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    2018-09-14 11:11王春暉
    黑河教育 2018年7期
    關鍵詞:班級建設言傳身教因材施教

    王春暉

    [摘要]作為班主任,育人比教書更為重要。如何讓學生由服從到由衷地接納并信任,這需要班主任在工作中不斷摸索并提高。從學校整個日常管理,到學生學習、生活等良好習慣的養(yǎng)成,學習方法的指導,班風的建設等,都離不開班主任的努力。因此,班主任工作在學校教育教學,在優(yōu)良的校風形成當中,具有舉足輕重的作用。

    [關鍵詞]班主任;班級建設;言傳身教;因材施教

    在學校工作崗位中,班主任最辛苦,這是所有人的共識。班主任應熱愛從事的教育事業(yè),熱愛每一個學生時,一切辛苦都蕩然無存。班主任工作本身就是一門藝術,需要新時代教育的理念,需要來自于現(xiàn)實生活的智慧,需要在學生心中播下優(yōu)良品質種子的能力,需要無私、博大胸懷的奉獻,更需要愛生如子的深沉愛心。

    一、加大情感投入,建立和諧的師生關系

    作為教師,要想收獲理想的教育效果,就必須付出真心與真愛。愛學生,學生才會愛你,教育工作才能起到事半功倍的效果。美好的人生是由愛所喚起并為知識所引導的,而教師對于事業(yè)的追求則源于對學生發(fā)自內(nèi)心的關愛,并體現(xiàn)在日常與學生的交流中。只要對學生有一顆愛心,他們就會交付一份“不一樣的答卷”的。

    班上有一個來自農(nóng)村的女孩,新生入學時,她的中考成績明顯高于其他學生。入學后觀察這個孩子,發(fā)現(xiàn)她相對于班上其他學生,平時學習非常努力,但是經(jīng)過幾次考試下來,她的成績并不如想象中那么理想。因為自己付出了很多辛苦,但成績上不去,她開始變得焦慮不安。班上有活動時總是回避,偶爾讓她發(fā)言,也是表現(xiàn)得畏首畏尾。通過與家長進行溝通我了解到,由于她家在農(nóng)村,家庭經(jīng)濟條件不是很好,初中階段這個孩子學習很刻苦,一直希望能夠考取重點高中,但是事與愿違。由于中考失利,不得已來到了我們學校。由于高中階段的知識難度加大,孩子學習起來比較吃力,所以成績一直沒有起色。綜合所有情況后得出的結論是:這名學生極度缺乏自信。想在成績上有所提高,必須讓她建立自信。在班級選舉班干部時,我極力推薦她擔任團支書。在班級管理中,經(jīng)常給她安排一些有挑戰(zhàn)性的工作,而且會默默地給她一些支持,幫助她順利完成,讓她獲得成就感。高二進行學生會組建時,我也積極鼓勵她去參選。由于這個孩子為人踏實穩(wěn)重,工作積極主動,一個學期下來,經(jīng)常得到學校教務處的表揚。雖然班干部工作占用了一些時間和精力,但她的學習成績顯著提高。

    二、選拔“領頭羊”,建立優(yōu)秀的班集體

    一個優(yōu)秀的集體必須有一批好的“領頭羊”,班干部對班級起著至關重要的作用,也影響著班級風氣的形成。從接手一個新的班級開始,作為教師一定要注意觀察學生的表現(xiàn),尤其是在一些大型活動和勞動中,學生不經(jīng)意的表現(xiàn),都會看在班主任的眼里,這為后續(xù)選拔班級干部提供了良好基礎。凡是積極向上、能力突出、熱心幫助同學的學生,都是班級干部的重要人選。但是唯有班長這個職務,一定要通過讓學生毛遂自薦、學生投票選舉的方式競爭上崗。一個好的班長能在班級中發(fā)揮著異乎尋常的作用,大家要擁護他,維護他,有能力、有魄力,并且在班級中有著相當?shù)挠绊懥?,尤其重要的是,他要和班主任“一條心”,在班級日常管理中,能夠很好地貫徹班主任的管理理念。

    在常規(guī)管理工作中,班主任一定要依靠學生干部,發(fā)揮學生干部的主導作用,讓他們主動參與管理,培養(yǎng)學生自我管理的能力,從而達到自我教育的目的。而非常規(guī)管理中,則隨機應變、因勢利導、講求實效。經(jīng)過近一年的努力,班級干部基本上都能較好地履行各自工作職責,管理好班集體。絕大多數(shù)學生也能積極配合班干部,做到自覺遵守紀律、自覺學習,做到老師在與不在一個樣。在班主任的管理下,在班級干部的配合下,整個班級呈現(xiàn)出平等、和諧的氛圍,變成一個溫馨的大家庭。在這個大家庭中,每一個成員都如兄弟姐妹般互相關心、幫助、鼓舞,共同成長,共同進步。

