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    不斷增強基層黨組織思想建設的引領(lǐng)力

    2018-09-03 03:47:26袁興國
    智富時代 2018年7期
    關(guān)鍵詞:增強黨組織

    袁興國

    【摘 要】國有企業(yè)的基層黨組織,作為貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署的基礎,必須自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不忘初心、牢記使命,突出政治功能,認真踐行全心全意為人民服務的宗旨,在服務職工中凝聚教育職工群眾,切實把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,促進企業(yè)健康發(fā)展,實現(xiàn)國有企業(yè)保值增值。

    【關(guān)鍵詞】增強;黨組織;引領(lǐng)力

    習近平總書記在黨的十九大報告中指出,實現(xiàn)偉大夢想,必須建設偉大工程,全黨要更加自覺地堅定黨性原則,勇于直面問題,敢于刮骨療毒,消除一切損害黨的先進性和純潔性的因素,清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒,不斷增強黨的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力,確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力。這為新時代加強基層黨組織思想建設創(chuàng)造了有利條件,同時也提出了加強基層黨組織思想引領(lǐng)力建設的時代課題。在新形勢下,必須進一步明確黨組織在國有企業(yè)工作中的重要地位和作用,切實把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為新常態(tài)下實現(xiàn)國有企業(yè)保值增值目標的強勁動力。

    一、增強基層黨組織思想建設面臨的機遇

    不斷加強基層黨組織思想建設是國有企業(yè)黨的建設的基礎性建設,要抓好思想建設這個基礎,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、指導實踐,不斷增強黨的思想引領(lǐng)力,使之成為加強基層黨組織建設的強大思想武器。

    第一,思想政治工作在國有企業(yè)越來越受重視。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設工作,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,不斷提高黨的建設質(zhì)量。在黨章中明確,國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領(lǐng)導作用,把方向、管大局、保落實,依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。目前,大多數(shù)國有企業(yè)已經(jīng)根據(jù)全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神,將黨建工作要求寫入公司章程,為開展思想政治工作提供了制度保證,各企業(yè)認真落實“黨的一切工作到支部”的要求,切實把思想政治工作落到支部,真正使黨支部成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

    第二,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展使人與人、黨組織與黨員之間的溝通更加便利。大數(shù)據(jù)、云計算時代的到來,對基層黨組織思想建設的影響是全域的、深層次的。微信、微博、客戶端和各類手機APP平臺的出現(xiàn)和發(fā)展,極大地拓展了思想建設的工作空間。一方面豐富了開展思想政治工作的方式,另一方面也拉近了彼此之間的距離,為及時準確了解掌握黨員隊伍思想動態(tài)提供了便利。實踐證明,大力采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式,以廣大職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點視覺為切入點,采用圖片、聲音、視頻等元素,把黨中央的理論政策、企業(yè)發(fā)展的總體部署轉(zhuǎn)化為職工群眾喜聞樂見的文化產(chǎn)品,更加有利于職工主動接受,從而引起大家的思想共鳴,凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的強大正能量。

    第三,黨務工作隊伍的人員數(shù)量和綜合素質(zhì)持續(xù)提升。大部分國有企業(yè)切實將落實黨建工作責任制作為第一要務,堅持黨的領(lǐng)導,加強黨的建設,堅持黨的建設同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展,實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。目前,國有企業(yè)基層黨組織設置基本實現(xiàn)了全覆蓋,黨務工作隊伍不斷壯大,黨建工作力量得到有效加強,企業(yè)行政、工會等組織高度重視職工思想穩(wěn)定工作,及時關(guān)心關(guān)注職工隊伍思想動態(tài),成立有心理咨詢隊伍、困難幫扶隊伍、志愿服務隊等協(xié)會組織,為基層黨組織的思想建設工作有序開展創(chuàng)造了良好條件。

    二、開展基層黨組織思想建設面臨的挑戰(zhàn)

