)推進混合所有制改革。近三年央企的子公司混合所有制改革進展最快,2016年底央企及其子公司層面的混合所有制企業(yè)占比為68.9%,地方國企層面的混合所有制企業(yè)占比明顯偏低,為47%。

    行業(yè)上,分類試點。從行業(yè)分布看,房地產(chǎn)、建筑、建材、通信、礦業(yè)五個行業(yè)企業(yè)混合程度較高,混合所有制企業(yè)戶數(shù)占比均達75%以上。近兩年,國企混改主要集中于電信、民航、鐵路、電力、軍工、石油、天然氣等領(lǐng)域。依據(jù)這些行業(yè)和領(lǐng)域競爭性的不同,混合所有制改革的方式也有差異。對于充分競爭行業(yè)的國有企業(yè)混合所有制改革,運用整體上市等方式,引入其他國有資本或各類非國有資本實現(xiàn)股權(quán)多元化。對主業(yè)處于關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)的國有企業(yè),保持國有資本控股地位,引進非國有資本參股。對自然壟斷行業(yè),實行以政企分開、政資分開、特許經(jīng)營、政府監(jiān)管為主要內(nèi)容的改革。這實際上形成了國企混改的兩張“負面清單”,第一張從宏觀層面,列出了上述需要國家獨資或控股的領(lǐng)域;第二張從微觀層面上,明確了即使在第一張負面清單之內(nèi),還是有一些業(yè)務(wù)是允許民營資本進入的。例如,軍工領(lǐng)域從事戰(zhàn)略武器裝備、科研生產(chǎn)等領(lǐng)域?qū)嵭袊歇氋Y或絕對控股,其他軍工領(lǐng)域能夠放寬市場準入。實行“負面清單”有利于降低民營資本參與混合所有制企業(yè)改革的不確定性。

    混改的兩種模式

    按照推進思路劃分,國企混合所有制改革的模式總體歸為兩種,一種是集團層面的自上而下模式,另一種是子公司層面的自下而上模式。

    自上而下模式

    國企自上而下的混改模式,是在國企集團層面引入外部資本,通過外部股東“就位”促使國資股東“歸位”,進一步健全董事會為核心的公司治理機制。外部股東通過行使董事職責,推動國企集團以市場化為導向的體制機制變革,實現(xiàn)集團轉(zhuǎn)型加快發(fā)展。與此同時,國企集團通過“管資本為主”,自上而下推進子公司股權(quán)多元化,形成一體化經(jīng)營管理。

    國企集團采用此模式推進混合所有制改革,更多是希望擺脫 “一股獨大”下國資股東對國企集團的完全控制,突破傳統(tǒng)國企的體制束縛,通過上行下效,形成統(tǒng)一政令、高度協(xié)調(diào)的運行機制,提高集團的效率。但是,此模式也存在一些缺陷和難度。

    從企業(yè)角度,以央企為代表的主業(yè)多元化的國企集團,尋找在業(yè)務(wù)上有較高契合度的外部股東難度較大。如果國企集團在混改前欲將非完全競爭或非核心業(yè)務(wù)剝離,物色合適的承接主體也存在一定難度。由于主業(yè)較為多元,國企集團往往被資本市場認為專業(yè)性不足,估值需要被迫做出折讓。

    從機構(gòu)投資者角度,國企集團往往資產(chǎn)規(guī)模龐大,對投資者資金量的要求較高??紤]到國企集團多元化業(yè)務(wù)發(fā)展往往參差不齊,集團層面的投資回報率可能低于其專業(yè)化子公司,決定了集團分紅能力相對弱,機構(gòu)投資者獲取的回報相對較低。而且集團層面的操作靈活度低,難以接受資本市場上的常用退出規(guī)則,投資者退出較難。

    自下而上模式

    自下而上的混改模式,一般是在國企集團下屬的某個子公司引入外部資本,外部股東通過多種形式參與董事會決策和日常經(jīng)營管理,推動企業(yè)建立市場化的體制機制,從而提高運營效率,提升企業(yè)競爭力。同時,通過子公司的混合所有制改革,形成倒逼機制,促使集團層面推進經(jīng)營機制和管理模式的改革,并促進集團內(nèi)其他業(yè)務(wù)專業(yè)化、市場化的轉(zhuǎn)型發(fā)展,從而對集團發(fā)展形成支撐。本輪國企混改主要是從這種模式開始,在央企中,中國建材、中國醫(yī)藥、中國石化、中糧等央企集團均在此模式下進行了探索。同時,此模式在地方的探索中,以廣東省最具代表性。

