• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校后勤安全事故法律風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防

    2018-09-17 06:44:08衛(wèi)敏杰鄭東霞
    科教導(dǎo)刊 2018年17期
    關(guān)鍵詞:安全事故法律風(fēng)險(xiǎn)高校后勤

    衛(wèi)敏杰 鄭東霞

    摘 要 高校后勤安全工作直接關(guān)系師生的身體健康和生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定。但是,高校后勤安全事故仍時(shí)有發(fā)生,由此產(chǎn)生的糾紛日益增多并變得復(fù)雜。通過(guò)厘清高校與學(xué)生的法律關(guān)系,明確安全事故中高校與學(xué)生的法律責(zé)任問(wèn)題,建立高校法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和事故處理機(jī)制,有利于減少安全事故的發(fā)生,更有助于事故發(fā)生后高校更快速、合理地予以事故賠償,保障受害人權(quán)益。

    關(guān)鍵詞 高校后勤 安全事故 法律風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)防

    中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdkz.2018.06.012

    Legal Risk and Prevention of Logistic Security Accidents in

    Colleges and Universities

    WEI Minjie, ZHENG Dongxia

    (South China Normal University, Guangzhou, Guangdong 510631)

    Abstract The logistics safety work in colleges and universities is directly related to the physical health and life and property safety of teachers and students, and it is related to social stability. However, logistical safety accidents in colleges and universities still occur from time to time, and the resulting disputes are increasingly complex and complicated. By clarifying the legal relationship between universities and students, clarifying the legal responsibility of universities and students in safety accidents, and establishing legal risk avoidance and accident handling mechanisms in colleges and universities, it will help reduce safety accidents, and it will also help colleges and universities to develop faster and faster accidents, reasonable compensation for accidents to protect the rights and interests of victims.

    Keywords college logistics; security accidents; legal risk; prevention

    高校后勤管理是為高??蒲?、教學(xué)和師生生活提供保障與服務(wù)的活動(dòng),包括對(duì)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、餐飲、綠化保潔、住宿、安保、交通、消防等保障服務(wù),一旦發(fā)生事故,不僅師生的人身和生命財(cái)產(chǎn)安全得不到保障,還嚴(yán)重影響學(xué)校正常秩序,造成高校承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,社會(huì)負(fù)面影響極大。對(duì)高校來(lái)說(shuō),有效預(yù)防事故的發(fā)生,依法妥善處理安全事故,合理規(guī)避法律責(zé)任,顯得極為重要和迫切。

    1 高校后勤安全事故的概念

    是指高校在后勤管理過(guò)程中發(fā)生的造成人身傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失的事故,包括設(shè)施設(shè)備安全、生產(chǎn)安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全等。造成高校后勤安全事故的主要原因是:設(shè)備的不安全狀態(tài)和人的不安全行為,但是還是人的因素占絕大部分責(zé)任,如人員素質(zhì)不高,責(zé)任心不強(qiáng),安全意識(shí)薄弱等。

    2 高校后勤安全事故法律風(fēng)險(xiǎn)

    2.1 高校后勤法律風(fēng)險(xiǎn)的含義

    法律風(fēng)險(xiǎn),即由特定法律事實(shí)所引起的對(duì)損害予以賠償、強(qiáng)制履行或接受懲罰等負(fù)面法律后果的可能性。這種可能性的發(fā)生是由于法律主體沒(méi)有按約定或法律規(guī)定行使權(quán)利和踐行義務(wù)或怠于履行職責(zé)。法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)具有原因法定性、責(zé)任強(qiáng)制性、范圍廣泛性和發(fā)生可預(yù)見(jiàn)性的法律特征。

    高校后勤管理法律風(fēng)險(xiǎn),是指高校在后勤管理過(guò)程中,未能善意履行義務(wù)或職責(zé),從而導(dǎo)致負(fù)面法律后果發(fā)生的可能性。

    2.2 高校后勤安全事故法律風(fēng)險(xiǎn)

