淺談如何做好建筑企業(yè)機關黨建工作

劉猛 王莉

【摘 要】建筑企業(yè)由機關和項目部組成，機關是企業(yè)管理的中樞機構，在企業(yè)發(fā)展中承擔著協(xié)調(diào)、指揮、監(jiān)控和服務等重要職能。因此，扎實做好機關黨建工作，能充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，促進企業(yè)更好更快可持續(xù)發(fā)展。論文從實際工作出發(fā)，以建筑企業(yè)機關黨建工作中存在的實際問題為邏輯起點，梳理和總結(jié)了相關共性問題，并就如何做好建筑企業(yè)機關黨支部建設提出了一些有針對性的建議。

【Abstract】The construction enterprise is composed of the organ and project department. The organ is the central organization of enterprise management. It plays an important role in coordination， command， monitoring and service in the development of enterprises. Therefore， doing a solid job of party building work of the organ can give full play to the fighting fortress role of the party branch and the vanguard and exemplary role of the party members and cadres， and promote the better， faster and sustainable development of the enterprise. Starting from the actual work， taking the practical problems existing in the party building work of the construction enterprises as the logical starting point， the paper summarizes the related common problems， and puts forward some pertinent suggestions on how to do well the construction of the party branch of the construction enterprise.

【關鍵詞】建筑企業(yè)；黨建；建議

【Keywords】 construction enterprise； party building； suggestion

【中圖分類號】D2.32 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2018）07-0129-02

1 建筑企業(yè)機關黨建工作存在的主要問題

黨的十八大以來，建筑企業(yè)更加重視機關黨建工作創(chuàng)建活動，特別是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，機關黨建工作的面貌煥然一新， 所取得的成效十分顯著，但當前機關黨建工作仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，亟待引起重視和解決[1]。

1.1思想上“重業(yè)務，輕黨建”

隨著國家對宏觀經(jīng)濟調(diào)控力度的加強，基礎建設腳步放緩，建筑市場行業(yè)競爭日益激烈，抓業(yè)務、重效益成為部分企業(yè)機關同志工作的全部，認為務實重于務虛。一些企業(yè)對黨建工作的重視程度不夠，黨的基層組織建設和黨員隊伍教育管理失之于寬、矢之于嚴，沒有把加強黨的領導與完善公司治理統(tǒng)一起來，黨建工作形同虛設，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，沒有真正認識到思想建設是各項事業(yè)的基礎和保證，政治意識、大局意識不夠強，存在輕黨建重業(yè)務的思想[2]。

1.2 方式方法上“重形式、輕實效”

部分機關黨支部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠，少數(shù)黨員領導干部形式主義，黨建工作搞花架子，應付檢查，不重視實際效果，存在著“制度掛在墻上、落實不到行動上”的問題。在黨支部建設方面，有的因循守舊，創(chuàng)新意識不強，大大降低了組織生活的吸引力，削弱了黨組織的凝聚力；有的過于追求“形式新穎”，各種載體不斷翻新，卻不太注重實際內(nèi)容，不能長久堅持下去。還有些黨支部開展黨員教育活動，找?guī)灼獔罂?、雜志上的文章讀一讀，不管有無效果，把教育活動單純當成了任務。用生產(chǎn)經(jīng)營會代替組織生活會，在開會時順帶談黨建方面的事，講成績多，提問題少，缺少批評，效果不夠理想，達不到解決自身問題的目的。

1.3 人才培養(yǎng)選拔上“重黨內(nèi)、輕黨外”

新形勢下，加強高素質(zhì)黨外干部隊伍的建設已成為黨建工作的新任務和新課題。然而，一些機關黨組織把人才培養(yǎng)、選拔的空間封閉在黨員內(nèi)部中，缺少與黨外群眾的溝通和聯(lián)系。在培養(yǎng)、選拔使用黨外干部過程中，部分同志缺乏政治遠見，認為黨外干部可有可無，在培養(yǎng)選拔時力度小、總量少、速度慢，使得黨外干部的培養(yǎng)和選拔推薦青黃不接；更有甚者，認為黨外干部在能力上、戰(zhàn)斗力上稍遜于黨內(nèi)干部，往往是安排一些非關鍵崗位，削弱了黨外干部的作用和影響，與機關黨組織凝聚人心、集聚人才的管理理念相左[3]。

1.4 黨風建設上“重人情，輕監(jiān)督”

少數(shù)黨員特別是黨員領導干部不能以身作則，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，精神狀態(tài)萎靡不振，工作效能低下，有些機關黨支部書記雖然在思想上清楚自己肩負的責任和使命，但囿于人情世故，對組織存在的一些問題進行“蜻蜓點水”式的批評，對黨員的違紀違規(guī)行為“睜只眼閉只眼”，并未堅持“四種形態(tài)”對黨員和干部進行執(zhí)紀監(jiān)督和嚴管厚愛，以致一些黨員滑向嚴重違紀違規(guī)的深淵，甚至走上違法犯罪的道路，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。

