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      高校教師輕教學(xué)重科研原因分析及糾偏

      2018-09-19 11:43:14周欣
      法制與社會(huì) 2018年12期
      關(guān)鍵詞:高校教師職業(yè)道德

      摘 要 我國(guó)高等教育在本世紀(jì)初快速發(fā)展,高校教師隊(duì)伍也在不斷擴(kuò)大,但是近年來(lái)高校教師重科研、輕教學(xué)的勢(shì)頭越來(lái)越嚴(yán)重,導(dǎo)致高校學(xué)生對(duì)教師的滿意度有所降低,大學(xué)作為一個(gè)為社會(huì)提供高素質(zhì)人才的組織,高校教師應(yīng)該把課堂教學(xué)作為首要任務(wù),但是一些高校教師特別是理工科的教師利用國(guó)家在評(píng)職稱制度上的一些漏洞,比較重視自己所做的科學(xué)研究,花在課堂教學(xué)上的時(shí)間相對(duì)較少一些。本文就是針對(duì)這種輕教學(xué)、重科研的現(xiàn)象展開研究。本文具體分析高校輕教學(xué)重科研的具體原因,并且提出改變這種現(xiàn)象的建議。

      關(guān)鍵詞 高校教師 輕教學(xué) 重科研 職業(yè)道德

      作者簡(jiǎn)介:周欣,海南師范大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院團(tuán)委書記,助教,研究方向:學(xué)生管理、思想政治教育。

      中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.04.326

      近些年來(lái)高校為了使學(xué)生回歸課堂可以說(shuō)是煞費(fèi)苦心,從課前用帶編碼的手機(jī)收集袋把手機(jī)集中收集起來(lái),再到掃碼點(diǎn)名,可以說(shuō)是絞盡腦汁讓學(xué)生回到自己的課堂。但是我認(rèn)為這些都是一些治標(biāo)不治本的措施。學(xué)生上課玩手機(jī),甚至出現(xiàn)曠課的情況反映出當(dāng)前高校課堂對(duì)學(xué)生的吸引力是越來(lái)越低了,雖然導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況的原因有很多,但是我們不能忽略的一個(gè)原因就是教師上課提不起學(xué)生的興趣,再進(jìn)一步尋找原因,可能就會(huì)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在一些教師對(duì)課堂教學(xué)不重視,上課前的準(zhǔn)備工作沒有做好,單一的利用課件教學(xué)、教學(xué)方法單一,造成學(xué)生對(duì)于大學(xué)課堂沒有興趣,那么出現(xiàn)玩手機(jī)、曠課的現(xiàn)象就不足為奇了。那么當(dāng)前高校教師的時(shí)間都去哪了,相當(dāng)多的教師會(huì)說(shuō)被科研給占去了,特別是對(duì)于一些理工科院校的教師。現(xiàn)在大部分高校教師都是在忙著搞科研,真正用來(lái)備課上課的時(shí)間比較少,導(dǎo)致現(xiàn)在高校出現(xiàn)了嚴(yán)重的輕教學(xué)重科研的現(xiàn)象。筆者作為高校的一份子,對(duì)這種現(xiàn)象當(dāng)然是深有體會(huì),一些高校教師為了搞科研放棄教學(xué)任務(wù)。誠(chéng)然高校教師為了傳道解惑的需要,通過(guò)做科研來(lái)提升自己是無(wú)可厚非的。畢竟要給學(xué)生一碗水,自己必須有一桶水。教師的科學(xué)研究也是為了更好的服務(wù)教學(xué),哈佛大學(xué)就比較提倡教授搞科研,在科研的基礎(chǔ)上來(lái)提高本科教學(xué)。我國(guó)的高校教師作為高素質(zhì)的研究型人才,也理應(yīng)為國(guó)家的科技進(jìn)步做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),但是一些高校教師過(guò)分的輕視教學(xué)就不應(yīng)該了。當(dāng)今世界是快速發(fā)展的社會(huì),科技革新的速度加快,綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。大學(xué)作為一個(gè)為社會(huì)提供高素質(zhì)人才的組織,社會(huì)賦予大學(xué)的責(zé)任也越來(lái)越大,高校教師首先應(yīng)該把自己看作是一個(gè)教書育人,一個(gè)傳道授業(yè)解惑的人,其次才是把自己看成是一個(gè)研究者。當(dāng)前一部分博士生之所以選擇在高校工作,不僅是因?yàn)楦咝J菫閲?guó)家培養(yǎng)棟梁之才的地方,更是因?yàn)楦咝?梢詾樽约鹤鲅芯刻峁┮粋€(gè)良好的場(chǎng)所,自己可以有一個(gè)良好的研究環(huán)境。

