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    新常態(tài)下的國(guó)企思想政治工作分析

    2018-09-04 14:08謝影竹
    西部論叢 2018年9期
    關(guān)鍵詞:國(guó)企新常態(tài)思想政治工作

    謝影竹

    摘 要:近階段,我國(guó)進(jìn)入信息化時(shí)代,民眾思想也發(fā)生明顯改變,諸多新思想逐漸出現(xiàn),一定程度上影響了國(guó)企職工的思想。在新時(shí)代發(fā)展的環(huán)境中,國(guó)企職工所需考慮的首要任務(wù)是堅(jiān)定自身所持思想原則和政治立場(chǎng)。本文中將對(duì)新常態(tài)下國(guó)企思想政治工作做出全面探討,并對(duì)做好國(guó)企思想政治工作提出建議。

    關(guān)鍵詞:新常態(tài);國(guó)企;思想政治工作;新作為

    引言

    我國(guó)新時(shí)代社會(huì)主義已進(jìn)入了大發(fā)展大越進(jìn)的新常態(tài),做好思想政治工作是適應(yīng)國(guó)企快速發(fā)展的必然需要。要明確思想觀念的多元需要思想政治工作引領(lǐng)和整合,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系和企業(yè)文化理念引領(lǐng)思潮,最大限度地形成共識(shí),通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作來(lái)引導(dǎo)職工服務(wù)企業(yè)的中心工作,保證企業(yè)利益最大化的最終實(shí)現(xiàn)。要認(rèn)同意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的市場(chǎng)化,新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作,必須要轉(zhuǎn)變觀念和工作視角,體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和特色。要立足全局,把思想政治工作作為企業(yè)整體工作的重要組成部分,把發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái),調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。要重視思想政治工作的能動(dòng)化。國(guó)企在抓發(fā)展的同時(shí),必須在認(rèn)識(shí)上重視和加強(qiáng)思想政治工作,越是改革轉(zhuǎn)型時(shí)期,越要做好人的鼓勁工作,將各種思想障礙和對(duì)企業(yè)改革的誤解合理、有效地消化,企業(yè)的效益才能實(shí)現(xiàn)。

    一、調(diào)整企業(yè)思想政治工作觀念

    (一)思想政治工作是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)

    在深化國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展過(guò)程中,國(guó)企規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)戰(zhàn)略重組步伐也隨之加快,各板塊業(yè)務(wù)工作相應(yīng)具有繁雜的特點(diǎn),職工普遍存在較大的工作壓力,這種情況倘若在短期內(nèi)沒(méi)能給予重視,就可能導(dǎo)致職工面臨的壓力日積月累,致使職工呈現(xiàn)明顯的被動(dòng)工作狀態(tài),斷而明顯削弱國(guó)企工作實(shí)效和進(jìn)度。要想切實(shí)避免這種局面的出現(xiàn),必須發(fā)揮國(guó)企黨組織在思想政治工作中的優(yōu)勢(shì),以創(chuàng)建黨員示范點(diǎn)、先鋒隊(duì)、責(zé)任區(qū)的形式,建立黨員一幫多聯(lián)的機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的梳理,及時(shí)掌握職工在生活和工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,盡快做出有效處理。

    (二)思想政治工作是隊(duì)伍素質(zhì)的保障

    在全球化經(jīng)濟(jì)的影響下,國(guó)企改革發(fā)展不斷取得新成效,成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展支撐力量。然而,諸多影響企業(yè)職工發(fā)展的思想也逐漸顯現(xiàn),其中物質(zhì)享受和個(gè)人利益思想較為明顯,這些思想在很大程度上誤導(dǎo)了職工的思想,對(duì)自身所承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作也產(chǎn)生厭倦,削弱企業(yè)職工職能的發(fā)揮、降低其工作熱情,導(dǎo)致職工缺乏對(duì)企業(yè)的歸屬感。因此,要按照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)提高企業(yè)職工的信心,通過(guò)加強(qiáng)職工對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)和企業(yè)規(guī)劃的宣貫,使職工不斷感受、感知、熟悉、適應(yīng)企業(yè)理念,才能對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、決策、企業(yè)精神和行為規(guī)范產(chǎn)生認(rèn)同感。同時(shí),要努力打造一支數(shù)量相對(duì)穩(wěn)定、綜合素質(zhì)高、具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型、“專(zhuān)兼結(jié)合”的政工隊(duì)伍。

    (三)思想政治工作是意識(shí)形態(tài)的體現(xiàn)

    黨的十九大新形勢(shì)下,國(guó)企思想政治工作需要加強(qiáng)對(duì)職工意識(shí)形態(tài)的關(guān)注度。職工應(yīng)聘到國(guó)企工作,是向往國(guó)企較固定的收入和較高的福利薪酬,以及創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)文化。職工會(huì)不由自主地將企業(yè)薪酬、福利等物資利益和價(jià)值觀等意識(shí)形態(tài)對(duì)標(biāo)自身期望標(biāo)準(zhǔn),如不能滿足,容易產(chǎn)生僥幸心理干擾,造成不良行為。因此,加強(qiáng)國(guó)企思想政治工作是意識(shí)形態(tài)工作的重要手段和有效途徑。

