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    財務管理在企業(yè)績效評價中的重要作用之我見

    2018-09-10 04:01:49孟揚
    中國商論 2018年22期
    關鍵詞:企業(yè)管理績效評價財務管理

    孟揚

    摘 要:企業(yè)管理離不開財務管理,財務管理作為企業(yè)績效評價中非常重要的一部分對企業(yè)績效評價起著重要作用。尤其是在現(xiàn)代企業(yè)管理體系不斷發(fā)展完善的今天,企業(yè)更加重視發(fā)揮財務管理在績效評價中的積極作用。本文通過對財務管理目標、實施以及財務管理方法在企業(yè)績效評價中的作用進行理論層面與應用層面的分析,總結出了財務管理在企業(yè)績效評價中的重要作用,為企業(yè)績效評價管理提供借鑒。

    關鍵詞:財務管理 績效評價 企業(yè)管理

    中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)08(a)-084-02

    1 研究意義

    績效評價是一種對企業(yè)管理層和員工工作成果以及綜合能力考察的方法,是現(xiàn)代企業(yè)按照一系列標準,運用科學的評價方法作出的綜合評價。財務管理是企業(yè)運用科學合理的方法,根據相關法律制度對企業(yè)的財務關系進行管理的一項經濟管理活動。財務管理和績效評價都是對企業(yè)發(fā)展的一種管理過程,績效評價中包括對財務目標的評價,財務指標也在企業(yè)績效評價中受到廣泛的應用。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,財務管理已經成為非常重要的一環(huán),影響著企業(yè)的績效管理,而企業(yè)的績效評價對企業(yè)的長遠發(fā)展有著至關重要的意義。面對競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境,企業(yè)如何充分利用財務管理來提升績效評價水平,加強績效管理,已經成為擺在企業(yè)管理面前的一大問題。

    從近些年的研究來看,研究集中在對財務管理、企業(yè)績效評價的單獨研究層面,對財務管理在企業(yè)績效評價的作用研究較少。此次研究在大量閱讀相關文獻和案例的基礎上,從財務管理的目標、具體實施過程以及財務管理方法三個方面對其在企業(yè)績效評價中的重要作用進行了理論和應用分析,提出了財務管理在企業(yè)績效評價中的作用:財務管理為企業(yè)績效目標的實現(xiàn)奠定基礎,財務部門協(xié)同制定企業(yè)績效評價指標以及財務管理為企業(yè)績效評價方法提供創(chuàng)新方法。

    2 財務管理在企業(yè)績效評價中的作用理論與應用分析

    2.1 財務管理目標在企業(yè)績效評價中的作用理論與應用分析

    財務管理目標在企業(yè)績效評價中的作用主要指預算管理的作用,預算管理包括一系列報告、執(zhí)行、調整、控制、監(jiān)督活動,而財務預算時企業(yè)預算管理的具體化,包括成本、資金、費用、銷售等多方面的管理,涉及到企業(yè)績效評價的整個過程,為企業(yè)的經營指明了方向,對企業(yè)績效目標的實現(xiàn)起著重要作用。具體來說,制定財務管理目標即預算目標,要充分了解企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向和領導層的思想,在了解大方向的基礎上,運用專業(yè)方法制定財務層面的預算目標,比如銷售額目標、銷售利潤率目標。有了這些目標,企業(yè)的各個部門就可以按照目標制定自己部門的目標和策略,這樣更加有方向性和針對性,對提高企業(yè)的績效有很大的促進作用。比如:銷售團隊在了解目標要增長10%的基礎上,可以制定本部門下一年度的策略,對產品進行升級改造,調整價格和渠道策略,增加宣傳廣告預算等方式實現(xiàn)績效目標。再者,財務預算目標的設定更佳科學合理,它運用了歷史數(shù)據和預測方法,考慮到了市場變化、通貨膨脹率以及成本變化等多種因素,這樣制定的預算目標更佳科學,對企業(yè)績效目標的制定有一個科學的參考。

    2.2 財務管理實施在企業(yè)績效評價中的作用理論與應用分析

    在制定好預算后,財務管理在具體的實施過程中通過對多方面的管理為企業(yè)績效評價提供衡量指標。

    第一方面是銷售指標,財務管理在銷售指標問題上不僅僅制定銷售額,還要對銷售過程中的價格、成本、毛利率和回款等方面進行監(jiān)控,作出綜合指標。

    第二方面是費用控制,財務管理在費用控制上應制定合理有效的費用審批權制度,盡可能地做到職責權限匹配,隨時監(jiān)測發(fā)生的變化,及時調整費用,避免不必要的支出。