      研究表明,輕教學(xué)重科研的風(fēng)氣在我國(guó)最早出現(xiàn)于20世紀(jì)90年代,這一時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,但是我國(guó)高校教師的待遇沒有得到相應(yīng)的提高,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)利益的調(diào)整使得高校教師在價(jià)值觀上出現(xiàn)了迷茫的情形,一些功利主義的思想也從社會(huì)流進(jìn)了高校,一些高校教師也出現(xiàn)了道德失范行為,表現(xiàn)之一就有我們上文提到的高校教師輕教學(xué),重科研的現(xiàn)象。

      現(xiàn)在一部分高校教師整天專注于科學(xué)研究,特別是一些理工科的教師把實(shí)驗(yàn)室當(dāng)作自己的主要陣地,花費(fèi)了大量的時(shí)間在自己的科學(xué)研究上,導(dǎo)致一些高校教師沒有足夠的時(shí)間去琢磨自己所要教授的教學(xué)內(nèi)容,也沒有時(shí)間去選擇好的教學(xué)方式來(lái)契合自己所要教授的內(nèi)容,一部分高校教師沒心思教,導(dǎo)致一些學(xué)生不樂(lè)意學(xué),學(xué)生就學(xué)不到真正的東西,不能很好地來(lái)面對(duì)社會(huì)的挑選。這也可能是構(gòu)成近年來(lái)就業(yè)難的一方面原因。

      我認(rèn)為導(dǎo)致高校教師輕教學(xué)重科研有以下幾個(gè)方面原因:

      經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,高校出現(xiàn)重科研輕教學(xué)的原因,首當(dāng)其沖的就是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,改革開放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,一部分學(xué)歷層次較低的人快速地富了起來(lái),使我國(guó)出現(xiàn)了腦體倒掛的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象在20世紀(jì)90年代最為凸顯。我國(guó)高校教師作為高學(xué)歷的人才并沒有獲得和自己學(xué)歷相匹配的高收入,在90年代一些體制內(nèi)的高校教師為了提高自己的經(jīng)濟(jì)收入,輕視課堂教學(xué),因?yàn)檎n堂教學(xué)的收入是比較低的,而自己主持的科研項(xiàng)目可以獲得較高的經(jīng)濟(jì)收入,因?yàn)檫@些研究國(guó)家給予了大量的經(jīng)費(fèi),研究做完以后可以發(fā)表論文,獲得不菲的科研獎(jiǎng)勵(lì),提高自己的收入。一言以蔽之,搞科研可以提高自己的收入,而高校的課堂教學(xué)則是收益最小的,短時(shí)間內(nèi)看不到結(jié)果的活動(dòng),所以高校絕大部分教師都比較重視科研而輕視課堂教學(xué)活動(dòng)。

      其次是與我國(guó)高校教師職稱的評(píng)價(jià)體制和高校的排名制度有關(guān)。我相信每一位高校教師都知道自己科研的完成質(zhì)量和數(shù)量對(duì)自己的職稱評(píng)定有著何種的影響,雖然高校教師職稱評(píng)定在教學(xué)方面也有一系列的規(guī)定,但是沒有可以統(tǒng)一的測(cè)量指標(biāo),除了課時(shí)量,其他的都是一些彈性比較大的指標(biāo),因此只要你完成了教學(xué)工作量,對(duì)于教學(xué)水平的高低和教學(xué)質(zhì)量的好壞,對(duì)職稱評(píng)定幾乎沒有影響。在這種制度的導(dǎo)向下,沒有老師敢不重視科研。加之當(dāng)前多媒體在高校教學(xué)中的廣泛應(yīng)用,本身高科技手段引入課堂教學(xué)是一件好事情,但是一些教師投機(jī)取巧,在網(wǎng)上下載教學(xué)課件,上課就是單純的解釋教學(xué)課件,沒有自己的見解,也不回應(yīng)學(xué)生提出的問(wèn)題,在當(dāng)前體制下高校也沒有具體的措施來(lái)制止這種現(xiàn)象的發(fā)生。

