“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下企業(yè)黨建工作的開展研究

陳科

摘 要：國有企業(yè)黨建工作是黨對于國有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)的重要方式，在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，企業(yè)黨建也呈現(xiàn)出互聯(lián)網(wǎng)化的發(fā)展趨勢，本文通過對現(xiàn)在黨建工作的現(xiàn)狀的分析，對國企黨建工作進(jìn)行下一步創(chuàng)新工作提出了建議。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”；國企；黨建；對策建議

自國家提出制定“互聯(lián)網(wǎng)+”的計(jì)劃后，很多行業(yè)加快了融入互聯(lián)網(wǎng)的腳步，國有企業(yè)黨建是黨對國有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)的重要方式，在現(xiàn)在國有企業(yè)不斷深化改革的階段，通過新的技術(shù)傳遞黨建工作顯得尤為重要，如何通過新時(shí)代背景下的信息傳播媒介更好地開展黨建工作，這是國企基層黨建工作人員需要解決的問題。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的現(xiàn)狀

（1）時(shí)代性強(qiáng)促進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展

中國的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)最早是在商業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行運(yùn)用，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)入國企黨建工作最開始的形態(tài)為辦公自動化和電子化，隨著全國基層黨建手機(jī)信息系統(tǒng)的開通，移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)逐漸被運(yùn)用到了黨建工作里面，在當(dāng)代社會，“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)行業(yè)的快速發(fā)展，影響了我國各個(gè)方面，國企黨建工作也順應(yīng)大環(huán)境的需求，積極與互聯(lián)網(wǎng)擁抱，互聯(lián)網(wǎng)同時(shí)也給予了黨建工作一個(gè)新的舞臺。

（2）互動性強(qiáng)打造國企黨組織與員工群眾間的溝通橋梁

傳統(tǒng)的黨建工作主要是通過黨課、文件以及簡報(bào)等，在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)社會，國企黨建工作要充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過更多的信息媒介將黨建工作宣傳出去，當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)媒介有微博、微信、論壇等，有趣的工作宣傳能夠深入到群眾中去，受眾不再只是被動的接受者，而是積極的使用和傳遞，積極利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以大大提高企業(yè)中的黨員的積極性。

（3）靈活度高促進(jìn)黨建方式更加多樣化、現(xiàn)代化

在建黨95周年的時(shí)候，百度可以覆蓋黨務(wù)管理和黨員服務(wù)全場景的智慧黨建平臺，微信公眾號中有兩學(xué)一做、學(xué)習(xí)班和建黨95周年等學(xué)習(xí)專欄，這些媒介一改以往黨建知識傳播的方法，利用現(xiàn)在貼合生活的方式，可以很好的傳遞黨建知識，利用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)傳遞黨建工作符合當(dāng)今社會時(shí)代的要求。

（4）參與性強(qiáng)有利于黨組織進(jìn)行自我完善

國企在利用新型的新媒體技術(shù)作為黨建工作宣傳的途徑，企業(yè)所進(jìn)行的黨建工作可以通過這些媒介傳遞出來接受人民群眾的監(jiān)督和檢查，還能促進(jìn)企業(yè)積極主動的去完成黨建工作的各項(xiàng)要求，還能夠在不同的國有企業(yè)之間相互參考和學(xué)習(xí)，形成積極向上的競爭關(guān)系，例如現(xiàn)在部分國有企業(yè)通過在內(nèi)部OA通訊平臺建立兩學(xué)一做專欄，下屬子公司可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)而營造出全員學(xué)習(xí)的氛圍。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作中存在的問題

（1）國企黨建工作者的“互聯(lián)網(wǎng)+”意識還需增強(qiáng)

傳統(tǒng)的黨建工作、黨群工作以及思想政治教育工作的體現(xiàn)形式部分為組織氣氛濃烈的黨課、開展選拔先進(jìn)積極黨員等活動，部分企業(yè)的基層管理干部缺乏擁抱互聯(lián)網(wǎng)的學(xué)習(xí)心態(tài)，在現(xiàn)在的工作中安于現(xiàn)狀，部分黨建工作為了保密黨的信息，不愿意承擔(dān)公開黨建任務(wù)帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)等。

（2）國企黨建工作者素質(zhì)和技能有待提高

現(xiàn)如今的信息化社會為黨建工作人員提供了很多新的工具，而部分黨建工作人員思想和技術(shù)仍然停留在傳統(tǒng)的黨建宣傳工作方式方法中，不能順應(yīng)當(dāng)代社會的需要，部分黨建工作人員在實(shí)際的工作中，仍然畏手畏腳，在開展的形式和傳播的內(nèi)容中均缺乏時(shí)代感，黨建工作還是停留在傳遞的基礎(chǔ)上。

（3）國企黨建工作的工作形式和內(nèi)容有待創(chuàng)新

“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的運(yùn)用可以打通基層黨員、黨群之間的網(wǎng)絡(luò)，可以作為各個(gè)國企的黨建展示工作。不同企業(yè)的黨建網(wǎng)站、新媒體之間可以進(jìn)行相互學(xué)習(xí)和資源共享，為更好地傳遞黨建信息提供了良好的平臺，部分企業(yè)的黨組織思想還不夠開放，未能深刻認(rèn)識到“互聯(lián)網(wǎng)+”對于社會改變的本質(zhì)，還停留在使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上面，部分企業(yè)雖然有開設(shè)微信公眾號等新媒介，但展示的內(nèi)容也局限于照搬簡報(bào)的內(nèi)容，沒有進(jìn)行創(chuàng)新。

