如何創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作

葛東

摘要：在當(dāng)下的新時(shí)代中，現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展離不開(kāi)黨建思想政治工作，因此，對(duì)于企業(yè)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，黨建思想政治工作也必須立即展開(kāi)。本文通過(guò)分析企業(yè)的黨建思想工作的現(xiàn)狀，凸顯深化企業(yè)黨建思想政治工作的必要性和急迫性，并且為了充分地發(fā)揮黨建思想政治工作的重要價(jià)值，提出了一系列的可以創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的有效建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建；思想政治工作；創(chuàng)新

1 前言

隨著改革開(kāi)放進(jìn)程的不斷推進(jìn)，我國(guó)企業(yè)正在面臨著各種各樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)思想政治工作作為企業(yè)改革創(chuàng)新的核心力量，不但可以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，并且順應(yīng)了社會(huì)新的發(fā)展趨勢(shì)。長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)在思想政治工作方面取得了顯著的成就，但是仍然存在很多需要盡快解決的問(wèn)題。本文根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在的思想政治工作的發(fā)展情況，提出了針對(duì)性的企業(yè)改革創(chuàng)新方案，從而更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。

2 企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

2.1 黨建思想政治活動(dòng)在企業(yè)中被弱化

在當(dāng)今社會(huì)，很多企業(yè)為了追求更大的利益，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中只注重企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)的黨建思想政治工作的重要性經(jīng)常被忽視，因此，使得企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)層次高低不同。雖然在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)經(jīng)常展開(kāi)黨建思想政治工作的活動(dòng)，但是總是圍繞生產(chǎn)為核心，側(cè)重于解決實(shí)際問(wèn)題，卻忽視了綜合素質(zhì)教育。這種活動(dòng)可以暫時(shí)為企業(yè)帶來(lái)豐厚的效益和利潤(rùn)，但是相比長(zhǎng)遠(yuǎn)的有序發(fā)展來(lái)說(shuō)，企業(yè)不斷的面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，必須要加強(qiáng)建設(shè)企業(yè)黨建思想政治工作，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，從而適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì)。

2.2 黨建思想政治工作不夠深入

近些年來(lái)，隨著東西方文化交流，西方的文化不斷深入，我國(guó)企業(yè)的發(fā)展也受到了西方國(guó)家各方面因素的影響。因此，對(duì)于出現(xiàn)有些企業(yè)員工缺乏堅(jiān)定的職業(yè)立場(chǎng)的現(xiàn)象就可以反映出企業(yè)的黨建思想政治工作不夠深入。尤其一方面表現(xiàn)在，有些員工雖然可以在平時(shí)的工作中盡職盡責(zé)，但是缺少積極的進(jìn)去精神，另一方面，企業(yè)員工只要求自己做好職責(zé)以?xún)?nèi)的事，對(duì)工作缺乏創(chuàng)新積極性，因此員工的業(yè)務(wù)水平并不會(huì)有所提高，從而企業(yè)的發(fā)展水平也會(huì)受到影響。

2.3 缺乏高素質(zhì)的黨建思想政治隊(duì)伍

對(duì)于目前情況來(lái)說(shuō)，企業(yè)缺乏高素質(zhì)的黨建思想政治隊(duì)伍，由于在黨組織中人員結(jié)構(gòu)組成不合理，不僅對(duì)企業(yè)的管理造成不便，黨建思想政治工作無(wú)法更好的展開(kāi)，而且不能有效的提高企業(yè)員工的素質(zhì)，從而不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3 深化企業(yè)黨建思想政治工作的急迫性

我國(guó)企業(yè)一直以來(lái)通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中積極積累工作經(jīng)驗(yàn)，從而形成了一套合理的思想政治工作方案。因此，在全球化的大背景下，面對(duì)不斷的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須要抓住機(jī)遇，不斷深化企業(yè)黨建思想政治工作。如今企業(yè)的制度不斷改革，企業(yè)的黨建思想政治工作的內(nèi)容和形式都需要進(jìn)行不斷的發(fā)揚(yáng)和創(chuàng)新。所以，企業(yè)要把黨建思想政治工作和企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立新思想和新觀念。

4 加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的有效建議

根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的黨建思想政治工作的現(xiàn)狀，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探究加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的有效建議，從而更好的推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

