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    探討如何構(gòu)建行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控機(jī)制

    2018-08-22 07:48:56王贊燕
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2018年22期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)控制度行政事業(yè)單位財務(wù)管理

    王贊燕

    摘要:目前,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,有關(guān)行政事業(yè)單位對財務(wù)內(nèi)部控制體制進(jìn)行完善,但由于缺乏相關(guān)管理經(jīng)驗,還沒有建立合理、科學(xué)、系統(tǒng)的財務(wù)內(nèi)控機(jī)制。因此,構(gòu)建合理、完善、科學(xué)的財務(wù)內(nèi)控機(jī)制是十分有必要的。文章將討論行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的意義以及財務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制存在的一些問題,最后將對目前行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控機(jī)制采取的措施進(jìn)行展開闡述。

    關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;財務(wù)管理;內(nèi)控制度

    行政事業(yè)在我國新政策下,其發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了新的階段。行政事業(yè)不同于其他私企或國企,是具有公益性質(zhì)的一種單位,但其內(nèi)部制度依然存在。但財務(wù)內(nèi)控機(jī)制仍然缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則。行政事業(yè)單位的人力、財力、物力在我國占據(jù)的不可忽視的比重。若缺乏科學(xué)合理的規(guī)章制度將對行政事業(yè)單位產(chǎn)生一些不利的影響。其效果不僅直接影響國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而且對人民群眾來說,行政單位為人民服務(wù)的效果好壞代表了政府的形象與榮譽(yù)。因此,必須加強(qiáng)完善事業(yè)單位制度的建設(shè),尤其是財務(wù)內(nèi)控機(jī)制。這對國家的發(fā)展息息相關(guān)。

    一、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的意義

    隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,某些行政機(jī)構(gòu)在財務(wù)部門缺乏透明的財務(wù)信息,在內(nèi)部控制方面存在不完善的現(xiàn)象,經(jīng)常發(fā)生一些違反規(guī)章制度的貪污腐敗的事件,因此構(gòu)建健全、科學(xué)、合理的系統(tǒng)性的財務(wù)內(nèi)控機(jī)制及其重要。完善財務(wù)內(nèi)部機(jī)制刻不容緩,內(nèi)部控制制度作為經(jīng)濟(jì)體制中重要的行政單位,要根據(jù)實(shí)際情況,制定合理的內(nèi)部控制制度,有效保障安全的金融體系。內(nèi)部控制體系由不同層次的單元組成,采取相應(yīng)的控制措施、策略,對內(nèi)部控制體系進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、合理化、制度化,從而構(gòu)成完整、嚴(yán)格的管理控制體制。為了適應(yīng)目前社會的多元化、現(xiàn)代化,改變經(jīng)營模式,實(shí)現(xiàn)多元化分工。內(nèi)部控制由內(nèi)部會計和內(nèi)部管理兩部分,內(nèi)部會計控制主要是在管理財務(wù)會計制度時,依據(jù)會計報表以及其它會計相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行管理;而內(nèi)部管理控制則是在會計之外的形式對管理體系采取一定的管理。

    二、行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控機(jī)制存在的問題

    (一)缺乏財務(wù)內(nèi)控意識

    目前,事業(yè)行政單位在管理過程中,大部分工作人員往往太看重自己的政績,而對行政事業(yè)單位的財務(wù)內(nèi)控機(jī)制的重要性往往忽視。行政事業(yè)單位內(nèi)部控制往往由管理機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、組織機(jī)構(gòu)等組成,而目前其工作人員通常認(rèn)為內(nèi)部控制只是財務(wù)部門的責(zé)任,與其他部門無關(guān)。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)也通常顧及自己的利益而忽視了自己的工作以及責(zé)任,相應(yīng)的其部門機(jī)制也如同行為虛設(shè)。最后致使內(nèi)部人員對內(nèi)控機(jī)制認(rèn)識不全面,缺乏有效快速執(zhí)行力,缺乏內(nèi)部控制的意識。

    (二)內(nèi)部控制機(jī)制不完善

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,有關(guān)行政事業(yè)單位也對自己內(nèi)部控制的政策進(jìn)行完善,但由于缺乏相關(guān)管理經(jīng)驗,還沒有建立合理、科學(xué)、系統(tǒng)的財務(wù)內(nèi)控機(jī)制,建立的內(nèi)控機(jī)制還存在一些缺陷,這樣使一些不法官員渾水摸魚,在相關(guān)事宜上貪污受賄,為腐敗提供了漏洞,必須要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)的財務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制,加強(qiáng)人民對事業(yè)單位的監(jiān)督,因此仍然需要完善。其次,對財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)人員也要進(jìn)行嚴(yán)格選拔,從而在選拔基層人員時要求層層遞加,可以最大程度嚴(yán)格保證事業(yè)單位的整體人員素質(zhì)。

    (三)監(jiān)督體制不嚴(yán)格

    雖然很多行政單位都設(shè)立有內(nèi)部審計單位,但不是財務(wù)人員專業(yè)人員來管理,缺乏專業(yè)的技能和部門的獨(dú)立性,由于內(nèi)部人員的專業(yè)性缺乏,而不能達(dá)到應(yīng)有的效果,其次,財務(wù)審計沒有適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行監(jiān)督管理,對內(nèi)部控制的效果產(chǎn)生一定的影響。

