多些“問題意識(shí)”

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日前，筆者參加一個(gè)總結(jié)會(huì)議，清新的會(huì)風(fēng)讓人印象深刻：盡管工作業(yè)績不俗，但會(huì)議主持者認(rèn)為“成績不講跑不掉，而問題不講透永遠(yuǎn)是問題”，寥寥數(shù)語點(diǎn)了成績后，便剖析問題、開出“良方”。

“問題意識(shí)”是責(zé)任?！皢栴}意識(shí)”強(qiáng)烈，就能提出問題、分析問題和解決問題。而及時(shí)自覺地發(fā)現(xiàn)問題、直面問題、分析問題和解決問題，正是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要生命線和價(jià)值追求，是檢驗(yàn)其有沒有責(zé)任感的試金石。每個(gè)有責(zé)任心的干部，都應(yīng)該以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)去總結(jié)工作，慣于發(fā)現(xiàn)問題、勤于分析問題、善于解決問題，以敢于正視老問題、勇于直面新問題的勇氣，將問題視為砥礪干部成長、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展、增加人民福祉的動(dòng)力。

“問題意識(shí)”是擔(dān)當(dāng)。有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹慷际怯小皢栴}意識(shí)”的人，要敢于直面問題，善于查找問題，勇于揭露問題，認(rèn)真解決問題。堅(jiān)持用科學(xué)的方法和措施破解難題，用新視角審視問題，用新舉措推動(dòng)發(fā)展，特別是要解決好涉及群眾利益的敏感問題、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和長期積累的“老大難”問題。堅(jiān)持以實(shí)干為榮、以實(shí)干為責(zé)、以實(shí)干為大，把全部精力用在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上，用在保障和改善民生上，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。