碳化硅企業(yè)環(huán)境保護管理創(chuàng)新的思路

石發(fā)興

摘要：目前，國內企業(yè)的快速發(fā)展所造成的環(huán)境污染和破壞，是生態(tài)環(huán)境遭受破壞的主要原因之一。文章在闡述了碳化硅企業(yè)生產和環(huán)境保護現(xiàn)狀的基礎上，分析了企業(yè)在環(huán)保方面的問題，并相應的提出了環(huán)境保護管理的新思路，以供參考。

關鍵詞：碳化硅企業(yè)；環(huán)境保護管理；創(chuàng)新思路

最近幾年，隨著國內經(jīng)濟水平的不斷提升，工業(yè)生產和粗獷式的經(jīng)營管理方式的缺陷逐漸顯露出來，環(huán)境污染問題日漸加劇，并慢慢變?yōu)檎匾暤膯栴}之一。因此，加強企業(yè)環(huán)保管理方面的思路創(chuàng)新，是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護“雙贏”的有利保障

一、碳化硅生產和企業(yè)環(huán)境保護的現(xiàn)狀

在進行碳化硅的生產時，其過程是一個高能耗、污染性極高的工作，每制造出I噸黑碳化硅所消耗的電大約為7800度，綠碳化硅大約為9300度。現(xiàn)階段，國內的電力資源是較為短缺的，因此碳化硅生產所使用的都是較為便宜水電或專項使用的火電。據(jù)有關報道稱：創(chuàng)造1美元的生產總值，中國所使用的能源是國際平均水平的4倍、是日本的6倍。根據(jù)世界銀行統(tǒng)計，中國每年生產碳化硅而導致民眾健康方面的虧損高達1000億美元左右。中國正為該高能耗的發(fā)展模式付出慘痛的代價。對于環(huán)境污染方面的有毒有害氣體、工業(yè)廢水等，雖然制造企業(yè)也采用了相應的優(yōu)化方案，但成效甚微，不容樂觀。

因此，我國頒布了一些法律法規(guī)，抑制了碳化硅企業(yè)的發(fā)展。當?shù)卣透縻y行都對碳化硅企業(yè)的進入抬高標準，加大了現(xiàn)存企業(yè)在資金方面的壓力。早些時候便提出了低容量的變壓器不可使用在碳化硅的生產過程中，同時又從環(huán)境保護方面制訂了相關的管理方案。前國務院總理溫家寶所主持召開的常務會議上提出：加大高能耗、高污染產品出口的限制力度。

隨著近些年來西北地區(qū)各項發(fā)展政策的實行，使用西北部的低廉電價和低價勞動力、原材料等優(yōu)點，新建成了一大批的碳化硅生產廠商，使得產量激增。然而全球碳化硅的需求量并沒有大幅度的變化，這樣的形勢使得碳化硅市場存在市場過剩的情況，進而導致能源的消耗和市場價格的不斷下降

二、企業(yè)環(huán)境保護管理存在的問題

（一）企業(yè)缺乏環(huán)保意識

因為以往經(jīng)濟發(fā)展理念的束縛和影響，很多碳化硅企業(yè)依然把經(jīng)濟效益當成企業(yè)經(jīng)營管理的主要目標，缺少必要的環(huán)保意識。環(huán)境保護意識的淡薄是當前很多企業(yè)都具有的主要問題，同時也是企業(yè)實行環(huán)保管理的主要阻礙之一。企業(yè)的環(huán)保意識是企業(yè)實行環(huán)保監(jiān)管活動、制訂企業(yè)環(huán)保管理機制的重要基礎，反之，如果企業(yè)的環(huán)保意識不強，企業(yè)的環(huán)保管理必定會不加重視敷衍了事，進而導致企業(yè)的環(huán)保管理沒有辦法獲得任何成效。

