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    基于現(xiàn)代化管理的企業(yè)信息化建設(shè)分析

    2018-08-18 11:06:32張晶
    科學(xué)與財(cái)富 2018年22期
    關(guān)鍵詞:信息化建設(shè)企業(yè)管理

    張晶

    摘 要:隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)信息化的建設(shè)成為了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)動(dòng)力。在改革開發(fā)的三十年發(fā)展過(guò)程中,我國(guó)的中小型企業(yè)如雨后春筍般快速的涌出,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下,很多的企業(yè)都沒能撐過(guò)企業(yè)的發(fā)展危機(jī)。在信息技術(shù)不斷創(chuàng)新的機(jī)遇下,企業(yè)的信息化建設(shè)不僅要及時(shí)更新改革,對(duì)企業(yè)的管理制度和相關(guān)人員也要進(jìn)行全面的提高完善,這樣才能提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。本文主要就企業(yè)信息化建設(shè)過(guò)程中的工作、問題,以及互聯(lián)網(wǎng)+的市場(chǎng)沖擊等進(jìn)行詳細(xì)的分析,并提出提高信息化建設(shè)的幾項(xiàng)策略。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;信息化建設(shè);主要作用;策略分析

    引言:

    企業(yè)信息化管理主要是為了將企業(yè)發(fā)展過(guò)程中各個(gè)部門的實(shí)際工作數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)一的匯總,并經(jīng)過(guò)整理之后上報(bào)給企業(yè)的決策人員。所以說(shuō)企業(yè)的信息化管理對(duì)企業(yè)每一項(xiàng)的業(yè)務(wù)開展和企業(yè)的每一位員工的切身利益都緊密相關(guān)。在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的不斷沖擊下是,企業(yè)的信息化建設(shè)要緊跟科技的發(fā)展,不斷的提高信息管理系統(tǒng)的工作效率。

    一、企業(yè)信息化建設(shè)的重要性

    隨著我國(guó)科技強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略規(guī)劃的推動(dòng)落實(shí),企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)和信息管理得到了很大的提高。在李克強(qiáng)總理的號(hào)召下,政府大力的扶持中小企業(yè)的壯大發(fā)展,幫助大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,可見國(guó)家對(duì)各個(gè)行業(yè)創(chuàng)新的幫扶和支持的決心。

    在過(guò)去信息發(fā)展較為緩慢的時(shí)代,企業(yè)的發(fā)展僅僅依靠對(duì)周邊區(qū)域的信息化了解,就可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃,同時(shí)在改革開發(fā)之初,行業(yè)內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)還不是特別激烈,企業(yè)依靠老的經(jīng)營(yíng)策略就可以渡過(guò)難關(guān)??墒请S著信息化智能化時(shí)代的到來(lái),經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)成為了市場(chǎng)發(fā)展的必然規(guī)律,我國(guó)的中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將不在是周邊的幾個(gè)同行,而是全球頂尖的行業(yè)公司,一旦競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)就會(huì)出現(xiàn)市場(chǎng)淘汰。由此可見,企業(yè)的信息化建設(shè)是非常重要的,通過(guò)信息化系統(tǒng)化的建設(shè)不僅可以讓企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律有了更多的了解,對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程遇到的問題,也能清晰的發(fā)現(xiàn)。在企業(yè)今后的市場(chǎng)發(fā)展中,企業(yè)的決策者就可以及時(shí)的改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部存在的一些工作弊端,并根據(jù)市場(chǎng)做出長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃[1]。

    二、現(xiàn)階段企業(yè)信息化建設(shè)的工作分析

    (一)經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)

    隨著我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后,我國(guó)企業(yè)發(fā)展開始廣泛的與國(guó)際接軌,企業(yè)的發(fā)展得到迅速的發(fā)展,在全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展背景下,很多的企業(yè)有沒有及時(shí)的更新企業(yè)信息化建設(shè),導(dǎo)致了企業(yè)與市場(chǎng)的脫軌,最后出現(xiàn)了企業(yè)的破產(chǎn)。全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展對(duì)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)也是一個(gè)極大的機(jī)遇。

    (二)政策與相關(guān)法律的制約

    由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迅速,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超出了國(guó)家的預(yù)估,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中有很多政策與法律在一定程度上限制了企業(yè)的發(fā)展。如在企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)拓展需要資金時(shí)候,需要向銀行進(jìn)行商業(yè)貸款,可是我國(guó)的商業(yè)貸款要求比較嚴(yán)格,很多的企業(yè)最后都是無(wú)功而返,只有少數(shù)的企業(yè)獲得了銀行的商業(yè)貸款。這就會(huì)嚴(yán)重的影響企業(yè)的最好的發(fā)展機(jī)會(huì),給企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展造成了一定的影響[2]。

