建設(shè)“三型”黨組織 提升企業(yè)管理水平

楊爽

【摘要】本文分析了建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組，做好黨的基礎(chǔ)工作的重要性。從政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)三個(gè)方面，通過(guò)理想信念教育、重視和服務(wù)基層工作、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，落實(shí)主體責(zé)任，服從、服務(wù)于企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，提升黨建科學(xué)化水平。

【關(guān)鍵詞】黨的建設(shè) “三型”黨組織 黨建工作機(jī)制

中圖分類號(hào)：D412.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

2016年9月29日，習(xí)近平總書記《在學(xué)習(xí)<胡錦濤文選>報(bào)告會(huì)上的講話》中強(qiáng)調(diào)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨，是持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的迫切需要。企業(yè)強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。作為“共和國(guó)的長(zhǎng)子”，國(guó)有企業(yè)既代表輝煌的過(guò)去，更要引領(lǐng)光明的未來(lái)。按照中央精神和上級(jí)公司黨委部署，公司黨委秉承“四個(gè)意識(shí)”，在落實(shí)從嚴(yán)治黨要求中，深刻理解總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，將“六個(gè)力量”的重要定位和“三個(gè)有利于”的基本要求作為企業(yè)做強(qiáng)的方向、做優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)、做大的基石。近年來(lái)，浙江大唐國(guó)際江山新城熱電有限公司黨委始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)加強(qiáng)“三型”黨組織建設(shè)，穩(wěn)步有序推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提升黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化成履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的自覺(jué)行動(dòng)，不斷提升黨建科學(xué)化水平。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定理想信念

“中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)?！边@是總書記在慶祝中央黨校建校80周年大會(huì)上講話中的新論斷。以“做一個(gè)學(xué)習(xí)型大國(guó)”為標(biāo)志，開(kāi)啟了統(tǒng)籌全黨學(xué)習(xí)和全民學(xué)習(xí)、統(tǒng)籌學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型國(guó)家建設(shè)新的歷史進(jìn)程。

作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體，國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著為改革發(fā)展強(qiáng)“根”固“魂”的歷史使命。國(guó)有企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源，只有加強(qiáng)這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”學(xué)習(xí)，才能保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行。

公司黨委把中心組學(xué)習(xí)作為理論指導(dǎo)實(shí)踐、提升領(lǐng)導(dǎo)決策水平的重要途徑。通過(guò)學(xué)習(xí)和思考，觀大勢(shì)、找規(guī)律、謀發(fā)展，準(zhǔn)確把握世情、國(guó)情、企情，因勢(shì)而謀，應(yīng)時(shí)而動(dòng)，順勢(shì)而為，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略定力，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

一是注重突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。自2015年5月公司黨委成立以來(lái)，黨委中心組把黨的最新理論成果作為學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，最大程度地避免因業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沖淡理論武裝的錯(cuò)誤傾向，堅(jiān)持不懈地圍繞黨的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大決策部署，以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為主線，貫穿學(xué)習(xí)的全過(guò)程。及時(shí)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用，提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立身行事的規(guī)矩意識(shí)。

二是注重完善學(xué)習(xí)制度。編制、修訂《黨委中心組理論學(xué)習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)黨委中心組理論學(xué)習(xí)提出剛性約束；建立健全《黨委中心組成員理論學(xué)習(xí)考察登記表》，按照“黨委負(fù)責(zé)人對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視情況”、“堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度情況”、“完成學(xué)習(xí)任務(wù)情況”、“學(xué)習(xí)效果情況”等4個(gè)方面的11個(gè)考核項(xiàng)目實(shí)施百分制考核，有力地促進(jìn)了黨委中心組理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化和長(zhǎng)效化。

三是注重改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。一是保持日常自學(xué)不走樣。中心組成員結(jié)合工作需要和個(gè)人實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)完善學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫心得體會(huì)。二是在學(xué)習(xí)地點(diǎn)和學(xué)習(xí)形式上探索創(chuàng)新。開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教育增加理論學(xué)習(xí)的示范效果和感染力，組織黨員干部先后到革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，讓大家在心靈上受到強(qiáng)烈震撼，在思想上得到深刻洗禮。三是通過(guò)理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議的形式，將核心部門負(fù)責(zé)人和部分黨員納入學(xué)習(xí)組，讓更多的黨員參與到中心組理論學(xué)習(xí)中來(lái)，分享學(xué)習(xí)成果。

四是注重以學(xué)促用、學(xué)用相長(zhǎng)。通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。通過(guò)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，黨員干部增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感，努力將理論學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)到實(shí)踐中、展現(xiàn)在具體工作中。在每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和各支部的組織生活會(huì)召開(kāi)前，都要對(duì)征集建議和意見(jiàn)進(jìn)行梳理，會(huì)上集中討論、會(huì)后形成整改措施并督促落實(shí)。

