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    這是我做得最正確的一件事

    2018-09-11 02:37陳思呈
    青年文學 2018年9期
    關鍵詞:選題領導媽媽

    ⊙ 文 / 陳思呈

    作為那個年代的師范生,本科畢業(yè)后分配到高校做行政工作,算是非常好的出路。

    上世紀九十年代末,當時多數(shù)工作信息是用人單位通過輔導員告知畢業(yè)生的,基本沒有自主求職的可能性,不像現(xiàn)在有各種獵頭、各種求職網(wǎng)站。父母對我充滿了“找不到工作”的擔憂,得知有這么好的用人單位,叮囑我要好好地面試。

    我到了用人單位,是一所郊區(qū)的高校的行政辦公室,從辦公室的人員組成來看,多數(shù)是年齡偏大的女性,感覺上多數(shù)是學校里的教授或其他員工的家屬,工作節(jié)奏不快,這也是當時我對高校行政人員的全部想象。

    面試我的是辦公室副主任。也是那個辦公室里最年輕的一個人,就沖年輕這一點,我就對他充滿親切感。一坐下來他就問我有沒有帶簡歷過來。我的簡歷很厚,因為復印了一些發(fā)表過的文章裝訂在一起。我把厚厚的簡歷遞給他,里面不小心夾帶了一把梳子,他一翻開,梳子啪嗒一聲掉了下來。

    他馬上笑著打圓場:這是“梳”簽呀。

    一句話化解了我的尷尬,接下去的面試氣氛一直都很好。

    這位姓李的主任后來成為我在學校工作最重要的領導和同事,我在他那里學到很多,大概學到的第一件事就是幫助一個剛畢業(yè)的女生克服不安。

    不安是我在那個辦公室前幾年的主要感受。我在家里很少做家務,完全不懂得伺候別人,與家里通電話時媽媽永遠都是一個主題,就是要我兢兢業(yè)業(yè)服務他人;不僅要按分內工作去服務校領導,她還要我主動給同事們擦桌子,說我最年輕,就應該這么干。我內心對此不但排斥,甚至感到屈辱,但我不敢不聽我媽的,我沒有足夠的人生經(jīng)驗去判斷媽媽說得對不對。

    媽媽擔心不好好伺候同事們就會關系不好,這可是要干一輩子的工作呀,與同事關系不好該多嚴重。我全盤地接受了媽媽的焦慮和擔憂。

    就像很多單位一樣,會有少數(shù)人對同事天然的不友善。有一天中午我忘記關掉電腦就下班去。下午來上班時,一個同事告訴我,中午下班前,大家都看到我的電腦忘記關,她想幫我關掉,其中一個同事說,先別關,她去叫領導過來看看再關?!馑际?,讓領導知道我不關電腦就下班了。

    但我也并不太明白這種不友善的原因。因為前面說了,遵照我媽的囑托,每天我提前上班,把同事們的桌子擦一遍,把地板拖一遍,把報紙夾整理一遍,感覺自己一直在努力夾著尾巴做人。

    當時有一項工作是每天接發(fā)傳真,學校里各部門的老師發(fā)國際傳真也要到我們這里來。有一天,一位老師發(fā)完傳真之后莫名地對我說了一句:“你要想辦法離開,要不你就完蛋了?!钡俏焕蠋熚也⒉徽J識,我想也許是自己的壓抑太明顯了,讓一面之緣的人也看得出來,以至于說出這么感性的話來。

    對當時的工作我不算勝任。經(jīng)常要參加一些校委的會議,會上會有一些重要的議題討論,直接關系到大家的利益,所以這種會議,旁聽者都是很受羨慕的。有時候也會有人跟我打聽某件事情領導的口風。

    ⊙ 徐小斌· 玫瑰

    可是我,經(jīng)常聽不懂領導在說什么。他們討論的議題,除非是很明確的事情,如果是帶著暗示性質,或者事情背景太過復雜,那么我就基本不知道他們在說什么,連會議記錄都沒辦法做。

