黨存穎
【摘要】以《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》為指導,深入開展科技創(chuàng)新工作,積極探索清潔高效新技術,以創(chuàng)新成果落地出效益為目標,不斷實現(xiàn)科技創(chuàng)新工作的新突破。解決水電企業(yè)技術工作中的重點、難點和薄弱點問題,依靠科技引領不斷提升水電企業(yè)生產(chǎn)管理和設備健康水平,促進科技創(chuàng)新體系機制不斷完善,加強成果轉化能力和科技人才隊伍的壯大,通過科技攻關項目及技術項目改造產(chǎn)出優(yōu)異創(chuàng)新成果。
【關鍵詞】科技 創(chuàng)新 發(fā)展 成果
中圖分類號:C931 文獻標志碼:A
一、科技創(chuàng)新發(fā)展工作思路及規(guī)劃
(一)創(chuàng)新發(fā)展工作思路
認真貫徹落實《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》和科技會議精神,堅持“科技引領、流程再造、管理創(chuàng)新”方針,按照科技創(chuàng)新工作要求,緊跟國內(nèi)外前沿技術的發(fā)展,堅持走科技創(chuàng)新之路,依托集控中心平臺,整合信息資源,深入開展水電企業(yè)科技創(chuàng)新工作,積極探索清潔高效新技術,以創(chuàng)新成果落地出效益為目標,不斷實現(xiàn)科技創(chuàng)新工作的新突破。
高度重視科技創(chuàng)新工作,從根本上提升知識產(chǎn)權、專利權意識,通過搭建科技創(chuàng)新平臺、建立有效的體制保障、以“科技攻關”、“重大問題揭榜”、“三改一促進”等為支點,深入推進科技創(chuàng)新工作,解決水電企業(yè)技術工作中的重點、難點和薄弱點問題,依靠科技引領不斷提升水電企業(yè)生產(chǎn)管理和設備健康水平,促進科技創(chuàng)新體系機制不斷完善,加強成果轉化能力和科技人才隊伍的壯大,通過科技攻關項目及技術項目改造產(chǎn)出優(yōu)異創(chuàng)新成果。
(二)創(chuàng)新發(fā)展工作規(guī)劃
1.優(yōu)化體系,合理配置科技人員
通過解讀《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》,科技人才已成為推動水電企業(yè)科技創(chuàng)新的關鍵力量,為做到人才結構與層次合理,迫切需要培養(yǎng)一批專業(yè)知識扎實、經(jīng)驗豐富的科技人才,以滿足水電企業(yè)持續(xù)發(fā)展需求。深度挖掘科技人才,不斷提升研發(fā)人員比例,為水電企業(yè)科技發(fā)展提供足夠的人力資源保障,使科技創(chuàng)新朝健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展。解決流域梯級電站聯(lián)合調(diào)度運行模式下生產(chǎn)管理需求提升、科技人才供應不足等問題,從而確保水電企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略實施和目標實現(xiàn)。
2.積累經(jīng)驗,提升聯(lián)合調(diào)度可靠性
依托先進技術、采取協(xié)同創(chuàng)新等模式,優(yōu)化運行不斷深化。開展機組“達設計值”活動,以設計值為標準找差距,堵塞管理漏洞,推進碧口梯級流域電站發(fā)展,全面統(tǒng)籌實施流域梯級電站聯(lián)合調(diào)度,提高水能利用效率,合理調(diào)配水資源。
學習借鑒先進技術,結合科技攻關和技術改造最大限度消除設備運行缺陷,通過裝機容量較大機組檢修技改項目工程,積累經(jīng)驗,將先進檢修試驗方法靈活運用在其余機組檢修中,保障設備健康評級水平、設備完好率,從而為集中控制統(tǒng)一調(diào)度運行提供有力保障。
3.尋求平臺,加速科技成果轉化
積極尋求Qc活動成果、科技項目優(yōu)化平臺,加強與科研院所專家的溝通交流,以“科技攻關”、“重大問題揭榜”、“三改一促進”為基礎素材和出發(fā)點,共同進行研究,加速科技成果的轉化和優(yōu)秀課題的成型。
實施重大科技項目和工程,努力實現(xiàn)科技創(chuàng)新跨越。依托科技項目實現(xiàn)科技成果,并將成果轉換為專利或技術標準,力爭獲得國家重大科技進步獎勵或國家標準創(chuàng)新貢獻獎。
4.研發(fā)革新,提升知識產(chǎn)權含金量
