淺談企業(yè)工會如何做好職工思想政治工作

夏金嵐

摘 要：工會在企業(yè)當(dāng)中扮演重要的角色，它是聯(lián)系黨和群眾的一個橋梁，工會對于群眾來說，他們可以利用工會組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，也可以維護(hù)自己的權(quán)利，而企業(yè)工會在企業(yè)的發(fā)展中承擔(dān)著思想政治工作的任務(wù)，在工作中，工會只有明確自己的任務(wù)，全面了解員工的情況，堅持工作中的原則，才能將思想政治工作做到位，更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；基層工會；思想政治工作

一、把握特點做好思想政治工作

1.實效性

企業(yè)工會思想政治是企業(yè)發(fā)展過程中的一項重要工作，可以說是企業(yè)發(fā)展的核心工作，其他部門工作的開展都要盡可能為工會思想政治工作的開展服務(wù)，促進(jìn)該項工作的順利進(jìn)行。首先，工作人員應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際情況出發(fā)，從全局的位置來確定思想政治工作任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上采取科學(xué)合理的措施將任務(wù)完成，比如說在對相關(guān)的政策理論進(jìn)行宣傳的時候，可以采用說教或灌輸?shù)姆绞?，對增?qiáng)素質(zhì)的教育則可以采用開導(dǎo)或疏導(dǎo)的方式。只有正確選擇實施措施，才能夠確保思想政治工作的順利開展。其次，要確保思想政治工作的開展與時俱進(jìn)。近年來，市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，對企業(yè)工會思想政治的有效開展也帶來了巨大挑戰(zhàn)。為此，企業(yè)應(yīng)該從時代發(fā)展著眼，幫助企業(yè)工會樹立正確的思想政治觀念。最后，要將思想政治工作的開展與企業(yè)發(fā)展實際有效結(jié)合起來，因人施教，針對不同部門的不同人員，采取不同的教育措施，以此來從根本上提高思想政治工作開展的針對性，從而達(dá)到事半功倍的效果。

2.針對性

在經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展下，市場競爭日漸激烈，處在信息時代的我們，每天都能接觸到各種各樣的信息，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使人們之間的距離變得非常的近，在這樣的環(huán)境下開展思想政治工作，要用新的角度、新的方法來開展工作，舊的工作方法和套路已經(jīng)完全適應(yīng)不了這樣的背景，更滿足不了實際的需求。面對這種情況，工會在開展工作的時候必須有目標(biāo)，有針對性，在新的形勢下，應(yīng)當(dāng)研究一種更加順應(yīng)時代需求，適合企業(yè)發(fā)展的工作方法。工會要根據(jù)員工的差異性，針對性的開展工作，要以以人為本作為工作的基本原則，讓員工感受到關(guān)懷，在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)等精神，圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)來做他們的思想工作，并且在企業(yè)發(fā)展的各個階段都要將思想政治工作滲透進(jìn)去。

3靈活性

在新的背景下，工會在開展思想政治工作的時候一定要靈活多變，不能一成不變，這樣才能不斷適應(yīng)變化的形式，才能更好的為企業(yè)服務(wù)。在工作中，要在科學(xué)的指導(dǎo)下，在理論的支撐下，將理論付諸于實踐，而在實踐過程中不能照搬理論的東西，要結(jié)合實際靈活性的開展思想政治工作，將理論教育與實踐活動靈活的結(jié)合起來，比如開展一些籃球比賽，演講比賽等等，既能夠豐富員工的業(yè)余生活，也能讓他們在娛樂活動中得到思想的提高，讓員工以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中。

二、如何更好的開展工會職工思想政治工作，提升工作水平和質(zhì)量

1 創(chuàng)新工作方法和思路，提升重視程度

思想決定行動，只有思想上有更多貼近實際、切合實際的想法，才能正確指導(dǎo)行動。實際工作中必須創(chuàng)新工作思路和方法，推進(jìn)思想政治教育工作與時俱進(jìn)，緊扣時代脈搏，這樣的思想政治工作才有生命力，才能讓人更好的接受和理解。在日常工作中，工會的每位工作人員都必須有正確的思想認(rèn)識，認(rèn)真履行職責(zé)。思想政治教育是潤物細(xì)無聲式的循序漸進(jìn)的，既不能好大喜功，也不能畏首畏尾，只有在積淀足夠多的情況下，用正確的方法和思路去開展這項工作才能取得預(yù)期效果。所以，思想政治教育的成效是檢驗工會的一個重要標(biāo)尺，加強(qiáng)工會對職工的思想政治工作就必須：