    全球背景下,隨著我國社會轉(zhuǎn)型和國有企業(yè)改革的不斷深入,西方價值觀對我國青年價值觀影響的變化和發(fā)展,以及信息化革命對大眾傳統(tǒng)觀念的沖擊,形成了國內(nèi)社會的多元價值觀,對加強思想建設工作帶來了一系列嚴峻挑戰(zhàn)。

    一是意識形態(tài)面臨的挑戰(zhàn)。在市場經(jīng)濟的條件下,使得思想建設在追求利益最大化、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值框架下發(fā)揮力度的作用有所減弱。特別是國際形勢越來越復雜,西方價值觀念的侵蝕、宗教文化的滲透使得一些黨員干部的理想信念發(fā)生了動搖,一些職工的價值觀產(chǎn)生了變化,傳統(tǒng)的一元價值觀向多元價值觀轉(zhuǎn)變,造成了思想建設工作中的矛盾和風險不斷增多。

    二是體制變化帶來的影響。國務院審議通過的《中央企業(yè)深化改革廋身健體工作方案》,是加快推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要舉措,是深化國有企業(yè)改革的一場攻堅戰(zhàn),也是國有企業(yè)必須按期完成的硬任務。隨著企業(yè)不斷壓縮管理層級、減少法人戶數(shù)和精簡人員機構(gòu)等工作的深入推進,在一定程度上改變了基層組織的原有運行模式,成立了一些聯(lián)合黨支部,使有的黨支部的工作面變廣,管理難度增大?;鶎有姓刹考嫒吸h支部書記,工作任務繁重。同時,混合所有制改革意味著民營等資本進入國有企業(yè),外來企業(yè)職工和外來思想的涌入,增大了職工思想的差異性。

    三是利益調(diào)整帶來的問題。伴隨著企業(yè)改革的不斷深化,國有企業(yè)的經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益、社會生活方式和組織形式、就業(yè)和分配方式等呈現(xiàn)出多樣化的趨勢,必然會涉及到企業(yè)利益與職工利益的格局變化。各種利益的碰撞就會使得熱點、難點問題不斷增多,會導致一些職工的心態(tài)失衡,會有大量的思想認識問題和實際困難問題需要加以認真解決。

    四是新媒體傳播與控制帶來的挑戰(zhàn)。新媒體的快速發(fā)展, 極大地沖擊了傳統(tǒng)的信息傳播格局,改變了人們獲取信息的方式,對人的思想觀念和價值取向帶來了深刻影響。職工生活在社會當中,對社會信息關(guān)注較多,不可避免地要受到整個社會環(huán)境的影響,其理想信念和價值判斷同樣會受到新媒體所帶來的多元文化和復雜信息的沖擊和挑戰(zhàn),新媒體讓思想政治工作從少數(shù)主導拓寬到大眾參與,非組織動員活動容易發(fā)起、且動員能力強大,傳統(tǒng)主流媒體平臺受到前所未有的挑戰(zhàn)。

    三、正確把握思想建設與企業(yè)文化的關(guān)系

    黨的思想建設,是指黨為保持自己的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力而在思想理論方面所進行的一系列工作。實質(zhì)是堅持馬克思主義的思想領(lǐng)導,保持全黨在思想上政治上的高度一致和黨的先進性。加強黨的思想建設,最根本的是要用馬克思主義理論武裝全黨。企業(yè)文化是企業(yè)全體成員在經(jīng)濟活動過程中形成的價值觀念、行為準則以及文化素養(yǎng)等,對企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生凝聚力,可以促進企業(yè)發(fā)展,是企業(yè)在長遠發(fā)展道路中體現(xiàn)出來的財富價值。在黨的思想建設與企業(yè)文化建設之間,存在著許多的相似點,黨的思想建設為企業(yè)文化健康發(fā)展提供了重要保證,良好的企業(yè)文化能夠凝聚員工的歸屬感,有效激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,而加強企業(yè)文化建設對促進黨的思想建設工作具有積極地推動作用。