      近年來(lái)我國(guó)的大學(xué)排名之風(fēng)悄然興起,每個(gè)高校的科研數(shù)量和質(zhì)量是最容易量化考察的一個(gè)數(shù)據(jù),所以高校教師的科研水平作為排名的重要依據(jù),各種評(píng)估也把教師的科研創(chuàng)新能力作為一個(gè)重要的參考指標(biāo)。所以作為高校為了提高自己的排名,提高自己的社會(huì)聲望,迫切需要一些高質(zhì)量的科研論文來(lái)支撐學(xué)校的科研水平,所以各個(gè)高校對(duì)一線教師的科研要求是越來(lái)越高,一線教師的科研壓力是越來(lái)越大,用在科學(xué)研究和寫論文的時(shí)間是越來(lái)越多,用來(lái)琢磨課堂教學(xué)的時(shí)間就越來(lái)越少,這就促使了高校重教學(xué)輕科研的情況越來(lái)越嚴(yán)重了。

      再次,我認(rèn)為這是與我國(guó)的國(guó)情有關(guān)。我國(guó)近代教育發(fā)展比較曲折,近代大學(xué)起步較晚,發(fā)展速度慢,在新中國(guó)成立之后我國(guó)的大學(xué)有了一定的發(fā)展,但是我國(guó)要發(fā)展具有中國(guó)特色的社會(huì)主義大學(xué),沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,在高等教育發(fā)展上也走了不少?gòu)澛?,造成了我?guó)的大學(xué)與世界一流大學(xué)的差距在改革開放前越拉越大,一些學(xué)者認(rèn)為這個(gè)差距也只能用科研成果的多少來(lái)測(cè)量,一些高校甚至是一些國(guó)內(nèi)名牌高校為了縮小與世界名校的差距,加大對(duì)高科技人才的引進(jìn)力度,在引進(jìn)人才的考核方面主要是看引進(jìn)人員的科研水平。例如發(fā)表的論文數(shù)量和級(jí)別,論文的獲獎(jiǎng)情況等等。而對(duì)于引進(jìn)人員的教學(xué)水平的教學(xué)水平則沒有過(guò)高的限制。我國(guó)的科研力量主要是依靠國(guó)有的科研院所和國(guó)有的高校。國(guó)家為了科技進(jìn)步加大了對(duì)高校的科研投入,各個(gè)高校競(jìng)相設(shè)立各種研究所、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室來(lái)滿足教師的科研要求,而對(duì)課堂教學(xué)的投入則相對(duì)較少。高校如此重視科研,作為高校教師自然也對(duì)科研高度重視而無(wú)視教學(xué)。

      最后,我認(rèn)為這種現(xiàn)象與高校教師的教學(xué)素養(yǎng)有關(guān)。高校教師一般都是擁有高學(xué)歷的博士畢業(yè)生,絕大部分的博士生畢業(yè)之前幾乎都是在實(shí)驗(yàn)室里搞研究,所以對(duì)于科學(xué)研究是輕車熟路,但是對(duì)于課堂教學(xué)則不是那么了解,特別是一部分并沒有教育學(xué)背景科研院所出來(lái)的博士生對(duì)最基本的教學(xué)過(guò)程和教學(xué)所需要的環(huán)節(jié)幾乎沒有什么了解,所以對(duì)于從事教學(xué)工作特別是面對(duì)具有一定知識(shí)儲(chǔ)備的高校學(xué)生來(lái)說(shuō)難度可想而知,這種問(wèn)題的如果長(zhǎng)期得不到解決,對(duì)于高校教師的教學(xué)積極性具有很大的打擊。作為高校培養(yǎng)人才任務(wù)的重要承擔(dān)者,高校教師對(duì)教學(xué)的熟悉程度決定了一所高校是否能夠培養(yǎng)出社會(huì)所需要的人才,決定了我國(guó)高等教育質(zhì)量的高低,如果高校教師拋開教書育人,就違背了大學(xué)的宗旨更違背了教育的目的。

