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    地方高校二級學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺的構(gòu)建與實(shí)踐
    ——以江西理工大學(xué)為例

    2018-09-12 08:44:30楊書新王吉源謝麗芳
    江西理工大學(xué)學(xué)報 2018年4期
    關(guān)鍵詞:競賽大學(xué)生專業(yè)

    楊書新,王吉源,謝麗芳

    (江西理工大學(xué)信息工程學(xué)院,江西 贛州341000)

    深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革是高等教育綜合改革的突破口,是改革的重要內(nèi)容,也是建設(shè)創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略目標(biāo)的迫切需要。2010年,教育部推出《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》,鼓勵高校深化高等教育教學(xué)改革,大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

    針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,各高校從課程體系、師資、制度和經(jīng)費(fèi)保障、校級基地建設(shè)等方面推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,形成了不同的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,如“五要素帶動一循環(huán)”[1]、三位一體的培養(yǎng)體系等[2]。為貫徹落實(shí)相關(guān)精神和要求,江西理工大學(xué)提出了構(gòu)建三個平臺(課程教學(xué)平臺、實(shí)踐訓(xùn)練平臺、課外活動平臺)、深化四項(xiàng)改革(人才培養(yǎng)模式改革、課程體系改革、考核方式改革、學(xué)籍及戶口檔案管理制度改革)、加強(qiáng)五項(xiàng)建設(shè)(管理體系建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)踐基地建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè))的實(shí)施方案。創(chuàng)新來自于實(shí)踐,實(shí)踐是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效途徑。實(shí)踐教學(xué)的環(huán)境建設(shè)有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生工程實(shí)踐、工程創(chuàng)新能力[3]。因此,建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。為充實(shí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,吸收更多的學(xué)生參與實(shí)踐,我們探討地方高校二級學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺建設(shè)模式。

    一、地方高校院級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺建設(shè)現(xiàn)狀

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺建設(shè)策略主要是利用高校、政府、企業(yè)的資源,以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企合作為主要途徑,給學(xué)生提供豐富的實(shí)踐機(jī)會。在各級教育部門、政府的政策支持和高校自身的努力下,很多高校建設(shè)了大學(xué)科技園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地,并涌現(xiàn)了一批創(chuàng)新成果和一系列改革經(jīng)驗(yàn)。盡管如此,實(shí)踐環(huán)節(jié)與企業(yè)一線脫節(jié)的問題仍沒得到完全解決,個性化人才培養(yǎng)難以實(shí)施[4]。相比部屬高校而言,地方高校院級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺存在的問題更加突出。

    (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺短缺

    地方高校師資整體水平和硬件條件偏弱,產(chǎn)學(xué)研平臺少,參與和主導(dǎo)地方社會發(fā)展的能力有限,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動不夠豐富。高校與企業(yè)合作共建的實(shí)踐基地的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練效果受制約于時間短、企業(yè)效益等因素,合作程度不夠深入,效果不明顯。此外,學(xué)校沒有充分重視二級學(xué)院建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺的重要性,片面地依靠校級層面的科技園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園,實(shí)踐平臺數(shù)量不足,難以面向所有專業(yè),覆蓋面有限。這些原因造成了實(shí)踐平臺短缺,只有很少的一部分學(xué)生能在實(shí)踐平臺上實(shí)習(xí)鍛煉。

    (二)師生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的積極性不高

    高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還處于初步階段,考核制度還不完善,師生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的意愿不強(qiáng),實(shí)際參與人數(shù)不多。張秀峰在對北京市31所高校的實(shí)證調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)有接近40%的學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣不高,87%的學(xué)生選擇求職而非創(chuàng)業(yè)作為自己的就業(yè)目標(biāo)[5]。在實(shí)際的課外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中,由于課堂教學(xué)占據(jù)了教師大量的時間,加上指導(dǎo)學(xué)生獲得的成績在職稱評定時的份量不夠重,課外指導(dǎo)工作難以獲得認(rèn)可,所以老師參與指導(dǎo)的動力不足。