    第三方面是生產管理,在生產方面,財務管理重點管理成本和生產效率,在管理過程中財務部門同其他部門展開合作,比如采購部門、生產部門等,了解市場價格,控制原料成本,密切關注生產效率指標,在財務指標中反映效率問題,為企業(yè)績效評價提供明確可衡量的指標。最后一方面是資金方面,財務管理注意對現(xiàn)金流的預測和管理,讓企業(yè)可以保持一定的現(xiàn)金流,為企業(yè)績效評價提供現(xiàn)金周轉方面的評價指標。再者,財務管理在績效評價中起到了監(jiān)督作用,它不僅僅對目標和結果有作用,而且在績效評價過程中進行監(jiān)督,績效部門對績效目標的完成進度進行隨時監(jiān)控,這種監(jiān)控需要財務部門的支持,財務部門通過對各種財務數(shù)據和指標的計算,導出績效評價指標,從而完成對績效評價目標的不同階段的監(jiān)控。

    2.3 財務管理方法在企業(yè)績效評價中的作用理論與應用分析

    財務管理包括一系列環(huán)節(jié):財務預測、決策、預算、控制、分析等,同樣,財務管理方法也包括不同環(huán)節(jié)的具體方法。其中,作為基礎的財務預測,通過科學的預測方法對企業(yè)在未來一段時間內的財務狀況進行了合理的預測;財務決策則是依據統(tǒng)計數(shù)據進行財務分析,并且對不同的方案進行比較分析,從而選擇出最佳方案;財務預算則是對企業(yè)的各個經營層面做了整體的規(guī)劃,財務控制是對企業(yè)財務活動的整體監(jiān)控,保證企業(yè)的財務活動處在正常軌道,財務分析是對企業(yè)一段時間內的活動進行財務層面的分析和評價。財務管理方法對企業(yè)的財務活動作出了方法論的指導,有利于科學有效的企業(yè)績效評價指標的建立,能夠幫助企業(yè)清晰的了解企業(yè)的績效水平,也為企業(yè)績效評價方法的建立提供參考。

    3 財務管理在企業(yè)績效評價中的重要作用

    3.1 財務管理為企業(yè)績效目標的實現(xiàn)奠定基礎

    財務管理中制定的各種具體指標為企業(yè)績效評價提供了評價基礎,通過對這些指標的分析與考核,企業(yè)才能有依據地制定出績效評價標準,財務部門掌握了企業(yè)的大量經營數(shù)據,各類財務數(shù)據最能直觀準確地反映企業(yè)的經營狀況,通過這些數(shù)據得出的各類財務指標才能為企業(yè)制定績效評價提供參考,此外,企業(yè)利潤是企業(yè)績效評價中很重要的一部分,利潤的計算需要財務方面的大量數(shù)據和進行復雜的計算。再者,在財務層面的預算管理已經成為了企業(yè)績效評價目標的前提,預算給出了企業(yè)未來經營方面一個相對合理的規(guī)劃,并對各種目標進行了分解和分配,通過具體的財務指標體現(xiàn)出來,預算目標是企業(yè)績效目標的很重要的一部分,對預算目標的管理也是對企業(yè)績效目標的管理,企業(yè)應該將二者結合起來,為了企業(yè)的整體目標服務。同時,績效評價目標在具體實施過程中會分解到不同的部門和每一個員工,讓員工明白自己的目標和努力的方向,而財務目標可以通過對具體目標的制定行程定量的考核指標,通過財務管理目標使得企業(yè)的績效考核標準擁有一定的科學性和可行性,幫助企業(yè)績效評價具體實施的展開。所以可以看到,財務管理為企業(yè)績效目標的實現(xiàn)奠定了重要的基礎。

