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    中職班主任怎樣做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作

    2018-09-25 06:12:04黃國忠
    贏未來 2018年5期
    關(guān)鍵詞:心理疏導(dǎo)中職生班主任

    黃國忠

    摘要:不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會,對學(xué)生的心理素質(zhì)也提出了更高的要求,因此,班主任更應(yīng)做好學(xué)生的心理疏導(dǎo),使得中職生的心理健康能夠得到有效的維護。

    關(guān)鍵詞:班主任;中職生;心理疏導(dǎo)

    現(xiàn)如今,在我國的中職院校當中,大多數(shù)的學(xué)生都是獨生子女,這些獨生子女通常都具有個性過強、自我自我中心、缺乏責任感等許多問題?,F(xiàn)代社會瞬息萬變,人們有著較快的生活節(jié)奏,社會發(fā)展對學(xué)生的心理素質(zhì)也提出了更高的要求。中職院校學(xué)生面臨著就業(yè)、升學(xué)等諸多方面的心理壓力,對于缺乏足夠心理素質(zhì)、承受能力、情緒控制能力的學(xué)生來講,常常會出現(xiàn)各種各樣的心理問題,如果難以解決這些問題,就會使得學(xué)生的心理健康發(fā)展受到嚴重的影響,從而使得學(xué)生的學(xué)習(xí)、就業(yè)等各個方面受到影響。

    一、中職班主任做好學(xué)生心理疏導(dǎo)工作的重要性

    所謂的心理疏導(dǎo),其是就是對人們存在的心理問題、心理障礙的一種引導(dǎo)以及疏通,從而使得心理問題對人們的損害能夠得到避免以及減少。而在學(xué)校教育教學(xué)工作當中,學(xué)生心理疏導(dǎo)是十分重要的組成部分,教師對學(xué)生的心理疏導(dǎo)有著十分重要的職責以及義務(wù),對學(xué)生的心理疏導(dǎo)來講,班主任更肩負著重要的責任。

    通常來講,中職院校的學(xué)生年齡多為15-19歲之間,是未成年人十分重要的階段,該階段同時也是學(xué)生重要的心理時期,在學(xué)習(xí)過程當中,學(xué)生的心理狀態(tài)會對其未來一生的發(fā)展造成重要的影響,這些學(xué)生心理狀態(tài)的重要轉(zhuǎn)折點,有關(guān)專家將該階段學(xué)生的心理狀態(tài)稱之為“心理斷乳期”,學(xué)生的心理狀態(tài)在成熟、幼稚之間。從年齡的角度上來看,該階段的學(xué)生處于成年人與未成年人之間,在這個重要的階段,學(xué)生存在許多特殊的心理問題以及生理問題,更有甚者還會引發(fā)學(xué)生的心理障礙甚至心理疾病。對于學(xué)生的心理障礙、心理問題進行及時消除,是中職班主任的重要工作,只有做好心理疏導(dǎo)工作,并嚴格按照規(guī)章制度來對學(xué)生進行管理才能夠稱之為合格的班主任,而不能夠有針對性的對學(xué)生心理疏導(dǎo)工作進行開展,那么該中職班主任也就是不合格的。

    二、中職生心理障礙的誘因

    1.認知方面的誘因

    在中職院校當中,不全面、不系統(tǒng)的認知是學(xué)生心理障礙的首要誘因。在中職學(xué)習(xí)過程當中,學(xué)生的認知還存在一定的缺乏,仍然處于發(fā)展階段。學(xué)生雖然能夠自主的對事物發(fā)表看法,但對事物難以全面、系統(tǒng)的進行看待,由于看待較為全面,也經(jīng)常出現(xiàn)以偏概全的情況。例如,中職學(xué)生往往會認為教師的教育方式有問題,妨礙教師的教學(xué)活動,甚至出現(xiàn)不做作業(yè)、逃課等情況;一些學(xué)生對于教育內(nèi)容會產(chǎn)生反感的情況,認為立體幾何的學(xué)習(xí)沒有用處,進入社會需要對具體的操作技能進行學(xué)習(xí)。在這樣的情況下,學(xué)生經(jīng)常會出現(xiàn)偏科的情況,對于不感興趣的課程以及覺得沒有用處的課程往往具有排斥的情緒。