    (三)大部分創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量不高

    在高校開展的“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等一系列雙創(chuàng)實(shí)踐活動中,二級學(xué)院缺乏有效的組織,提交的很多項(xiàng)目存在質(zhì)量不高、與所學(xué)專業(yè)結(jié)合不緊密等問題,技術(shù)簡單,調(diào)研不充分。

    二、建設(shè)目標(biāo)和思路

    創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)人才須具備開拓創(chuàng)新能力。創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育不是相互分割的,兩者相互滲透、相互促進(jìn)[6]。為了更好推動二級學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺的建設(shè),需要進(jìn)一步理順創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和其它教育之間的關(guān)系,理解其特征。

    (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育模式(Outcomes-based Education,OBE)的目標(biāo)指向具有一致性。OBE教育模式是一種以成果為導(dǎo)向的教學(xué)理念,體現(xiàn)了以學(xué)生為中心、能力本位的思想[7]。在OBE教育模式中,教育者對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評價,并持續(xù)改進(jìn)。從OBE的角度看,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”。利用基于OBE的能力產(chǎn)出評價模式有利于構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的評價,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是為了培養(yǎng)各個專業(yè)領(lǐng)域突出的優(yōu)秀人才,因此不能把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育分割開,不能脫離社會需求和行業(yè)的發(fā)展,否則會導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育形式化,培養(yǎng)出來的學(xué)生不能為企業(yè)解決技術(shù)問題。

    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特征

    從學(xué)科形態(tài)角度看,高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才表現(xiàn)層次多樣性,有學(xué)者將其分為學(xué)術(shù)研究型人才、工程型技術(shù)人才、應(yīng)用型技術(shù)人才和技藝技能型人才[8]。在實(shí)踐中,學(xué)生的專業(yè)興趣方向、能力各異,因此,實(shí)踐內(nèi)容應(yīng)盡可能滿足多樣化和層次化的實(shí)際需求。此外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育除了面向廣大學(xué)生開放之外,還應(yīng)面向社會,堅(jiān)持開放性原則,吸納政府、企業(yè)參與,充分利用多方資源,實(shí)現(xiàn)協(xié)同育人。總的來說,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐平臺應(yīng)體現(xiàn)內(nèi)容多樣性、開放性、層次性、實(shí)踐性等特點(diǎn)。

    綜上,作為學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐體系的一部分,學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺建設(shè)目標(biāo)是構(gòu)建一個方式多樣化、多層次能力培養(yǎng)的開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)區(qū),與學(xué)校的雙創(chuàng)實(shí)踐平臺銜接,有效開展各種實(shí)踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。其總體思路是整合校內(nèi)外資源,面向全體學(xué)生,以結(jié)合區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會需求為導(dǎo)向,以項(xiàng)目驅(qū)動為載體,基于OBE理念,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入到專業(yè)技能實(shí)踐,孕育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)為推力,營造濃郁的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,完善管理和激勵制度。

    三、院級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺建設(shè)

    (一)基于工作室模式的實(shí)踐平臺構(gòu)建

    工作室模式最早源自于德國包豪斯學(xué)院的“雙師體系工作坊”,以項(xiàng)目為抓手,突出“做中學(xué)”,為學(xué)生提供了一個實(shí)踐、學(xué)習(xí)和交流的開放式實(shí)踐環(huán)境。該教育模式在營造高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)、推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)活動再組織化等方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢[9]。通過工程實(shí)踐,工作室可以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神,鍛煉專業(yè)動手能力和管理能力,提高問題分析能力和解決能力,從而達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的目的,形成專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的自然融合。在具體的教學(xué)改革實(shí)踐中,工作室模式根據(jù)功能的不同表現(xiàn)為競賽引導(dǎo)式工作室、科研引導(dǎo)式工作室、服務(wù)引導(dǎo)式工作室[10]。

