樊賢平 陳展
摘要:教研是當(dāng)前教育教學(xué)實(shí)踐的主流話語(yǔ)。它可以充分發(fā)揮教師在教學(xué)研究中的主體作用,解決學(xué)校教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)和學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展。如何提高小學(xué)教研工作實(shí)效性,從而引領(lǐng)教師走上一條幸福的研究之路值得深究。本人結(jié)合教研實(shí)踐談?wù)劥譁\認(rèn)識(shí)。
關(guān)鍵詞:小學(xué);教研工作;實(shí)效;探究
一、 教研方式多樣化
一個(gè)好的學(xué)科教研組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)不但要有好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),更要有求實(shí)創(chuàng)新的精神和道德高尚的教風(fēng),這支團(tuán)隊(duì)才能有凝聚力,才能有持續(xù)發(fā)展的潛能,才能有團(tuán)隊(duì)的魅力。筆者認(rèn)為教研方式可以有以下幾種
(一) 問(wèn)題式教研
以問(wèn)題為切入點(diǎn),開(kāi)展教研活動(dòng)。結(jié)合教學(xué)中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題:即課堂中依然出現(xiàn)教師機(jī)械教,學(xué)生被動(dòng)學(xué),缺乏情趣激發(fā),沒(méi)有情感互動(dòng),課堂氣氛沉悶。因此學(xué)期初教導(dǎo)處就會(huì)進(jìn)行摸底聽(tīng)課,通過(guò)聽(tīng)課、看課、問(wèn)課發(fā)現(xiàn)課堂中普遍存在的教學(xué)問(wèn)題,然后針對(duì)這些問(wèn)題應(yīng)該怎樣解決,由一名教師上這種問(wèn)題探究課,從而起到拋磚引玉的作用,供老師們精心研討,各年級(jí)找到共性問(wèn)題教研,尋求解決問(wèn)題的最佳方法。
(二) 專(zhuān)題式教研
這是一種新的教研方式。在教研活動(dòng)前,先拋出一個(gè)專(zhuān)題,例如,語(yǔ)文教學(xué)的靈魂又是情感教育,針對(duì)這一狀況,我們提煉了“在閱讀教學(xué)中如何突出朗讀的時(shí)效性”,“語(yǔ)文教學(xué)中的情感教學(xué)”,通過(guò)執(zhí)教教師課前深入鉆研教材,精心設(shè)計(jì)教案;課中靈活調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì);課后回頭反思教學(xué)過(guò)程,讓教師為教學(xué)的需要而主動(dòng)地在教研活動(dòng)中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),從而帶動(dòng)課堂教學(xué)的轉(zhuǎn)變。老師們圍繞這個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,在研討活動(dòng)時(shí),各抒己見(jiàn),暢所欲言,最后達(dá)成共識(shí),形成對(duì)策,從而指導(dǎo)教學(xué)。
(三) 聯(lián)合式教研
同一學(xué)科不同學(xué)段的老師坐在一起進(jìn)行教研。如低段和高段老師合作教研,目的是讓老師們互相了解教材之間的銜接、過(guò)渡以及教學(xué)中共性問(wèn)題以便站在一個(gè)大的教學(xué)觀去教學(xué)。
(四) 視頻式教研
主要是錄像回放。一種是把名人、大師、優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課進(jìn)行播放,學(xué)習(xí)名師優(yōu)秀的教學(xué)方法,博眾家之長(zhǎng)為我所用。另一種是把我校老師的課錄制下來(lái),進(jìn)行播放,采用解剖麻雀的方法,讓老師進(jìn)行自我診斷或集體診斷,尋找本節(jié)課的成功和失敗之處,從而使教師發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,改進(jìn)不良的教學(xué)習(xí)慣,提高專(zhuān)業(yè)水平。
(五) 診斷式教研
現(xiàn)場(chǎng)做課、評(píng)課,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出,及時(shí)改正,再進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),再上課,再教研。
(六) 開(kāi)放式教研
進(jìn)行全校家長(zhǎng)開(kāi)放日研討活動(dòng)。這種活動(dòng),我們每學(xué)期都搞一次。讓家長(zhǎng)和各界人士走進(jìn)我們的課堂,請(qǐng)他們對(duì)我們的教學(xué)工作評(píng)頭論足,填寫(xiě)反饋意見(jiàn)表,以促進(jìn)教學(xué)水平的提高。
(七) 反思性教研
如果在教學(xué)中虎頭蛇尾,雖敏于思,卻惰于筆,不善于總結(jié)和整理,就會(huì)使教研大多停留在實(shí)踐層面,而無(wú)法提升到理論層面上。因此,教師應(yīng)立足于每一節(jié)課堂、每一次的教研活動(dòng),認(rèn)真地進(jìn)行反思和總結(jié),并將自己的感悟撰寫(xiě)成活動(dòng)心得、精品案例,或整理成論文,實(shí)現(xiàn)由實(shí)踐到理論的升華。我校的語(yǔ)數(shù)中心組具有良好的教研氛圍,領(lǐng)導(dǎo)與教師之間,教師與教師之間,教師與學(xué)生之間,相互理解,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。
