新中國成立以來勞模研究述評

摘 要：自新民主主義革命時(shí)期起中國共產(chǎn)黨就十分重視發(fā)揮勞模的模范帶頭作用。學(xué)術(shù)界對不同歷史時(shí)期勞模存在的意義和價(jià)值有頗多研究。無論是在說明勞模表彰對民眾的激勵(lì)與示范作用，還是揭示勞模群體對社會發(fā)展的深遠(yuǎn)影響，都充分體現(xiàn)了社會對勞模這一群體的密切關(guān)注。

關(guān)鍵詞：勞模 社會效應(yīng) 宣傳與管理 述評

一、勞模運(yùn)動的原因與社會影響研究

（一）關(guān)于勞模運(yùn)動產(chǎn)生的原因研究

臧愛絨關(guān)注了經(jīng)濟(jì)狀況的影響，認(rèn)為當(dāng)時(shí)國民黨方面在軍事上和經(jīng)濟(jì)上嚴(yán)密封鎖陜甘寧邊區(qū)，加上自然災(zāi)害的影響，“陜甘寧邊區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)連年增加?！盵1]克服嚴(yán)重財(cái)政經(jīng)濟(jì)困難的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，就成了邊區(qū)的中心任務(wù)。高玉嬌從政治角度進(jìn)行了分析，提出在抗日戰(zhàn)爭這個(gè)大背景下，勞模運(yùn)動產(chǎn)生的原因一方面源自“邊區(qū)政治力的推動”，在思想來源上體現(xiàn)了毛澤東“從群眾中來，到群眾中去”的思想群眾路線。[2]反映出勞模運(yùn)動是作為政府調(diào)動群眾進(jìn)行大生產(chǎn)的一種政治手段。王明生、董穎鑫綜合了經(jīng)濟(jì)和政治的影響，認(rèn)為“提供政權(quán)存續(xù)的經(jīng)濟(jì)支持是勞模運(yùn)動的基本目的；政治推動是勞模運(yùn)動開展的必要條件；合法性是勞模運(yùn)動的政治追求”。[3]這種觀點(diǎn)表明，勞模運(yùn)動蘊(yùn)含著中共對勞模運(yùn)動寄托了遠(yuǎn)大的政治期待，其政治追求是平等和合法性。

（二）關(guān)于勞模運(yùn)動產(chǎn)生的社會影響研究

陳舜卿認(rèn)為，陜甘寧邊區(qū)自從開展勞模運(yùn)動以后，特別是有領(lǐng)導(dǎo)有組織地開展勞模運(yùn)動以后，“改變了某些人輕視勞動的心理， 極大地調(diào)動了人民內(nèi)心深處的競爭心理。增強(qiáng)了勞動人民的團(tuán)結(jié)和進(jìn)步，鼓舞了他們的生產(chǎn)情緒和工作熱情，有力地推動了陜甘寧邊區(qū)的生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)和各項(xiàng)工作的發(fā)展?！盵4]岳謙厚，劉威認(rèn)為，抗戰(zhàn)時(shí)期，中共在陜甘寧邊區(qū)發(fā)動了大規(guī)模的勞動英模運(yùn)動，“創(chuàng)造和發(fā)現(xiàn)了一大批典型人物，形成中國歷史上第一個(gè)勞動英模群體?！盵5]王彩霞以陜甘寧邊區(qū)勞模運(yùn)動的研究，除了剖析勞模運(yùn)動對當(dāng)時(shí)邊區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化以及對共產(chǎn)黨政權(quán)和其他根據(jù)地的影響之外，還指出勞模運(yùn)動在開展中的缺陷與政府的應(yīng)對措施。[6]

