胡強
[摘 要] 隨著我國科技水平的不斷提升,信息化已經(jīng)融入到現(xiàn)代生活的方方面面,國家也在不斷的重視信息化建設(shè)的發(fā)展。高校作為我國人才培養(yǎng)的集中地,信息化建設(shè)和數(shù)字化水平的提升是高校管理發(fā)展的必然趨勢,本文就高校財務(wù)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)作為研究方向,分析財務(wù)信息化對于高校發(fā)展的好處、目前高校在財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)過程中遇到的問題、以及提出一些具有可操作性的策略。
[關(guān)鍵詞] 高校;財務(wù)管理;信息化系統(tǒng)
我國的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展速度十分迅猛隨之帶來的是各行業(yè)信息化系統(tǒng)的建設(shè),在信息化大環(huán)境的影響下,高校財務(wù)管理的信息化系統(tǒng)的建設(shè)大勢所趨。筆者在實際研究的過程中認為,高校的財務(wù)管理工作的信息化不僅僅是會計核算的電算化這一個步驟,從硬件到軟件的信息系統(tǒng)的建設(shè)以及從高校領(lǐng)導(dǎo)人到財務(wù)工作人員都樹立起財務(wù)管理信息化的理念。因此分析高校財務(wù)管理信息化的構(gòu)成才能更好的從更本建立有益于高校發(fā)展的信息化系統(tǒng)。
1 高校財務(wù)管理的總體構(gòu)成體系
高校財務(wù)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的構(gòu)成主要由以下五個方面組成,分別是財務(wù)預(yù)算核算系統(tǒng)、高校資產(chǎn)管理系統(tǒng)、學(xué)生收費管理系統(tǒng)、學(xué)校工作人員工資核算管理系統(tǒng)、高校會計檔案管理系統(tǒng)。以這五個方面構(gòu)成的高校財務(wù)體系,幾乎涵蓋了高校整體的財務(wù)運轉(zhuǎn)和管理的各個方面,這五個方面共同組成了高校財務(wù)信息綜合系統(tǒng)。因此,在進行高校財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)的過程中是需要從多方面入手才能建立一個完整的信息平臺,而不僅僅是會計核算電算化這一個單獨的步驟。高校財務(wù)管理信息化系統(tǒng)的建設(shè),是一個綜合體系的建設(shè),其不僅連接了財務(wù)管理部門內(nèi)部每一個子系統(tǒng),還連接了校內(nèi)各個部門,以及與高校有業(yè)務(wù)往來的企事業(yè)單位。
2 高校財務(wù)管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀
目前,我國許多高校在財務(wù)管理信息化的建設(shè)上已經(jīng)逐步的由只重視會計核算電算化,通過計算機代替財務(wù)工作人員人工進行財務(wù)數(shù)據(jù)賬目的核算整理的方式,發(fā)展為依靠校園網(wǎng)為基礎(chǔ)利用財務(wù)相關(guān)軟件在校內(nèi)局域網(wǎng)內(nèi)完成在財務(wù)綜合信息平臺上運作的學(xué)生繳費、職工工資查詢、財務(wù)報賬等多種基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)共享與運作。相對于會計核算電算化來看,現(xiàn)在的高校財務(wù)管理信息化已經(jīng)有了很大的進步,但是其仍然是局域內(nèi)的信息共享,并沒有真正做到內(nèi)外部信息高度共享、財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析績效評價、對于財務(wù)的數(shù)據(jù)分析性的功能不足,因此對于學(xué)校財務(wù)相關(guān)的決策不能科學(xué)的直接提供參考。
3 高校財務(wù)管理信息化存在的具體問題
3.1 高校內(nèi)各部門都擁各自的管理信息系統(tǒng),因此容易導(dǎo)致信息共享的程度低。
在高校內(nèi),雖然開發(fā)了相關(guān)信息化的管理系統(tǒng),但是各個部門都有自己相應(yīng)的配套管理系統(tǒng),這些系統(tǒng)主要服務(wù)于本部門,與其它各部分是獨立存在的,并且只能在自己的工作職能范圍內(nèi)進行使用。這樣就容易導(dǎo)致高校內(nèi)信息的共享化程度低,跨部門職業(yè)操作能力弱,這樣的現(xiàn)狀對于財務(wù)管理部門的信息共享與集成處理也是極為不順暢的。不僅僅是高校內(nèi)部的部門信息共享有困境,高校與外部有業(yè)務(wù)往來的各單位之間的信息交流共享能力弱也導(dǎo)致財務(wù)服務(wù)管理水平低下。隨著高校教育事業(yè)的不斷發(fā)展,高校經(jīng)濟業(yè)務(wù)的日益頻繁,數(shù)據(jù)信息共享仍然受限制,數(shù)據(jù)信息不流暢,大大降低了財務(wù)部門工作的效率,加大了財務(wù)工作人員的負擔(dān),對于學(xué)校財務(wù)工作的信息化體系的整體建設(shè)也有很大的影響。
3.2 高校財務(wù)部門缺乏復(fù)合型的信息化人才
一直以來,我國高校的財務(wù)人員對于財務(wù)部門的工作重點放在了賬目核算、經(jīng)費報銷、收支問題等。面對高校經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)展越來越頻繁,財務(wù)工作人員的負擔(dān)也越來越重。除了日常的財務(wù)問題,財務(wù)工作人員還要面對審計、稅務(wù)檢查等工作。因此財務(wù)工作人員大量的時間都應(yīng)用到日?;A(chǔ)性的工作上來,自身的學(xué)習(xí)提高能力不足,對于財務(wù)部門內(nèi)部的優(yōu)化以及信息化系統(tǒng)建設(shè)的研究不足導(dǎo)致財務(wù)知識單一、現(xiàn)代化和財務(wù)信息化的程度缺乏,不僅不利于高校財務(wù)管理的信息化發(fā)展,而且面對繁多的數(shù)據(jù)和工作更加加大了財務(wù)工作人員的工作壓力。