    在高校后勤管理中,學(xué)校與學(xué)生之間主要是民事法律關(guān)系,因此,當(dāng)發(fā)生事故時(shí),學(xué)校需承擔(dān)相應(yīng)的民事法律,即學(xué)校將因違約或侵權(quán),而需承擔(dān)相應(yīng)的停止侵害、民事賠償、被依法處罰等法律責(zé)任。

    2.2.1 消防管理法律風(fēng)險(xiǎn)

    高校的供電供氣設(shè)備、電氣線路、消防設(shè)施等方面均可能對(duì)學(xué)生的人身安全存在隱患,如高壓電線讓學(xué)生伸手可及,消防設(shè)施配備不足、質(zhì)量不合格,必要的消防常識(shí)和自救技能宣傳培訓(xùn)不足等,都可能引起消防事故,造成學(xué)生人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失。此時(shí),學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任,還要及時(shí)消除影響,防止違約和侵權(quán)行為的繼續(xù)存在。

    2.2.2 設(shè)施管理法律風(fēng)險(xiǎn)

    校舍等建筑物和窗簾、燈具、體育器械等附屬物和配套設(shè)施,由于安裝、維保不當(dāng)或存在缺陷等,造成人員傷害事故,學(xué)校將承擔(dān)法律責(zé)任。教育部《辦法》第9條第1款規(guī)定:“學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、其他公共設(shè)施,……不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或明顯有不安全因素的”,造成學(xué)生傷害事故,高校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如高校未能履行本安全管理義務(wù)和職責(zé),從而導(dǎo)致學(xué)生傷害事故,首先推定學(xué)校存在過(guò)錯(cuò)并承擔(dān)民事責(zé)任,除非學(xué)校能證明自身無(wú)過(guò)錯(cuò)。如廣州某高校學(xué)生A,在宿舍上廁所,在洗澡時(shí)不慎滑到了破損的廁兜里,腳筋被割斷,學(xué)校因此承擔(dān)學(xué)生治療費(fèi)用和一定經(jīng)濟(jì)賠償。

    2.2.3 服務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)

    指后勤部門在提供食品、飲用水、交通等生活服務(wù)中,由于提供了不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品或未盡安全管理義務(wù),從而造成安全事故的發(fā)生,學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)民事法律責(zé)任。如食堂群體性食物中毒、學(xué)校車輛運(yùn)載學(xué)生外出實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)生了交通事故等,均應(yīng)由學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。

    3 高校后勤管理中學(xué)校與學(xué)生的法律關(guān)系

    當(dāng)前,我國(guó)高校后勤管理服務(wù)主要由后勤部門(學(xué)校行政機(jī)構(gòu)或后勤實(shí)體或后勤集團(tuán)),代表學(xué)校統(tǒng)一管理后勤,履行服務(wù)職責(zé)。實(shí)踐中,后勤部門代表高校作為參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的民事主體,與外部經(jīng)濟(jì)實(shí)體和相關(guān)人員形成平等的民事法律關(guān)系。高校除了法定授權(quán)的學(xué)籍學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)處分等行政管理職權(quán)外,在其他教育管理服務(wù)中,與學(xué)生處于平等的民事法律地位。因此,筆者認(rèn)為高校后勤管理中學(xué)校與學(xué)生之間主要存在民事法律關(guān)系,且在不同法律事件中表現(xiàn)為不同的法律關(guān)系;當(dāng)發(fā)生后勤安全事故時(shí),應(yīng)遵循民事法律歸責(zé)原則,結(jié)合不同法律事件確定法律責(zé)任。

    (1)特殊租賃關(guān)系:如高校提供宿舍及相關(guān)設(shè)施,學(xué)生交納住宿費(fèi),雙方產(chǎn)生格式合同性質(zhì)的合同關(guān)系,住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由政府審定,學(xué)校和學(xué)生均不得議價(jià),大多數(shù)時(shí)候?qū)W生不能選擇房間,由學(xué)校統(tǒng)一安排房間。住宿費(fèi)包含了物業(yè)管理費(fèi)用,學(xué)生無(wú)需單獨(dú)與物業(yè)公司簽訂協(xié)議即可享受綠化清潔、設(shè)施維保、安保等服務(wù)。