    二、健全思想政治工作機(jī)制

    (一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的完善

    國(guó)企的思想政治工作要納入黨組織工作的重要議事日程,切實(shí)發(fā)揮職能作用。黨委書(shū)記作為企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人物,要持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”,在進(jìn)行企業(yè)決策時(shí),切實(shí)落實(shí)黨建工作納入公司章程和黨委會(huì)前置工作,強(qiáng)化黨的思想政治工作對(duì)一切工作的引領(lǐng)。自覺(jué)落實(shí)黨組織書(shū)記履行主體責(zé)任,其他黨組織班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系,明確黨組織班子成員工作聯(lián)系點(diǎn),定期組織開(kāi)展思想政治工作,將職工思想統(tǒng)一到貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策上來(lái)。

    (二)工作制度的完善

    將經(jīng)營(yíng)管理制度與思想政治工作進(jìn)行有效結(jié)合,把企業(yè)思想政治工作合理融入建立現(xiàn)代化企業(yè)制度當(dāng)中,讓思想政治工作納入企業(yè)文化建設(shè),根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求建立科學(xué)的思想政治工作制度,定期開(kāi)展談心談話、召開(kāi)民主生活會(huì)、組織政治理論學(xué)習(xí),深入基層調(diào)查研究等,不斷完善工作制度,有效地建立思想政治工作功能發(fā)揮與自身建設(shè)相輔相成的格局。

    (三)工作保障機(jī)制的完善

    具備完善的工作保障機(jī)制,才能切實(shí)保證思想政治工作的高效開(kāi)展。一是完善利益平衡機(jī)制。要完善人力資源規(guī)劃管理,不斷規(guī)范績(jī)效新薪體制的建設(shè),制定合理的在職教育和職稱(chēng)考評(píng)管理辦法,打造內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,促進(jìn)崗位技能和思想覺(jué)悟上都體現(xiàn)成熟化。二是完善民主協(xié)商機(jī)制。強(qiáng)調(diào)參與、討論和集體反思過(guò)程,發(fā)揮工會(huì)職能作用,引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)發(fā)展決策。三是完善矛盾調(diào)處制度。力求突出部門(mén)內(nèi)部調(diào)處、工會(huì)調(diào)處、紀(jì)檢調(diào)處相結(jié)合,為國(guó)企創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

    三、重視思想政治工作創(chuàng)新

    遵循和正確處理好國(guó)企思想政治工作規(guī)律、國(guó)企發(fā)展規(guī)律和職工職業(yè)生涯規(guī)律之間的關(guān)系,以積極的態(tài)度對(duì)工作觀念和工作方式進(jìn)行改革和優(yōu)化。一是重視“創(chuàng)先推優(yōu)”先進(jìn)典型效應(yīng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)模范行為,注重職工職業(yè)特長(zhǎng)展現(xiàn),將復(fù)雜的價(jià)值觀通俗化、具體化,使職工能對(duì)模范行為充分理解、掌握和運(yùn)用。二是創(chuàng)新平臺(tái)。借助多元化形式,以“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”的平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮不可替代作用,促進(jìn)職工受到教育和積極影響。三是善于引導(dǎo)和滲透。切實(shí)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),將職業(yè)教育體現(xiàn)在職工生產(chǎn)生活中,在循序漸進(jìn)中發(fā)揮思想政治工作的現(xiàn)實(shí)作用。四是創(chuàng)建輿論氛圍。充分利用媒體的實(shí)力,不斷及時(shí)有效地宣傳國(guó)企核心價(jià)值,報(bào)道國(guó)企發(fā)展成果,真正形成全局性輿論常態(tài)。

    結(jié)語(yǔ)

    在國(guó)企改革發(fā)展的新時(shí)期,從中央到地方黨委政府和國(guó)資委加大了對(duì)國(guó)企思想政治工作的重視程度,就國(guó)企自身來(lái)說(shuō),需要從根本上脫離傳統(tǒng)思想和工作方式的束縛,融入現(xiàn)代的思想和工作方式 ,改革和優(yōu)化企業(yè)思想政治工作,保證國(guó)企思想政治工作向更高層次發(fā)展,從而為國(guó)企的長(zhǎng)期良好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張福亮.如何做好新常態(tài)下國(guó)企的思想政治工作[J].才智,2017(05):233.

    [2] 蔡志強(qiáng),張瀟文.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下國(guó)企思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策思考[J].國(guó)資報(bào)告,2016(07):26-30.

    [3] 陳聰.經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的國(guó)企思想政治工作[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016(08):262+264.

    [4] 陶海銀.抓好新常態(tài)下國(guó)企思想政治工作[J].企業(yè)文明,2015(07):81-82.

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