摘 要:就企業(yè)整體管理而言,筆者個人認為,一個優(yōu)質(zhì)的企業(yè)財務(wù)管理必須圍繞運營成本、商業(yè)信息、運營風險等幾個層面來切入,進一步強化財務(wù)建設(shè),認真的分析與總結(jié)其中的優(yōu)勢與不足。并逐漸構(gòu)建起一個較為完善的企業(yè)財務(wù)管理體系,以此來有效的促進企業(yè)獲得可持續(xù)性發(fā)展。
關(guān)鍵詞:成本管理;信息化管理;風險管理;知識經(jīng)濟時代
引言
在當前我國的市場經(jīng)濟環(huán)境下,一個企業(yè)自身財務(wù)狀況的表現(xiàn),不僅會受到企業(yè)自身條件的制約,同時,在一定程度上也會受外部宏觀經(jīng)濟環(huán)境的制約。雖然企業(yè)并不能去改變外部經(jīng)濟環(huán)境,但卻能夠借助于改進與完善企業(yè)自身的內(nèi)部條件,積極主動的去適應(yīng)外部經(jīng)濟環(huán)境,并可在一定領(lǐng)域之內(nèi),借助于有效的改變企業(yè)自身的內(nèi)部小環(huán)境來進一步增強自身的活力。
一、關(guān)于企業(yè)單位
在當前我國構(gòu)建節(jié)約型社會的大環(huán)境背景下,進一步強化企業(yè)自身的財務(wù)管理,是有效的貫徹落實科學發(fā)展觀的一項必然要求,同時,也是傳承我國勤儉節(jié)約良好傳統(tǒng)的體現(xiàn),可較好的促進企業(yè)建設(shè)發(fā)展。因此,所有的企業(yè)都必須真正的做到具有節(jié)約意識,借助于科學合理的決策、強化自身的管理、持續(xù)提升技術(shù)、加強宣傳與教育等方式,有效的配置企業(yè)自身的內(nèi)部資源,確實轉(zhuǎn)變原有的資源消費方式,促進全社會真正的推進資源節(jié)約的工作。因此,進一步強化企業(yè)自身的基建財務(wù)管理,既可有效的促進行政企業(yè)的節(jié)能工作,同時,也可進一步減少政府自身的運轉(zhuǎn)成本費用,尤其重要的一點在于:可有效的在促進建設(shè)節(jié)約型社會多種體現(xiàn)出先鋒模范的作用。
二、解決財務(wù)管理問題的對策分析
當前我國中小企業(yè)普遍存在融資渠道較為窄小,而這樣的情況存在,也會在一定的程度上對于財務(wù)管理的效率與質(zhì)量產(chǎn)生直接性的影響。并成為了制約我國中小企業(yè)獲得可持續(xù)性發(fā)展的一個瓶頸問題。中小企業(yè)由于自身的經(jīng)營規(guī)模相對較小、抗風險能力較弱,因此,必須按照企業(yè)自身所具有的特點,最大限度的將資金投放到具有較低市場風險、較短回收期的投資項目當中,從而有效的降低投資的風險性,同時,也可進一步提升資金的使用效益,較好的拓展企業(yè)的融資領(lǐng)域。對于企業(yè)高管而言,必須具備較強的創(chuàng)新意識,可接受最新的企業(yè)發(fā)展與運營理念。中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高管,必須要具備財務(wù)管理的自覺性,有效的轉(zhuǎn)變“家族式”的管理理念與方式、以往傳統(tǒng)的管理理念與方式,充分運用現(xiàn)今科學合理的前沿化的管理理念瘀管理方式,并將其有效的貫徹落實到企業(yè)的整個運營活動當中,并要依據(jù)企業(yè)自身的實際情況,制定出科學合理的各項管理制度,注重積極引進中高級人才落戶企業(yè),進一步助推企業(yè)發(fā)展。持續(xù)性提升企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)知識水平與綜合素質(zhì)?,F(xiàn)今世界當中,對于企業(yè)運營發(fā)展而言,人才能夠發(fā)揮出極其重要的作用,因此,企業(yè)引進中高級人才,必然會帶給企業(yè)較為先進的管理理念與管理方式,從而,有效的促進企業(yè)獲得可持續(xù)性發(fā)展。
中小企業(yè)必須在運營的過程當中,有效的構(gòu)建起自身的中長期的發(fā)展目標,必須正確解決好當前利益與長遠利益兩者的關(guān)系,具備良好的投資條件。企業(yè)必須按照財務(wù)部門所提供的各項真實企業(yè)財務(wù)指標,來自我自身的決策依據(jù),深入分析與研究企業(yè)自身的經(jīng)營狀況,進一步明確企業(yè)的投資方向。對于意向性的投資的項目,必須進行全面了解, 圍繞產(chǎn)品的市場性、實際生產(chǎn)力、市場競爭力作出客觀全面的可行性分析報告,以此來作為投資的科學決策,應(yīng)主動規(guī)避一些具有較大投資風險的項目,合理的分散投資資金,有效的降低投資風險。對于現(xiàn)代HYPERLINK"http://www.studa.net/dangdai/"企業(yè)而言,采取多元化投資的方式,能夠有效的降低企業(yè)的投資風險。企業(yè)財會人員應(yīng)遵守與熟悉國家的相關(guān)法律HYPERLINK"http://www.studa.net/Law/"法規(guī),嚴格執(zhí)行企業(yè)財務(wù)制度,具備職業(yè)道德、具備良好的業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì),這也是開展財務(wù)創(chuàng)新工程的一項基本要求,是企業(yè)創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力的體現(xiàn),同時,也必須注重財會人員個人綜合素質(zhì)。財會人員必須構(gòu)建起現(xiàn)代理財理念,此理財理念應(yīng)較好的涵蓋法制、盈利、競爭、風險控制、負債經(jīng)營、效率、質(zhì)量等多項理念。中小企業(yè)必須有效的構(gòu)建起企業(yè)良好的激勵機制,讓財務(wù)管理者能夠與企業(yè)獲得共同發(fā)展,例如,可為財務(wù)管理者按照相關(guān)的決議進行配股,讓財務(wù)管理者更加積極主動的參與到企業(yè)的運營管理工作當中,同時,也應(yīng)提供給財務(wù)管理者提學習培訓(xùn)的良好平臺,使其能夠參與財務(wù)專業(yè)知識技能的培訓(xùn),有效的提升其自身的專業(yè)水平與綜合素質(zhì),對企業(yè)財務(wù)管理者進行精神與物質(zhì)的雙重獎勵,有效的促進企業(yè)財務(wù)管理工作的發(fā)展。
三、結(jié)束語
總之,現(xiàn)代HYPERLINK"http://www.studa.net/dangdai/"企業(yè)管理認為,企業(yè)財務(wù)人員的不僅要具備良好的財務(wù)基知識與技能基本功,同時,也要讓財務(wù)專業(yè)人員為企業(yè)發(fā)展、市場拓展、投資增值等各方面的內(nèi)容參與分析與研究工作,從而有效的提升企業(yè)的科學決策的水平,充分發(fā)揮出財務(wù)人員的重要作用。因此財務(wù)人員必須既懂得財務(wù),也要懂得如何進行企業(yè)經(jīng)營。如此一來,才能為企業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻,有效的促進企業(yè)獲得可持續(xù)性發(fā)展。
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作者簡介:
徐青,淄博中沃金屬制品有限公司。