    (2)消費(fèi)法律關(guān)系:學(xué)生在校期間與衣食住行等方面相關(guān)的消費(fèi)服務(wù),一般由后勤部門以高校名義全部或部分提供,學(xué)生支付相應(yīng)報(bào)酬,學(xué)校與學(xué)生之間便產(chǎn)生了消費(fèi)關(guān)系,屬于平等主體之間的人身和財(cái)產(chǎn)關(guān)系,受民法和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等民事法律調(diào)整,例如學(xué)生到高校自營(yíng)的超市購(gòu)物,與到社會(huì)超市購(gòu)物的法律關(guān)系無(wú)實(shí)質(zhì)性差異。

    (3)管理與保護(hù)法律關(guān)系:學(xué)生在高校接受教育,高校應(yīng)依法對(duì)其進(jìn)行管理和保護(hù),提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的校舍、場(chǎng)地和其他配套設(shè)施,對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育和自護(hù)自救教育。如在教育教學(xué)活動(dòng)中以及上述場(chǎng)所與設(shè)施內(nèi),發(fā)生安全事故,造成學(xué)生人身?yè)p害后果,高校存在過(guò)錯(cuò)或者行為不當(dāng)?shù)?,將承?dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

    4 高校后勤安全事故的歸責(zé)原則

    筆者以為高校后勤管理工作中,學(xué)校與學(xué)生的法律關(guān)系主要是平等主體之間的民事法律關(guān)系,歸責(zé)原則應(yīng)遵循民法中的一般過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,兼顧公平責(zé)任原則。

    4.1 過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則

    《民法通則 》第106條第2款規(guī)定 “公民、法人由于過(guò)錯(cuò)侵害國(guó)家的、集體的財(cái)產(chǎn),侵害他人財(cái)產(chǎn)、人身的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任?!逼浯_立了過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則作為民法法律的一般歸責(zé)原則,違約人或侵權(quán)人應(yīng)以其主觀過(guò)錯(cuò)作為承擔(dān)民事責(zé)任的前提,即“無(wú)過(guò)錯(cuò),則無(wú)責(zé)任”。過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的構(gòu)成要件要求同時(shí)具備過(guò)錯(cuò)、違法行為、損害結(jié)果和因果關(guān)系四個(gè)條件。教育部《辦法》第8條規(guī)定“學(xué)生傷害事故的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)當(dāng)事人的行為與損害后果之間的因果關(guān)系依法確定。因?qū)W校、學(xué)生或者其他相關(guān)當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)造成的學(xué)生傷害事故,相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)其行為過(guò)錯(cuò)程度的比例及其與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因, 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任當(dāng)事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因, 承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?!痹撘?guī)定是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則構(gòu)成要件的具體表述,體現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。綜上,筆者認(rèn)為高校后勤安全事故中應(yīng)以過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則作為普遍的歸責(zé)原則。

    過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則應(yīng)以過(guò)錯(cuò)推定原則作為補(bǔ)充,以彌補(bǔ)其缺陷。傳統(tǒng)的過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則遵循“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”,要求受害人必須舉證證明加害人具有過(guò)錯(cuò)后才能得以賠償。但是,在高校后勤安全事故中,被侵害的學(xué)生及家長(zhǎng)很難進(jìn)行舉證,相反,高校相對(duì)容易舉證,此時(shí)可適用過(guò)錯(cuò)推定原則,采取“舉證責(zé)任倒置”原則,即當(dāng)高校的過(guò)錯(cuò)無(wú)法判明或法律有特別之規(guī)定,只有高校證明自身確無(wú)過(guò)錯(cuò)時(shí),才能免除責(zé)任,否則將推定高校擔(dān)責(zé)并予以賠償。應(yīng)注意的是,過(guò)錯(cuò)推定原則不宜濫用,應(yīng)以法律明確列舉規(guī)定為限。