（二）企業(yè)環(huán)保管理機制的不健全

企業(yè)環(huán)保管理機制的不完善是導致企業(yè)環(huán)保管理收效甚微的另一個主要因素。管理機制是企業(yè)實行環(huán)保管理活動的根本和核心參照，可以對企業(yè)的環(huán)保工作進行宏觀監(jiān)管，以及部分基礎性內容的監(jiān)管，并給予引導和指教。如若不然會導致因缺少統(tǒng)一標準而造成的管理混亂，企業(yè)難以實現(xiàn)節(jié)能減排、環(huán)境保護的目標，甚至會導致特別大的環(huán)境破壞。

（三）企業(yè)環(huán)保管理方式的落后

在企業(yè)實行環(huán)保管理方面工作的時候，必須借助一些特定的方法或措施，可行的管理措施不但可以保證環(huán)境保護方面的管理質量，并且還可以實現(xiàn)事半功倍的成效。但是，大部分碳化硅企業(yè)在環(huán)保管理方面，所使用的管理方式依然是非常傳統(tǒng)和落后，無法起到實質性的成效。

三、企業(yè)環(huán)境保護管理創(chuàng)新的思路

（一）加強環(huán)保教育，增強環(huán)保意識

第一，制訂宣傳手冊與文本，加強企業(yè)內的環(huán)保教育與培訓。把各類宜傳手冊發(fā)放到每位企業(yè)員工手上，進而確保他們可以掌握環(huán)保的重要意義與企業(yè)相關的管理制度。與此同時，在活動實行期間，企業(yè)高管以及環(huán)保管理負責人應當以身作則，為大家樹立學習的榜樣。

第二，環(huán)境保護宣傳工作應當采取靈活多變的形式。比如，與各類文化娛樂活動相融合，充分利用企業(yè)網(wǎng)頁、宣傳欄、廣播等開展宜傳工作；也可實行報告會、知識交流、知識競賽、文藝演出等專項活動，來激發(fā)企業(yè)工作人員投入環(huán)保工作的熱情，進而確保環(huán)保宣傳工作的成效。

（二）健全環(huán)保管理機制，加強考核和管理工作

第一，確立綜合性的污染排放上限標準。碳化硅企業(yè)必須依據(jù)《環(huán)保法》的有關規(guī)定和自身的生產特性，制定相應的污染物排放上限規(guī)范。必須注意的是，這個規(guī)范不但要包括企業(yè)早己確定的污染物種類，還需要重視碳化硅生產中會造成污染的污染物種類。

第二，制定科學、合理的環(huán)保懲罰獎勵機制。企業(yè)可以依據(jù)檢驗結果對每位員工的工作質量開展科學、合理的評價，如果工作與規(guī)范相一致，就需要給予必要的獎勵，如果沒有完成規(guī)定指標就需要實行相應的懲罰措施，進而起到激勵或警告作用。

（三）科學設計和優(yōu)化環(huán)保管理機制

第一，根據(jù)時代需要和聯(lián)系企業(yè)自身實際情況，制定符合企業(yè)實際的環(huán)保管理目標機制，包括短時間內的目標和長久的目標。企業(yè)可先規(guī)劃出科學、合理且具有可行性的長遠目標，然后把長遠的目標再細化成幾個不同的階段，逐漸推進，在每個階段中制定有關的小目標。在這些發(fā)展目標中需要同時包括今后一段時間里的工作任務、人員規(guī)劃與項目建設等。

第二，實行企業(yè)環(huán)保責任制與目標管理制度。企業(yè)需要依照自身的整體環(huán)保目標與產業(yè)結構進行規(guī)劃，將細分的各目標或任務發(fā)放至每個部門，各部門再進行細分并發(fā)放至員工手中，進而把責任落實到個人，從而打造完備的目標責任管理機制。

四、結論

碳化硅企業(yè)的環(huán)保監(jiān)管工作與生態(tài)環(huán)境、企業(yè)自身發(fā)展、科學技術提升、社會進步等有著密切聯(lián)系，與碳化硅行業(yè)的經(jīng)濟利益并不對立的，而是具有一定的同一性。完善的企業(yè)環(huán)保管理制度有利于企業(yè)節(jié)約資源、降低資金投入、改進生產工藝，進而推動碳化硅企業(yè)經(jīng)濟收益的提高等方面有著重要意義。

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