    為提高學(xué)生的專業(yè)技能,培養(yǎng)探索精神,信息工程學(xué)院借鑒工作室模式,在前期專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)上推動本科生導(dǎo)師制的創(chuàng)新工作室建設(shè),為每個工作室提供場地,建設(shè)“工作室+專業(yè)實(shí)驗(yàn)室”的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺。其中工作室包括碩導(dǎo)工作室和創(chuàng)新工作室。以信息工程學(xué)院為例,碩導(dǎo)工作室為碩士研究生導(dǎo)師的工作室,研究內(nèi)容包括圖像處理、網(wǎng)絡(luò)社交數(shù)據(jù)分析、復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)動力學(xué)及保密通信、物聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)安全等。綜合考慮專業(yè)的覆蓋面、專業(yè)特色、學(xué)生的受益面,創(chuàng)新工作室的建設(shè)原則為“四個一”,即每一個專業(yè)至少建一個工作室,每個工作室至少有一個專業(yè)方向,每個方向至少配備一位指導(dǎo)老師,指導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。工作室和對外開放的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室一起形成將學(xué)科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練項(xiàng)目、實(shí)際科研項(xiàng)目等實(shí)踐內(nèi)容融為一體的基于OBE的開放式實(shí)踐平臺(圖1)。創(chuàng)新工作室主要由計(jì)算機(jī)創(chuàng)新、電信通信創(chuàng)新、光電創(chuàng)新三個子平臺組成(圖 2)。

    圖1 開放式實(shí)踐平臺

    圖2 創(chuàng)新工作室

    平臺的學(xué)科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、模擬項(xiàng)目、科研項(xiàng)目與生產(chǎn)實(shí)際密切相關(guān),都是以“項(xiàng)目”的形式在一定程度上反映現(xiàn)實(shí)社會需求,對學(xué)生問題的解決能力和創(chuàng)新能力提出了更高的要求,有利于鍛煉學(xué)生的創(chuàng)造性思維。其中學(xué)科競賽主要指的是學(xué)院教師組織或參與指導(dǎo)的賽事,如國際大學(xué)生程序設(shè)計(jì)競賽、中國大學(xué)生程序設(shè)計(jì)競賽、全國高校密碼數(shù)學(xué)挑戰(zhàn)賽、江西省大學(xué)生軟件服務(wù)外包創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“新華三杯”全國大學(xué)生IT技術(shù)大賽、全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽、中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、挑戰(zhàn)杯競賽等賽事,主要分為電子類、程序設(shè)計(jì)類、網(wǎng)絡(luò)與安全類、軟件作品類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐類。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指的是國家級、省級、學(xué)校資助的各級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題。

    在圖2中,電子信息創(chuàng)新工作室與智能硬件與物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新工作室的主要實(shí)踐內(nèi)容是電子產(chǎn)品制作、單片機(jī)與嵌入式系統(tǒng)開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。新一代移動通信與無線傳感器網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新工作室的主要實(shí)踐內(nèi)容是3G/4G移動通信模塊相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、ZigBee無線傳感器網(wǎng)絡(luò)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、無線通信系統(tǒng)中天線開發(fā)設(shè)計(jì)與性能改進(jìn),全同光電創(chuàng)新活動室的主要實(shí)踐內(nèi)容是光學(xué) (光電)設(shè)計(jì)、激光器件的設(shè)計(jì)。醫(yī)學(xué)圖像處理工作室的主要實(shí)踐內(nèi)容是GPU高性能計(jì)算、數(shù)字醫(yī)學(xué)圖像水印技術(shù)、醫(yī)學(xué)圖像配準(zhǔn)技術(shù)。Delta工作室與企橋工作室的主要實(shí)踐內(nèi)容是信息系統(tǒng)開發(fā)、移動APP開發(fā)。程序設(shè)計(jì)與編程創(chuàng)新工作室的主要實(shí)踐內(nèi)容是常見的各類算法及應(yīng)用,為學(xué)生參加程序設(shè)計(jì)類學(xué)科競賽和科研項(xiàng)目進(jìn)行編程思維訓(xùn)練、指導(dǎo),如ACM國際大學(xué)生程序設(shè)計(jì)競賽、中國大學(xué)生程序設(shè)計(jì)競賽、信息安全大賽、密碼數(shù)學(xué)挑戰(zhàn)賽。信息安全工作室的主要實(shí)踐內(nèi)容是安全檢測與滲透、惡意代碼防止。金融大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作室的主要實(shí)踐內(nèi)容是對金融數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析訓(xùn)練。