      為了扭轉(zhuǎn)高校教師輕教學(xué)重科研的局面,我認(rèn)為我國(guó)的教育主管部門、高校和高校教師都要做出自己的努力。

      首先,我國(guó)的教育主管部門和高校要做一些制度性的工作,例如加強(qiáng)對(duì)高校教師特別是年輕教師的教學(xué)督導(dǎo),對(duì)于新入職的教師必須經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的教師技能培訓(xùn),平時(shí)也可以邀請(qǐng)一些教學(xué)名家搞一些教學(xué)講座以提高年輕教師的教學(xué)技能和教學(xué)水平。高校必須實(shí)行教師持證上崗,沒有教師資格證的教師,不能承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)。取消博士的教師資格證免試政策,改革專業(yè)課考試形式,引用外校同科目的試題對(duì)本校學(xué)生進(jìn)行測(cè)驗(yàn)以檢驗(yàn)教師的教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)提高高校教師的教學(xué)課時(shí)費(fèi)。改革現(xiàn)有的高校教師職稱評(píng)定規(guī)則,提升教學(xué)在高校教師職稱評(píng)定中的地位,解決高校教師重視課堂教學(xué)的后顧之憂。

      其次,現(xiàn)在許多高校鼓勵(lì)一線學(xué)院開展一系列實(shí)際措施來(lái)提高教師上課的技能和積極性。例如某些高校以二級(jí)學(xué)院為單位開展了“傳幫帶”的做法。鼓勵(lì)青年教師和老教師結(jié)成對(duì)子,讓老教師走進(jìn)青年教師的課堂聽課、查看青年教師的教案和教學(xué)課件,在課后對(duì)青年教師上課時(shí)的不足和優(yōu)點(diǎn)都一一指出來(lái),以此來(lái)提高青年教師的教育教學(xué)技能。還有一些高校采取一些中小學(xué)教育的好方法,例如集中備課,對(duì)一些學(xué)院的必修課進(jìn)行集中備課,在備課過(guò)程中青年教師可以潛移默化的提高自己的教學(xué)技能,也可以不斷提高自己對(duì)自己所教課程的認(rèn)識(shí)。

      再次,要從教師的職業(yè)道德入手,提高高校教師的職業(yè)道德水平。高校教師的首要任務(wù)是教書育人。我國(guó)的《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》把教書育人作為重要的一方面提出來(lái),就是要凸顯教學(xué)在高校工作中的重要地位,引起高校教師日常教學(xué)工作的重視。所以做好教育教學(xué)工作是教師職業(yè)道德規(guī)范里面強(qiáng)調(diào)的,完成好自己的教育教學(xué)任務(wù)是擁有高尚的教師職業(yè)道德的一種體現(xiàn),只有這樣的高校教師,才能為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)出具有良好素質(zhì)的學(xué)生。

      最后是培養(yǎng)高校教師對(duì)課堂教學(xué)的興趣。對(duì)于高校教師自身來(lái)說(shuō),重中之重是要改正自己認(rèn)識(shí)上的偏差,培養(yǎng)對(duì)教學(xué)工作的興趣。我們知道,興趣是最好的老師,對(duì)個(gè)人行為具有強(qiáng)大的推動(dòng)力,高校教師要想提高自己的教學(xué)興趣,一定要增加自己的實(shí)踐機(jī)會(huì),多上課,通過(guò)課堂教學(xué)和學(xué)生們近距離接觸,聽取同學(xué)們對(duì)自己課程的反饋,改進(jìn)自己的教學(xué),在不斷改變中把握教育、教學(xué)規(guī)律,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),使自己的教學(xué)得心應(yīng)手,不斷在教學(xué)上取得成功,用成功提高自己對(duì)教學(xué)的興趣。

      要實(shí)現(xiàn)習(xí)總書記在上任之初提出的中國(guó)夢(mèng),需要高素質(zhì)的人才,合格的教師隊(duì)伍才能培養(yǎng)出一流的人才,高校教師應(yīng)該糾正輕教學(xué)重科研的錯(cuò)誤做法,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。

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