    4.2 公平責(zé)任原則

    是指在當(dāng)事人均對(duì)損害結(jié)果均無(wú)過(guò)錯(cuò),無(wú)法適應(yīng)過(guò)錯(cuò)責(zé)任和過(guò)錯(cuò)推定原則時(shí),根據(jù)公平的觀念,綜合考慮當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)狀況及其他情況下,由當(dāng)事人分擔(dān)民事責(zé)任?!掇k法》第26條第2款規(guī)定“學(xué)校無(wú)責(zé)任的,如果有條件,可以根據(jù)實(shí)際情況, 本著自愿和可能的原則,對(duì)受傷害學(xué)生給予適當(dāng)幫助?!边@是學(xué)生傷害事故中公平責(zé)任原則的體現(xiàn)。在司法實(shí)踐中,也普遍存在即使高校不存在過(guò)錯(cuò),仍對(duì)受傷害的學(xué)生或家長(zhǎng)給予一定補(bǔ)償,這是公平原則的具體適用。

    5 預(yù)防高校后勤安全事故法律風(fēng)險(xiǎn)

    5.1 完善高校后勤安全立法工作

    與高校后勤相關(guān)的法律法規(guī)主要有《教育法》、《高等教育法》、《安全生產(chǎn)法》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》等,已初步建立了較全面的法律體系,但是,還存在需完善的問(wèn)題:一是與高校后勤相關(guān)的法律規(guī)定散見(jiàn)于多個(gè)法律規(guī)范中,系統(tǒng)性和針對(duì)性都不強(qiáng),部分事故的處理找不到法律依據(jù);二是對(duì)高校學(xué)生人身傷害事故的關(guān)注較少,未明確高校后勤安全事故的責(zé)任性質(zhì)與歸責(zé)原則;三是事故發(fā)生后,高校學(xué)生傷害事故處理的規(guī)范以部委規(guī)章為主,位階較低;四是在處理安全事故時(shí),現(xiàn)行法律強(qiáng)調(diào)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,未明確能適用公平原則的特殊侵權(quán)行為。筆者以為,根據(jù)我國(guó)國(guó)情,盡快建立由國(guó)家法律法規(guī)、地方性法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度組成,效力高低錯(cuò)落、內(nèi)容相互銜接的完備的法規(guī)體系;提高后勤安全相關(guān)法規(guī)的法律位階,制定《高校校園安全法》并在其中有專門章節(jié)明確后勤安全的規(guī)范,以此推動(dòng)各?。ㄖ陛犑校┲贫?xì)化的地方性法規(guī)。通過(guò)完善法律體系,為學(xué)生和高校的合法權(quán)益保護(hù)提供依據(jù)。

    5.2 健全高校后勤安全管理網(wǎng)絡(luò)和制度

    這是高校規(guī)避后勤安全事故法律風(fēng)險(xiǎn)的核心環(huán)節(jié)。首先,高校要確保機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和經(jīng)費(fèi)投入的“三到位”,為后勤安全工作提供強(qiáng)力支持;其次,建立后勤安全工作網(wǎng),外部聯(lián)系衛(wèi)生、安監(jiān)、公安、消防、工商等部門,內(nèi)部協(xié)調(diào)飲食、公寓、水電保障、基建等部門,各負(fù)其責(zé)、密切配合、層層落實(shí);三是依據(jù)上級(jí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),完善校內(nèi)后勤安全制度,建立長(zhǎng)效隱患排查機(jī)制,制定消防、食物中毒等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

    規(guī)章制度重在執(zhí)行和堅(jiān)持。堅(jiān)持定期和不定期、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、專項(xiàng)檢查和行業(yè)排查等相結(jié)合的巡查,突出飲食、消防、交通、水電、校舍等重點(diǎn)領(lǐng)域,以及長(zhǎng)假、新生報(bào)到、畢業(yè)生離校等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的檢查,檢查結(jié)果及時(shí)上報(bào),堅(jiān)決整改存在問(wèn)題;對(duì)員工進(jìn)行預(yù)案的講解,組織師生員工參與演練,在動(dòng)態(tài)中完善預(yù)案,增強(qiáng)預(yù)案的實(shí)效性。 (下轉(zhuǎn)第79頁(yè))(上接第28頁(yè))