    這是讓我最為沮喪的一件事,通過這件事,我明確地知道自己不適合做秘書,同時我也自我懷疑,我感到自己的能力有問題。

    秘書工作有很強的服務性質,至今我仍然無法做好帶有服務性質的工作,比如設家宴招待朋友啦,當導游啦,這些都是我最厭煩的事。我家的家宴經(jīng)常出現(xiàn)的奇觀是,朋友們自己下廚做菜,甚至還自帶工具來做菜。

    說到接待,基本上天天都有接待工作。有時候說某個領導或者客人前來,我屁顛顛地擺茶杯,記住倒茶的順序,累得滿頭大汗,突然又說那個領導不來了。這樣的事情也是有的。我曾聽說,還有一些秘書要幫領導收禮物和送禮物,要記得哪一件禮物是誰送的,要回送的禮物必須價值相當,這是企業(yè)領導的私人秘書要做的。幸好我當時的工作范疇不包括這些。但是光是開會和接待工作,就足夠我崩潰了。

    后來我在校內換了幾個部門,工作都大同小異。比如宣傳部,全部的精力用來學習各種領導、各個部門的排序,及各種文章的措辭、各種微妙的講究。人也真是奇怪,那么小心,仍然犯錯誤。在宣傳部我就犯過一個大錯誤,是某次校報文章里,提到“召開了XX大會”,因為拼音自帶的原因,打成了“召開了不起的大會”,校對的時候也愣是沒檢查出來,就這樣讓報紙印出來并發(fā)出去。之后,連夜回收報紙,又在部門內部開會、批評和自我批評,弄得夜不能寐。

    現(xiàn)在我自己寫文章,錯別字隨處可見,幾乎不以為恥反以為榮。為什么呢?因為我覺得這跟才華無關,有時候錯別字多,反而說明自己寫得快,思維敏捷,思路暢通。沒有什么可以慚愧的。這當然也是一個小小的偏見。

    總之,當時從事的工作,需要的技能,與我的性情、志趣都相距甚遠。我從事這個工作,不管是對工作本身還是對我自己,都是傷害。

    問題是,離開,我能去哪里呢?當年我們的同學基本是去中學任教,除了極少數(shù)有家族企業(yè)的直接回去接班啦,或者直接嫁給富豪啦,或者考研。當然考研人數(shù)更少。除去這些,我的工作崗位真的已經(jīng)極好極好。大家都說,比在中學里教書不知要好上多少倍。

    在行政部門工作,而且都是比較核心的行政部門,離領導近,風光,升職機會多。高校這個大環(huán)境也好,安穩(wěn),每年兩個長假,寒暑假,校內有飯?zhí)?,有操場,有圖書館,全是免費的資源,連停車都是免費的。工作清閑,比起外面社會來說也算單純,老了還有不菲的退休金。

    在父母看來,這份工作,絕對已經(jīng)是我在人世間能找到的最好的工作了。

    為了讓我不要存在不安分的、“不切實際”的想法,父母一直對我強調,我沒有任何能力,以我的能力,一離開社會,馬上就會被搞死,一離開這個飯碗,就找不到任何別的飯碗。

    后來我回想自己為什么那么堅決地要辭職,最根本的原因,也是這一點。我再也忍受不了“自己沒有任何能力”這個心理暗示。既然明確地知道我的能力不在目前這些工作,那么我的能力到底在哪里?我真的除此之外沒有別的能力嗎?我是一個廢物?我只能借助著體制的幫助,安全地度過一生?