    首先,黨的思想建設作為企業(yè)文化建設的重要組成部分,可以很好地促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,而企業(yè)文化是結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際形成,為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營管理提供了準則,確保企業(yè)經(jīng)營管理和員工行為的規(guī)范化、概念化,是企業(yè)的精神價值體現(xiàn),能夠滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,就必須跟上時代的發(fā)展節(jié)奏,把握時代脈搏,與時俱進,堅持思想建設與企業(yè)文化發(fā)展相一致,才能制定出適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。反過來,先進的文化又會對企業(yè)發(fā)展起到引領(lǐng)作用,促進全體員工在思想、認識及感情上的同化,形成統(tǒng)一的意志,推動發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。

    其次,企業(yè)文化建設可以推動思想建設的創(chuàng)新。單從企業(yè)文化的本質(zhì)看,其本身就是思想建設的一種創(chuàng)新表現(xiàn),企業(yè)文化的迅速發(fā)展,就是思想建設創(chuàng)新發(fā)展的一種表現(xiàn)形式,企業(yè)文化為思想建設創(chuàng)新提供了基礎,起到了推動的作用,思想建設必須要堅持實事求是的原則,引導企業(yè)按自身的發(fā)展條件確定努力方向以及發(fā)展目標。企業(yè)文化建設可以推動思想建設的發(fā)展,兩者之間相互結(jié)合則起到一種互相滲透的作用,要切實把企業(yè)文化建設的思想理念融入到思想建設中,以文化、體育、公益等的相關(guān)專題活動來促進思想建設工作的創(chuàng)新。因此。兩者的結(jié)合有利于推動思想建設的創(chuàng)新。

    總而言之,企業(yè)文化建設與思想建設密不可分,并且共同發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治的創(chuàng)新,一個優(yōu)秀的企業(yè)擁有著一個完整的思想政治發(fā)展體系,企業(yè)文化建設與思想建設的相互結(jié)合,有利于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,可以更好地促進企業(yè)為我國企業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

    四、加強和改進思想建設的主要舉措

    黨的思想建設是黨的建設的首要前提,貫穿于黨的建設的方方面面和各個環(huán)節(jié)。新形勢下加強和改進黨的思想建設,要圍繞提高黨員干部思想理論水平、堅定理想信念、提升精神狀態(tài)、轉(zhuǎn)變工作作風、嚴格廉潔自律等內(nèi)容,以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,加強理想信念教育和思想道德建設,使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范,做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。

    第一,不斷加強理論武裝?;鶎狱h組織要堅持以黨的十九大精神為指導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,教育引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,始終在政治上、思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮黨委中心組的領(lǐng)學作用,抓住黨員領(lǐng)導干部這個關(guān)鍵少數(shù),結(jié)合工作實際,制定學習計劃,開展安全管理、基建管理、合同管理和財務管理等專題學習,促進黨委中心組學習與生產(chǎn)經(jīng)營工作互融互促。發(fā)揮黨支部主體作用,充分利用“三會一課”,運用集中學習、專家講座等形式,引導黨員加強黨章學習,牢固樹立黨員意識,把廣大黨員培養(yǎng)成理論宣傳員。認真抓好廣大職工的理論武裝,組織開展“我的夢·中國夢”微視頻創(chuàng)作比賽、“我的初心和使命”主題演講和中國特色社會主義知識問答等活動,落實基層政治學習制度,推行黨的知識理論大眾化,全力培育素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的干部員工隊伍。