    5.3 建立高校安全管理責(zé)任制與追究機(jī)制

    高校要嚴(yán)格貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政》的精神,建立安全管理責(zé)任制和追究制,層層建立責(zé)任制,學(xué)校黨政一把手是防范后勤安全事故發(fā)生的第一責(zé)任人;分管各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,對(duì)其分管職權(quán)內(nèi)的安全工作承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人頭上,對(duì)發(fā)生安全責(zé)任事故的責(zé)任人要依據(jù)有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決責(zé)任追究到底。做到統(tǒng)一思想,各司其職,各負(fù)其責(zé)。

    5.4 加強(qiáng)宣傳,形成人人講安全的氛圍

    安全教育是防范安全事故發(fā)生的治本之策。宣傳教育應(yīng)長(zhǎng)期堅(jiān)持,可通過(guò)課堂、宣傳欄、新媒體、刊物、電臺(tái)等多種渠道,依靠各行業(yè)專業(yè)協(xié)會(huì),采取講座、觀看影片、演練和技能競(jìng)賽等多種形式來(lái)開(kāi)展。首先,組織后勤全體員工進(jìn)行崗前、在崗的業(yè)務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn),重點(diǎn)崗位應(yīng)專項(xiàng)強(qiáng)化培訓(xùn),增強(qiáng)后勤員工的安全意識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,掌握安全技能,學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的要領(lǐng)。其次,將師生安全教育作為高校常規(guī)工作,宣傳必要的安全知識(shí),定期組織師生進(jìn)行安全技能演練,掌握滅火器材、緊急疏散、逃生自救的方法,使后勤安全生產(chǎn)工作具有良好的群眾基礎(chǔ)。

    5.5 建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,防范安全事故發(fā)生

    通過(guò)引入ISO標(biāo)準(zhǔn)體系,或按照各行業(yè)專業(yè)協(xié)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化要求,打造標(biāo)準(zhǔn)化后勤。通過(guò)規(guī)范過(guò)程控制,建立安全運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全工作的持續(xù)改進(jìn)。創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化食堂、標(biāo)準(zhǔn)化公寓、標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)管理中心等,通過(guò)科學(xué)管理,達(dá)到安全方面的硬件和軟件、目標(biāo)與過(guò)程、責(zé)任與分工、結(jié)果與獎(jiǎng)懲的“四個(gè)統(tǒng)一”,增強(qiáng)后勤工作安全系數(shù)和運(yùn)行保障能力。

    5.6 推行賠償責(zé)任社會(huì)化的做法

    安全事故發(fā)生后,高校的賠償金主要來(lái)源于學(xué)校自籌。但是,高校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)普遍緊張,安全事故中高校負(fù)擔(dān)過(guò)重與賠償能力偏低的矛盾突出,使受害人得不到應(yīng)有的賠償,進(jìn)一步損害了受害人的權(quán)益。因此,筆者建議,強(qiáng)制高校參加社會(huì)保險(xiǎn)公司的學(xué)校責(zé)任險(xiǎn),當(dāng)學(xué)校原因造成安全事故時(shí),可實(shí)現(xiàn)賠償責(zé)任社會(huì)化,轉(zhuǎn)嫁大部分的賠償責(zé)任,減輕高校負(fù)擔(dān),更有利于保障受害人的利益。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 譚曉玉.學(xué)生人身傷害事故研究[M].北京:中國(guó)人民公安大學(xué)出版社,2005.

    [2] 于寧,趙相華,李春?jiǎn)?,趙文兵.高校后勤存在的主要安全風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施[J].高校后勤研究,2007(5):116-117.

    [3] 王文虎.學(xué)校后勤安全工作的現(xiàn)狀與對(duì)策[J].高校后勤研究,2012(4):83-84.