    (二)運(yùn)行機(jī)制

    為有序開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,二級學(xué)院需要建立責(zé)任分工明確的管理組織,落實(shí)日常管理和工作推動方案,組織師生參與到各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動中。與此同時,二級學(xué)院要想充分調(diào)動師生的積極性,還需推出一些配套支持和獎勵政策,完善激勵和保障機(jī)制。

    1.管理組織

    學(xué)院成立一個由教學(xué)副院長牽頭的院級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺管理團(tuán)隊(duì),其組織結(jié)構(gòu)如圖3所示。教學(xué)秘書的主要工作是溝通協(xié)調(diào)以及負(fù)責(zé)學(xué)科競賽、創(chuàng)新工作室的考核。團(tuán)委書記和學(xué)生創(chuàng)新協(xié)會主要負(fù)責(zé)對接校級和院級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動方案的落實(shí),包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的宣傳、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的營造等工作,鼓勵有創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的學(xué)生或?qū)W生團(tuán)隊(duì),在老師的輔導(dǎo)幫助下開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的策劃,積極參加國家、省級等各類別各層次的創(chuàng)業(yè)大賽。工作室的管理采取老師指導(dǎo)學(xué)生、高年級帶低年級的“傳幫帶”的階梯型管理模式。

    為培養(yǎng)更多同學(xué)對專業(yè)學(xué)習(xí)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣愛好,學(xué)院推出“科技活動月”、“IT文化節(jié)”、博士前沿講座、“軟件創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講壇”、知名企業(yè)牽手大學(xué)校園等舉措,邀請企業(yè)人員或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的畢業(yè)生回?,F(xiàn)身說法、傳授經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。為促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得更好的成效,基于OBE理念,學(xué)院從目標(biāo)、成果兩方面對工作室進(jìn)行考核,引導(dǎo)和督促教師、學(xué)生有計(jì)劃、有方向地開展雙創(chuàng)實(shí)踐。

    圖3 管理組織結(jié)構(gòu)

    2.激勵和保障機(jī)制

    為讓實(shí)踐平臺更高效地運(yùn)行,除了《江西理工大學(xué)本科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》、教師指導(dǎo)學(xué)生獲獎的教學(xué)績效分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等校級支持政策外,學(xué)院面向老師和學(xué)生制定院級獎勵政策,支持和獎勵學(xué)生申請專利、發(fā)表論文等,給予學(xué)科競賽、工作室的負(fù)責(zé)人認(rèn)定教學(xué)績效分。

    四、實(shí)踐效果

    經(jīng)過多年的建設(shè)與探索,院級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)取得了一定的成效。工作室每年吸收了140人左右的學(xué)生,與贛州科睿特軟件集團(tuán)股份有限公司等企業(yè)開展合作,工作室的學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力提高明顯。學(xué)院每年獲批國家級、校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目10項(xiàng)左右,其中創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐項(xiàng)目2~4項(xiàng),獲得各類專業(yè)學(xué)科競賽省級以上獎項(xiàng)的達(dá)100多人次。2017年本科生在省級刊物以上發(fā)表論文11篇,獲批軟件著作權(quán)12項(xiàng),申請實(shí)用新型專利2項(xiàng),5位同學(xué)的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文獲得“校級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)論文”,承接了學(xué)校多個職能部門信息系統(tǒng)和多項(xiàng)校外單位的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目。近兩年學(xué)生畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的人數(shù)達(dá)5人,7個團(tuán)隊(duì)入駐大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

    實(shí)踐平臺以工作室和專業(yè)實(shí)驗(yàn)室為依托,以創(chuàng)新理念為引領(lǐng),以“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”為導(dǎo)向,將學(xué)科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、科研項(xiàng)目等多種實(shí)踐途徑有機(jī)結(jié)合,有效促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育的融合,提升了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力,促進(jìn)良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的形成。二級學(xué)院的實(shí)踐平臺與校級實(shí)踐平臺形成了有效的銜接。學(xué)生在學(xué)院提供的實(shí)踐平臺中醞釀創(chuàng)意,繼而可利用學(xué)校提供的大舞臺進(jìn)一步完善和實(shí)現(xiàn)好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法。

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