王文軍
摘要:思想政治工作的主體和客體都是人。創(chuàng)新思想政治工作必須堅持以人為本的理念,把人放在思想政治工作的第一位,與時俱進,努力創(chuàng)新思想政治工作的核心內(nèi)容,工作方法和工作。機制繼續(xù)提高思想政治工作的可預(yù)測性,針對性和有效性。
關(guān)鍵詞:思想政治工作;以人為本;工作機制
一、創(chuàng)新思想政治工作必須堅持以為人本理念
以人為本,以人的發(fā)展為基礎(chǔ),尊重人的主體地位和個人需求,培養(yǎng)人的自我意識和主觀能動性,促進入的健康成長和全面發(fā)展。思想政治工作是人的一項工作。這是一種非強制性的說服教育和鼓舞人心的指導。人們接受和追求真理的自覺意識是檢驗思想政治工作有效性的基本標準。因此,必須堅持創(chuàng)新的思想政治工作、以人為本的理念。
首先,我們必須關(guān)注人們的需求。需要是人們?nèi)≈槐M的活動的源泉和動力??陀^存在人的需要。它們需要成為所有人類活動的起點,也是思想政治工作的出發(fā)點。目前,改革己進入解決困難的階段。人們的思想是否穩(wěn)定。思想政治工作是關(guān)鍵。思想政治工作的對象是人。它是幫助人們區(qū)分是非,提高政治意識,促進思想轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)凝聚人心的目標。
第二是適應(yīng)人類的思想。關(guān)注人的心理感受是對人的一種尊重,也是提高思想政治工作實效性的基本要求。有時人們在一些思想政治工作中會有反叛的心態(tài)。有時積極的教育會產(chǎn)生負面影響。例如,一些意識形態(tài)因素是有條件的。如果忽略其條件,請照常處理特定情況下的特殊要求。在一般要求的情況下,一些先進元素的要求被認為是所有人的要求,并且在短時間內(nèi)可以實現(xiàn)的尖叫是必須長期堅持的要求,并且原始解決方案的真實性將變得不合理。人們很難接受。因此,適應(yīng)人們的心理方法不僅是提高思想政治工作實效性的一種方法,而且是一種堅持以人為本的思想政治工作的態(tài)度。
第三是尊重人與人之間的差異。多樣性和多樣性是人類思想的重要特征。有時我們對某些人的想法感到不可思議,但有這些想法的人覺得這是理所當然的事。這種差異往往會阻礙思想的交流和溝通,影響工作的效果。因此,在思想政治工作中有一種同理心的方法。從以人為本的角度來看,同理心也包含對人類差異的理解和尊重。要在思想政治工作中防止“一刀切”,“一步一步”的簡單實踐,團結(jié)兩者的共同點和差異,從而創(chuàng)建以人為本的思想政治工作。工作氛圍和環(huán)境。
二、堅持以人為本理念,創(chuàng)新思想政治工作的工作方法和工作機制
(一)創(chuàng)新思想政治工作的工作方法
思想政治工作要發(fā)揮作用,必須借助科學的方法,方法不得當,內(nèi)容再好的思想政治工作也不能發(fā)揮實效,使工作流于形式。我們黨在長期的思想政治工作實距中,積累了豐富的經(jīng)驗,形成了一整套行之有效的方法。但也應(yīng)該看到,與面臨的新形勢相比,思想政治工作確實存在著方法手段陳舊、滯后的問題。要增強思想政治工作的實際效果,必須從干部群眾的思想實際出發(fā),從四個方面創(chuàng)新現(xiàn)有的工作方法。一是從注重營造輿論聲勢轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刈非髮嶋H效果。理直氣壯地進行正面灌輸,大張旗鼓地營造輿論聲勢,是思想政治工作的一個基本方法。二是從注重命令執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刈灾鲄⑴c。改革開放以來,隨著群眾知識水平和文化層次的提高,民主法律意識和參與意識也進一步增強,這就要求思想政治工作在方法上實現(xiàn)從群眾被動接受教育向群眾自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型轉(zhuǎn)變。三是從注重說教灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅厍槔頋B透。寓思想政治工作于豐富多彩、生動活潑的群眾文體娛樂活動之中,是避免枯燥單調(diào)、空調(diào)說教的一種有效方法。四是從注重單一教育轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅鼐C合管理。單靠思想教育不可能解決所有問題。加強思想政治工作必須立足于教育,輔之以管理,把思想教育與法律約束、行政監(jiān)督、經(jīng)濟杠桿等多種手段有機結(jié)合起來,將教育內(nèi)容和要求滲透到法律法規(guī)以及城市管理、企業(yè)管理和農(nóng)村管理的各項制度中,真正形成思想政治工作的整體合力。
(二)創(chuàng)新思想政治工作的工作機制
思想政治工作機制的創(chuàng)新是思想政治工作創(chuàng)新的重要保證。要想使其運作模式科學,現(xiàn)代,社會化。首先是創(chuàng)新領(lǐng)導機制。要完善思想政治工作領(lǐng)導機制,在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下,制定一套有效的法律法規(guī),建立健全“一崗一負”機制,分工合作。黨政機關(guān)和人民組織,各級領(lǐng)導干部。實現(xiàn)共同管理,良性互動,覆蓋全社會的“一體化”管理機制。建立一支精干,高效,綜合的思想政治工作隊伍。第二是創(chuàng)新運作機制。建立健全運行機制,要抓好思想政治工作的教育滲透機制。完善教育機制要求內(nèi)容多樣化,促進群眾的自我教育和相互教育,構(gòu)建“大教育”工作網(wǎng)絡(luò)。三是創(chuàng)新評估機制。堅持精神和物質(zhì)成就,短期和長期利益,個人和群眾利益,靜態(tài)和動態(tài)利益,定性分析和定量分析的統(tǒng)一,并進行多形式,多層次和多方面的綜合評估。在此基礎(chǔ)上建立和完善激勵機制。第四是創(chuàng)新保障機制。建立規(guī)范有效的資金投入和保障體系,完善思想政治工作的教學科研機構(gòu),重視思想政治工作的硬件建設(shè),盡快實現(xiàn)思想政治工作現(xiàn)代化。
黨的思想政治工作,是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線,是團結(jié)全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務(wù)中心環(huán)節(jié),是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢。這些年,中央反復強調(diào),越是發(fā)展經(jīng)濟,越是改革開放,越是重視思想政治工作,根據(jù)道理就在這里。面對新的形勢和任務(wù),面對新的情況和問題,思想政治工作只能加強,不能削弱,只能改進創(chuàng)新,不能因襲不前。這樣,思想政治工作才能適應(yīng)經(jīng)濟、政治、文化和社會生活的新變化,為實現(xiàn)科學發(fā)展,促進社會和諧發(fā)揮持續(xù)有力的思想保障作用。
參考文獻:
[1]董成瑞,張常新.以人為本推動企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新[J].工會論壇——山東省工會管理干部學院學報,2006,12(3):45-46.
[2]王麗珍.以人為本推動企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新[J].企業(yè)文化(下半月),2010(9):121-122.
[3]楊成.以人為本培養(yǎng)凝聚力——淺談新形勢下如何搞好企業(yè)思想政治工作[J].商品與質(zhì)量·理論研究,2010(8):114.
[4]鐘秀援.以科學發(fā)展觀的企業(yè)思想政治工作方法及新突破[J].中國對外貿(mào)易(英文版),2010(24):206.