    第二,全面推進思想道德建設。積極利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,全面開展群眾性文體活動,切實增強思想建設的時代性、吸引力和感染力,最大限度地滿足廣大職工群眾的精神文化需求。運用“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”的形式,進一步加強“道德講堂”建設,用職工群眾樂于接受的語言,把“書本語言”轉(zhuǎn)化為“群眾語言”,更好地發(fā)揮“道德講堂”在弘揚社會主義核心價值觀、推動思想道德建設中的重要作用。廣泛開展理想信念教育,加強愛國主義、集體主義和社會主義教育,不斷深化中國夢,大力弘揚時代精神和民族精神,引導全體干部職工樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀和文化觀。認真選樹職工身邊的文明標兵、道德模范和勞動模范,推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設入腦入心,激勵全體職工向上向善、尊老愛幼,忠于祖國、忠于人民。不斷增強文化自信,大力傳播中國特色社會文化,堅持文化育人,弘揚“工匠精神”和創(chuàng)業(yè)精神,培育形成珍惜、感恩、成才、奉獻的良好文化氛圍,引導職工為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。

    第三,做細做實思想宣傳工作。切實把黨的政治理論宣傳工作作為基層黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓,領(lǐng)導干部帶頭深入一線,經(jīng)常到職工群眾中去講清“小道理”,貼近員工來解開員工存在的心結(jié)。針對職工普遍關(guān)心的形勢任務、發(fā)展成果和熱點難點問題,通過建立微信群、qq群等平臺,及時做好政策理論的宣傳解讀、改革發(fā)展的信息反饋和存在問題的答疑釋惑。充分發(fā)揮季度職工座談會的平臺作用,傾聽職工群眾的意見建議,及時關(guān)注職工隊伍思想動態(tài),了解掌握職工關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題,深入與一線職工的溝通交流,及時解決苗頭性問題。合理運用宣傳展板、內(nèi)部網(wǎng)站等載體,及時宣傳企業(yè)發(fā)展面臨的形勢、戰(zhàn)略發(fā)展方向和應對困難的措施,爭取廣大職工的理解和支持,引導職工內(nèi)心接受、思想認同、行動擁護,凝聚起攻堅克難、推動企業(yè)科學發(fā)展的強大正能量。

    第四,大力弘揚主流價值觀念。結(jié)合工作實際,通過報紙、廣播、公眾號等載體,深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育,營造濃厚的核心價值觀氛圍。加強社會主義核心價值觀與企業(yè)文化的嫁接,選樹企業(yè)先進典型,發(fā)揮勞動模范、三八紅旗手等先進人物的示范帶動作用,推進思想建設不斷邁向新的臺階。廣泛開展志愿服務活動,營造你幫我、我?guī)湍愕穆毠せブL尚,引導職工理性面對困難壓力,快樂工作、幸福生活。堅持把思想建設融入豐富多彩的群眾性文化娛樂活動之中,組建足球隊、籃球隊、羽毛球隊、舞蹈隊等,通過開展體育比賽、歌詠表演、情景劇表演等活動,使思想建設工作寓教于樂,讓文明道德和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化深入人心。

    第五,抓好基層黨建機制體制。全面構(gòu)建起黨政同責、主業(yè)主責的新型運轉(zhuǎn)機制,進一步增強行政管理人員對抓好思想政治工作的認識,在培訓行政管理人員的課程中安排一定比例的黨務知識,在職責分工上讓行政管理人員聯(lián)系一部分黨建工作,切實做到從思想認識上和責任落實上的高度融合。同時,在黨建工作部門和黨務工作者中進一步強化主業(yè)主責意識,勇于擔當起責任、創(chuàng)新思路,推動思想建設的不斷創(chuàng)新。進一步加強組織保障,明確黨委對思想建設工作負總責,黨委書記是推進思想建設工作的第一責任人,把黨的思想建設工作納入到企業(yè)績效目標管理考核體系中,把解決好黨員職工隊伍的思想、工作和生活等方面的問題放在與抓好生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置來抓好抓實。此外,加強物質(zhì)保障,把日常思想建設工作開展所需經(jīng)費列入企業(yè)年度經(jīng)費總體預算,不斷加強內(nèi)部網(wǎng)站、職工書屋、黨員活動室等文化陣地建設,保證思想建設工作正常有序開展。

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