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    如何在高等數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)

    2018-09-28 00:12:34黃海英
    智富時(shí)代 2018年8期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)素養(yǎng)高等數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)課堂

    黃海英

    【摘 要】目前,我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的如火如荼,高等數(shù)學(xué)作為職業(yè)院校非常重要的一項(xiàng)基礎(chǔ)課程,對(duì)學(xué)生日后的學(xué)習(xí)與發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為后續(xù)課程提供必需的數(shù)學(xué)概念、理論、方法、運(yùn)算技能和分析解決問(wèn)題的能力素質(zhì)。同時(shí)在教學(xué)過(guò)程中,逐步培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力,即類比、分析、歸納、抽象、聯(lián)想、邏輯推理等能力,以努力提高學(xué)生的數(shù)學(xué)修養(yǎng)和素質(zhì)。本文主要對(duì)高等數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提升策略展開探討。

    【關(guān)鍵詞】高等數(shù)學(xué);數(shù)學(xué)課堂;課堂教學(xué);職業(yè)素養(yǎng)

    近些年,隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)及社會(huì)崗位缺口的逐漸增大,國(guó)家就業(yè)率有了顯著的提升;而相對(duì)于高職院校,雖然各個(gè)學(xué)校推進(jìn)了素質(zhì)教育,學(xué)生的綜合素質(zhì)有了一定程度的提升,但仍存在較大比例的學(xué)生存在難就業(yè)的情況;同時(shí),對(duì)已就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,用人單位普遍反饋無(wú)法滿足其實(shí)際要求,滿意度偏低。綜合對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,其主要因素在于學(xué)校在對(duì)人才技能培養(yǎng)的過(guò)程中,忽視了學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生就業(yè)及發(fā)展造成了較大的阻礙。對(duì)于以上問(wèn)題分析,現(xiàn)有高職院校應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,積極探索并對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)進(jìn)行改革,以促使學(xué)生就業(yè)及后期綜合發(fā)展。

    一、職業(yè)素養(yǎng)的含義

    職業(yè)素養(yǎng)從一定程度上來(lái)說(shuō),是人們?cè)趶氖履骋环莨ぷ鲿r(shí),對(duì)這一份工作具備足夠的基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)技能,并且具備一定的職業(yè)操守,對(duì)職業(yè)有一定的了解。職業(yè)素養(yǎng)是勞動(dòng)人民對(duì)所在工作崗位的適應(yīng)和了解等多方面的綜合能力。高職院校中對(duì)高職生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)包括多方面,如就職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)行為等內(nèi)容。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,高職院校對(duì)高職生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)更加重視。

    二、高等數(shù)學(xué)中學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的重要性

    從高職生個(gè)人的發(fā)展來(lái)看,個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)是跟隨其一生的素養(yǎng)。針對(duì)當(dāng)前高職生就業(yè)難的情況,對(duì)高職生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),對(duì)高職生就業(yè)具有積極意義。職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)能夠幫助高職生通過(guò)高職院校提供的一系列平臺(tái),更加深入地了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的需求,更好地明確自身發(fā)展的目標(biāo)所在,并為之努力。高職院校進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)能夠使高職生通過(guò)自身的努力減小與高學(xué)歷院校學(xué)生之間的差距,從而更加客觀地認(rèn)識(shí)自己并評(píng)價(jià)自己,對(duì)自己的職業(yè)生涯做出合理規(guī)劃,進(jìn)一步增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,將來(lái)更快更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,并且在工作中能夠取得突出的業(yè)績(jī)?;诖?,從高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)出發(fā),立足目前實(shí)際情況,推行以就業(yè)導(dǎo)向的高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)具有積極意義,具體目的集中在以下幾個(gè)方面:其一,從社會(huì)需求及企業(yè)單位基本崗位入手,結(jié)合學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)及自身需求,分析學(xué)生在職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)方面所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)率的提升及單位滿意度提高。其二,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成正確的價(jià)值觀及人生觀,使學(xué)生的就業(yè)導(dǎo)向與職業(yè)素養(yǎng)貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)的每個(gè)階段,以促使學(xué)生形成自身的職業(yè)規(guī)劃及合理?yè)駱I(yè);其三,通過(guò)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),提高學(xué)生的就業(yè)素質(zhì)及社會(huì)滿意度,以使學(xué)生能夠了解就業(yè)環(huán)境與形式,明確就業(yè)中可能發(fā)生的問(wèn)題,以便提高學(xué)生的就業(yè)認(rèn)同感,提高就業(yè)滿意度。

    三、提高高等數(shù)學(xué)課堂學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的有效策略

    1.上好第一堂課,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)高等數(shù)學(xué)的重要性

    無(wú)論哪一門課程,第一堂課是至關(guān)重要的,關(guān)系到今后的教學(xué)效果,那么在高等數(shù)學(xué)的第一堂課中,不妨拋掉教材,跟學(xué)生聊聊大學(xué),談?wù)剶?shù)學(xué),告訴他們學(xué)習(xí)高等數(shù)學(xué)的重要性,學(xué)習(xí)一門課程,不僅僅要學(xué)到課本的知識(shí),更重要的是要學(xué)習(xí)到一種思維方式和分析解決問(wèn)題的能力以及提高自己的學(xué)習(xí)能力。鼓勵(lì)他們積極學(xué)習(xí),為他們樹立信心,讓他們對(duì)這門課程有正確的認(rèn)識(shí)。

    2.完善教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)