    此模式首先是針對業(yè)務(wù)運營層面的子公司進行混合所有制改革,再逐步向國企集團層面推進。通過子公司層面先行先試,有助于降低改革探索中的風險和對集團造成的潛在負面影響。但是此模式的難點在于很難建立子公司改革的倒逼機制,很難觸及到集團“管人、管事、管資產(chǎn)”的公司治理機制,很可能造成改革僅僅停留在子公司層面,集團改革難以落到實處的局面。

    股權(quán)多元化的路徑差異

    國有企業(yè)不管推行的是自上而下還是自下而上的混改模式,都需要首先實現(xiàn)股權(quán)多元化,再推動公司治理機制進一步健全,最終達到提高國有企業(yè)的運行效率以及效益的目的。此前幾輪產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓式的國企改革,造成了大量國有資產(chǎn)流失,因此本輪國企混改的文件精神很明確,即不進行存量交易,只做增量,即通過增資入股模式實現(xiàn)股權(quán)多元化。具體方式有以下幾種,分別為上市、引入戰(zhàn)略投資者、重組、新設(shè)公司、員工持股和股權(quán)激勵等措施。但是,并不是這些股權(quán)多元化路徑均適用于所有的國有企業(yè),主要根據(jù)各國有企業(yè)所處行業(yè)、行業(yè)發(fā)展階段、以及是否上市為依據(jù),選擇合適的股權(quán)多元化路徑。

    通過上市實現(xiàn)股權(quán)多元化

    通過證券市場引入公眾股東的上市方式,是過去20年國有企業(yè)普遍采用的股權(quán)多元化方式,是混改最為重要的路徑選擇。股份制是企業(yè)贏得市場競爭優(yōu)勢的一種有效組織形式和運營方式,也是公有制的主要實現(xiàn)形式。上市是股份制的重要形式,作為一項重大產(chǎn)權(quán)制度改革,對實現(xiàn)政企分開、政資分開、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,對建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度特別是完善公司法人治理結(jié)構(gòu),對國有資本的流動和做強做優(yōu)做大等,都會產(chǎn)生基礎(chǔ)性、深遠性的影響。

    上市是對于未上市而又滿足上市條件的企業(yè)最有效的股權(quán)多元化路徑,可通過IPO、資產(chǎn)注入和收購等方式實現(xiàn)上市。從各種混改路徑來看,目前上市是未上市企業(yè)融資、引入外部股東、提高運行效率和企業(yè)效益最直接、成本最低的方式。例如,航天科技集團混合所有制改革主要通過上市實現(xiàn)。

    中央要求混合所有制改革在七大領(lǐng)域邁出實質(zhì)性步伐,軍工是其中之一,也是頗為特殊的一個領(lǐng)域。2016年國防科工局確定了軍工科研院所改革試點單位,航天科技集團作為混合所有制改革試點單位,在民用領(lǐng)域或者非總體單位、非型號(軍用)的業(yè)務(wù)單位這些具有競爭性的環(huán)節(jié)中,通過上市嘗試混合所有制改革,包括獨立IPO、分板塊注入旗下上市公司。主要是考慮到非上市企業(yè)已經(jīng)具備了上市的條件,獨立IPO是最有效的路徑,或者是通過將集團內(nèi)非上市業(yè)務(wù)全部或部分注入上市公司的方式,實現(xiàn)非上市業(yè)務(wù)的股權(quán)多元化。

    通過引入戰(zhàn)略投資者實現(xiàn)股權(quán)多元化

    混改的另一種途徑是通過私募引入少數(shù)戰(zhàn)略投資者,借助于戰(zhàn)略投資者刺激和推動企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的完善和體制機制的變革,形成以市場化為導向的董事會決策和管理層經(jīng)營管理機制。如果企業(yè)所處行業(yè)依然處于成長階段,但是,短期內(nèi)由于行業(yè)周期性波動因素、或者是管理、激烈不到位導致的效益下滑,那么,引入戰(zhàn)略投資者,疊加員工持股和股權(quán)激勵等措施將是比較理想的混改路徑。該路徑最有代表性的是中國聯(lián)通。

    混改前,中國聯(lián)通遍布全國的營業(yè)廳普遍處在功能性減弱、訪問人群減少的窘境,經(jīng)營業(yè)績大幅下滑。2016年中國聯(lián)通的營業(yè)收入同比下降1.0%,凈利潤下降94.1%。同年,中國聯(lián)通被納入第一批9家試點企業(yè)中,它也是唯一的A股上市公司,最主要的混改方式是引入戰(zhàn)略投資者。2017年,中國聯(lián)通引入BATJ(百度、阿里巴巴、騰訊、京東)等戰(zhàn)略投資者,出讓35.2%的國有股份,獲得約750億元的資金注入,聯(lián)通集團對中國聯(lián)通的持股比例從原來的63.7%降到36.7%。