    三、構(gòu)建行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控機(jī)制的措施

    (一)增強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)的意識

    行政事業(yè)單位的相關(guān)高層要首先加強(qiáng)對財務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制的意識,自上而下逐步實(shí)施管理機(jī)制,從而與事業(yè)單位全體人員共同參與到這個任務(wù)中,創(chuàng)造一個正能量、透明、良好的財務(wù)內(nèi)部控制氛圍。負(fù)責(zé)人要對各個部門的人員確定其基本職能,分工明確,不同部門之間相互聯(lián)系,相互監(jiān)督,共同轉(zhuǎn)化為一個整體、高效的財務(wù)內(nèi)控機(jī)制系統(tǒng),可以有效控制內(nèi)部機(jī)制,確保財務(wù)管理部門能夠有效準(zhǔn)確的進(jìn)行。因此建立科學(xué)、完善的財務(wù)內(nèi)控機(jī)制是必須的。根據(jù)行政事業(yè)部門的職責(zé),對相應(yīng)的部門分配合理的任務(wù),加強(qiáng)財務(wù)部門人員的專門培訓(xùn),提高行政單位工作效率與準(zhǔn)確性,從而形成協(xié)調(diào)有序的財務(wù)內(nèi)部系統(tǒng),高效的工作效率以及規(guī)范的財務(wù)內(nèi)部機(jī)制體制。

    (二)建立高效合理的內(nèi)部控制機(jī)制

    內(nèi)部控制制度是一個比較完整系統(tǒng)的體制,所以要根據(jù)不同單位的真實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際制定合適的有效的機(jī)制,確認(rèn)工作環(huán)節(jié),從而分析討論各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險點(diǎn),完善其風(fēng)險評估,制定高效完善的措施,有效實(shí)施。我國行政事業(yè)單位不同于其他企業(yè),有其本身的特殊性,因此財務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制要符合本身的特點(diǎn),確??尚行砸约翱茖W(xué)性。在機(jī)制的整個實(shí)施過程中,要確保時刻監(jiān)督,從而保證措施的準(zhǔn)確性,萬一存在可能的風(fēng)險,以便及時對機(jī)制進(jìn)行完善,保證工作的順利進(jìn)行。

    (三)加強(qiáng)專項資金控制建設(shè)

    在政府資金進(jìn)行分配使用時,要對各項的專項資金使用情況定時及時向財政部門進(jìn)行反饋,當(dāng)項目課題結(jié)束后,要對專項資金的使用情況進(jìn)行詳細(xì)的書面報告,以便上級核查,驗收。其次,財管部門在管理資金時,應(yīng)該由主管領(lǐng)導(dǎo)集體負(fù)責(zé)審查,嚴(yán)格遵守規(guī)定,嚴(yán)禁私自挪用,侵占專項資金。

    (四)加強(qiáng)財務(wù)相關(guān)人員培訓(xùn)

    在財務(wù)管理整個系統(tǒng)的每個環(huán)節(jié)都要確保順利進(jìn)行,對財務(wù)部門工作的相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),確保財務(wù)工作人員在相關(guān)工作部分中實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)督。如果不能保證財務(wù)相關(guān)人員具有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì),其內(nèi)部控制的實(shí)施順利進(jìn)行產(chǎn)生一定的阻礙,不能保證工作的順利進(jìn)行。因此,行政事業(yè)單位一定要對財務(wù)部門的相關(guān)工作人員在專業(yè)方面的技能與理論知識進(jìn)行強(qiáng)化,提高其工作專業(yè)技能與道德素養(yǎng),符合職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

    (五)財務(wù)內(nèi)部控制措施的不斷完善

    事業(yè)單位在實(shí)施財務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制的過程中,并非一成不變,要依據(jù)該單位的實(shí)際情況與社會的發(fā)展進(jìn)行不斷完善,降低可能發(fā)生的風(fēng)險,這樣才能保證實(shí)施的順利進(jìn)行,確保制度的有效性。不僅要保證事業(yè)單位內(nèi)部的監(jiān)督,還要確保社會組織和政府部門的監(jiān)督,內(nèi)部與外部的雙重監(jiān)督,保證制度的透明性,大大的保證財務(wù)內(nèi)部控制體制的不斷完善。

    四、結(jié)語

    行政事業(yè)單位的財務(wù)內(nèi)部控制制度的順利進(jìn)行,需要不同部門的共同監(jiān)督與參與,每一個工作人員都要積極落實(shí)相關(guān)政策,從而保證制度的順利進(jìn)行,從加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的意識,創(chuàng)造良好的財務(wù)內(nèi)部控制氛圍;建立高效合理的內(nèi)部控制機(jī)制;加強(qiáng)專項資金控制建設(shè);加強(qiáng)財務(wù)相關(guān)人員培訓(xùn);財務(wù)內(nèi)部控制措施的不斷完善五個方面來確保內(nèi)控體制的順利進(jìn)行。因此,行政事業(yè)單位中的工作人員都應(yīng)該積極地落實(shí)上級部門的政策,以保證財務(wù)內(nèi)控體制的順利實(shí)行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫艷霞.財務(wù)視角下行政事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)的必要性探討[J].中國經(jīng)貿(mào), 2017(08).

    [2]張文杰.基于內(nèi)部控制視角下加強(qiáng)行政事業(yè)單位財務(wù)管理的分析[J].全國流通經(jīng)濟(jì),2017(17).

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    [4]曾青.淺談如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)[J].金融經(jīng)濟(jì):理論版,2017(08).

    [5]楊璐.淺析行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控管理存在的問題與對策[J].社會科學(xué):引文版,2017(10).

    [6]李揚(yáng).淺析行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制存在的問題及對策[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2016(19).

    [7]張曉偉.行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控制度存在的問題及對策分析[J].企業(yè)改革與管理,2016(16).

    (作者單位:東營市河口區(qū)人力資源和社會保障局)

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