    教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作的開展,是以教學(xué)目標(biāo)與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)的,需要借助于一定的技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)過(guò)程和結(jié)果的衡量,從而給出合理的價(jià)值判斷。教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià),大體可以分為兩個(gè)方面,即評(píng)價(jià)教師的教學(xué)工作,以及評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。在教學(xué)評(píng)價(jià)工作的實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以學(xué)生為中心,將學(xué)生參與評(píng)價(jià)的地位充分的凸顯出來(lái)。評(píng)價(jià)的方式不能局限于卷面考試的成績(jī),而應(yīng)當(dāng)涵蓋教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的全過(guò)程,以充分體現(xiàn)數(shù)學(xué)教學(xué)的理念與實(shí)質(zhì)。不僅能夠提高數(shù)學(xué)教學(xué)的質(zhì)量,更有助于促進(jìn)數(shù)學(xué)教學(xué)的改革與發(fā)展。

    3.圍繞社會(huì)需求,制定就業(yè)導(dǎo)向下的學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育模式

    校企合作,以企業(yè)需求作為突破口是高職院校學(xué)生就業(yè)的基本保障,對(duì)于此,首先,學(xué)校要明確就業(yè)導(dǎo)向下的高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育人才培養(yǎng)目標(biāo),提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力,學(xué)會(huì)交流溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。其次,高職院校應(yīng)結(jié)合實(shí)際,細(xì)化具體的人才培養(yǎng)目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。再者,加強(qiáng)實(shí)踐,切實(shí)將職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式貫穿到學(xué)生的教育教學(xué)過(guò)程中,并全程跟蹤,以提高其效果。

    4.提高教師職業(yè)素養(yǎng)

    高職院校的升學(xué)群體從精英階段的“同質(zhì)性”向大眾化階段的“異質(zhì)性”轉(zhuǎn)變,這種異質(zhì)性表現(xiàn)在學(xué)生在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和行為、學(xué)業(yè)能力和興趣等方面的個(gè)體差距日趨擴(kuò)大。異質(zhì)性的升學(xué)群體,決定了教育的差異性、課程的多樣性,也對(duì)高等數(shù)學(xué)教師的職業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。高職院校的高等數(shù)學(xué)教師要鉆研教材,確定章節(jié)教學(xué)目標(biāo),尋找案例,讓學(xué)生感受數(shù)學(xué)的實(shí)用性。授課過(guò)程中,要滲透定理、定義的發(fā)現(xiàn)過(guò)程,善于“講故事”,使學(xué)生感受發(fā)現(xiàn)知識(shí)、學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂(lè)趣。不僅如此,高等數(shù)學(xué)教師還要關(guān)注科研前沿,了解《高等數(shù)學(xué)》相關(guān)知識(shí)的最新研究動(dòng)態(tài),更要了解學(xué)生所在的專業(yè),熟悉專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生就業(yè)的去向、專業(yè)對(duì)高等數(shù)學(xué)知識(shí)的需求等信息。這樣才能真正將專業(yè)與數(shù)學(xué)有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)以致用,從而實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變。

    5.構(gòu)建豐富的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái),培養(yǎng)高職生的職業(yè)素養(yǎng)

    在進(jìn)行高職生職業(yè)素養(yǎng)的培育時(shí),高職院校要注重結(jié)合實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)對(duì)高職生的實(shí)際操作的訓(xùn)練,讓高職生在工作崗位上進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),真正理解和認(rèn)識(shí)社會(huì)的需要。高職院校在制定相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)培育課程計(jì)劃時(shí),要為高職生的職業(yè)素養(yǎng)培育提供更多的社會(huì)實(shí)踐平臺(tái),讓高職生不再只在課堂上學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)的相關(guān)理論知識(shí)。這些課堂理論知識(shí)已經(jīng)不能夠滿足學(xué)生發(fā)展的需求,也不能滿足社會(huì)和國(guó)家發(fā)展的需求。學(xué)生要通過(guò)實(shí)踐操作,身臨其境地體驗(yàn)真實(shí)職業(yè)。高??梢栽鲈O(shè)一門課程,就是對(duì)未來(lái)的工作環(huán)境進(jìn)行模擬的課程,讓學(xué)生在模擬的空間內(nèi),感受到未來(lái)工作的環(huán)境和工作需求,明白職業(yè)素養(yǎng)的重要性。這些都需要高職院校重視對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育,為高職生提供更多的實(shí)踐活動(dòng)機(jī)會(huì),鍛煉學(xué)生的工作能力。

    四、結(jié)語(yǔ)

    高職院校通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培育,能夠給高職生自身的發(fā)展帶來(lái)更好的前景,使高職生將來(lái)能夠更好地融入社會(huì),為所在的公司和企業(yè)做出貢獻(xiàn)。高職院校通過(guò)對(duì)高職生職業(yè)素養(yǎng)的培育,能夠深入挖掘高職生的潛在能力,在進(jìn)行企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,能夠有效地提高高職生的人際交往能力,使高職生更好地融入實(shí)踐活動(dòng)。職業(yè)素養(yǎng)不僅對(duì)學(xué)生個(gè)人有很大的幫助作用,還有助于社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展,是新時(shí)期教育工作的重點(diǎn)內(nèi)容。高職院校應(yīng)該重視自身的責(zé)任,培養(yǎng)出高品質(zhì)的新一代復(fù)合型人才。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]崔學(xué)茹.高職院校專業(yè)課教學(xué)與學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的有效途徑與方法探討[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2015.

    [2]唐金權(quán).高職院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的路徑與方法[J].寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2015.

    [3]王曉薇.高職院校計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)途徑與方法研究[J].無(wú)線互聯(lián)科技,2017.

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