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    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)模式發(fā)展瓶頸與應(yīng)對(duì)①

    2018-09-10 21:43:28席寧
    中國(guó)商論 2018年29期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

    摘 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)自主創(chuàng)業(yè),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作開(kāi)展的重要一部分,是創(chuàng)業(yè)思維與項(xiàng)目發(fā)展的重要承載,是未來(lái)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)常態(tài)化發(fā)展的重要培養(yǎng)平臺(tái)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)是受到來(lái)自社會(huì)發(fā)展需求、國(guó)家教育教學(xué)改革、大學(xué)生未來(lái)發(fā)展等多重因素所驅(qū)動(dòng)的,目前創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)主題不同,建設(shè)程度不同,遇到的問(wèn)題不同,本文就目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)模式發(fā)展遇到的問(wèn)題提出相應(yīng)對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)孵化基地 建設(shè)模式發(fā)展

    中圖分類(lèi)號(hào):F241 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2018)10(b)-186-02

    加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)是未來(lái)國(guó)家實(shí)現(xiàn)重要戰(zhàn)略目標(biāo)的重要措施,利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)造精神是我國(guó)現(xiàn)階段人才培養(yǎng)的重要手段,這樣可以有效的降低大學(xué)生初期創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)與成本,逐步提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率,解決社會(huì)就業(yè)壓力,同時(shí)還可以為國(guó)家培養(yǎng)出多方面人才。

    1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的模式

    1.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式

    高校要通過(guò)科學(xué)的研究為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供更多的選擇渠道,校企合作是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展很好的途徑,學(xué)??梢詫?shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐培養(yǎng)學(xué)生的目的,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)人才選擇的機(jī)會(huì),積極的搭建高校與企業(yè)合作培養(yǎng)?,F(xiàn)代應(yīng)用型人才是未來(lái)發(fā)展的重要趨勢(shì),通過(guò)合作建立創(chuàng)業(yè)基地,共同建立創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室,建設(shè)長(zhǎng)久的人才培訓(xùn)基地,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。

    1.2 實(shí)踐模式的合理利用

    大學(xué)教學(xué)有必要將創(chuàng)業(yè)課程融入到日常教學(xué)中。將創(chuàng)業(yè)課程帶入到實(shí)踐課程中,讓學(xué)生建立協(xié)同學(xué)習(xí)小組,將企業(yè)不同崗位代入,學(xué)生分別扮演不同的角色,以企業(yè)發(fā)展問(wèn)題、企業(yè)項(xiàng)目、企業(yè)目標(biāo)為驅(qū)動(dòng),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中運(yùn)作企業(yè),在工作中學(xué)習(xí)企業(yè)管理,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè),讓學(xué)生在課堂中學(xué)習(xí)到的知識(shí)充分的運(yùn)用到實(shí)踐中,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新性的去解決實(shí)踐中遇到的企業(yè)發(fā)展問(wèn)題,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,更好的運(yùn)用學(xué)習(xí)到的知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神與掌控能力。在實(shí)踐過(guò)程中,高校同時(shí)要引進(jìn)專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)管理者等對(duì)學(xué)生及時(shí)糾正錯(cuò)誤,提出寶貴建議。這樣的創(chuàng)業(yè)孵化基地模式可以很好的彌補(bǔ)大學(xué)生在學(xué)習(xí)中只掌握理論而欠缺實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的短板,為畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    1.3 參賽提升模式

    參賽提升模式顧名思義就是高校要經(jīng)常組織學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,也是未來(lái)培養(yǎng)創(chuàng)新人才重要的發(fā)展方向,同時(shí)也是一套比較成熟的提升模式。通過(guò)參加重要賽事為手段,形成一套科學(xué)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的培訓(xùn)機(jī)制,并通過(guò)不同的學(xué)習(xí)階段制定不同的學(xué)習(xí)計(jì)劃形成一套專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)方案,逐步提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。以比賽促進(jìn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及專(zhuān)業(yè)能力,慢慢的積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)業(yè)孵化基地可以將風(fēng)投引入基地幫助學(xué)生將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)業(yè),助力大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)展,同時(shí)還可以激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力與積極性。

    2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)存在的問(wèn)題

    2.1 創(chuàng)業(yè)孵化基地的定位不明確

    現(xiàn)階段,我國(guó)部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地普遍存在定位不準(zhǔn),發(fā)展方向不明確等問(wèn)題。國(guó)家投資建設(shè)的創(chuàng)業(yè)孵化基地更注重公益性及政策偏向性,但是對(duì)于大學(xué)生及社會(huì)的影響力和可操作性都沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目的。而社會(huì)企業(yè)所承辦的孵化基地主要偏向于企業(yè)的利潤(rùn)與回報(bào),只是追求市場(chǎng)的回報(bào)與價(jià)值,欠缺公益性,很難對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展有所幫助。多元化的孵化基地更是存在著各方力量,很難協(xié)調(diào)好各方利益,致使孵化基地發(fā)展方向不確定,在培養(yǎng)人才、創(chuàng)業(yè)成功率、經(jīng)濟(jì)回報(bào)方面都很難達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