    那幾年我有過幾次動念要離開。有一次是給一家小報投過簡歷,他們很快就來了電話約談,但我臨時又膽怯了,連面試都沒有去。還有幾次是打算考研或者出國,始終也沒有行動起來。歸根到底,內心是懼怕的。懼怕自己確實如父母所說;不想付出變動和努力的代價,懼怕這種變動和努力之后,最終換來難堪的失敗。還不如安心于現(xiàn)有的工作,雖然很壓抑,但起碼是安全的,在惰性的作用下,現(xiàn)狀也可以說是舒服的。

    就這么又拖了幾年,那幾年里出了一本書,很小的書,不值一提,又寫了幾個專欄,也是不值一提,但多少算是積累了一些資本。然后,有一個在媒體工作的好友告訴我,廣州某報的副刊在招人,問我想不想去,我狠狠心,就去了。

    以年近四十的年紀踏入媒體,當然很沒有優(yōu)勢。為了克服害怕的心理,我只能加倍瘋狂地工作。瘋狂到什么程度呢,舉幾個例子,我當時要做什么版面就買什么書,首先要做一個跟星座有關的版面,我買了無數(shù)的占星學的書,自己寫無數(shù)的相關稿子,我本來是很反感這些神神道道的東西的,此時卻變得跟個巫婆似的。

    有一天領導臨時讓我做一個跟音樂有關的版面,接到任務當天,我馬上到購書中心買了九百多塊錢的相關書籍和碟片,然后用拉杠箱拉回家。那些書我全部都迅速看完了。

    還有,部門領導如果讓我做一個專題設計,我會供大于求地做出三四個方案,讓朋友幫我選擇出最佳方案,這個過程寢食難安,直到領導說滿意。事實上領導也確實很快就被我的工作積極性打動了,有一次我發(fā)了一個采訪稿,他回復:打著傘走在路上看完了,很感動,謝謝你。

    我們當時開創(chuàng)了很多新的欄目,收讀者來信,組織評報周會、選題會,除了本職工作之外,我甚至還組織本部門的同事開設了讀書會。有好幾次,深夜十二點了,我們還在報社。

    開選題會的時候,剛說好一個選題,把每個人的任務分工分配下去,我就馬上用手機聯(lián)系采訪對象,一分鐘都沒有耽誤?;旧?,每次開完選題會,我需要采訪的人和采訪的時間都全部落實了。

    那時候我有一個筆記本,每天要干什么事都記在上面,寫得密密麻麻的。開會的時候如果領導說的跟我的事情無關,我也不會閑著,就開始打開那個本子反省我還有哪些事沒有做,看起來像在做筆記,其實是在整理自己的日程表。

    為了節(jié)省時間,我每天打車上下班,上班很久了都沒有關心過地鐵該怎么坐。

    我把自己所有的朋友資源都用起來了,任何選題只要心里沒底的,我都會不懈地請教朋友。

    睡得很少,經(jīng)常熬夜,醒的時候多數(shù)都坐著工作,午餐都是在電腦前一邊寫稿一邊吃的。一年里腰圍粗了很多,好多舊褲子都不能穿了。

    總之,我確實度過一段我一生中最忙碌的、最理想主義的工作狂時間。那兩年,也就是二〇一一年到二〇一三年,其實是媒體的“黃昏時期”,很少有人像我這樣,放棄一個穩(wěn)定的飯碗,投入一個夕陽行業(yè)中來。但是不要緊啊,我得到自己想要的就好。當然,也得到了很多承認,比如說,報社領導經(jīng)常在評報欄鄭重地表揚我,部門的同事也受到很大的感染。但有一些事,我確實是很后悔的,比如,為了更快地適應新的工作環(huán)境和融入集體,有很多次我晚上和同事在外面吃飯。那是媽媽在人間最后兩年了,其實她也很希望能和我多待在一起。但我沒有這么做。

    每個人的一生中都有他們的痛點,我的痛點就是,“在父母眼中我是一個無能的人”。那些都是我為了克服這個心理而做的努力,那是我來之過遲的機會。但媽媽并沒有機會知道更多,或者說,我的錯誤也在于,我可能會錯媽媽的意,她其實并不愿意我成為這樣一個工作狂,眼看我這樣的生活,她的擔心只會更深。