    3.2 財務部門協(xié)同制定企業(yè)績效評價指標

    企業(yè)在制定績效評價指標的時候需要采取財務指標,財務指標是績效評價指標的重要組成部分,它有效的反應了企業(yè)的經營結果。財務部門在企業(yè)績效評價指標的制定過程中擔任著重要的角色,它們根據各種財務指標,通過大量的數(shù)據得出了企業(yè)的財務指標值,為企業(yè)績效評價提供了科學的數(shù)據,這些財務指標成為企業(yè)績效評價指標中的重要組成部分,比如,財務部門通過對大量歷史數(shù)據的整理和分析,為企業(yè)未來發(fā)展作出預測,為企業(yè)績效目標提供合理的假設,財務人員在制定各類指標的時候加強了同企業(yè)各個部門的溝通,了解到各個部門的工作進度和整體狀況,這些都對績效評級指標的制定起著積極幫助的作用,不僅僅是事前的指標建立,在事后,財務人員在對各種數(shù)據的收集整理和分析中,及時發(fā)現(xiàn)問題,財務人員能夠看到企業(yè)在經營過程中出現(xiàn)的一些問題,比如,在分析銷售數(shù)據的時候發(fā)現(xiàn)當前一段時間內銷售額下降,探究原因,發(fā)現(xiàn)銷售額下降的原因是什么,具體到地區(qū)、人員等層面,找到根本原因,通過對問題的分析總結,及時調整財務指標的不足,不斷改進,為下一次相關指標的建立作出改進,幫助績效評價指標的修改和完善,從而為企業(yè)績效評價指標的建立和完善起到幫助作用。綜上所述,可以看到財務部門協(xié)同制定企業(yè)績效評價指標。

    3.3 財務管理為企業(yè)績效評價方法提供創(chuàng)新方法

    企業(yè)績效評價方法中包含了很多與財務評價有關的指標,比如衡量企業(yè)經營能力的指標、償債能力的指標,還有企業(yè)獲利能力的指標等,在財務管理中對這些指標制定方法的不斷發(fā)展和完善為績效評價方法帶來了創(chuàng)新。比如EVA法,意思是經濟價值增加值,隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)已經漸漸從追求單純的利潤最大化向追求企業(yè)價值最大化轉變,這個轉變在財務指標方面就體現(xiàn)在利潤最大化向未來預期現(xiàn)金貼現(xiàn)值和最大化轉變,企業(yè)在財務方面更加重視對現(xiàn)金流貼現(xiàn)值的管理,使得企業(yè)績效評價也轉向了對企業(yè)價值最大化的評價。

    EVA的值是通過企業(yè)息前稅后利潤減去企業(yè)總資本和企業(yè)綜合資本成本的乘積計算得到的,得到EVA的值,就可以對企業(yè)的績效作出評價,如果EVA大于零,則說明企業(yè)的價值增加,反之,就是減少。這種績效評價方法的形成正是來自企業(yè)財務管理方法的發(fā)展,財務管理方面更加關注企業(yè)未來現(xiàn)金流貼現(xiàn)值的和,則績效評價方面更加關注企業(yè)價值的最大化,所可以看到,財務管理為企業(yè)績效評價方法提供了創(chuàng)新方法。

    4 結語

    通過對財務管理在企業(yè)績效評價中的作用理論和應用分析可以看到,財務管理在企業(yè)績效評價中起到了非常重要的作用,具體有幾點:財務管理為企業(yè)績效目標的實現(xiàn)奠定基礎;財務部門協(xié)同制定企業(yè)績效評價指標;財務管理為企業(yè)績效評價方法提供創(chuàng)新方法。第一,通過對財務管理目標的實現(xiàn)程度來評價績效能夠更加客觀準確。第二,企業(yè)在進行績效評價過程中,財務部門提供了各個方面相關的衡量指標,包括銷售指標、費用控制、生產管理和資金管理等方面。第三,財務管理方法的不斷完善,有利于科學有效的企業(yè)績效評價指標的建立,也為企業(yè)績效評價方法的建立提供參考。

    綜上所述,財務管理在企業(yè)績效評價中起到了非常重要的作用。了解到財務管理在企業(yè)績效評價中的重要作用,企業(yè)應該在管理中注重發(fā)揮財務管理對績效評價的積極作用,讓財務部門積極參與企業(yè)績效評價過程,盡可能提高績效評價的科學性和客觀性。

    參考文獻

    [1] 馮崇仁.財務管理在企業(yè)績效考核中的實際應用[J].企業(yè)改革與管理,2017(7).

    [2] 武榮.從財務管理角度分析企業(yè)績效評價的方法與創(chuàng)新[J].管理縱橫,2013(21).

    [3] 丁濤.企業(yè)財務人員績效考核指標的設計與應用[J].時代金融, 2013(23).

    [4] 張偉波.論企業(yè)財務管理目標與企業(yè)績效評價[J].現(xiàn)代商業(yè), 2012(8).

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