二、勞模評選表彰研究

游正林對我國職工勞模的評選標(biāo)準(zhǔn)、評選范圍、評選方法、評選過程和獎(jiǎng)勵(lì)措施等進(jìn)行了歷史回顧和描述，并對不同時(shí)期勞模評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了比較分析。他認(rèn)為，“勞模的評選標(biāo)準(zhǔn)，在很大程度上體現(xiàn)了一定時(shí)期內(nèi)中共中央和人民政府所倡導(dǎo)的行為方式與價(jià)值觀念，它與當(dāng)時(shí)的社會經(jīng)濟(jì)等的發(fā)展密切相關(guān)?！盵7]孫洋波指出“自解放戰(zhàn)爭時(shí)期以后勞模的評選更加注重提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率，而不是單純強(qiáng)調(diào)增加數(shù)量?！盵8]強(qiáng)調(diào)勞模運(yùn)動的開展對新民主主義革命和建設(shè)的重大作用。同時(shí)也反映了勞模評選標(biāo)準(zhǔn)上的重大變革，體現(xiàn)了時(shí)代發(fā)展對勞模不同層面的要求。曹貴林關(guān)注了市場經(jīng)濟(jì)條件下國有企業(yè)勞模的評選與管理，認(rèn)為 “有的單位評選勞模，不是衡量其綜合素質(zhì)，而是只看某個(gè)單位取得的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如何；”[9]這反映了市場經(jīng)濟(jì)體制改革的同時(shí)，勞模評選制度也受到了挑戰(zhàn)。

勞模表彰是整合社會力量的重要手段。馮仕政認(rèn)為“樹立典型”就是國家延伸政治權(quán)力和政治文化的一種策略方法。[10]通過勞模表彰活動，可以激發(fā)勞動者參與社會各方面活動的熱情。這充分體現(xiàn)了黨對勞動者奉獻(xiàn)精神的一種嘉獎(jiǎng)，同時(shí)也是作為一種激勵(lì)手段，影響其他勞動者參與到社會建設(shè)中去。姚力認(rèn)為，“作為一種社會動員和政治動員的有效手段，勞模表彰在客觀上強(qiáng)化了民眾對國家的忠誠和對黨的熱愛?！?[11]勞動模范當(dāng)選者首先具備很好的人格魅力，他們的正直、率真、坦誠，他們極強(qiáng)的工作責(zé)任心和社會責(zé)任感，這些正是市場經(jīng)濟(jì)條件下迫切需要的人的基本素質(zhì)。

三、勞模典型研究

（一）工業(yè)勞模典型研究

勞模典型是勞模群體中的核心成員，學(xué)界關(guān)于勞模典型的研究一向比較重視。目前這類典型往往是作為推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)、發(fā)展工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的對象，建國初期的勞模典型的選擇也大多是以此目的為核心的。李衍白的《工人的旗幟—趙占魁》詳細(xì)講述了在大生產(chǎn)運(yùn)動中涌現(xiàn)出來的工人勞動模范趙占魁的事跡，并說明了從陜甘寧邊區(qū)開始，各抗日根據(jù)地陸續(xù)廣泛開展了“趙占魁運(yùn)動”。[12]張靜認(rèn)為，在運(yùn)動中以趙占魁為代表的模范工人具有“艱苦奮斗、大公無私、踏實(shí)工作、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神。”[13]這種以樹立榜樣的方式，其實(shí)是對民眾進(jìn)行思想政治教育的一種手段。

（二）農(nóng)業(yè)勞模典型研究

由馬明主編的《太行勁松—全國著名勞模李順達(dá)》一書，將許多相關(guān)歷史資料，包括新聞稿、報(bào)紙以及一些紀(jì)念李順達(dá)的文章都進(jìn)行了匯編。[14]張莉莉以王國藩為例，研究國家動員下的農(nóng)民典型塑造。分別從“農(nóng)業(yè)勞模產(chǎn)生背景、形成機(jī)制、樹后效果”等方面，[15]試圖通過探求勞動模范產(chǎn)生背后隱藏的國家與農(nóng)民的關(guān)系。類似的還有吳滿有運(yùn)動，高娜重點(diǎn)突出了開展吳滿有運(yùn)動的歷史作用：“促進(jìn)了邊區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展；改良了社會風(fēng)氣，形成了勞動光榮的新風(fēng)尚” [16]從以上研究可知，單純從某個(gè)人物或者某個(gè)事件來研究，很難把握勞模形象的整體特點(diǎn)。