    [4] 戚利強(qiáng).規(guī)避高校后勤管理與服務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)[J].高校后勤研究,2009(1):113-115.

    [5] 姚崢嶸.高校學(xué)生傷害事故的法律責(zé)任及處理和預(yù)防[J].石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2007(4):99-104.

    [6] 楊娟.高等學(xué)校后勤管理中法律風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避研究[D].西安工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文,2010.6.

    猜你喜歡
    安全事故法律風(fēng)險(xiǎn)高校后勤
    高校后勤管理內(nèi)部關(guān)系研究
    生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理研究
    電力企業(yè)人身安全事故原因分析及其防范措施探討
    化工安全事故與企業(yè)內(nèi)部構(gòu)成的聯(lián)系的統(tǒng)計(jì)探究
    消防安全管理現(xiàn)狀與消防監(jiān)督管理模式創(chuàng)新
    合伙企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)實(shí)證分析
    淺析商業(yè)銀行法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系優(yōu)化建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題及對(duì)策
    法制博覽(2016年11期)2016-11-14 10:57:01
    淺析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法制教育存在的問(wèn)題及對(duì)策
    文教資料(2016年19期)2016-11-07 10:57:54
    P2B模式法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題研究
    商情(2016年11期)2016-04-15 07:47:32
    淺析高校后勤裝備的新進(jìn)展
    无遮挡黄片免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 麻豆av在线久日| 一进一出抽搐动态| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲精品在线美女| 在线免费观看的www视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久久国产成人精品二区| 男男h啪啪无遮挡| 不卡一级毛片| www.999成人在线观看| 麻豆av在线久日| 女人被狂操c到高潮| 色播在线永久视频| 亚洲精品在线观看二区| 国产三级黄色录像| 人人妻人人澡人人看| 久久热在线av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲视频免费观看视频| 又大又爽又粗| 9色porny在线观看| 国产精品免费视频内射| 18禁国产床啪视频网站| 欧美乱妇无乱码| 91大片在线观看| 国产熟女xx| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲九九香蕉| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩国内少妇激情av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 中文字幕久久专区| 精品电影一区二区在线| 免费高清在线观看日韩| 国产亚洲欧美98| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品电影一区二区在线| 国产三级黄色录像| av片东京热男人的天堂| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品人妻在线不人妻| 国产成人精品无人区| 久久草成人影院| 国产免费男女视频| 一区福利在线观看| 午夜免费激情av| 天堂影院成人在线观看| 欧美日韩黄片免| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人欧美大片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 极品教师在线免费播放| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| avwww免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久精品国产欧美久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产高清激情床上av| 老鸭窝网址在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲视频免费观看视频| 操出白浆在线播放| 午夜日韩欧美国产| 国产精品久久久av美女十八| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 九色国产91popny在线| 亚洲人成77777在线视频| 国产麻豆成人av免费视频| 精品高清国产在线一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久中文字幕一级| 中文字幕色久视频| 天天一区二区日本电影三级 | 9色porny在线观看| 97碰自拍视频| 亚洲av熟女| 午夜久久久在线观看| 精品福利观看| 长腿黑丝高跟| 国产97色在线日韩免费| av免费在线观看网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产成人精品在线电影| 国产亚洲欧美精品永久| 动漫黄色视频在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲成a人片在线一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 丝袜美足系列| 久久狼人影院| 丝袜人妻中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲avbb在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 99国产精品99久久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 极品教师在线免费播放| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品免费视频内射| 色综合站精品国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91精品三级在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 99国产精品一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 久久午夜亚洲精品久久| 9191精品国产免费久久| av视频免费观看在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人永久免费在线观看视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| tocl精华| 国产亚洲精品av在线| 亚洲第一av免费看| 91国产中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 男女午夜视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线免费观看的www视频| 可以在线观看的亚洲视频| 久久精品国产综合久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美成狂野欧美在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产一区在线观看成人免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产在线观看jvid| 久久久久国内视频| 麻豆一二三区av精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利视频1000在线观看 | 两个人视频免费观看高清| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品影院久久| 久久久久国内视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 婷婷六月久久综合丁香| 男人操女人黄网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲伊人色综图| 