以黨建領(lǐng)先推動企業(yè)發(fā)展

張奮勇

聚焦從嚴(yán)治黨新要求

公司黨委聚焦全面從嚴(yán)治黨新要求，堅持對全面工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了政治核心作用。

把方向管大局，確保黨委核心作用發(fā)揮。公司黨委修訂了公司章程，增加了對黨建工作的總體要求，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到企業(yè)管理各個環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)黨委的方向引領(lǐng)作用和大局把控作用。同時，嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨新要求，執(zhí)行長安汽車“三重一大”集體決策制度，落實黨委會前置程序，使各項決策部署符合黨的路線、方針、政策，符合國家法律法規(guī)，為企業(yè)的健康發(fā)展舉旗定向。

強領(lǐng)導(dǎo)抓落實，確保各項決策部署執(zhí)行。建立黨建工作聯(lián)系制度，明確了黨委成員的黨建工作聯(lián)系點和所屬黨支部，黨委成員按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和黨員干部雙重組織生活要求，了解掌握黨建工作整體情況、重點難點和薄弱環(huán)節(jié)，主動到聯(lián)系點和所屬黨支部講黨課，督促各項黨建工作責(zé)任的落實，幫助黨支部解決實際問題。

落實意識形態(tài)責(zé)任制

公司黨委認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，采用多種方式進一步加強思想建設(shè)，強化黨對企業(yè)發(fā)展的思想引領(lǐng)。

學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神。向全體黨員配發(fā)《黨的十九大報告》《十九大黨章修正案》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，指導(dǎo)各黨支部召開“三會一課”集中學(xué)習(xí)，公司黨委委員到所屬支部和黨建工作聯(lián)系點，做十九大精神主題宣講七次，實現(xiàn)了對全體黨員宣講的全覆蓋。

認真落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度。聚焦“國有企業(yè)如何講政治”“第三次創(chuàng)業(yè)”等主題，專題開展了黨的十九大精神、第三次創(chuàng)業(yè)一創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃等8次集體學(xué)習(xí)。各黨支部及時跟進，開展集體學(xué)習(xí)、討論，全體黨員干部得到歷練，“四個意識”更加堅定，“四個自信”更加自信。

全方位多層次開展形勢任務(wù)教育。通過年度員工代表大會、季度黨建工作會、三會一課等會議平臺，及微信、網(wǎng)站等傳播平臺，結(jié)合第三次創(chuàng)業(yè)、管理提升、生產(chǎn)經(jīng)營形勢，開展全員教育活動，如黨的十九大精神、CA16領(lǐng)先文化、第三次創(chuàng)業(yè)線上答題、閉卷考試和“效率提升，投身第三次創(chuàng)業(yè)”大討論，理論武裝自上而下、壓茬推進。

黨建與經(jīng)營同心同向同力

公司黨委把投身第三次創(chuàng)業(yè)和效率提升確立為黨建工作的重點，拓寬黨建融入中心發(fā)揮作用的渠道和途徑，實現(xiàn)黨的建設(shè)與經(jīng)營中心任務(wù)同心、同向、同力。

深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動黨支部和黨員立足本職，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先進模范作用，涌現(xiàn)出一批先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?？傃b車間黨支部人員多、情況復(fù)雜、管理難度大，一度是公司員工思想動態(tài)活躍的單位。去年以來，黨支部扎實開展“三會一課”，開展黨內(nèi)立功競賽、主題黨日等活動，在去年雙班生產(chǎn)給車間人員、質(zhì)量、設(shè)備等方面帶來較大風(fēng)險的不利條件下，充分發(fā)揮黨員模范作用，牽頭攻關(guān)52個瓶頸工位，先后3次跨區(qū)域調(diào)整17個工位，主線小時產(chǎn)量由43臺提升到現(xiàn)在的45臺以上，真正發(fā)揮了“黨建生產(chǎn)力”的作用。