四、勞模宣傳與管理研究

（一）勞模宣傳研究

秦紅星認(rèn)為，“《人民日報(bào)》作為新中國成立初期的“大黨報(bào)”其報(bào)道內(nèi)容對各個(gè)行業(yè)的勞動民眾有著重要的影響力，是國家塑造社會主義勞動價(jià)值觀的重要渠道?！盵17]可見，報(bào)刊為宣傳媒介在弘揚(yáng)勞模精神方面發(fā)揮著重要作用。以往在進(jìn)行勞模宣傳時(shí)出現(xiàn)過一些虛假報(bào)道，刻意營造勞模“高大全”、“老黃牛”的形象。由此，一些學(xué)者主張勞模報(bào)道要堅(jiān)持實(shí)事求是。孫妤認(rèn)為，“當(dāng)今社會的勞模報(bào)道應(yīng)當(dāng)抓住勞模人物的平民化視角去進(jìn)行。”[18]那種一味想通過夸張式的虛假報(bào)道，容易擾亂公眾關(guān)注視線的做法，不利于激發(fā)人們向勞模學(xué)習(xí)的熱情。此外，李元程主張勞模宣傳要關(guān)注勞模的情感世界。她認(rèn)為，“勞模是人，具有所有人的普遍情感，不能把他宣傳成神；要關(guān)注勞模的情感世界，以情動人吸引讀者?！盵19]這是從人性關(guān)懷的角度來宣傳勞模。

（二）勞模管理研究

陳進(jìn)玉著的《怎樣做好勞模工作》（工人出版社1982版）一書，通過對大慶和其它一些單位勞模工作經(jīng)驗(yàn)的初步考察，將關(guān)于勞模的評選、使用、培養(yǎng)、教育、獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳、管理等工作概括為勞模工作。關(guān)于如何做好勞模管理工作，他認(rèn)為，“一些地方勞模管理仍然處于無人問責(zé)，或者只選樹、不管理，只使用、不關(guān)心、不培養(yǎng)教育的松散狀態(tài)”[20]張醒國從內(nèi)蒙古自治區(qū)勞模管理工作現(xiàn)實(shí)狀況出發(fā)，認(rèn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)在勞模管理工作中出現(xiàn)了“勞模評審導(dǎo)向不明確、勞模獎(jiǎng)勵(lì)過分強(qiáng)調(diào)物質(zhì)待遇、勞模宣傳脫離群眾和實(shí)際、勞模管理工作缺乏長效資金來源”等問題。[21]孫亞棟認(rèn)為，地方政府雖然重視勞模管理工作，但隨著市場轉(zhuǎn)型的進(jìn)行，在管理方面出現(xiàn)一些問題。如“宣傳方式不夠多元化，勞模群體影響力下降；缺乏具有針對性的勞模培訓(xùn)等?！盵22]

結(jié) 論

總體上看，新中國成立以來，勞模作為一種特殊的社會群體倍受關(guān)注，學(xué)術(shù)界有關(guān)勞模方面的研究已有相當(dāng)規(guī)模，并涉及到了大多數(shù)相關(guān)問題。但在研究中還存在三方面問題。首先，一些論著在觀點(diǎn)和內(nèi)容上顯得有些重復(fù)，缺乏新觀點(diǎn)和新分析。其次，對于勞模群體的研究，大多針對全國勞模群體，對地方性勞模群體研究則較少涉及。最后，關(guān)于勞模評選與表彰背后隱藏的一些現(xiàn)實(shí)問題研究較少涉及。因此，有關(guān)我國勞模問題的研究仍有深入研究的空間。

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作者簡介：陳沙沙（1992—），女，河南周口人，上海大學(xué)社科學(xué)部16級馬克思主義理論專業(yè)碩士研究生，研究方向：馬克思主義理論。