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    淺談小學(xué)班干部選拔的策略

    2018-09-17 06:23:36馮春
    考試周刊 2018年68期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)策略

    摘要:作為班主任,我們都知道班級(jí)管理是項(xiàng)繁瑣復(fù)雜的工作,因此,我們都會(huì)培養(yǎng)班干部,進(jìn)行班干部隊(duì)伍建設(shè),希望以此來(lái)把自己從繁瑣的班級(jí)事務(wù)中解脫出來(lái)。班干部培養(yǎng)之于班級(jí)管理、班級(jí)建設(shè)的重要性不言而喻,那么,“班干部選拔”這個(gè)環(huán)節(jié),就更顯得重要了。

    關(guān)鍵詞:小學(xué);班干部選拔;策略

    為了起到讓班干部有效管理班級(jí)的目的,班主任們都會(huì)注重對(duì)班干部的培養(yǎng),包括根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況制定一系列諸如:“監(jiān)督機(jī)制”“班干部例會(huì)”“輪換機(jī)制”等規(guī)章制度,也會(huì)給班干部搭建直接參與班級(jí)管理的舞臺(tái),讓他們真正成為班主任的得力助手。而在班干部培養(yǎng)、班干部隊(duì)伍建設(shè)之前,還有一個(gè)慎之又慎的環(huán)節(jié)不容忽視,也是我今天想要分享的,那就是“如何選拔班干部”。經(jīng)過(guò)近幾年的班級(jí)管理實(shí)踐,我的班干部選拔有以下幾點(diǎn)策略。

    一、 選關(guān)心班級(jí),有主人翁意識(shí)的

    這樣的學(xué)生往往更具備班集體意識(shí),“班級(jí)是我家”的概念也會(huì)比其他人更強(qiáng)。之所以要選擇這樣的學(xué)生,因?yàn)榘喔刹孔鳛榘嗉w的核心,必須具備為班級(jí)、為同學(xué)服務(wù)的意識(shí),也必須要有高度的班級(jí)榮辱感。雖然很多學(xué)生嘴上也都會(huì)說(shuō)關(guān)心班級(jí)、以班級(jí)為榮等看似主人翁意識(shí)很強(qiáng)的話,但言行并沒(méi)有統(tǒng)一起來(lái),應(yīng)了那句“語(yǔ)言的巨人,行動(dòng)的矮子”。真正主人翁意識(shí)強(qiáng)烈的學(xué)生,他們對(duì)班級(jí)的關(guān)心往往體現(xiàn)在對(duì)“我為班級(jí)做了什么?我能為班級(jí)做什么?班級(jí)哪些地方做得好,哪些地方還有待改進(jìn)?我理想的班集體是怎樣的?……”這些問(wèn)題的思考上,而這些思考是真正建立在關(guān)心班級(jí)、關(guān)心同學(xué)的基礎(chǔ)之上的。有了思考,才會(huì)有付諸探討和實(shí)踐的可能性。因?yàn)橹挥羞@樣,在作為班干部管理班級(jí)的時(shí)候,他們才會(huì)給自己壓力,也才會(huì)充滿熱情,站在班級(jí)的角度和立場(chǎng)思考問(wèn)題,并想方設(shè)法地去解決問(wèn)題,而這一切就是為了讓他們自己參與管理的班級(jí)能夠變得更好。

    二、 選善于交際,有協(xié)調(diào)組織能力的

    班干部在很多時(shí)候都需要充當(dāng)老師和同學(xué)之間的傳聲筒,起到一種上傳下達(dá)的橋梁作用,這就需要他們有著較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)和交際能力。試想,如果一個(gè)缺乏溝通、不善言辭的學(xué)生做了班干部,他在班級(jí)事務(wù)的管理過(guò)程中,該如何有效地與同學(xué)、與老師交流?問(wèn)題不止于此,因?yàn)榻涣髡系K影響了班級(jí)管理不說(shuō),如果因此對(duì)學(xué)生自己的情緒和心理產(chǎn)生不良影響,就得不償失了。反之,拿各學(xué)科的課代表來(lái)說(shuō),他們就需要將任課老師交代的學(xué)習(xí)任務(wù)、作業(yè)安排等事情有效地傳達(dá)給其他同學(xué),同時(shí)將老師需要知道的一些類似“作業(yè)完成情況”“過(guò)關(guān)情況”等信息及時(shí)反饋上來(lái),去扮演好學(xué)科教師得力助手的角色。當(dāng)然,除了口語(yǔ)交際能力,他們還需要具備協(xié)調(diào)組織能力,畢竟班干部人數(shù)有限,不可能面面俱到,更不可能什么事情都他們幾個(gè)人去做,這時(shí)候就要求他們能夠分工協(xié)作,同時(shí)能夠指揮安排其他同學(xué)也參與進(jìn)來(lái)做他們應(yīng)該做的事情,讓班級(jí)工作能夠井然有序地開(kāi)展。