4 高校財務(wù)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的策略
4.1 財務(wù)部門內(nèi)、外部都要進行信息系統(tǒng)整合,提高數(shù)據(jù)信息共享的程度
財務(wù)部門的系統(tǒng)性整合,是將財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)各個模塊相互聯(lián)結(jié),形成一個相互交織的網(wǎng)絡(luò)。在教職工工資、學(xué)生繳費、財務(wù)核算、財務(wù)工作預(yù)約、財務(wù)預(yù)算等多個工作方面做好整體的聯(lián)結(jié)規(guī)劃,各個子系統(tǒng)之間要做到數(shù)據(jù)信息共享。除了財務(wù)部門內(nèi)部的各個子系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息共享,財務(wù)部門與高校內(nèi)其他部門的信息交換也越來越頻繁,相互之間的傳遞的信息量也越來越大,因此,在保障安全的校園網(wǎng)的基礎(chǔ)上建立財務(wù)管理信息交流平臺,是有利于高校內(nèi)各部門財務(wù)信息的交互的最好方式,綜合性的財務(wù)管理信息交流平臺極大地提升了信息交流的速度和質(zhì)量。除此之外,高校與外部有工作往來的單位在信息系統(tǒng)的建立下,數(shù)據(jù)信息的交流更加流暢,提高了財務(wù)部門工作的效率,一定程度上減輕了財務(wù)工作人員的負擔(dān),對于學(xué)校財務(wù)工作高效率的整體建設(shè)也有很大促進作用。
4.2 高校自身要投入一定的科研力量,改善原有的信息系統(tǒng)
高校除了培養(yǎng)面向社會的人才之外,更重要的是進行科研工作。高??衫脫碛斜姸鄡?yōu)秀人才的優(yōu)勢,同時在政府財政部門的支持和推動下可以因地制宜的開發(fā)出適合高校財務(wù)工作的系統(tǒng)軟件。高校在進行軟件開發(fā)的過程中需要借鑒成功大型企事業(yè)單位的財務(wù)管理部門的信息化建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗,結(jié)合高校財務(wù)管理的實際情況進行一定方面的改造和升級。高校自身投入科研工作,開發(fā)出屬于自身的量身定制的信息系統(tǒng)軟件,不僅能夠促進自身財務(wù)部門一體化信息交流平臺的建設(shè),而且除了前期的研發(fā)經(jīng)費之外高??梢怨?jié)省很大一筆外部購買信息系統(tǒng)軟件的費用。
4.3 加強網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),防止外部惡意入侵
財務(wù)部門是推動高校平穩(wěn)高效運轉(zhuǎn)的重要部門,高校內(nèi)外的信息流通以及財務(wù)部門的信息系統(tǒng)的建設(shè)固然重要,但更重要的是加強網(wǎng)絡(luò)安全防止數(shù)據(jù)外泄和惡意入侵。財務(wù)部門的信息化建設(shè)是為了能好的服務(wù)于學(xué)生、老師,提高工作效率,使得高校的財務(wù)利益最大化。但內(nèi)外部信息系統(tǒng)之間交互傳遞的安全性也是不可忽視的。由于財務(wù)數(shù)據(jù)的需要有保密性,因此在財務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息化管理建設(shè)上,相應(yīng)的安全管理不可缺少,才能保障財務(wù)數(shù)據(jù)的安全。財務(wù)數(shù)據(jù)的安全、財務(wù)信息的完整才能更好的建設(shè)有效的財務(wù)管理信息化的交互平臺。
4.4 高校財務(wù)部門需要引進高素質(zhì)復(fù)合型人才,并加強對財務(wù)工作人員信息化技能的培訓(xùn)
高校財務(wù)管理信息化體統(tǒng)的建設(shè)不僅僅是網(wǎng)絡(luò)軟件系統(tǒng)的優(yōu)化和升級,還在于使用系統(tǒng)的財務(wù)工作人員素質(zhì)的提升。高校財務(wù)部門由于缺乏復(fù)合型人才,多數(shù)的財務(wù)人員的工作職能僅僅是基礎(chǔ)的賬目核算和收費等工作,具有一定的重復(fù)性,不具有創(chuàng)新性,這也就是高校財務(wù)管理信息化目前存在問題的原因之一。高素質(zhì)的復(fù)合型人才,能夠在基本工作的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新性的發(fā)展,并且由于復(fù)合型人才對于信息化系統(tǒng)的掌握度高,接受能力強,在高校的財務(wù)部門能夠起到帶頭作用。同時,高校領(lǐng)導(dǎo)要注重對財務(wù)部門工作人員進行定期的技能培訓(xùn)和新知識新技術(shù)的拓展,如此一來不僅強化了財務(wù)工作人員的工作技能也使其更好地接受新的信息化的技術(shù),激發(fā)起高校財務(wù)工作人員對于信息化系統(tǒng)建設(shè)的熱情。
5 結(jié) 論
高校財務(wù)管理的信息化建設(shè)是如今信息化時代的必然需求,是高校在財務(wù)管理工作中的創(chuàng)新過程。盡管目前高校財務(wù)管理信息化還存在很多問題,還沒有真正的做到完全信息化,但是隨著高校財務(wù)部門管理工作的進一步深入,高校財務(wù)管理信息化建設(shè)會越來越好。
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