充分利用專利來固化水電企業(yè)的科技研究成果,形成自己的專利積累,在該項技術發(fā)展上升階段,儲備專利將產(chǎn)生巨大價值。基層水電企業(yè)“職工技術創(chuàng)新工作室”為代表的“萬眾創(chuàng)新”正在興起,以原創(chuàng)性專利技術為主,由一個專利群支撐,通過對核心技術的控制,形成排他性的技術壟斷,從而提升水電企業(yè)知識產(chǎn)權含金量,提高員工專利意識和集體榮譽感,激勵全體員工的創(chuàng)造性和能動性,倡導職工創(chuàng)新突破,研發(fā)“新、尖、精”技術,積極撰寫專業(yè)論文,從而提高水電企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。
5.全面著力,有序推進標準建設
在目前通過標準化良好行為水電企業(yè)AAAA級確認所建立的標準體系和水電企業(yè)標準的編制、修訂、貫徹執(zhí)行基礎上,根據(jù)水電企業(yè)發(fā)展實際,繼續(xù)健全、完善具有水電特色的技術標準體系,針對具體設備運行、技術指標、試驗檢測方法等方面進行本企業(yè)標準梳理修訂,保障技術標準依托于生產(chǎn)實際,符合水電企業(yè)需求,嚴格落實標準化管理,有力執(zhí)行保障標準體系高效運行。
6.守土有責,嚴密保護核心科技
水電企業(yè)檔案管理人員要高度樹立保密觀念,對科技檔案尤其是建廠初期原始珍貴技術資料、各項發(fā)明專利信息進行嚴密儲藏,妥善保管,遵守檔案保密制度,檔案管理人員做好借閱手續(xù)辦理,借閱人員未經(jīng)允許對資料內(nèi)容不得自行摘抄、拍照、翻印、復制,避免重要機密資料外泄,對水電企業(yè)安全造成威脅。
7.加強宣傳,普及水電生產(chǎn)知識
針對社會公眾在水利水電開發(fā)的水資源調(diào)控、水庫大壩建設和水電開發(fā)地質(zhì)災害、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟效益和發(fā)展前景等方面存在的疑問,結合“水電企業(yè)開放日”開展科普活動,對水庫大壩建設和水電開發(fā)對于應對氣候變化以及“保護生態(tài)環(huán)境,建設美麗中國”具有無可替代的重要意義予以闡述,進行水電生產(chǎn)知識普及,增進其對生產(chǎn)流程和電量供給的了解,消除社會公眾對水電站建設影響生態(tài)環(huán)境的思想誤區(qū),加大水利水電科普宣傳的力度。
二、重點科技成果培育展望
加快水電企業(yè)重點科技成果培育,激發(fā)企業(yè)員工創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能,提升勞動、信息、知識、技術、管理的效率和效益,強化科技同效益對接、創(chuàng)新成果同發(fā)電產(chǎn)業(yè)對接、創(chuàng)新項目同生產(chǎn)力對接、科技人員創(chuàng)新勞動同其利益收入對接,增強科技進步對水電企業(yè)發(fā)展的貢獻度,營造“科技引領,創(chuàng)新當先”的氛圍。
(一)堅持需求導向
緊扣水電企業(yè)發(fā)展重大需求,著力打通科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化的通道,讓創(chuàng)新真正落實到創(chuàng)造新的增長點上,把創(chuàng)新成果變成實實在在的生產(chǎn)活動。
(二)堅持人才為先
科技人才作為創(chuàng)新的第一資源,要注重培養(yǎng),促進人才合理流動、優(yōu)化配置,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,更加注重強化激勵機制,給予科技人員更多的利益回報和精神鼓勵。
(三)堅持遵循規(guī)律
根據(jù)科學技術活動特點,把握好科學研究的探索發(fā)現(xiàn)規(guī)律,為科技人才潛心研究、發(fā)明創(chuàng)造、技術突破創(chuàng)造良好條件和寬松環(huán)境;把握好技術創(chuàng)新的市場規(guī)律,讓企業(yè)成為技術創(chuàng)新的主體力量,讓知識產(chǎn)權制度成為激勵創(chuàng)新的基本保障。
三、對科技創(chuàng)新工作的好的想法、意見
積極探索科技改革制度措施,夯實科技創(chuàng)新基礎??偨Y好我廠重點攻關科技項目管理模式改革經(jīng)驗,加強項目全過程管理并落實項目負責人職責,確保項目資金和人員及時到位,大力提升科技成果水平。
不斷擴大科技交流。開展行業(yè)內(nèi)科技交流,建立定期溝通機制。與國內(nèi)重點高校、科研院所、設計院、電機學會等單位,就梯級水電聯(lián)合調(diào)度及水電設備優(yōu)化運行等進行科技研究和技術交流,從而能獲得能水電行業(yè)發(fā)展的前沿科技、新技術、新做法和新經(jīng)驗。
科技引領生產(chǎn),人才需要先行,科技管理工作需要一個完整的體系來支撐,由于科技人員數(shù)量分布較少,很多科技項目進入具體實施階段時,容易出現(xiàn)技術斷層和研發(fā)“瓶頸”,對于人員的合理配備也是目前本水電企業(yè)最迫切的需求,從而保障科技成果轉化和專利儲備。