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    堅(jiān)持“務(wù)實(shí)求新創(chuàng)效”充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織“兩個(gè)核心”作用

    2018-09-21 14:21:36倪士重
    關(guān)鍵詞:務(wù)實(shí)創(chuàng)效作用

    倪士重

    中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2018)8-081-02

    摘要 新時(shí)代國(guó)企業(yè)黨組織應(yīng)以“務(wù)實(shí)”為基本準(zhǔn)則,以“求新”為必要手段,以“創(chuàng)效”為價(jià)值追求,堅(jiān)持把方向、管大局、保落實(shí),在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用。

    關(guān)鍵詞 務(wù)實(shí) 求新 創(chuàng)效 “兩個(gè)核心” 作用

    習(xí)近平總書(shū)記指出,國(guó)企黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用,歸結(jié)到一點(diǎn),就是把方向、管大局、保落實(shí)。新時(shí)代對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作提出了新的更高要求,基本的一條就是必須堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、求新、創(chuàng)效”,以“務(wù)實(shí)”為基本準(zhǔn)則,以“求新”為必要手段,以“創(chuàng)效”為價(jià)值追求,相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一,真正把“把方向、管大局、保落實(shí)”體現(xiàn)在發(fā)展中,切實(shí)發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用。

    一、“務(wù)實(shí)”是新時(shí)代做好黨建工作的基本準(zhǔn)則,必須一以貫之

    一是目標(biāo)指向要實(shí)。國(guó)有企業(yè)黨組織要按照習(xí)近平總書(shū)記的要求,“堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”。從出發(fā)點(diǎn)到落腳點(diǎn),為國(guó)企黨組織工作確立了目標(biāo)、指明了方向,勾勒出了路徑。當(dāng)前,在深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的大背景下,各級(jí)黨組織應(yīng)始終把推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),把搞好安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益作為第一標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)黨委工作責(zé)任和創(chuàng)新工作實(shí)踐,以安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的最終結(jié)果檢驗(yàn)黨建工作績(jī)效。要通過(guò)目標(biāo)的引領(lǐng)和集聚,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,動(dòng)員組織廣大職工積極投身于企業(yè)改革發(fā)展的洪流之中,匯聚智慧力量,努力拼搏奉獻(xiàn),形成推動(dòng)跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。

    二是作用發(fā)揮要實(shí)。企業(yè)黨組織的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)根本上在于領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的發(fā)揮。各級(jí)黨組織應(yīng)把深化改革、積極創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展作為重要任務(wù),在制度建設(shè)上落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo),在決策程序上保證黨的領(lǐng)導(dǎo),把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理及結(jié)構(gòu)之中,健全完善與公司法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的黨建工作體制機(jī)制,確保以黨建引領(lǐng)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展、保證發(fā)展,真正把黨的優(yōu)勢(shì)建立起來(lái)、發(fā)揮出來(lái),不斷把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變成公司管理優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。要深入用履創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng),動(dòng)員廣大黨員在各種急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中沖在前,真正把黨組織打造成企業(yè)所需要的排頭兵、黨員所歡迎的貼心人、職工所擁護(hù)的主心骨。

    三是工作作風(fēng)要實(shí)。重視作風(fēng)建設(shè),是我們黨的顯著特點(diǎn)和突出優(yōu)勢(shì)。習(xí)近平總書(shū)記指出,糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身,嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí),創(chuàng)業(yè)要實(shí),做人要實(shí)。當(dāng)前,在企業(yè)加速新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、推動(dòng)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,尤其需要優(yōu)良的作風(fēng)來(lái)保證工作的成效,黨員干部應(yīng)主動(dòng)團(tuán)結(jié)帶動(dòng)職工爭(zhēng)做開(kāi)拓市場(chǎng)的營(yíng)銷能手,爭(zhēng)做創(chuàng)新創(chuàng)效的標(biāo)兵典范,爭(zhēng)做扎實(shí)肯干的勞模和工匠。各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把主要心思放在抓工作、干事業(yè)上,摸實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、重實(shí)效、求實(shí)績(jī),以舍我其誰(shuí)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇β穆毐M責(zé),以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁攻堅(jiān)克難,以嚴(yán)謹(jǐn)高效、善做善成的作風(fēng)強(qiáng)化落實(shí),不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

    二、“求新”是新時(shí)代做好黨建工作的必要手段,必須積極踐行

    一是思維方式必須求新。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,對(duì)黨的建設(shè)新出的新要求新任務(wù),黨的建設(shè)也一定要有新氣象新作為。新思維引領(lǐng)新發(fā)展。在當(dāng)前企業(yè)黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件發(fā)生了重大變化的情況下,各級(jí)黨組織必須積極創(chuàng)新工作理念和思維方式,主動(dòng)把黨建工作放在全局的視野中來(lái)審視、放到應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、把握機(jī)遇、共克時(shí)艱、加快發(fā)展的大局中去號(hào)量,切實(shí)把黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力,使黨建工作更富時(shí)代性、體現(xiàn)科學(xué)性、彰顯實(shí)效性,更好地保證和推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