    三、 選學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)相對(duì)突出的

    于小學(xué)生而言,不管我們老師和家長(zhǎng)是否看重成績(jī),他們的潛意識(shí)里還是會(huì)將成績(jī)提到一個(gè)不自覺(jué)的高度,而這種潛意識(shí)是扎根在他們心底的。因此,在選拔班干部時(shí)考慮到學(xué)習(xí)和成績(jī),并不是說(shuō)要“唯成績(jī)論”,而是要將學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績(jī)作為一項(xiàng)重要的參考依據(jù)。假使某個(gè)學(xué)生熱愛(ài)班級(jí),且性格隨和,但學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,成績(jī)處在班級(jí)中下游的話,讓他擔(dān)任班干部,能否服眾就成為一個(gè)不得不考慮的因素。這恰巧又契合了小學(xué)生的年齡特征和性格特點(diǎn),他們會(huì)在不經(jīng)意間去挑班干部的刺,一旦發(fā)現(xiàn)班干部有不能服眾的地方,就會(huì)有意無(wú)意地進(jìn)行放大,不管從哪方面來(lái)講,都是不利于班級(jí)良性發(fā)展的。因此,就班干部而言,他們作為班集體的核心,肯定是要起到很好的表率和榜樣作用的。所以,選拔學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)相對(duì)突出的學(xué)生擔(dān)任班干部,在服眾的同時(shí),也會(huì)在無(wú)形中帶動(dòng)班級(jí)其他同學(xué)向他們學(xué)習(xí),從而形成好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

    四、 選性格隨和,有較強(qiáng)親和力的

    這點(diǎn)比起能力和成績(jī),看似不太重要,實(shí)則不然。這就好比一個(gè)能力突出、成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生做了班干部,但是卻恃才傲物,在同學(xué)面前表現(xiàn)出一副高高在上的樣子的話,就反而會(huì)讓其他同學(xué)心生不滿,產(chǎn)生排斥和不情愿配合的情緒。再試想,作為一名班干部,如果他沒(méi)有隨和的脾氣,沒(méi)有開(kāi)朗的性格,當(dāng)他夾在老師和同學(xué)之間,一旦遇到不順心或者受委屈的事情時(shí),就很難排解好自己的心情,反而會(huì)將不好的情緒有意無(wú)意地作用于其他人身上,導(dǎo)致同學(xué)間發(fā)生不愉快或矛盾。而親和力強(qiáng),則可以在上傳下達(dá),或者安排同學(xué)做事的時(shí)候,易于被人接受,從而提高做事的效率,甚至是提升班級(jí)整體的良好氛圍。當(dāng)然,選拔這樣易于相處的學(xué)生擔(dān)任班干部,也很容易被其他同學(xué)所接受。不得不說(shuō),性格隨和,親和力強(qiáng)的學(xué)生,往往情商也不低,在班級(jí)里有著較好的人緣,為自己的班級(jí)管理打下基礎(chǔ)。

    五、 選品行端正,有較強(qiáng)自制力的

    古語(yǔ)有云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!逼沸卸苏徽f(shuō),這是班干部必須具備的基本德行,不管是學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣,還是待人接物、言談舉止,都需要“身正”。那為什么要選拔自制力強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任班干部呢?因?yàn)閷?duì)小學(xué)生來(lái)說(shuō),雖然已經(jīng)有了一些辨別是非的能力,但受年齡特征和認(rèn)知能力的影響,不管是學(xué)習(xí)習(xí)慣還是行為習(xí)慣,還是會(huì)在有意無(wú)意中受到身邊人的影響,畢竟“近朱者赤近墨者黑”。所以,作為班干部,就必須要有較強(qiáng)的自制力,能夠控制自己不受他人不好行為的影響。除此之外,自制力強(qiáng)的學(xué)生也更容易嚴(yán)格要求自己,不管是課堂還是課間,校內(nèi)還是校外,會(huì)起到很好的榜樣示范作用,這無(wú)形中也會(huì)對(duì)其他學(xué)生起到很好的促進(jìn)作用,更是一種“無(wú)聲勝有聲”的有力教育。

    很多人都說(shuō)班級(jí)管理工作是一門藝術(shù),這點(diǎn)我很贊同。作為班主任,在班級(jí)管理的過(guò)程中,如果能獨(dú)具慧眼,“物盡其用,人盡其才”,選拔出一批得心應(yīng)手,且被其他同學(xué)認(rèn)可的班干部隊(duì)伍,勢(shì)必會(huì)讓自己的班級(jí)管理工作事半功倍,輕松許多。班干部選拔不容大意,班干部隊(duì)伍建設(shè)也不容忽視,長(zhǎng)路漫漫,且思且行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]??↓?小學(xué)班干部的選拔與培養(yǎng)初探[J].中小學(xué)心理健康教育,2009(13).

    [2]許艷華.淺談小學(xué)班級(jí)管理的藝術(shù)[J].教育實(shí)踐與研究(A),2010(05).

    作者簡(jiǎn)介:

    馮春,江蘇省蘇州市,蘇州市相城區(qū)元和小學(xué)。

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