    混改后,中國聯(lián)通與具有協(xié)同效應和領(lǐng)先優(yōu)勢的互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略投資者,在人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、支付金融等領(lǐng)域開展深度合作。中國聯(lián)通向互聯(lián)網(wǎng)方向延伸業(yè)務(wù),向產(chǎn)業(yè)鏈條中高端轉(zhuǎn)型升級,對營業(yè)廳進行改造,建成了多家聯(lián)通智慧生活體驗店。2017年下半年中國聯(lián)通經(jīng)營業(yè)績成功實現(xiàn)反轉(zhuǎn)并得到大幅改善,全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入2490億元,同比增長4.6%,凈利潤同比增長176.4%??梢?,中國聯(lián)通從“單兵種”模式下的一股獨大,向“集團軍”模式下的產(chǎn)權(quán)多元化升級轉(zhuǎn)型,大大增強了國有基礎(chǔ)電信企業(yè)的綜合競爭力。

    通過重組實現(xiàn)股權(quán)多元化

    通過重組也可以實現(xiàn)股權(quán)多元化,包括并購重組和債務(wù)重組。并購重組是按照主業(yè)相近、產(chǎn)業(yè)相關(guān)的原則,非國有資本采用現(xiàn)金收購或股權(quán)收購方式,實施重組。如果企業(yè)所在行業(yè)處于成熟期或衰退期,圍繞核心主業(yè)實施產(chǎn)業(yè)板塊關(guān)聯(lián)性整合,能夠提升企業(yè)核心競爭力。債務(wù)重組主要針對傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)但是發(fā)展暫時遇到困難的企業(yè),通過債務(wù)重組的方式,減輕企業(yè)債務(wù)負擔,目前通常采用的是國有金融機構(gòu)將企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)。如果企業(yè)所處行業(yè)屬于相對技術(shù)成熟、并且是強周期波動行業(yè),例如煤炭、鋼鐵、船舶制造等,在經(jīng)濟下行周期企業(yè)杠桿率較高的情況下,通過債轉(zhuǎn)股能夠降低負債率,企業(yè)更容易輕裝上陣。不過與其他方式不同的是,企業(yè)債轉(zhuǎn)股引入的投資者通常是金融機構(gòu)。

    近年來,受到全球經(jīng)濟形勢、航運市場形勢和國際原油價格等多重周期性的不利影響,民用船舶及海洋工程裝備制造行業(yè)整體低迷,中國重工、中國船舶均存在負債率較高、效益逐年下滑的情況,因此中國重工、中國船舶均采取了債轉(zhuǎn)股融資的方式進行混合所有制改革。中國重工引入中國信達、中國東方、國風投基金、中國人壽等八名投資者以債權(quán)或現(xiàn)金的方式對全資子公司大船重工、武船重工增資,分別持有這兩家子公司43%和36%的股權(quán)。其債轉(zhuǎn)股的操作首先引入一般合伙人或者有限合伙人,以債權(quán)或者現(xiàn)金的形式對于子公司注資,用于償還貸款;然后按照定價將對公司的債權(quán)轉(zhuǎn)換為公司股權(quán),之后再通過發(fā)行股份購買資產(chǎn),上市公司實現(xiàn)股權(quán)多元化。中國船舶也遵循了同樣的步驟,其債轉(zhuǎn)股仍在進行之中。中國船舶在兩家子公司層面實施市場化債轉(zhuǎn)股,投資者以“收購債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)”及“現(xiàn)金增資償還債務(wù)”兩種方式對高橋造船和中船澄西進行增資。這兩家子公司分別是我國造船和修船行業(yè)龍頭企業(yè),債轉(zhuǎn)股后可以有效降低公司杠桿率,增強公司資本實力,實現(xiàn)降本增效,增強競爭力。

    通過新設(shè)公司實現(xiàn)股權(quán)多元化

    對于地方國有企業(yè),如果業(yè)務(wù)范圍存在地域限制,在產(chǎn)業(yè)鏈上下游進行剝離整合的過程中,在不構(gòu)成業(yè)務(wù)競爭的情況下,可以新設(shè)公司實現(xiàn)股權(quán)多元化。該方式比較有代表性的是三峽集團新設(shè)混合所有制配售電公司。