原沖壓車間制造經(jīng)理趙俊文同志，扎根河北長安15年，在沖壓車間他堅持戰(zhàn)斗在一線，工作中狠抓管理提升和現(xiàn)場改善，沖壓線提升效率25%，自動線和扣合線節(jié)拍在原有基礎(chǔ)上提升5%。2017年4月，正值長安歐諾車型轉(zhuǎn)產(chǎn)上量的關(guān)鍵時期。趙俊文同志臨危受命，負責(zé)組織推進總裝生產(chǎn)效率提升工作。在他的帶領(lǐng)下，長安歐諾順利實現(xiàn)量產(chǎn)。在此期間，該同志與一線員工戰(zhàn)斗在一起，總是第一個到車間最后一個離開車間，長期加班加點，放棄節(jié)假日。10月，趙俊文同志身感不適，住院后因病情急劇惡化，搶救無效去世，直到生命最后一刻還念念不忘車間的生產(chǎn)安排。工匠精神的黨員代表陳啊靜，一直勤奮學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，為了掌握涂裝機器人仿型，那段時間每天利用下班后時間一邊吃泡面，一邊做仿型，自己摸索。他的創(chuàng)新工作室今年獲得了全國“工人先鋒號”榮譽稱號，本人獲得“省五一勞動獎?wù)隆?，他培養(yǎng)的骨干馬江龍獲得“省能工巧匠”榮譽稱號。

深化黨內(nèi)主題實踐活動。以效率提升為目標(biāo)，開展黨內(nèi)立功競賽等主題實踐，上半年完成效率提升項目16項，22名黨員立功受獎。其中“提升三包舊件索賠效率”等3個效率提升項目，被長安汽車列為典型案例。各基層黨支部積極開展效率提升特色活動，取得了顯著成績，如涂裝黨支部“第三次創(chuàng)業(yè)我先行”活動中，改變噴涂操作項目，用時縮短3分鐘，全年預(yù)計節(jié)約39萬元；總裝黨支部“支部黨員在行動”活動，聚焦業(yè)務(wù)及日常管理的“瓶頸”，共完成28個項目，創(chuàng)效156.9萬元；質(zhì)量部、涂裝車間、沖壓車間的三個QC成果，獲省國防系統(tǒng)優(yōu)秀科技質(zhì)量成果一、二等獎。

深化黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)。在“共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)”建設(shè)中，包括公司黨委班子成員、職能部門和車間黨員都是生產(chǎn)班組的責(zé)任人，幫助班組管理取得了較大提升。發(fā)揮黨員先鋒模范作用的同時，上半年共開展思想教育81次，解決班組問題32項，評出優(yōu)秀責(zé)任人9人。如涂裝車間黨員李勇哲，幫扶面漆班組統(tǒng)一兩款車型清漆噴涂，單車噴涂時間降低10秒，年創(chuàng)效28.8萬元；總裝車間黨員張海亮注重員工心理疏導(dǎo)，在與九班共同分析生產(chǎn)瓶頸，解決3項問題的同時，還解決外地員工住宿問題和員工思想波動問題。匯集推動發(fā)展新動力

公司黨委按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求，全面加強黨組織建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保障。

夯實黨建工作基礎(chǔ)。以年度黨建工作計劃、月度黨建工作任務(wù)書為考核指標(biāo)，每月對各黨支部工作進行考評，促進了三會一課、民主評議黨員等基礎(chǔ)工作進一步規(guī)范。

把好黨員發(fā)展入口關(guān)。優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，側(cè)重在一線和青年管理骨干中發(fā)展黨員，今年共接收預(yù)備黨員14人，努力實現(xiàn)“把骨干培養(yǎng)成黨員，知識化、年輕化”的目標(biāo)。

發(fā)揮人才培養(yǎng)優(yōu)勢。以黨員陳啊靜、張赫等為技能帶頭人，通過季度技師沙龍活動推進創(chuàng)新工作室建設(shè)，上半年三個工作室完成創(chuàng)新成果34項，創(chuàng)效501萬元，8人在公司今年的技能大賽上獲獎。

河北長安堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全員創(chuàng)新創(chuàng)效，以職工創(chuàng)新工作室建設(shè)帶動工匠精神培養(yǎng)，將效率和高技能人才打造成為組織核心競爭力，推動黨建價值創(chuàng)造。

（作者單位：河北長安汽車有限公司）