    2.2 創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制不完善

    企業(yè)文化與企業(yè)管理機(jī)制直接影響著企業(yè)的發(fā)展情況,同理創(chuàng)業(yè)孵化基地中的企業(yè)是否有良好的發(fā)展與健康發(fā)展的環(huán)境,其重要作用還是企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制。我國(guó)目前建設(shè)的創(chuàng)業(yè)孵化基地普遍存在著缺乏科學(xué)合理的內(nèi)部管理機(jī)制,管理模式都處在初級(jí)探索階段,這就使得大學(xué)創(chuàng)業(yè)孵化基地不能為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供健康的發(fā)展環(huán)境,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)孵化基地失去其正真的價(jià)值。

    2.3 創(chuàng)業(yè)孵化基地的相關(guān)機(jī)制不健全

    目前我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地存在著共同的問(wèn)題就是創(chuàng)業(yè)基地相關(guān)機(jī)制不健全,其主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:第一,政府機(jī)構(gòu)相關(guān)扶持制度不健全,教改多年來(lái),國(guó)家與地方政府雖然制定了一系列大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策,但是在宣傳力度與執(zhí)行力度方面存在著很大的問(wèn)題,由于這方面的欠缺,導(dǎo)致大學(xué)生沒(méi)有享受到國(guó)家及政府所提供的優(yōu)惠扶持政策;第二,大學(xué)生孵化基地的準(zhǔn)入機(jī)制有較大的局限性,導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展緩慢、參與度低、后期出現(xiàn)明顯的后勁不足等問(wèn)題;第三,政府及金融機(jī)構(gòu)資金扶持不足,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期都需要建設(shè)投入、運(yùn)作投入。但是在實(shí)際創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,這些方面的投資資金都存在著投資不足的問(wèn)題。

    3 推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的對(duì)策措施

    3.1 重新定位創(chuàng)業(yè)孵化基

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地就是以大學(xué)生為主體,以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神及實(shí)踐教育為目的的教學(xué)基地。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地要找準(zhǔn)自身定位,為培養(yǎng)大學(xué)生人才創(chuàng)業(yè)提供一切有效支持,更好的服務(wù)于大學(xué)生,形成一套完善的服務(wù)機(jī)構(gòu),將學(xué)校、企業(yè)與創(chuàng)業(yè)基地連接到一起,為大學(xué)生提供更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),讓初創(chuàng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

    3.2 政府應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用,增強(qiáng)政策扶持力度

    政府應(yīng)該在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)中起到主導(dǎo)作用,提供相關(guān)政策扶持、投資環(huán)境建設(shè)對(duì)于大學(xué)生孵化基地的健康發(fā)展起到重要作用?,F(xiàn)階段,我國(guó)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地都處于起步階段,政府與社會(huì)對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地的發(fā)展與支持方面關(guān)注度還是比較低,在這個(gè)階段就更需要政府作為重要支持力量,充分發(fā)揮政府職能,為基地的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

    3.3 建立合理的管理機(jī)制

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地要想健康有序的發(fā)展,就必須科學(xué)的結(jié)合實(shí)際情況制定一套管理機(jī)制與合理的組織架構(gòu)。同時(shí)要加強(qiáng)人力資源管理,完善用人機(jī)制,建設(shè)科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,制定浮動(dòng)薪資獎(jiǎng)勵(lì)、提高待遇來(lái)激發(fā)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的工作積極性。要及時(shí)的做好對(duì)于孵化基地內(nèi)信息的控制與反饋,對(duì)于創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)切實(shí)運(yùn)營(yíng)企業(yè)要隨時(shí)跟進(jìn),提供合理有效意見(jiàn),通過(guò)有效的交流與溝通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,保證其健康的發(fā)展。為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地積累有效的經(jīng)驗(yàn)。

    3.4 加強(qiáng)融資能力,做好資金運(yùn)作

    通過(guò)對(duì)目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),資金問(wèn)題是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最主要的問(wèn)題。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)投資與社會(huì)風(fēng)投最本質(zhì)的區(qū)別就是公益性與盈利性。這就需要借助政府的相關(guān)政策為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供有效的資金保障,或者可以引導(dǎo)企業(yè)資金、社會(huì)資金投入到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上,將科技成果和新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展合理的轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)收益,為創(chuàng)業(yè)提供資金保障。還可以引導(dǎo)擔(dān)保企業(yè)入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供可靠的資金保障的同時(shí),降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大環(huán)境下,社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的階段中,合理的利用多元化建設(shè)模式,是未來(lái)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)重要的選擇。高校要充分利用政府的政策扶持條件、社會(huì)力量來(lái)建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,更好的服務(wù)與社會(huì),為社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多的專(zhuān)業(yè)人才。同時(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地也是我國(guó)未來(lái)企業(yè)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要途徑。

    參考文獻(xiàn)

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    [2] 徐小洲,梅偉惠,倪好.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)困境與制度創(chuàng)新[J].中國(guó)高教研究,2015(1).

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    [5] 閆景麗,劉福華.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)模式及建設(shè)途徑探析[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2016(19).

    [6] 劉坤,王克儉.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地主要管理模式研究[J].才智,2016(10).

    ①基金項(xiàng)目:2017年學(xué)院重點(diǎn)課題項(xiàng)目“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)”(LSHYZ1702)。

    作者簡(jiǎn)介:席寧(1977-),女,遼寧錦州人,碩士,主要從事科研管理工作。

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