    三峽集團是全球最大的水電開發(fā)企業(yè)和我國最大的清潔能源集團。長興電力是三峽集團控股長江電力的子公司,負責重慶兩江新區(qū)增量配售電業(yè)務(wù)。烏江實業(yè)是地方國有控股企業(yè),負責重慶黔江區(qū)電網(wǎng)業(yè)務(wù),長興電力也持有其14.9%的股份。涪陵能源是地方國有控股企業(yè),負責重慶涪陵區(qū)電網(wǎng)業(yè)務(wù),長興電力也持有其38%股份。三峽集團聯(lián)合重慶市政府,對旗下的長興電力、烏江實業(yè)、涪陵能源3家電網(wǎng)企業(yè)的電力資產(chǎn)進行剝離整合,在重慶兩江新區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)新設(shè)立統(tǒng)一的配售電企業(yè)公司,新設(shè)公司仍由地方國有資本控股,三峽集團通過長江電力、長興電力參股,引入民營資本16.5%,員工持股5.6%。

    通過新設(shè)公司進行混合所有制改革,既利用了中央企業(yè)的專業(yè)化和資金優(yōu)勢,又發(fā)揮了地方國企的資源優(yōu)勢,也體現(xiàn)了民營企業(yè)的市場化運營優(yōu)勢,實現(xiàn)各類資本取長補短、相互促進。

    此外,員工持股和股權(quán)激勵也能夠使企業(yè)股權(quán)多元化,但是股權(quán)出讓比例一般較低。員工持股一般是在創(chuàng)投或投資類新上項目、新設(shè)企業(yè)中實施。股權(quán)激勵一般出現(xiàn)在人才資本和技術(shù)要素貢獻占比較高的高新技術(shù)企業(yè),通過出讓股權(quán)給管理層和核心技術(shù)人員吸引人才流入。不過,員工持股和股權(quán)激勵在企業(yè)中股權(quán)比例占比較低,一般不單獨作為混合所有制改革的途徑,通常疊加在其他混改方式中。

    高質(zhì)量實現(xiàn)混合所有制改革的建議

    在中國經(jīng)濟由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進的過程中,國有企業(yè)要想成為世界一流“新國企”,為經(jīng)濟發(fā)展注入新的動能,必須高質(zhì)量實現(xiàn)混合所有制改革,做到以下四個審慎。

    通過對企業(yè)自身面臨的經(jīng)營環(huán)境進行評估,審慎選擇混合所有制改革的方式。企業(yè)在進行混改之前,一定要全面的從外部經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、經(jīng)營情況和內(nèi)部管理等多個維度進行評估分析,找出企業(yè)面臨的核心問題,哪些可以通過混改得到解決,從而選擇混改的模式。選擇混改模式最基本的標準是要有戰(zhàn)略意義,混改后能夠提高企業(yè)的經(jīng)營活力、效率和市場競爭力。

    權(quán)衡外部投資者對企業(yè)的利弊,審慎選擇戰(zhàn)略投資者。當國企尤其是涉及重大戰(zhàn)略安全領(lǐng)域的國企資本結(jié)構(gòu)發(fā)生改變時,在引入何種股東方面,要審慎甄別,仔細推敲,既要考慮其行業(yè)性質(zhì)、行業(yè)領(lǐng)先地位、技術(shù)能力和品牌價值,同時更要考慮其企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu),發(fā)掘這些企業(yè)的股東背景,權(quán)衡引入這些戰(zhàn)略投資者給企業(yè)帶來的利與弊。

    針對不同行業(yè)特點,審慎評估讓渡股權(quán)比例。根據(jù)國有企業(yè)的戰(zhàn)略需求,以及混改企業(yè)的行業(yè)特點,須經(jīng)過綜合權(quán)衡和充分論證,確定允許民營資本持股的比例。既要保證股權(quán)適當充分的多元化,又要保證國有資本的控制能力與戰(zhàn)略駕馭能力,還要保證民營資本能給企業(yè)帶來正面效應。如果混改后企業(yè)的效益得不到提升,則失去了國企混合所有制改革的初衷,也失去了把國有資本做強做大的初衷。對于主業(yè)處于關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)的國有企業(yè),引入民營資本參股,保證國有資本控股。對于主業(yè)處于充分競爭行業(yè)的國企,可盡可能擴大民營資本的持股比例,給予民營資本充分的話語權(quán),充分發(fā)揮其反應快、決策靈活等優(yōu)勢。

    為體現(xiàn)民營資本的決策權(quán),審慎設(shè)計公司治理機制。國有企業(yè)完成混合所有制改革后,盡力避免國有資本仍然“一股獨大”、決策機制固化的現(xiàn)象。需要給民營資本預留適當比例的董事會席位,并保證其在公司治理中的決策權(quán),以達到改善國有企業(yè)法人治理的目的。即使國有資本絕對控股,民營資本參與比例較低,應將授予民營資本在某些方面的特別管理權(quán)體現(xiàn)在公司章程中,如人事管理、績效考核等。

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