淺談如何加強企業(yè)黨務工作者隊伍建設

翟敏捷

【摘要】在社會主義經(jīng)濟快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展進程中，各個行業(yè)之間的競爭越來越大，加強企業(yè)黨務工作者隊伍建設，對于企業(yè)中黨的自身建設和企業(yè)的持續(xù)、長遠、穩(wěn)定的發(fā)展都具有不可忽視的巨大作用。只有建立一支擁有凝聚力和過硬實力的黨務工作隊伍，才能充分體現(xiàn)國企掌握國民經(jīng)濟命脈的意義，對深化改革起到一定的推動作用。

【關鍵詞】企業(yè)黨務工作者 隊伍建設 企業(yè)黨務工作

中圖分類號：D267 文獻標志碼：A

隨著我國社會主義經(jīng)濟建設的發(fā)展，在很多企業(yè)里，黨務工作得不到全面的展開，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動與黨組織的活動產(chǎn)生巨大偏差。由于沒有一支強健的企業(yè)黨務工作者隊伍，企業(yè)的黨務工作者組織的活動內(nèi)容和方式都不能與時俱進，不能迎合新形勢下企業(yè)工作者的思想現(xiàn)實和經(jīng)營要求。企業(yè)要想健康穩(wěn)定地發(fā)展，就一定要做好黨務工作者隊伍建設，以充分施展黨政工作的政治核心意義，以此提高企業(yè)員工之間的凝聚力。企業(yè)的黨務工作者，必須要有端正的政治思想，以保證企業(yè)黨務工作的規(guī)范性。在當今新形勢下，強化黨務工作者工作能力、加強黨務工作者隊伍建設是加強企業(yè)黨務工作和企業(yè)自身建設、滿足企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的根本存在。我黨對于建設的計劃和決議，需要通過黨務工作者向企業(yè)傳達，更需要通過黨務工作者在企業(yè)中進行執(zhí)行和實施，因此，企業(yè)一定要重視企業(yè)黨務工作者隊伍建設，以此來強化企業(yè)黨建工作，努力創(chuàng)新黨務工作者隊伍建設的新模式、新思緒，努力建設一支與適應新形勢發(fā)展的高品質綜合性的黨務工作者隊伍，以此來提升企業(yè)黨組織的創(chuàng)新力、團結力和硬實力，從而推動企業(yè)的穩(wěn)步、健康、長遠發(fā)展，同時提高企業(yè)的市場競爭力。

一、黨務工作者對于企業(yè)的作用

當下一些企業(yè)的管理者覺得企業(yè)作為經(jīng)濟組織，應該以尋求利潤的最大化作為根本任務，黨務工作建設屬于政治范圍，并不能對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營起到作用，無足輕重，無關緊要。也有一些人覺得企業(yè)黨務工作應該作為經(jīng)營生產(chǎn)工作的服務部門，黨務工作應該圍著經(jīng)營管理部門轉，努力服務好經(jīng)營管理部門才是根本工作。之所以會產(chǎn)生這些錯誤思想，是因為這些企業(yè)管理者對黨的根本性質、黨的根本宗旨和黨的最高理想認識不到位，必須要讓企業(yè)管理者知道堅持黨對企業(yè)的政治領導具有巨大的政治意義，黨對企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的綜合統(tǒng)一。中國特色的社會主義現(xiàn)代企業(yè)建設制度，其特色就在于要把黨的領導融合到企業(yè)治理當中的各個環(huán)節(jié)中去，把企業(yè)黨務工作嵌入到企業(yè)整體結構中去。黨務工作者在企業(yè)的經(jīng)營管理中可以起到積極的推動作用，他們幫助企業(yè)樹立科學、健康的發(fā)展觀，保障企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定的經(jīng)營，杜絕管理層因利欲熏心，做出有損人民群眾利益和國家利益的不利于企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的決策。

二、企業(yè)黨務工作者隊伍建設的現(xiàn)狀分析

（一）缺乏政治素養(yǎng)

在企業(yè)黨務工作中，很多黨務工作者對黨建理論、黨建知識等不熟悉、不了解，對黨的最新方針、政策沒有全面地學習和了解，這就導致很多企業(yè)黨務工作者思想老套，面對新情況、新問題，總是因循守舊，缺少新思路，對企業(yè)黨務建設工作的目標任務不清晰，工作中容易把握不好方向，把握不準工作重點，這就直接致使在黨建工作的實踐中，理論指導跟不上節(jié)奏，導致企業(yè)黨建工作落后。

（二）工作方式和能力有待提高

有的企業(yè)黨務工作人員對黨組織推進企業(yè)發(fā)展的認識不充分，致使在黨建的實踐工作中，對企業(yè)的發(fā)展不能起到有效的推動作用。有的黨務工作者只知道學習文件、開大會等，不能有效地將黨務工作和企業(yè)發(fā)展相結合。目前很多企業(yè)的黨務工作者能力和精力有所欠缺，面對越來越快的工作節(jié)奏、越來越大的工作壓力，部分黨務工作者力不從心。

（三）工作脫節(jié)

有的黨務工作者對于企業(yè)其他部門的業(yè)務工作不了解，造成黨務工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作不能相互融合，工作中缺乏合理性和全面性，工作趨于形式。

