新形勢下如何提高政工人員的綜合素質(zhì)

陳澤旻

摘要：全球經(jīng)濟的飛速發(fā)展，建筑企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)逐漸變成目前我們國家十分重視的對象之一。對于建筑企業(yè)內(nèi)部政工干部人員來說，其個人素質(zhì)的高低與企業(yè)工作的質(zhì)量關(guān)系很大，直接影響企業(yè)的管理，安全，和諧，穩(wěn)定以及發(fā)展。基于這一情況，建筑企業(yè)應(yīng)當不斷能提升政工干部人員的個人素養(yǎng)，確保其能夠積極投入到工作之中。本篇文章將闡述建筑企業(yè)提升政工人員綜合素質(zhì)的具體方法，并從細節(jié)出發(fā)提出一些合理的見解。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè);政工人員;綜合素質(zhì)

依靠努力學習提升干部修養(yǎng)

對于廣大建筑企業(yè)政工干部來說，學習是提升自身工作能力以及綜合水平的主要方式，也是做好一切工作的基礎(chǔ)。干部人員需要提高對于學習工作的重視程度，并將其看作是一種使命。其一，認真學習習近平總書記提出的新時代中國特色社會主義思想等重大思想戰(zhàn)略，以此促使自己在實際工作中更具原則性、系統(tǒng)性以及創(chuàng)造性特點。其二，建筑企業(yè)政工人員還需要積極學習最新的科學知識、法律知識、人文指以及網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容，促使自己做到與時俱進。只有自己擁有了深厚的文化底蘊，政工人員在面對各類問題的時候，才能夠通過合理的方式進行解決，并將自身知識素養(yǎng)在言行舉止之中展現(xiàn)出來。其三，還需要認真學習我國未來各項改革發(fā)展的戰(zhàn)略內(nèi)容，了解具體的戰(zhàn)略目標以及相關(guān)任務(wù)，精通相關(guān)政策細節(jié)內(nèi)容，并將其運用于實踐工作之中。如此一來，自身工作能力將會得到大幅度提升。

注重團結(jié)協(xié)作

對于建筑企業(yè)來說，許多工程項目都需要多個部門的人員共同參與，通過協(xié)作的方式完成。如果企業(yè)的政工人員并不具備統(tǒng)一的意志，在實際工作中做到統(tǒng)一行動，自然會對項目的開展帶來影響，使得企業(yè)的經(jīng)濟效益很難得到有效保障。為此，政工人員便需要發(fā)揮出應(yīng)有的作用，妥善處理各種問題。對于團隊來說，首要工作便是強調(diào)團結(jié)合作，確保員工可以在優(yōu)良的環(huán)境中進行工作，認真投身于其中，不會受到任何因素的影響。團隊協(xié)作對企業(yè)的發(fā)展影響重大，必須對其予以足夠的珍惜，自覺維護和增強團結(jié)，從大局角度出發(fā)展開思考，認真處理企業(yè)利益、個人利益以及整體利益之間的關(guān)系。政工人員還需要做出自己的表率作用，為所有員工做出榜樣，通過個人努力對他人展開影響，以此形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

不斷提升干部的創(chuàng)新意識

時代在進步，政工人員的意識同樣需要做出改變，以此適應(yīng)時代發(fā)展的基本需求。首先，應(yīng)當在思想層面進行創(chuàng)新，根據(jù)目前發(fā)展階段產(chǎn)生的變化，通過制定全新的方式，打破舊有思想的束縛和桎梏，以此對新時代的發(fā)展產(chǎn)生全新的認知。其次，還需要在發(fā)展思路層面進行創(chuàng)新，對黨的發(fā)展路線展開學習，了解其形勢發(fā)展的實際走向，領(lǐng)悟到上級部門提出的思想要求，把握其中的重點內(nèi)容。尤其是在當下階段，理應(yīng)從實際角度出發(fā)，進一步調(diào)查研究，通過應(yīng)用不同的方式，完成問題處理，確保共性問題可以得到有效解決。

堅持自己的原則

堅持政務(wù)、廠務(wù)以及黨務(wù)的公開原則

建筑企業(yè)政工干部需要將自身所有的權(quán)利內(nèi)容展示出來，促使職工群眾能夠有所明確。對于群眾們十分重視的問題，需要將其看作是自己工作中的重點問題，時刻堅定不移地貫徹落實黨的路線方針和政策。從某種角度來說，政工干部的工作更多是為他人提供幫助，確保其項目能夠順利展開，因此必須具備較強的風險精神，將企業(yè)的利益放在首位，全心全意為其提供服務(wù)。

堅持民主集中制原則

民主性原則同樣十分重要，在實際工作的過程中，真正做到民主中有集中，集中中有民主，深入到群眾之中，了解群眾們的需求。為此，政工干部人員必須具備較強的組織觀念，遵守法律規(guī)定，帶頭維護民主集中制度，按照法律的要求進行工作。

堅持廉潔原則

對于集體財產(chǎn)的保管予以重視，以此為基礎(chǔ)對群眾共自身的合法權(quán)益進行維護。在日常工作之中做到廉潔自律，清正為民，不要肆意浪費，認真保管所有資源，做到二次利用。不貪圖公家資源，公私分明。在工作中認真努力，要不斷學習，完善自我。

依靠誠實守信加強群眾基礎(chǔ)

建筑企業(yè)政工干部在實際工作的時候，理應(yīng)做到公正，公平以及公開，對企業(yè)內(nèi)部所有人員，必須做到一視同仁，對其予以充分尊重，不能厚此薄彼，隨意按照自身的需求進行工作。在每一個員工的心中，都有一桿秤，工作人員們不但會對自己的個人付出以及實際所得十分關(guān)心，而且對自己與他人之間的差異非常重視。不論是表揚還是批評，獎勵還是懲罰，肯定或者否定，都會對員工們帶來影響。如果政工干部由于私交原因，在面對同一個事物的時候，對不同的員工給予了不同的評價，則并非僅僅只會讓當事者感到不滿，同時還會對其周邊的人和事物帶來巨大影響。基于這一情況，政工工作會失去自己原有的威信，也會使得廣大群眾和政工干部逐漸遠離。為此，政工干部必須和每一個工作人員建立優(yōu)良的個人關(guān)系，促使群眾對政工工作擁有敬畏感的同時，還能感受其本身的親和力。伴隨時間的推移，人的思想也會發(fā)生變化，因此思想工作的開展自然會遇到重重阻礙。為了有效面對各種情況，必須注重自身修養(yǎng)，樹立積極的形象。

結(jié)語

綜上所述，政工干部在實際工作的時候，理應(yīng)從大局角度出發(fā)，認真履行自己的責任和義務(wù)，為企業(yè)的管理和發(fā)展奉獻自己的力量。如此一來，建筑企業(yè)自然會得到更好地發(fā)展，進而獲得更多的經(jīng)濟效益。

（作者單位：中國水利水電第八工程局有限公司）

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