    二是工作方法必項(xiàng)求新。積極適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)要求,將現(xiàn)代利學(xué)管理思想以及科學(xué)方法弓隊(duì)黨的建設(shè),使黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代管理有機(jī)結(jié)合,形成新的優(yōu)勢(shì)愈發(fā)顯得必要。如,積極借鑒運(yùn)用目標(biāo)管理、流程管理、標(biāo)桿管理等些現(xiàn)代管理學(xué)的重要理論與方法,豐富黨建工作技術(shù)手段;深入探索運(yùn)用組織學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等現(xiàn)代禾障方法為黨建工作提供新的理淪支撐和路徑選擇等。特別要更加曲功地又創(chuàng)妾以大數(shù)據(jù)為代表的信息技術(shù)時(shí)代潮流,積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段加強(qiáng)、改進(jìn)和創(chuàng)新黨建工作,著力打造“智慧黨建”,用大數(shù)據(jù)提買卜黨建工作科學(xué)化水平。

    三是運(yùn)行機(jī)制必須求新。機(jī)制創(chuàng)新就是要在黨建工作中,建成一個(gè)制度健全、機(jī)制靈活、管理科學(xué)、系統(tǒng)有效的制度體系。在創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制上,要遵循有利于黨組織開(kāi)展工作、有利于黨員教育管理、有利于圍繞中心服務(wù)大局等原則,建立健全黨建工作目標(biāo)管理、過(guò)程管控、責(zé)任考核、結(jié)果導(dǎo)向的綜合考核評(píng)價(jià)體系。要堅(jiān)持定量化方向和精細(xì)化要求,修訂完善黨建工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化分解指標(biāo)體系,推動(dòng)黨建工作由以定性評(píng)價(jià)為主,向定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合、以定量評(píng)價(jià)為主的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)黨建工作評(píng)價(jià)的更加精細(xì)、精準(zhǔn)、精確,使黨建工作真正由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,保證黨組織進(jìn)涉提高履職能力、更好發(fā)揮作用。

    三、“創(chuàng)效”是新時(shí)代做好黨建工作的價(jià)值追求,必須充分突顯

    創(chuàng)效的基點(diǎn)在思想引領(lǐng)上。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。當(dāng)前,最基本也是最重要的一點(diǎn),就是深學(xué)悟透篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,使之成為企業(yè)跨越發(fā)展的行動(dòng)指南和強(qiáng)大動(dòng)力。要堅(jiān)持以新思想引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的新實(shí)踐,深學(xué)細(xì)思、踐學(xué)明責(zé)、勵(lì)學(xué)篤行,下功夫解決好“怎么學(xué)”的問(wèn)題,對(duì)于黨的十九大以來(lái)的一系列新思想、新論斷、新概括和新目標(biāo)、新任務(wù)、新舉措,要帶著感情、帶著問(wèn)題、帶著使命、帶著任務(wù)反復(fù)學(xué)、用心學(xué),從中汲取思想營(yíng)養(yǎng)和精神力量,發(fā)現(xiàn)和抓住重大機(jī)遇,找到解決問(wèn)題的方向和路徑,在學(xué)思踐悟中融會(huì)貫通,在實(shí)際工作中提高覺(jué)悟,抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、提績(jī)效,推動(dòng)企業(yè)立足新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

    創(chuàng)效的重心在推動(dòng)發(fā)展上。國(guó)企黨組織要始終堅(jiān)持融入公司治理環(huán)節(jié)、內(nèi)嵌到治理及結(jié)構(gòu)之中,把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),努力在推動(dòng)完成深化國(guó)有企業(yè)改革的重點(diǎn)任務(wù)、完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制以及加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略性重組等方面發(fā)揮好作用。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部應(yīng)努力在推動(dòng)企業(yè)加速新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力中展示才華,在促進(jìn)發(fā)展、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定當(dāng)中發(fā)揮作用,在凝聚職工群眾力量、形成發(fā)展合力上展現(xiàn)作為。要推動(dòng)建立完善既有激勵(lì)又有約束、既講效率又講公平、既符合企業(yè)一般規(guī)律又體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮好黨組織和黨員作用,充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性,確保國(guó)企這艘巨輪的航線有依、航程可計(jì)、航向不偏、乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn),真正以企業(yè)改革發(fā)展的成效來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的績(jī)效。

    創(chuàng)效的關(guān)鍵在促進(jìn)和諧上。大力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),樹(shù)立和諧的思維方式,建立和諧的人交關(guān)系,營(yíng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。步入新時(shí)代,企業(yè)黨組織應(yīng)在充分挖掘職工潛能上彰顯黨組織的作用,積極應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和人才競(jìng)爭(zhēng),把職工隊(duì)伍建設(shè)放到企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境下考慮,放到企業(yè)維護(hù)穩(wěn)定和諧的大局中謀劃,建立和改進(jìn)教育、選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制,不斷增強(qiáng)各類人員的歸屬感、幸福感,激勵(lì)職工為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)。要始終堅(jiān)持以職工為中心,密切聯(lián)系群眾,始終相信群眾,緊緊依靠群眾,為職工群眾提供干事創(chuàng)業(yè)、自由發(fā)展的舞臺(tái),使職工群眾能夠享受發(fā)展的成果,最充分地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,凝聚引導(dǎo)職工群眾自覺(jué)把個(gè)人追求與企業(yè)發(fā)展高度統(tǒng)一起來(lái),在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展與人的全面發(fā)展高度統(tǒng)一。

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