我們的教學(xué)反思有兩種形式:個(gè)體反思和集體反思。個(gè)體反思,要求教師寫(xiě)教育案例、課后小結(jié)、教學(xué)日記、教學(xué)生活史。群體反思,要求同一個(gè)教研組或?qū)W科組可以針對(duì)一節(jié)課、一個(gè)教學(xué)片段、一次檢測(cè)成績(jī)、一次新的嘗試等進(jìn)行教學(xué)診斷。學(xué)科組內(nèi)人人上研修課,個(gè)個(gè)參與互動(dòng)交流。執(zhí)教者在說(shuō)課、上課、評(píng)課的過(guò)程中不斷反思,從而提升自己對(duì)教學(xué)理論的認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。
二、 提升教師個(gè)體教研的實(shí)效
學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)都是通過(guò)教師來(lái)實(shí)現(xiàn)的,教學(xué)質(zhì)量是教師在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中創(chuàng)造出來(lái)的。加強(qiáng)整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督必不可少,但更重要的是“以人為本”,充分尊重教師人格,尊重教師個(gè)體智慧及研究成果,努力提高教師的主人翁意識(shí),提高其內(nèi)驅(qū)力,這才是提高教學(xué)質(zhì)量的根本所在。只有教師產(chǎn)生了向上的力,找到了職業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感,才能有效地引導(dǎo)其走上研究的幸福之路,再輔以切實(shí)的指導(dǎo)和培訓(xùn),教師個(gè)體教研的實(shí)效即可顯現(xiàn)。
筆者認(rèn)為,針對(duì)教師的評(píng)價(jià),踐行鼓舞式教師評(píng)價(jià)十分值得推崇。教管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的評(píng)價(jià)若始終堅(jiān)持贊揚(yáng)為主,批評(píng)為輔,對(duì)能力上有所欠缺但十分努力的教師更是加倍予以正面評(píng)價(jià),并在此基礎(chǔ)上給予真誠(chéng)的指導(dǎo)和幫助,將促使其快速提高。譬如某校一名新教師,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,所以課堂上一直比較拘謹(jǐn),每次上課都顯得特別緊張,但是經(jīng)過(guò)一次次的磨煉,教管人員一次次的鼓勵(lì),同事們一次次的幫助,這位老師在課堂上越來(lái)越有自信,越來(lái)越揮灑自如,進(jìn)步很大。
由此可見(jiàn),教師具有了向上的內(nèi)驅(qū)力,便會(huì)積極主動(dòng)地自我反思,自我提升,進(jìn)而提高個(gè)體教研的實(shí)效。
三、 提升備課組內(nèi)集體備課的實(shí)效
一提到教研,老師們立即想到這是學(xué)校的事,是校長(zhǎng)的事,是教導(dǎo)主任的事。其實(shí),在我們每次的教研活動(dòng)中,教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)都起著不可替代的重要作用。因此,我們要加強(qiáng)他們的管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí),及時(shí)召開(kāi)教管人員會(huì)議,明確分工,責(zé)任到人,最大限度地調(diào)動(dòng)他們的積極性。在備課組內(nèi)特別要注重集體備課的實(shí)效性。集體備課應(yīng)有專(zhuān)人講座、集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等多種形式,從而為教師搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái),積極學(xué)習(xí)新課標(biāo),不斷轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念。在活動(dòng)前主講教師需根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃,結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,認(rèn)真鉆研教材,并及時(shí)整理,形成備課方案。在解讀單元教材,特別是單元重點(diǎn)的把握、難點(diǎn)的突破時(shí)充分闡明自己的觀點(diǎn),主講教師發(fā)言后,全組成員要由此展開(kāi)熱烈討論,各抒己見(jiàn)。每位教師應(yīng)把自己在教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中一些好的做法,如:開(kāi)展數(shù)學(xué)游戲,一些可操作性強(qiáng)的實(shí)踐作業(yè),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)的好方法在組內(nèi)提出來(lái)進(jìn)行交流。同時(shí),每位教師都要認(rèn)真做好記錄,及時(shí)反饋小結(jié),老師們的探討充分發(fā)揮了集體的智慧,并實(shí)現(xiàn)了教育資源的共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),從而不斷促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。
四、 結(jié)語(yǔ)
眾人拾柴火焰高,相信在全體教師的共同努力下,我們教研活動(dòng)的開(kāi)展將會(huì)更具實(shí)效性,從而使學(xué)校工作健康、有序、和諧地發(fā)展,讓工作為生活增添一抹亮麗的色彩,心中有夢(mèng),美麗不再遙遠(yuǎn)。
參考文獻(xiàn):
[1]張宏偉.課程改革背景下小學(xué)教研工作現(xiàn)狀及改善策略探究[J].考試周刊,2016(02).
作者簡(jiǎn)介:
樊賢平,重慶市,重慶市渝北區(qū)統(tǒng)景中心校;
陳展,重慶市,重慶市渝北區(qū)大盛中心校。