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    企業(yè)政工人員職業(yè)素養(yǎng)自我提升對(duì)策

    2018-09-28 00:12:34王瑩瑩金洋
    智富時(shí)代 2018年8期
    關(guān)鍵詞:政工人員職業(yè)素養(yǎng)提升

    王瑩瑩 金洋

    【摘 要】企業(yè)政工人員承擔(dān)著圍繞中心、服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方的重任,工作量大,涉及面廣,這就對(duì)政工人員的綜合素質(zhì)和工作能力提出了更高的要求。在當(dāng)前加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的大背景下,政工人員更應(yīng)該具備較強(qiáng)的能力素質(zhì)。本文從企業(yè)政工人員的基本素養(yǎng)要求入手,主要分析與研究了職業(yè)素養(yǎng)的自我提升對(duì)策,以供相關(guān)人員參考。

    【關(guān)鍵詞】政工人員;職業(yè)素養(yǎng);提升

    近年來,各類企業(yè)面臨管理方式轉(zhuǎn)型、發(fā)展方向轉(zhuǎn)變和經(jīng)營結(jié)構(gòu)升級(jí)等改革發(fā)展的新形勢,使得政工部門的工作背景變得愈加復(fù)雜。因此,企業(yè)政工人員需要盡快提高整體素質(zhì)和工作能力,以適應(yīng)和解決企業(yè)發(fā)展面臨的新矛盾和新沖突??傮w來看,我國企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)情況較好,綜合素質(zhì)整體較高,但仍存在一些不足,導(dǎo)致其整體素質(zhì)無法完全適應(yīng)當(dāng)前新形勢的發(fā)展需要。

    一、企業(yè)政工人員的基本素養(yǎng)要求

    (一)理論素養(yǎng)較高,政策水平過硬

    企業(yè)政工人員是企業(yè)黨群工作落實(shí)的直接責(zé)任人,必須做到思想政治合格,政策水平過硬,要有高度的政治責(zé)任感和政治敏銳性。要加強(qiáng)對(duì)各種理論知識(shí)和政策法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)涉及黨群工作的常用法律法規(guī)和有關(guān)政策,要準(zhǔn)確掌握并能熟練運(yùn)用。

    (二)服務(wù)基層職工,工作作風(fēng)優(yōu)良

    企業(yè)黨群工作部門既是職工群眾了解、認(rèn)識(shí)企業(yè)基層黨組織、工會(huì)和共青團(tuán)組織的窗口,也是企業(yè)為職工群眾服務(wù)的平臺(tái)。因此,每一位企業(yè)政工人員都要牢固樹立“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的觀念,堅(jiān)持全心全意為職工群眾服務(wù)不動(dòng)搖。

    (三)善于組織協(xié)調(diào),處事周到細(xì)致

    企業(yè)黨群部門的工作紛繁復(fù)雜,千頭萬緒,正所謂“上面千條線,下面一根針”,溝通上下、協(xié)調(diào)各方的任務(wù)十分艱巨。企業(yè)政工人員必須具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,在工作中做到忙而不亂、有條不紊。要根據(jù)不同階段的工作要求,分清主次先后和輕重緩急,一項(xiàng)一項(xiàng)地把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要加強(qiáng)同企業(yè)黨委、工會(huì)和共青團(tuán)組織及企業(yè)經(jīng)營班子領(lǐng)導(dǎo)的溝通聯(lián)系,搞好與同級(jí)部門的協(xié)調(diào),共同推進(jìn)工作。

    (四)語言表達(dá)能力強(qiáng),文字基礎(chǔ)扎實(shí)

    會(huì)講是一項(xiàng)基本功,在語言表達(dá)上思路清晰、邏輯嚴(yán)密、重點(diǎn)突出、觀點(diǎn)鮮明,不含糊其詞,要講究語言藝術(shù),分清場合和對(duì)象。會(huì)寫是有較強(qiáng)的文字功底,企業(yè)黨群部門在公文處理、信息采集、工作安排、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面都離不開文字的表達(dá),政工人員要努力培養(yǎng)并練就書面表達(dá)能力,不斷適應(yīng)新時(shí)期思想政治工作的需要。