69av精品久久久久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩av在线大香蕉| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久九九热精品免费| 在线观看舔阴道视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产乱人伦免费视频| 精品乱码久久久久久99久播| 精品无人区乱码1区二区| 色老头精品视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久精品国产综合久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产麻豆69| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产成人精品久久二区二区免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 很黄的视频免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 男人舔女人的私密视频| 日韩大码丰满熟妇| 又黄又粗又硬又大视频| 黄色视频不卡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩免费av在线播放| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费少妇av软件| 成年人黄色毛片网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 视频区欧美日本亚洲| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 成人国语在线视频| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品av久久久久免费| 午夜久久久在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 久久亚洲真实| 怎么达到女性高潮| 欧美黑人精品巨大| e午夜精品久久久久久久| 亚洲色图av天堂| 女性生殖器流出的白浆| 国产高清videossex| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品久久视频播放| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲久久久国产精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 午夜久久久在线观看| 91字幕亚洲| a级毛片在线看网站| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲片人在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精华国产精华精| 亚洲午夜理论影院| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 免费搜索国产男女视频| 超碰成人久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩欧美国产在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜激情av网站| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产国语露脸激情在线看| 欧美成人午夜精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品美女久久av网站| 狂野欧美激情性xxxx| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美在线一区亚洲| 99国产精品一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产97色在线日韩免费| 少妇粗大呻吟视频| 香蕉国产在线看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产激情久久老熟女| 亚洲伊人色综图| 国产av又大| 九色亚洲精品在线播放| а√天堂www在线а√下载| 成人精品一区二区免费| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲第一电影网av| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久中文字幕人妻熟女| 一区二区三区国产精品乱码| 久久久水蜜桃国产精品网| 日本三级黄在线观看| 精品人妻1区二区| 久久九九热精品免费| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久中文看片网| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 久99久视频精品免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中亚洲国语对白在线视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲全国av大片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| а√天堂www在线а√下载| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 动漫黄色视频在线观看| 99riav亚洲国产免费| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 无限看片的www在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 久久影院123| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产单亲对白刺激| 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产av又大| 亚洲熟女毛片儿| 欧美激情高清一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲色图综合在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黄色丝袜av网址大全| 日本欧美视频一区| 久久久国产成人精品二区| 嫩草影视91久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 久久香蕉激情| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品久久国产高清桃花| 一级a爱视频在线免费观看| 免费观看人在逋| 亚洲七黄色美女视频| 最新在线观看一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 99香蕉大伊视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 黄片大片在线免费观看| 亚洲精品在线美女| 男人操女人黄网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 精品国产国语对白av| 国产一区二区在线av高清观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜久久久久精精品| 婷婷六月久久综合丁香| 级片在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久伊人香网站| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 丝袜美足系列| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 大型av网站在线播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 一区福利在线观看| 在线播放国产精品三级| 亚洲激情在线av| 国产人伦9x9x在线观看| 丰满的人妻完整版| 国产精品永久免费网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品 欧美亚洲| 精品人妻在线不人妻| 欧美中文综合在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 校园春色视频在线观看| 午夜a级毛片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 婷婷六月久久综合丁香| 制服人妻中文乱码| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲国产看品久久| 国产精品1区2区在线观看.