    媽媽去世前不久,有一次和我聊天。她說,她也不再擔心我能力方面,或者不夠優(yōu)秀,或者別的什么,她對我只有一個擔心,就是擔心我身體不好,擔心我不夠注意身體。

    她對我的辭職始終抱有擔心。爸爸則抱有憤怒。有一次爸爸冷冷地告訴我,出去采訪,最好不要給對方遞名片。我問為什么,他說,別人一看名片,你年紀這么大了,依然什么職稱都沒有,什么職位都沒有,自然就知道你混得多么差了,就看不起你。寧愿不要遞名片。

    我剛入行,當然沒有職稱和職務。但我也不需要職稱和職務。當然,爸爸的話,也反映出他一貫對我的認識。

    假如父母真的認識到我的能力,媽媽可以不那么擔心,爸爸可以不那么憤怒。但媽媽沒有機會認識到,爸爸呢,他也拒絕認識到。這幾年,我要創(chuàng)作一批跟老家有關的文章,經(jīng)常回老家采訪,爸爸也陸續(xù)聽到老家一些人對我的肯定和好評,但他仍然對我說,你寫這些沒什么用我告訴你,你只能很表淺地寫一寫,根本寫不出什么專業(yè)性來,寫再多也沒意義我告訴你。然后他還告訴我,你們寫的那些東西,我一篇也不會看,我沒興趣。

    既然他沒有看過,那么他又何以認為我寫的就肯定不專業(yè),很表淺呢?

    當然,出于孝道,我不敢反駁。我愿意接受他心里對我的定位,我就是這么一個完全沒有能力沒有才華,而且還不聽老人言居然狂妄又愚蠢地辭掉高校職位的人。為了表示我接受他心里對我的定位,我也不敢對他說我任何有可能優(yōu)秀的事情,包括在老家演講,我都是偷偷摸摸去的,只告訴他,跟朋友喝個茶。

    在媒體工作第四年開始,也就是二〇一四年開始,媒體迎來它的大規(guī)模滑坡,版面收縮,很多同事紛紛辭職。我雖然沒有辭職,但基本也沒有什么工作量,幾乎一整年都沒有再上過班,偶爾在副刊版面上發(fā)一點文章。周會、選題會、評報會全取消了,部門的同事四散,只剩下兩個同事,一個曾經(jīng)很密切的小團體就這么徹底解散了。

    這樣不上班,但掛著名并拿基本工資的、“不正當”的職業(yè)生涯持續(xù)兩年,有賴部門領導和報社領導對我的特殊照顧和另眼相待。二〇一六年底,我的合同到期,不再續(xù)簽,成為徹底的自由撰稿人。這也許是好事,因為我不得不真正地靠稿費生存,所以產(chǎn)量和質量都迅速提高。假如從內心的成長來看,也是在這幾年,才真正地走出之前三十幾年困擾我的心理問題,那就是父母傳遞給我的那個信息:你是一個沒有任何能力沒有任何力量的人。

    我不再認可父母的觀點。相反,我覺得自己擁有很大的力量,可以創(chuàng)造我想要的生活,盡管“我想要的生活”是一個偽概念,因為它也在不停地修正和不停地調整中,但這有什么要緊呢?總之,我有力量跟得上自己的需求。我可以在今天就否定昨天,也可以在明天就否定今天,但我有力量承受自己的否定,也有力量可以繼續(xù)重新開始。

    從客觀上講,我的生活相比以前有一定的危機感、不確定性,是“危險的生活”。但哪一種生活沒有危險性?在高校時壓抑的生活不危險嗎?內心的隱傷和無力不危險嗎?

    有很多人問過我這個問題,你從高校那么穩(wěn)定清閑的崗位,到了一個屬于夕陽行業(yè)的媒體業(yè),再到一個自由職業(yè),你到底后不后悔?對這個問題,我確實是答膩了。但這個問題,也確實是我個人史上最重要的問題,它其實是我做過的最正確的事,沒有之一。

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