黎榮麗
摘要:在當(dāng)前素質(zhì)教育改革的背景下,對(duì)班主任的管理工作也提出了新的要求,班主任是班級(jí)的主導(dǎo)者和組織者,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)有著重要的影響。小學(xué)是學(xué)生身心發(fā)展的重要階段,而且每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)立的個(gè)體,具有不同的特點(diǎn),這就對(duì)班主任的管理工作帶來(lái)了很大的難度。溝通是連接人與人之間的橋梁,同樣也是教師了解學(xué)生心理需求和發(fā)展特點(diǎn)的有效工具,因此,在新課改的背景下,教師要堅(jiān)持以學(xué)生為本,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,結(jié)合學(xué)生當(dāng)前的認(rèn)知和特點(diǎn),靈活的運(yùn)用溝通藝術(shù),加強(qiáng)與學(xué)生的互動(dòng)交流,從而為班級(jí)管理工作創(chuàng)造條件,提高班級(jí)管理質(zhì)量。本文就小學(xué)班主任班級(jí)管理的溝通藝術(shù)進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;班級(jí)管理;溝通藝術(shù);有效性
引言:
在當(dāng)前的小學(xué)班級(jí)管理過(guò)程中,仍存在著一些問(wèn)題,教師長(zhǎng)期受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,在班級(jí)管理中占據(jù)著主體地位,以自己為中心進(jìn)行各項(xiàng)班級(jí)工作,學(xué)生被動(dòng)的接受班主任的各樣安排,沒(méi)有自己的獨(dú)立思想,而且教師缺乏與學(xué)生的溝通,對(duì)學(xué)生的真實(shí)需求缺乏認(rèn)知,從而限制了學(xué)生的發(fā)展,使學(xué)生的綜合能力得不到良好的培養(yǎng)。在新課改的背景下,傳統(tǒng)的班級(jí)管理已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的要求,因此,班主任要及時(shí)的轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的溝通藝術(shù),要學(xué)會(huì)從學(xué)生的角度出發(fā),滿足學(xué)生發(fā)展的需求,成為學(xué)生的良師益友,并對(duì)學(xué)生做出正確的引導(dǎo),平等的對(duì)待每一位學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生身心健康的發(fā)展。
一、溝通藝術(shù)在班級(jí)管理中的重要意義
溝通能使人與人之間更好的相處,在小學(xué)階段,班主任在學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中扮演著重要的角色,對(duì)學(xué)生的影響是巨大的。在日常的班級(jí)管理中,班主任需要靈活的掌握溝通藝術(shù),及時(shí)的與學(xué)生進(jìn)行溝通,了解學(xué)生的內(nèi)心需求,使學(xué)生感受到班主任的關(guān)愛(ài)和重視,使師生之間的關(guān)系更加的親密、融洽,學(xué)生逐漸理解了班主任的工作,并加強(qiáng)了對(duì)班主任的信任和依賴,從而更好的配合班主任的管理工作。班主任通過(guò)溝通對(duì)每位學(xué)生都能有更深入的了解,從而能有針對(duì)性的進(jìn)行因材施教,挖掘?qū)W生的潛能,促使學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。
二、溝通藝術(shù)在小學(xué)班主任班級(jí)管理中的運(yùn)用
1、堅(jiān)持以學(xué)生為本,建立良好師生關(guān)系
在小學(xué)班級(jí)管理中,班主任首先要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,與學(xué)生平等、公正、民主、和諧的相處,從而使學(xué)生對(duì)班主任產(chǎn)生信任,尊敬班主任的工作。班主任要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,堅(jiān)持以人為本,樹立學(xué)生的主體地位,了解學(xué)生的內(nèi)心需求并尊重學(xué)生的想法,要改變傳統(tǒng)的高高在上的形象,消除學(xué)生的畏懼感。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解,融入到學(xué)生中間去,與學(xué)生打成一片,成為學(xué)生的良師益友,幫助學(xué)生解決在生活中和學(xué)習(xí)中遇到的困難,發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性,使班級(jí)管理工作符合學(xué)生的發(fā)展,促使學(xué)生自覺(jué)遵守。