| 99国产精品一区二区蜜桃av| 手机成人av网站| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 丝袜人妻中文字幕| 不卡一级毛片| 黄色片一级片一级黄色片| 嫩草影视91久久| 很黄的视频免费| 国产av在哪里看| 国产麻豆69| 免费看a级黄色片| 亚洲一区高清亚洲精品| 一级a爱片免费观看的视频| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美在线黄色| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久中文看片网| 精品一区二区三区av网在线观看| 88av欧美| 成人精品一区二区免费| 久久久精品欧美日韩精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 成在线人永久免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲av熟女| 国产乱人伦免费视频| 中国美女看黄片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 在线观看午夜福利视频| 国产成人欧美| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产又爽黄色视频| 国产高清videossex| 欧美黄色片欧美黄色片| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 少妇熟女aⅴ在线视频| 色播亚洲综合网| 97人妻天天添夜夜摸| 丝袜人妻中文字幕| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜福利高清视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一a级毛片在线观看| 在线播放国产精品三级| 老汉色av国产亚洲站长工具| 91在线观看av| 大型av网站在线播放| 少妇 在线观看| 电影成人av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产av在哪里看| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美在线黄色| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产免费av片在线观看野外av| av天堂久久9| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av电影在线进入| 亚洲一区二区三区不卡视频| 69av精品久久久久久| 女同久久另类99精品国产91| 日韩有码中文字幕| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品亚洲美女久久久| 国产三级黄色录像| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一级,二级,三级黄色视频| 国产午夜福利久久久久久| 免费看十八禁软件| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲成国产人片在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 色综合站精品国产| 99国产精品一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产伦人伦偷精品视频| 一二三四在线观看免费中文在| 香蕉国产在线看| 波多野结衣高清无吗| 国产精品亚洲av一区麻豆| 在线观看一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 视频区欧美日本亚洲| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 黑丝袜美女国产一区| 女性被躁到高潮视频| 久久久久国内视频| 91字幕亚洲| 99久久综合精品五月天人人| 99热只有精品国产| 亚洲国产欧美网| 久久久精品欧美日韩精品| 成人国产综合亚洲| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲伊人色综图| 欧美另类亚洲清纯唯美| 十八禁网站免费在线| 精品国产国语对白av| 亚洲国产精品成人综合色| 国产午夜福利久久久久久| 免费在线观看亚洲国产| 精品人妻在线不人妻| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| tocl精华| 国产在线观看jvid| 国产在线精品亚洲第一网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 99久久国产精品久久久| av欧美777| 怎么达到女性高潮| 国产伦人伦偷精品视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜a级毛片| 怎么达到女性高潮| 一夜夜www| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国内精品久久久久久久电影| 黄色女人牲交| 看片在线看免费视频| 国产伦人伦偷精品视频| 精品国产亚洲在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 可以在线观看毛片的网站| 日本免费a在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美黑人精品巨大| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产成人影院久久av| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲avbb在线观看| 久久香蕉国产精品| 老司机在亚洲福利影院| 操出白浆在线播放| 欧美黑人精品巨大| 男男h啪啪无遮挡| 电影成人av| 大型黄色视频在线免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线天堂中文资源库| 亚洲国产精品合色在线| 一级作爱视频免费观看| 一a级毛片在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 满18在线观看网站| 国产高清视频在线播放一区| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美性长视频在线观看| 久久久国产成人免费| 99re在线观看精品视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久草成人影院| 亚洲av成人av| 国产精品国产高清国产av| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 91精品国产国语对白视频| 男女下面插进去视频免费观看| 老司机靠b影院| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产99白浆流出| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜福利,免费看| 国产免费男女视频| 麻豆国产av国片精品| 久久狼人影院| 波多野结衣巨乳人妻| 久久精品成人免费网站| 日本五十路高清| 天堂影院成人在线观看| 日韩欧美免费精品| 精品国产亚洲在线| e午夜精品久久久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产av又大| av在线播放免费不卡| 一级毛片精品| 日本 欧美在线| 国产av在哪里看| 亚洲在线自拍视频| 两个人视频免费观看高清| 亚洲专区中文字幕在线| 正在播放国产对白刺激| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日韩中文字幕欧美一区二区| 大码成人一级视频| 久久久久久国产a免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品免费视频内射| 最新在线观看一区二区三区| 免费高清视频大片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| aaaaa片日本免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲一区中文字幕在线| 国产麻豆69| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 在线观看免费午夜福利视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 美国免费a级毛片| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 校园春色视频在线观看| 露出奶头的视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲成国产人片在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 精品不卡国产一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 女同久久另类99精品国产91| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲中文av在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 色av中文字幕| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品国产区一区二| 日本三级黄在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区|