（1）創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變觀念

世界的發(fā)展日新月異，我們也不能墨守成規(guī)，必須不斷用創(chuàng)新思維去觀察和領(lǐng)悟這個世界。工會組織只有在重視的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展思想政治教育，真正做到思想和行動的統(tǒng)一，把思想政治工作不斷推向進(jìn)步，成為工會的一面旗幟。徹底改變過去部分人心中認(rèn)為思想政治建設(shè)無關(guān)大局的錯誤觀點，心理上在理解的基礎(chǔ)上重視，行動上在理解的基礎(chǔ)上作為。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要身體力行，積極帶動和推進(jìn)企業(yè)思想政治教育工作，起到應(yīng)有的表率作用。

（2）抓落實，重實效

企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)專門人才從事思想政治工作，在工會中設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)，加大資金和政策扶持，把各項好政策和資金落實到位；突出實效性，堅決杜絕形式主義，敷衍了事。尊重人才，重視人才，善用人才，讓思想政治教育方面的專才扎根工會系統(tǒng)，為企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

2.靈活搞好思想政治教育

（1）強(qiáng)化溝通，注意與其他部門的良好合作。當(dāng)今社會是合作共贏的社會，合作不僅能夠取長補(bǔ)短，還能夠事半功倍。企業(yè)工會在實際工作中應(yīng)積極保持與其他單位以及本企業(yè)內(nèi)部其他部門的合作，積極聽取、采納各方有益的意見和建議，集思廣益，強(qiáng)化合作。共享資源，開闊事業(yè)，其實提升工作效率和成效。對于思想政治教育，企業(yè)工會內(nèi)部都會有不同的認(rèn)識和不同的聲音，因此，在于其他單位和部門合作的過程中，要本著求同存異的原則，聽取各方意見，并做匯總研究，于好的意見積極采納。

（2）建立起適合企業(yè)自身特點的規(guī)章制度。好的規(guī)章制度不僅有利于貫徹實施，而且會獲得更多的理解和支持，企業(yè)工會要積極建立符合客觀情況，能夠促進(jìn)發(fā)展的制度規(guī)范。只有以制度為根基，規(guī)范相關(guān)的活動，才能使思想政治在企業(yè)中長期化，規(guī)范化。制度是保證思想政治教育在企業(yè)良好開展的重要保障，可以更好的促進(jìn)這項工作。要多做調(diào)研，多聽取不同意見，形成較為完善的、有生命力的規(guī)章制度。

3.循序漸進(jìn)，逐步深化

人的思想和思維具有一定的“慣性”，一些舊有思想不那么容易在思維體系中清除掉，所以必須采取循序漸進(jìn)，潤物細(xì)無聲式的教育方式，潛移默化的把思想政治工作做到實處。思想政治教育要尊重人性，尊重受教育人的人格尊嚴(yán)，選擇合適的內(nèi)容運(yùn)用合適的方式，培養(yǎng)受教育者的興趣，避免簡單地生拉硬套，只有讓受教育者感覺到內(nèi)容與自己的生活很貼近，其中的道理和理論是被實踐證明了的，可以接受和信任的，因人施教，用受教育喜聞樂見的方式開展教育，才能取得良好的效果。在教育過程中引導(dǎo)受教育者積極思考，在思考中總結(jié)，在總結(jié)中認(rèn)同思想政治的內(nèi)容和原則。

結(jié)語

總之，人的思維最為活躍，思想政治本身具有一定的挑戰(zhàn)性。只有以認(rèn)真的態(tài)度，積極的工作精神投入到這項工作中，才能在思考和總結(jié)中找到思想政治的有效途徑和方法；才能在實際工作中取得思想政治的良好成績。只要我們有信心，有方法，有遠(yuǎn)見，就可以把這項工作落實好，開展好，取得預(yù)期的效果。

參考文獻(xiàn)

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[2]劉業(yè)發(fā).書寫工會全面從嚴(yán)治黨新答卷[J].工友.2018（03）

（作者單位：山西省晉煤集團(tuán)宏圣公司工會）