同時(shí),班主任要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的班級(jí)文化,形成良好的班風(fēng)班貌,信任和尊重學(xué)生,使學(xué)生參與到班級(jí)管理中,從而更好的約束學(xué)生的行為,但要注意不能一昧的對(duì)學(xué)生縱容,要做好引導(dǎo)工作,讓學(xué)生在自我管理中健康發(fā)展。最后,教師要不斷的提升自身的專業(yè)水平和思想道德修養(yǎng),為學(xué)生樹立良好的榜樣,在班級(jí)管理中以身作則,使學(xué)生產(chǎn)生對(duì)班主任的崇拜心理,進(jìn)而更好的進(jìn)行班級(jí)管理工作。
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)教育
學(xué)生都有很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望,希望自己能得到別人的認(rèn)可,班主任在班級(jí)管理工作中可利用學(xué)生的這一特點(diǎn),對(duì)學(xué)生及時(shí)的認(rèn)可和肯定,進(jìn)而能有效的促進(jìn)學(xué)生身心的發(fā)展。班主任在日常管理工作中,要進(jìn)行細(xì)致的觀察,深入的了解每個(gè)學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),從而加深師生之間的溝通交流,班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行激勵(lì),能使學(xué)生更加的喜愛(ài)班主任,有效的增強(qiáng)學(xué)生的自信心,使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣,并調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高班級(jí)管理質(zhì)量。
3、寬容學(xué)生的錯(cuò)誤,維護(hù)學(xué)生心靈
學(xué)生在小學(xué)階段,由于年齡較小,其能力正處于發(fā)展時(shí)期,內(nèi)心比較敏感和脆弱,并且容易出現(xiàn)各種有意或無(wú)意的錯(cuò)誤。這就要求班主任要及時(shí)的了解學(xué)生的內(nèi)心特點(diǎn),在學(xué)生犯錯(cuò)的時(shí)候,嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生進(jìn)行責(zé)罵和體罰,要注意維護(hù)學(xué)生的心理,要多角度的進(jìn)行了解,與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通和耐心的教導(dǎo),從而幫助學(xué)生及時(shí)的改正。如果班主任在學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)采取錯(cuò)誤的懲罰手段,會(huì)使學(xué)生在內(nèi)心產(chǎn)生厭惡心理,討厭班主任,又礙于班主任的威嚴(yán)壓抑在內(nèi)心之中,久而久之使學(xué)生產(chǎn)生扭曲的心理,嚴(yán)重的影響了學(xué)生的健康發(fā)展。因此,教師要和藹可親的與學(xué)生進(jìn)行交流,了解學(xué)生犯錯(cuò)的根本原因,如果學(xué)生不是出于本意,那么班主任要對(duì)學(xué)生有所包容,教導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行過(guò)改正。如果是學(xué)生思想上的問(wèn)題,那么班主任要全面的了解學(xué)生的實(shí)際情況及家庭情況,與學(xué)生進(jìn)行深入的交流,正確的引導(dǎo)學(xué)生的思想,從而幫助學(xué)生正確的認(rèn)清自己的不足,并積極的進(jìn)行改正。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,班級(jí)管理工作就是教師與學(xué)生之間的一種心靈的溝通和語(yǔ)言的交流,班主任要了解學(xué)生當(dāng)前發(fā)展的需求,結(jié)合學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),不斷的提升自身的溝通能力,靈活的運(yùn)用溝通藝術(shù),增進(jìn)師生之間的情感,真正的成為學(xué)生生活上的朋友,學(xué)習(xí)上的伙伴,進(jìn)而有效的提升班級(jí)管理質(zhì)量,使學(xué)生綜合能力得到全面的發(fā)展,成為滿足社會(huì)發(fā)展需求的全新人才。
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