    二、企業(yè)政工人員現(xiàn)有的素質(zhì)問題

    (一)部分政工干部的政治理論素養(yǎng)不夠,理想信念不夠堅(jiān)定

    當(dāng)前供電企業(yè)有部分政工干部欠缺馬列主義理論基礎(chǔ)素養(yǎng),對(duì)馬克思主義的基本原理、立場和科學(xué)方法論不夠熟悉,理解不透徹,以及對(duì)思想政治教育的有關(guān)原理和理論運(yùn)用不自如,對(duì)自身職業(yè)選擇和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展的道路存有不確定性。因此,存在著專業(yè)知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)較為匱乏的狀況;加之其對(duì)政工工作的作用認(rèn)識(shí)不徹底,錯(cuò)誤地認(rèn)為政工工作不能為企業(yè)產(chǎn)生實(shí)際工作效益,從而導(dǎo)致其無法準(zhǔn)確將國家的各項(xiàng)重要指導(dǎo)思想應(yīng)用于企業(yè)的思想工作建設(shè)中。

    (二)政工工作的專業(yè)化程度不高

    新媒體背景下,社會(huì)價(jià)值呈現(xiàn)多元化的發(fā)展特點(diǎn),政工人員對(duì)員工的教育、引導(dǎo)和管理顯得力不從心,其自身能力及素養(yǎng)提升的速度滯后于員工需求和時(shí)代發(fā)展,且主要表現(xiàn)在其知識(shí)儲(chǔ)備欠缺和教育管理手段單一上。另外,許多政工人員自身知識(shí)儲(chǔ)備、能力的提升同社會(huì)發(fā)展極不適應(yīng),落后于社會(huì)發(fā)展速度,且差距很大,難以有效提升。

    三、企業(yè)政工人員自我素養(yǎng)提升的渠道

    (一)強(qiáng)化自我教育以提高專業(yè)化程度

    當(dāng)前企業(yè)政工人員職業(yè)素養(yǎng)不高的一個(gè)重要原因就是政工工作的專業(yè)化程度不高,這就要求企業(yè)對(duì)政工工作高度重視,進(jìn)一步構(gòu)建更加健全的政工管理機(jī)制,加強(qiáng)人員培訓(xùn)和教育工作,促進(jìn)其自身素養(yǎng)和專業(yè)化程度的提升。同時(shí)政工人員自身也應(yīng)抓住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不斷完善自我專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)創(chuàng)新意識(shí)和職業(yè)意識(shí)強(qiáng)化,體現(xiàn)自身職業(yè)的專業(yè)性與針對(duì)性。作為企業(yè)思想及文化的工程師,政工人員必須具備一定的職業(yè)能力,重視自身的理論知識(shí)學(xué)習(xí),通過深入調(diào)查對(duì)思想教育工作的新方法和新途徑積極探索,在思想教育工作中充分應(yīng)用理論知識(shí),不斷解放思想、開拓創(chuàng)新,提高企業(yè)思想教育工作的創(chuàng)造性。此外,自身理論素養(yǎng)的強(qiáng)化還應(yīng)結(jié)合時(shí)代特征來提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)能力,激發(fā)對(duì)思想教育工作的熱情,這也是提升工作專業(yè)化程度的有效途徑。

    (二)不斷學(xué)習(xí)以促進(jìn)提升自身政治經(jīng)濟(jì)知識(shí)素養(yǎng)