二、創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，提升企業(yè)形象和美譽(yù)度

建設(shè)服務(wù)型黨組織，需要不斷探索、構(gòu)建，完善更多行之有效的服務(wù)黨員、服務(wù)職工群眾的渠道、方式和機(jī)制。目前，公司黨委已經(jīng)建立并完善了《黨建工作管理標(biāo)準(zhǔn)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作管理標(biāo)準(zhǔn)》、《黨員管理標(biāo)準(zhǔn)》、《黨員教育工作管理標(biāo)準(zhǔn)》、《“創(chuàng)崗建區(qū)”實(shí)施辦法》、《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化示范基地建設(shè)》等黨的內(nèi)部激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制。為推進(jìn)健全以職工代表大會(huì)為基本形式和民主管理，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)和業(yè)務(wù)公開(kāi)，在門戶網(wǎng)站專門開(kāi)設(shè)“廠務(wù)公開(kāi)”專欄，組織相關(guān)部門定期更新公開(kāi)項(xiàng)目，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。成立10余個(gè)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在企業(yè)的重大決策上聽(tīng)取廣大職工意見(jiàn)；對(duì)涉及公司獎(jiǎng)懲、工資支付、集體合同與勞動(dòng)合同簽訂等職工切身利益的重大問(wèn)題，全部征集職工代表意見(jiàn)并經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議。

通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)黨員的宗旨意識(shí)教育，讓廣大黨員在主動(dòng)作為、甘于奉獻(xiàn)中做好服務(wù)，在堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩中，堅(jiān)守道德底線，起到了模范引領(lǐng)作用。在服務(wù)G20杭州峰會(huì)和建設(shè)“兩美”浙江重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽中，公司啟動(dòng)一級(jí)保電方案，全體黨員帶領(lǐng)廣大員工克服持續(xù)高溫酷暑考驗(yàn)，組織40余名職工代表巡視廠區(qū)及周邊安全，23晝夜累計(jì)參與人次416人次。公司設(shè)備維護(hù)部機(jī)務(wù)專業(yè)在保電中勇挑重?fù)?dān)、奮勇?tīng)?zhēng)先，榮膺浙江省部署企事業(yè)“工人先鋒號(hào)”，為保電的順利完成最大限度地匯聚了工人階級(jí)的正能量，展示了中國(guó)大唐履行社會(huì)責(zé)任的良好形象。

三、創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織，發(fā)揮企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，彰顯企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

創(chuàng)新不僅是推動(dòng)又好又快科學(xué)發(fā)展的核心因素，也是黨組織保持創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的不竭源泉。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，公司黨委把黨性教育與崗位練兵緊密結(jié)合，通過(guò)抓組織、建架構(gòu)，抓黨員、育先鋒，抓載體、樹(shù)典型等活動(dòng)，不斷深化管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，把黨組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)職工的核心、教育黨員的學(xué)校和攻堅(jiān)克難的堡壘。

公司黨委結(jié)合機(jī)組保養(yǎng)開(kāi)機(jī)，繼續(xù)摸索優(yōu)化運(yùn)行方式，實(shí)現(xiàn)了冷態(tài)12小時(shí)具備啟動(dòng)條件及冷態(tài)開(kāi)機(jī)從發(fā)啟動(dòng)指令至滿負(fù)荷2小時(shí)34分鐘的最快冷態(tài)啟動(dòng)速度；逐一摸排開(kāi)展真空嚴(yán)密性治理，保證了公司兩臺(tái)機(jī)組真空嚴(yán)密性均在40Pa/min以下；通過(guò)動(dòng)平衡的方式，全面治理并消除了凝結(jié)水泵等重要輔機(jī)電機(jī)振動(dòng)大問(wèn)題，保證了全廠重要輔機(jī)振動(dòng)值在6絲以下運(yùn)行；完成了1、2號(hào)變壓器涌流抑制技術(shù)改造、余熱鍋爐爐底超溫治理，通過(guò)涌流抑制技術(shù)改造減少了變壓器合閘時(shí)勵(lì)磁涌流對(duì)其沖擊損壞；爐底超溫改造的實(shí)施使得爐底超溫從260℃降到100℃，目前在國(guó)內(nèi)余熱鍋爐超溫治理方面處于優(yōu)良水平。

不斷積累機(jī)組啟停經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化機(jī)組調(diào)度方式，優(yōu)化APS真空泵、高壓油泵的啟停時(shí)間，“一鍵啟?！眲?chuàng)造了機(jī)組熱態(tài)啟動(dòng)49分鐘最新記錄，真正實(shí)現(xiàn)機(jī)組啟停的可靠、穩(wěn)定、高效。公司《“點(diǎn)維一體化”管理體制在燃機(jī)電廠成功實(shí)施》、《6FA機(jī)組“一鍵啟停”功能實(shí)現(xiàn)》兩項(xiàng)成果分別獲第二屆全國(guó)設(shè)備管理創(chuàng)新成果一、二等獎(jiǎng)；在浙江省行業(yè)協(xié)會(huì)成果評(píng)選中，“3Q7S'管理的探索與實(shí)踐及燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)電廠在低利用小時(shí)數(shù)下的優(yōu)化運(yùn)行實(shí)踐同時(shí)獲得2015年度管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果二、三等獎(jiǎng)，另外，公司積極組織年度專利申報(bào)工作，獲得專利授權(quán)1項(xiàng)，提交專利申請(qǐng)4項(xiàng)，公司水平衡試驗(yàn)和水務(wù)管理工作得到浙江省水利廳高度認(rèn)可，公司榮獲“浙江省節(jié)水型企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，把“無(wú)形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，公司黨委逐漸形成了與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致、與企業(yè)發(fā)展規(guī)模相匹配、與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制。