4.1 創(chuàng)新觀念

在當(dāng)前市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型問(wèn)題，因此若要加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新，必須需要提高企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，使企業(yè)可以穩(wěn)定有序的發(fā)展。企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不僅要注重生產(chǎn)效益，而且要提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)的提升。通過(guò)在企業(yè)中加強(qiáng)黨建思想政治工作來(lái)培養(yǎng)員工的競(jìng)爭(zhēng)觀念。

4.2 創(chuàng)新思路

企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)比較注重經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，但是為了更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，不能只一味地注重企業(yè)的生產(chǎn)能力和業(yè)務(wù)范圍，也應(yīng)該加強(qiáng)開(kāi)展企業(yè)的思想政治工作。企業(yè)的黨建思想政治工作在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中處于領(lǐng)導(dǎo)核心作用，可以指導(dǎo)一切活動(dòng)的運(yùn)行和發(fā)展，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有著不可或缺的地位。所以，為了建設(shè)精銳的思想政治工作隊(duì)伍必須需要黨建思想政治工作的創(chuàng)新思路，積極開(kāi)展以生產(chǎn)為主題的黨建思想政治活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)和企業(yè)黨建思想政治工作共同高效的發(fā)展。

4.3 創(chuàng)新內(nèi)容

黨建思想政治工作的創(chuàng)新不僅僅局限于工作方法的創(chuàng)新，而且也需要注重工作內(nèi)容的創(chuàng)新。隨著企業(yè)的不斷改革發(fā)展，企業(yè)員工也隨之更新，逐漸趨于年輕化，因此，在開(kāi)展黨建思想政治工作的創(chuàng)新中，可以舉辦青年職工的文化活動(dòng)，從而可以使企業(yè)內(nèi)部青年職工形成積極的工作態(tài)度，同時(shí)也為他們創(chuàng)造了互相交流溝通經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。因此，我國(guó)企業(yè)在不斷積累工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，從而使企業(yè)可以順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流穩(wěn)定快速發(fā)展。

4.4 創(chuàng)新載體

在新時(shí)代的發(fā)展背景下，企業(yè)的文化是企業(yè)黨建思想政治工作的新載體，積極向上的企業(yè)文化可以為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不斷的注入動(dòng)力，黨的思想政治建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的一部分，加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展是必不可少的，因此，將黨建思想政治工作作為企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)應(yīng)該將其觀念，思想，內(nèi)容以及方式等積極的融入到企業(yè)文化中，切實(shí)開(kāi)展黨建思想政治工作。

4.5 創(chuàng)新工作方式

傳統(tǒng)的黨建思想政治工作方式一般以說(shuō)教為主，但是這種方式并不能有效的發(fā)揮黨建思想政治工作的有效性，而且并不能使企業(yè)員工有學(xué)習(xí)的熱情。因此在現(xiàn)代的企業(yè)黨建思想政治活動(dòng)中，應(yīng)該采取創(chuàng)新的工作方式，一方面對(duì)企業(yè)員工加以引導(dǎo)和鼓勵(lì)，這樣不僅可以使員工樂(lè)于接受而且可以有效的激發(fā)他們的工作熱情，另一方面，采取針對(duì)性的解決問(wèn)題方式，促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)。

4.6 創(chuàng)新工作體制

企業(yè)充分發(fā)揮黨建思想政治工作的基礎(chǔ)離不開(kāi)切實(shí)可靠的工作體制，因此，為順應(yīng)當(dāng)今不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)必須要設(shè)立可行的黨建思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)員工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

4.7 創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)

企業(yè)的黨建思想政治工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)一支優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)，因此，企業(yè)員工應(yīng)該通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)提升自我能力，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。此外，企業(yè)在選拔黨建思想政治工作人員時(shí)應(yīng)該注意對(duì)應(yīng)聘人員的思想素質(zhì)和文化水平的審查和考核，工作中對(duì)企業(yè)的黨建思想政治工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)考核。

5 結(jié)語(yǔ)

我國(guó)企業(yè)雖然在長(zhǎng)期的發(fā)展建設(shè)中積累了很多經(jīng)驗(yàn)，但是仍然存在很多問(wèn)題需要解決，因此對(duì)于企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀，只有順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，不斷創(chuàng)新，從而推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳小剛.淺談在新形勢(shì)下如何創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作[J].建材發(fā)展導(dǎo)向，2014，（2）：137-138，139.

[2]張睿.如何創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2011，（17）：46.

[3]劉瑞華.淺析如何抓好企業(yè)黨建思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2013，（12）：29-30.