2 做好建筑企業(yè)機關黨建工作的具體措施和對策

機關強，則管理強；管理強，則企業(yè)強。黨的十八大以來，全面從嚴治黨成為新常態(tài)，基層黨建得到全面加強并持續(xù)向縱深發(fā)展。習近平總書記指出：“機關黨建工作任務很多，核心是服務中心、建設隊伍，促進本部門本單位各項任務的完成?！苯ㄖ髽I(yè)應積極主動適應全面從嚴治黨新常態(tài)，從自身實際出發(fā)，切實把企業(yè)黨的建設工作提到更高的位置，發(fā)揮好黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心領導作用，以黨建促生產(chǎn)，以經(jīng)營促黨建，實現(xiàn)二者同頻共振，加強機關黨員隊伍建設，從思想上、行動上高度重視黨建，讓機關黨組織發(fā)揮其應有的作用[4]。

2.1 堅持思想引領，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

為使黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，一是在全體黨員中深入開展“兩學一做”學習教育；二是學習宣傳貫徹習近平總書記系列講話精神，用講話精神武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導工作；三是制定“學習制度”定期對黨員同志進行政治理論學習和業(yè)務培訓；四是黨員領導干部率先垂范，正常參與黨組織生活會，帶頭學習黨的基本知識，積極開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系緊密的方針政策的學習討論。采取不同的形式，通過學習，引導機關黨員在工作學習、社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，使其在學習中有所得有所悟并以之武裝頭腦，大膽解放思想，更新觀念，共同謀求企業(yè)的發(fā)展。

2.2 創(chuàng)新活動載體，不斷提高黨建工作的實效性

機關黨建工作不僅要在內(nèi)容上創(chuàng)新，而且要在形式和載體上創(chuàng)新。長期以來，機關黨建工作形成了一些行之有效的好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗，如“三會一課”制度，創(chuàng)建文明機關、主題教育等一系列好的方式方法。在這系列活動開展過程中，積極探索和運用新的黨建載體平臺和組織方式，將傳統(tǒng)學習方式植入其中并以耳目一新之形式呈現(xiàn)出來，以黨員喜聞樂見之形式提高學習的趣味性。組織機關廣大黨員干部廣泛開展“送溫暖，送清涼、獻愛心”、“技能大比武”和“青年文明號”等爭創(chuàng)活動。

2.3 深化黨風建設，推進機關黨風的良性發(fā)展

黨風建設關乎民心向背，關乎黨的事業(yè)成敗。一是以黨章為根本遵循，加強黨員干部對黨內(nèi)法規(guī)的學習，全面落實“兩個責任”和認真履行黨風廉政建設責任制，堅決查處違反中央“八項規(guī)定”的違紀違規(guī)行為，嚴肅查處和懲治“四風”以及損害黨的形象的行為；二是加強黨風廉政建設的檢查考核及對黨的紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立定期報告制度，確保紀律剛性約束；三是改進黨組織及黨員的工作作風，大興調(diào)研之風，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的樸素作風。全體機關黨員特別是領導干部要講黨性、重品行、做表率，從領導干部做起，從各項具體工作入手，掃除生活、工作細節(jié)中的黨風廉政風險點，實現(xiàn)黨風廉政“潤物細無聲”的效果，以黨風促進政風、民風，保證黨員干部廉潔從政，勤勉從政[5]。

隨著“十三五”規(guī)劃的出臺實施，我們建筑企業(yè)將面臨新的機遇和新的挑戰(zhàn)，機關黨建工作的任務任重而道遠，我們必須深入貫徹落實黨的十九大精神，認真落實習近平新時代中國特色社會主義建黨思想，抓好黨的制度建設、政治建設、思想建設、紀律建設、組織建黨、作風建設、人才隊伍建設，強化責任擔當，努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面。

【參考文獻】

【1】郭風旗.堅持以科學發(fā)展觀指導機關黨的建設[J]. 中共四川省委省級機關黨校學報，2012（04）：11-14.

【2】馬明.談公安機關貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神的責任與作為[J].公安研究，2011（11）：15-19.

【3】張忠義，陳立仙.黨的建設科學化之范式解讀[J].長春市委黨校學報，2011（05）：34-37.

【4】楊衍銀.中央國家機關黨的建設的回顧與思考[J]. 求是，2011（16）：67-69.

【5】高興國.機關黨建科學化應破解的難點和重點探析[J].甘肅農(nóng)業(yè)，2011（07）：98-99.