    2.性格、人際交往方面的誘因

    在中職院校學(xué)生產(chǎn)生心理障礙的影響因素當中,性格、人際交往方面是十分重要的組成部分。一些學(xué)生存在著孤僻、抑郁等不健康的心理狀態(tài),這些心理都會阻礙學(xué)生的人際交往、學(xué)習(xí)生活,從而造成學(xué)生出現(xiàn)心理問題,導(dǎo)致教學(xué)難以達到預(yù)期目標,而這也要求教師能夠?qū)W(xué)生的心理問題進行及時疏導(dǎo),對學(xué)生心理當中存在的問題進行解決。學(xué)生即便是天資再聰慧,如果出現(xiàn)心理問題,也難以取得良好的學(xué)習(xí)成績。在日常的人際交往過程當中,學(xué)生經(jīng)常會出現(xiàn)早戀、嫉妒等情況,這也需要教師的及時疏導(dǎo),如果只是運用簡單的管制,則會有可能造成更大的問題。

    三、中職班主任做好心理疏導(dǎo)工作的具體措施

    1.建立良好的師生關(guān)系

    對學(xué)生的心理障礙進行疏導(dǎo),是一名班主任重要的權(quán)利以及義務(wù)。很多學(xué)生在心理出現(xiàn)問題的時候,都傾向于聽取班主任的建議,班主任對學(xué)生的意見比其他教師的影響力更大。但是,想要使得心理疏導(dǎo)工作能夠得到有效的開展,就必須要建立良好的師生關(guān)系,如果沒有良好的師生關(guān)系,班主任對心理疏導(dǎo)工作的開展效果也會受到消極的影響。

    2.對學(xué)生內(nèi)心探索的機會、渠道進行創(chuàng)設(shè)

    學(xué)生之所以會產(chǎn)生心理障礙,往往是由于埋藏內(nèi)心想法的時間過長,沒有機會、渠道對內(nèi)心的想法進行吐露。作為班主任,更應(yīng)該對學(xué)生對內(nèi)心進行吐露的機會進行積極創(chuàng)設(shè),使得學(xué)生能夠?qū)ψ约旱膬?nèi)心進行有效的表達,從而良好的疏導(dǎo)學(xué)生的心理障礙。具體來講,中職班主任應(yīng)該與學(xué)生多談心,或者是對心理講座等活動進行開展。

    3.積極引導(dǎo)學(xué)生遷移異常情緒

    在實際的學(xué)習(xí)過程當中,學(xué)生往往會因為各種原因造成異常情緒,例如自卑、挫折感等,這就需要班主任利用合適的方法,有針對性的幫助學(xué)生對情緒進行宣泄,從而使得學(xué)生的異常情緒能夠得到遷移。

    4.善于運用激勵技巧和方法

    好的激勵,能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生良好的作用,班主任應(yīng)對激勵技巧以及激勵方法妥善運用,通過多種激勵措施,使得學(xué)生的自信心以及自尊心能夠得到激發(fā),并引導(dǎo)學(xué)生積極主動的參與到學(xué)習(xí)過程當中。

    結(jié)束語:

    疏導(dǎo)學(xué)生心理障礙是班主任的重要職責。班主任應(yīng)將所學(xué)知識與學(xué)生情況相結(jié)合,從而使得心理疏導(dǎo)工作具有成效性、針對性。

    參考文獻:

    [1]中職班主任工作淺析[J].黃霞.科學(xué)咨詢(科技·管理).2014(05)

    [2]高職院校班主任工作的探索[J].陳爭.淮海工學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版).2011(15)

    [3]關(guān)于班主任的調(diào)查[J].職業(yè)技術(shù)教育.1995(08)

    [4]中職班主任的工作壓力與心理調(diào)適研究[J].葉文霞.廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究.2017(01)

    [5]淺析如何做好技工院校班主任的工作[J].蔡健.才智.2017(02)

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