（四）缺人員，多兼職

一些企業(yè)的領導意識不到黨務工作的重要意義，認為企業(yè)應該把市場發(fā)展和生產(chǎn)、經(jīng)濟效益作為企業(yè)運行及發(fā)展的重心，從而重效益輕黨務、重生產(chǎn)輕黨建。黨務工作人手少、工作多、壓力大，一些黨務工作者只是兼職，工作經(jīng)常沒有辦法開展，或者對于企業(yè)怎樣開展好黨務工作沒有明確的目標，出現(xiàn)對黨務工作想不細、做不深、顧不上的結果。

三、加強企業(yè)黨務工作者隊伍建設的措施

（一）加強重視，提高黨建工作地位

企業(yè)領導對于黨建工作的理解和注重程度，直接影響到黨組織在企業(yè)黨員和員工心目中的地位，是黨建工作順利開展的關鍵所在，也影響到黨務工作者在企業(yè)內(nèi)的受重視程度。一定要明確確立黨組織的重要地位，才能激勵企業(yè)員工積極加入到黨組織，以此完成加強企業(yè)黨務工作者隊伍建設的目標。在企業(yè)黨建工作中，企業(yè)領導應該要把黨建工作的質量與企業(yè)發(fā)展密切關聯(lián)在一起。在實際工作中，企業(yè)領導要根據(jù)黨建工作的切實需求，既要重視企業(yè)黨建工作機構和黨建辦公費用等問題，還要注重企業(yè)黨務工作者的培養(yǎng)。企業(yè)要注重黨務工作者隊伍建設，把黨務工作者隊伍建設同企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟效益等擺在同樣重要位置，同時企業(yè)領導要深入到企業(yè)黨建工作中，做到能夠實時發(fā)現(xiàn)企業(yè)黨務工作者在工作中出現(xiàn)的問題，創(chuàng)造一個有利于企業(yè)黨務工作者成長的優(yōu)良環(huán)境。

（二）完善管理機制，強化隊伍管理

在十九大的新形勢下，完善企業(yè)黨務工作者隊伍管理機制，強化企業(yè)中黨的建設，堅持從嚴治黨。要把企業(yè)黨務工作者隊伍管理加入到企業(yè)經(jīng)營管理者的管理機制當中，把企業(yè)黨務工作者業(yè)績考核加入到企業(yè)經(jīng)營管理者業(yè)績考核制度中。企業(yè)加強對黨務工作者的激勵機制，有助于提升企業(yè)黨務工作者的工作積極性。首先，要設立科學、合理的考評機制，提高企業(yè)黨務工作者的行為準則。其次，要設立獎勵制度，不定時、不定期地抽查、考核黨務工作的進展情況，依據(jù)黨務工作者的工作好壞、水平優(yōu)劣進行相應的獎勵及表彰，并將考核情況作為升職提拔的根據(jù)，對于考核成績優(yōu)異的黨務工作者，可以重點培養(yǎng)，考慮予以提拔。第三，要建立關愛制度，在企業(yè)管理過程中，要注意關懷黨務工作者的成長、工作以及生活情況。切實幫助黨務工作者解決各種實際問題，加強黨務工作者的工作信念和企業(yè)歸屬感。

（三）強化人才選拔機制，優(yōu)化人員結構

一些企業(yè)的黨務工作缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的選拔機制。優(yōu)化企業(yè)黨務工作者的人員結構，貫徹才高行潔、以德為先的選拔原則，對企業(yè)黨務工作者，要求思想政治素養(yǎng)高。從企業(yè)黨員中選拔政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的優(yōu)秀青年人才，擴充到黨務工作各個崗位當中。同時把黨務工作經(jīng)驗作為人員選拔的首要條件，確保黨務工作順利開展。在選拔過程中，要有嚴格的把關和考察，把堅持黨的路線方針，嚴格依照黨政紀律和企業(yè)規(guī)章制度和熟知企業(yè)綜合業(yè)務作為發(fā)展目標來選拔優(yōu)秀人才。選拔優(yōu)秀黨務工作者，完善黨務工作者人員構成，增強隊伍工作能力，塑造一支業(yè)務強、黨務優(yōu)的優(yōu)秀隊伍，是全面提升企業(yè)黨務工作者隊伍建設的至關重要條件，是強化企業(yè)黨建工作的切實需求。

（四）加強培訓，使黨務工作者理論結合實踐

黨務工作建立強化培訓機制是推動企業(yè)黨建工作的重要方法。為使黨務工作者有效地提高政治素養(yǎng)，企業(yè)要重視人員培訓，并且設置行之有效的培訓計劃，幫助企業(yè)黨務工作者不斷提高政治素養(yǎng)。同時，還可以通過開展經(jīng)驗交流會等形式，讓企業(yè)黨務工作者互相學習、共同提升。企業(yè)黨務工作者也要強化自身學習，設置有效的學習目標，自覺地檢查自身的學習成效。要想建設一支高素質的企業(yè)黨務工作者隊伍，就要加強對企業(yè)黨務工作者的有效培訓和實踐訓練，實現(xiàn)企業(yè)黨務工作者理論培訓與企業(yè)實際工作的融合，提高黨務工作者的組織和協(xié)調能力、領導和決策能力。

四、結語

總而言之，強化企業(yè)黨務工作者隊伍建設是一個長期而艱巨的任務，對推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要的意義。企業(yè)要注重黨務工作者隊伍建設，全面提升黨務工作者的個人素質和工作能力，讓黨務工作者更好地把黨建工作融入到企業(yè)經(jīng)營以及發(fā)展中去，進而推動企業(yè)穩(wěn)定、長遠、健康地發(fā)展。