    三、樹立良好形象,做到言傳身教

    古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行?!边@句話強調(diào)了榜樣的作用,而教師就是學生的榜樣。作為班主任要時刻注意自身的品格、學識、涵養(yǎng)對學生潛移默化的影響,特別要注意自己的一言一行,不要自己覺得沒什么、無所謂,教師的一舉一動都被學生看在眼里。他們會在心中評價你,在背后議論你。作為班主任,一定注意平時的舉止言談,甚至連同自己的衣著品味、興趣愛好,都要時刻注意對學生的影響。如果老師言不雅、行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利影響。所以,作為班主任一定要注意為人師表,用自己的良好風范增強對學生的吸引力。要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做,真正做到既教書又育人。

    陶行知先生說得好:“教育無小事,事事皆育人;教師無小節(jié),處處皆楷模?!睘榱私o學生做出表率,作為班主任,基本上每天都會提前10分鐘到班級,偶爾會整理學生凌亂的桌面、隨手撿起地上的紙屑等。現(xiàn)在的孩子在家里都是獨生子女,都是被父母侍候慣了的,對此并不以為然。一次早到班級,發(fā)現(xiàn)值日生去學校分擔區(qū)打掃沒有回來,教室還沒有打掃,我便拿起掃帚開始掃地。教室里有一些同學在早讀,大家沒有在意我的舉動,依舊是各忙各的。有一個男同學這時剛好走進教室,直接上來接過我手里的掃帚說:“老師,我來掃吧,你休息!”從那以后,班上經(jīng)常會有一些同學主動去撿地上的紙屑,課間幫助值日生擦黑板、倒垃圾。班級的衛(wèi)生狀況明顯改善,而且遲到現(xiàn)象也少了。新生入學后的兩個月里,班級連續(xù)六周獲得學校評比的衛(wèi)生流動紅旗。學生們非常珍惜這個榮譽,班級有了向心力,班級的風氣非常積極向上。

    四、因材施教,避免管理“一刀切”

    作為一名職業(yè)學校的班主任,有著不同于普通高中教師的體驗。在普通中學里,學困生是個例,已經(jīng)很讓班主任頭疼了。而在職業(yè)學校,幾乎是所有學困生的集合,面對著這些傳統(tǒng)意義上的“學困生”,班主任必須要拿出更多的耐心和愛心,去了解他們、寬容他們、幫助他們,做學生的良師益友。在日常教學中,要注意提醒他們,針對具體情況做好班主任工作,對他們的行為要多評價,利用接觸他們的機會拓寬他們的知識面,使學生在成長的同時取得進步。在與學生的交流過程中,要著重培養(yǎng)學生為班級多做工作,為集體活動多做貢獻。平時應重視對這些學生的提醒和引導,時間長了再去教育他們就非常難了。對待學生的態(tài)度上,不僅嚴格要求、嚴格管理,更重要的是讓學生感受到老師對他們的尊重和愛護,不僅關心他們的學習和紀律,還關心他們的生活和成長。

    針對職業(yè)學校學生普遍存在的問題,同時,根據(jù)班級學生特有的情況,班主任可以制定班規(guī),通過一段時間的管理,學生規(guī)范自己的不良行為習慣,最后取得成效。在14級普職班中,有些學生是經(jīng)過小學、初中,按部就班進入到高中階段;還有一些學生,只讀過初一就開始“混”社會,現(xiàn)在重新回歸校園,身上不免沾染了一些社會上的不良習氣。面對這樣的學生,按照傳統(tǒng)的標準去要求他們是不行的,應該用一種不一樣的眼光去看待他們,盡量發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,發(fā)揮其自身所具有的能力,平時多與他們交流,利用一切可能的機會和他們談心、交朋友。相對于那些“乖孩子”型的學生,他們有著更多的見識,也更有魄力和膽識。有了班主任的信任和倚重,這些學生會不負眾望,在學校組織的很多大型活動中,他們會積極參與,成為活動的主力。他們有著許多的奇思妙想,有著不同于一般學生的出眾表現(xiàn),能取得不俗的成績,為班集體爭光。

    教育學家說過:“有些孩子,能讓他出類拔萃才是成功;有些孩子,能讓他自食其力就是成功;有些孩子,能讓他成為守法公民就是成功;有些孩子,能讓他快樂生活就是成功?!倍@些成功,需要班主任付出很多,對于這種付出,班主任應無怨無悔。用欣賞的目光看待學生,看著他們成長和進步,看著他們走向“期待中的成功”,這樣的班主任工作才是合格的。

    參考文獻:

    [1]宋運來.影響教師一生的100個好習慣[M].南京:江蘇人民出版社,2008.

    [2]何欽.創(chuàng)建和諧班集體之我見[J].學周刊,2011,(23).

    (責任編輯 史玉英)

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