    政工自我職業(yè)素養(yǎng)并非一朝一夕就可實(shí)現(xiàn),而是需要持之以恒的學(xué)習(xí)和勤奮努力,善于發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí),積極適應(yīng)時(shí)代變化,以此促進(jìn)職業(yè)技能的提升。對(duì)于電力企業(yè)政工人員而言,政治和經(jīng)濟(jì)方面知識(shí)的加強(qiáng)是很有必要的,自身需要多花時(shí)間來豐富理論水平和知識(shí)體系,積極培養(yǎng)自身獨(dú)立思考能力的形成,向書本學(xué)習(xí),通過有效的閱讀促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)提高,升級(jí)學(xué)習(xí)方法和技能,多讀書才能變得有深度有智慧。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也是學(xué)習(xí)的對(duì)象,多向自己佩服的人學(xué)習(xí),可以是同事、朋友,也可以是某個(gè)偉大人物,也許這些人身上的東西正是你所缺少的,只有多多從優(yōu)秀的人身上學(xué)習(xí),才能夠更好地知曉自身存在的不足,進(jìn)而加以改善。在讀書中學(xué)習(xí)如何獨(dú)立思考,勇于戰(zhàn)勝各種困難和恐懼,促進(jìn)自身在政治和境界方面知識(shí)素養(yǎng)的提高。需要注意的是,面對(duì)自身畏懼的東西,不可害怕去面對(duì)它,在眾人面前不能害怕演講,不可害怕冒險(xiǎn)和失敗,多花時(shí)間去解決問題,這樣才能夠達(dá)到自我職業(yè)素養(yǎng)提升的目的。

    (三)增強(qiáng)職業(yè)意識(shí)以提升職業(yè)素養(yǎng)精準(zhǔn)度

    政工人員的工作主要是對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育,也就是進(jìn)行意識(shí)形態(tài)方面的教育。政工人員要將思想教育工作作為工作主題,重視問題導(dǎo)向并不斷對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新和改革,圍繞企業(yè)文化和國家核心利益來強(qiáng)化員工的信念和理想教育,強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育等內(nèi)容,使員工能夠直觀地認(rèn)識(shí)到改革和創(chuàng)新的成果及載體,充分調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性和積極性,并使其由被動(dòng)教育轉(zhuǎn)為主動(dòng)參與,進(jìn)而使其向自我教育和主動(dòng)實(shí)施轉(zhuǎn)變,以提升思想教育的質(zhì)量及效果。當(dāng)然,這需要政工人員擁有較強(qiáng)的理論知識(shí)和發(fā)現(xiàn)問題的能力。為此,政工人員要不斷強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí),通過進(jìn)修學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等途徑來強(qiáng)化自身理論,努力熟悉自身企業(yè)的最新工作特點(diǎn)和規(guī)律,掌握企業(yè)文化,自覺貫徹執(zhí)行組織上的工作方針和總體思路,全面履行政工人員的基本職能,同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識(shí)和現(xiàn)代信息化社會(huì)的發(fā)展趨勢,努力提高自身現(xiàn)代化建設(shè)的技能本領(lǐng),正確看待改革開放中的新情況和新問題,不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備,才能不斷解決企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,從而提升自身的業(yè)務(wù)技能。

    企業(yè)也需要做出一些努力,加強(qiáng)政工人員的在職培訓(xùn),完善一系列關(guān)于政工人員能力素質(zhì)以及學(xué)歷提升的激勵(lì)機(jī)制,提高政工工作人員的積極性,使政工人員深刻認(rèn)識(shí)自身責(zé)任和價(jià)值,從而使其樹立職業(yè)認(rèn)同感以及良好的職業(yè)精神。與此同時(shí),企業(yè)還需要組織網(wǎng)上形式的培訓(xùn)課程,來進(jìn)一步提升思想政治覺悟和綜合素養(yǎng)。

    綜上所述,企業(yè)政工人員的素質(zhì)發(fā)展在企業(yè)思想政治教育中可以產(chǎn)生強(qiáng)大的思想教育價(jià)值,是一個(gè)連續(xù)性的、動(dòng)態(tài)變化的并貫穿于其職業(yè)生涯的重要過程。因此企業(yè)內(nèi)的思想政治工作人員必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)思想政治工作的重要性和必要性,增強(qiáng)憂患意識(shí),全面提升自身素質(zhì),從而牢固樹立好思想政治工作的責(zé)任感和使命感。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]張安松.企業(yè)政工人員要不斷提升自身能力素質(zhì)[J].冶金企業(yè)文化,2018(02):32-33.

    [2]齊二革.企業(yè)政工人員提高自身修養(yǎng)的途徑[J].企業(yè)改革與管理,2018(06):184-185.

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