（4）企業(yè)職工的思想變化對國企黨建工作帶來考驗(yàn)

在現(xiàn)在的信息化社會下，企業(yè)員工每天可以接收各種各樣的信息，信息的及時(shí)精準(zhǔn)傳遞可以讓企業(yè)員工第一時(shí)間了解到黨建工作的內(nèi)容和進(jìn)展，在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)信息高速發(fā)展的現(xiàn)在，企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營信息和員工活動等能夠第一時(shí)間被員工了解，員工之間可能存在自己的溝通渠道，如何解決以上情況成為國企黨建工作人員的新問題。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的對策建議

（1）牢固樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，提高黨建工作實(shí)效

面對當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展給黨建工作帶來的新挑戰(zhàn)，國企黨建工作人員需要了解“互聯(lián)網(wǎng)+”的本質(zhì)，清楚認(rèn)識到“互聯(lián)網(wǎng)+”對于社會改變的本質(zhì)的現(xiàn)狀，然后建立“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維體系，在開展實(shí)際的黨建活動中改變過去的思維定式，提出創(chuàng)新的方法，強(qiáng)調(diào)黨建宣傳工作中的信息共享和實(shí)時(shí)互動，在實(shí)際開展的過程中也需要自我革新，不僅能夠提高黨建的質(zhì)量，而且能夠很好地促進(jìn)員工很好地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作。

（2）提升國企黨建工作者的技能和水平

為了更好地運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)社會下涌現(xiàn)的新型媒介，黨建工作人員需要在了解互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)的前提下，綜合運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具。提升互聯(lián)網(wǎng)信息操作的基礎(chǔ)知識，加強(qiáng)應(yīng)急處理能力，利用各項(xiàng)媒介引導(dǎo)員工的思想，把握黨建傳遞的質(zhì)量。

身處“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的黨建工作人員要順應(yīng)時(shí)代的要求，改變以往傳達(dá)通知的簡單粗暴工作方式，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，更多的新型信息傳遞媒介不斷出現(xiàn)，新媒體傳遞具有實(shí)時(shí)性、體驗(yàn)性、交互性更好，黨建工作人員需要充分利用新興媒介，以更加開放的心態(tài)和接地氣的傳播方式來傳遞黨建工作內(nèi)容。在面臨互聯(lián)網(wǎng)開放和實(shí)時(shí)所帶來網(wǎng)絡(luò)危機(jī)的時(shí)候，國企基層黨建工作者需要加大對于新時(shí)代背景下的政治敏感性，規(guī)范基層黨組織的規(guī)范化，提升企業(yè)在面臨網(wǎng)絡(luò)危機(jī)的處理能力。

（3）創(chuàng)新國企黨建工作形式，豐富國企黨建工作內(nèi)容

“互聯(lián)網(wǎng)+”的飛速發(fā)展，需要黨建工作者更新黨建工作傳遞的方式方法，黨建工作的個(gè)性化主要是指針對不同層次的黨員和群眾的需求有針對性的進(jìn)行傳遞，如今很多國有企業(yè)開始使用黨建一體化辦公平臺，離退休黨員管理平臺就體現(xiàn)了差異化發(fā)展的結(jié)果。實(shí)時(shí)互動體現(xiàn)了黨建工作人員能夠與人民群眾更近，充分運(yùn)用現(xiàn)在的技術(shù)實(shí)現(xiàn)基層黨組織、黨組織、群眾之間的交流，能夠很好地提高黨組織的建設(shè)水平。

（4）促進(jìn)國企黨組織增強(qiáng)自我完善功能

黨建工作者積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)媒介，特別是通過各類新媒介主動公布黨務(wù)，接受社會各界的監(jiān)督，例如企業(yè)微信公眾號和微博等新媒介，建立積極向上和貼近人民群眾的溝通渠道，既能很好地傳遞黨建工作，還能帶來社會正能量。

綜上，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下對黨建工作者提出了新的要求，互動、靈活與公開程度更高，但是也存在著一定的問題，在現(xiàn)如今互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展的今天，積極主動擁抱互聯(lián)網(wǎng)，提升互聯(lián)網(wǎng)媒介的技能，豐富黨建工作內(nèi)容，促進(jìn)企業(yè)黨組織自我發(fā)展，使得黨建工作更有成效。

參考文獻(xiàn)

[1]劉紅凜.黨建信息化的發(fā)展進(jìn)程與“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”[J].南京政治學(xué)院學(xué)報(bào)，2017，（1）：34-40.

[2]李彬.國企黨建工作與思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].現(xiàn)代國企研究，2017，（12）：200.

[3]國務(wù)院.關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見[Z].國發(fā)[2015]40號.

[4]張江華.互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作形成三種模式[N].組織人事報(bào)，2017-09-22（001）.

（作者單位：陜西鼓風(fēng)機(jī)（集團(tuán)）有限公司）