    在今后的企業(yè)發(fā)展中政府應(yīng)該進(jìn)行大力的支持,不僅要放寬中小企業(yè)的貸款要求,對(duì)企業(yè)的信息化人才也要進(jìn)行定向的培訓(xùn)和輸送,同時(shí)還要完善政策上的不足之處,避免出現(xiàn)企業(yè)惡性吞并的事件發(fā)生,從法律和權(quán)益上保護(hù)中小企業(yè)。

    (三)社會(huì)環(huán)境的影響

    在信息技術(shù)的不斷發(fā)展下,我國(guó)出現(xiàn)了很多的電子商務(wù)企業(yè),著名的有阿里巴巴、京東、騰訊等等,這些大型的企業(yè)一定是有完善的信息化管理系統(tǒng)的。但是在信息化發(fā)展的快速推進(jìn)下,在一些中小企業(yè)和僻遠(yuǎn)地區(qū)的的信息化建設(shè)還存在著很大的漏洞,不僅對(duì)企業(yè)自身沒有詳細(xì)的信息記錄,對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展變化規(guī)律也沒有一份詳細(xì)的數(shù)據(jù)報(bào)告,這樣在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,一定會(huì)出現(xiàn)重大的決策失誤,最終導(dǎo)致了企業(yè)的衰敗[3]。

    (四)技術(shù)的限制

    在我國(guó)中小企業(yè)的快速發(fā)展中出現(xiàn)了很多的問題,在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中沒有一個(gè)高效合理的管理機(jī)制,完全憑借著領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行工作的開展,也沒有具體的人員為領(lǐng)導(dǎo)提供一份信息數(shù)據(jù),這種發(fā)展模式在企業(yè)剛剛創(chuàng)立的時(shí)候,還是可以實(shí)行的,隨著企業(yè)的越來(lái)越壯大,企業(yè)的員工不斷的增多,業(yè)務(wù)和管理的機(jī)構(gòu)也逐漸增多,這些就需要一個(gè)合理的信息管理機(jī)構(gòu),對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)和工作開展的信息統(tǒng)計(jì)。但是由于企業(yè)發(fā)展過(guò)程中就沒有設(shè)立信息化建設(shè)的機(jī)構(gòu),不僅在理念上收到了限制,在技術(shù)上也制約了企業(yè)的信息化建設(shè)。

    (五)內(nèi)部環(huán)境的影響

    在企業(yè)的發(fā)展中員工的凝聚力是一個(gè)非常好的優(yōu)勢(shì),但是在實(shí)際的企業(yè)內(nèi)部的管理中,由于沒有嚴(yán)格的工作落實(shí),常常會(huì)造成員工工作散漫的情況。同時(shí)在員工的職業(yè)能力考核中沒有進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行,導(dǎo)致了企業(yè)員工整體專業(yè)能力不高的情況存在。還有一個(gè)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的制約就是發(fā)展資金的不足,在很多的實(shí)際工作開展中都需要資金的投入,不能空想不干,這樣只能造成企業(yè)內(nèi)部的萎靡,企業(yè)的員工逐漸失去了對(duì)工作的熱情和積極性[4]。

    (六)建設(shè)資金的不足

    在信息化建設(shè)的過(guò)程中需要企業(yè)投入的大量的資金,而根據(jù)調(diào)查顯示在我國(guó)的中小企業(yè)中,由于企業(yè)管理者對(duì)信息化建設(shè)的不夠重視,以及企業(yè)發(fā)展資金的短缺,很多企業(yè)都沒有將信息化建設(shè)落實(shí)到位。這就導(dǎo)致了企業(yè)在后期的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,不能準(zhǔn)確的依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律,對(duì)市場(chǎng)的下一步做出工作計(jì)劃,導(dǎo)致了在發(fā)展中遇到巨大的瓶頸,而使企業(yè)在市場(chǎng)中逐漸的喪失了競(jìng)爭(zhēng)力。

    (七)人才的缺乏

    在信息化建設(shè)的工作中需要大量專業(yè)的人才,企業(yè)的普通員工不能勝任,需要招聘擁有專業(yè)技能的人才,而由于企業(yè)資金方面的短缺,不能按照實(shí)際的機(jī)會(huì)招聘到足夠的人才,所以就出現(xiàn)了信息化建設(shè)的機(jī)構(gòu)中只用寥寥無(wú)幾的人員,只能構(gòu)建起企業(yè)信息化的系統(tǒng)框架,對(duì)一些大量數(shù)據(jù)的采集分析和市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析,根本忙不過(guò)來(lái)。所以說(shuō)在企業(yè)的信息化建設(shè)過(guò)程中人才還是很短缺的[5]。

    (八)管理制度的落后

    信息化工作的開展已經(jīng)根據(jù)信息技術(shù)的發(fā)展,不斷的提高完善。而在我國(guó)中小企業(yè)中信息化管理的制度不僅落后,并且工作的落實(shí)死板固定。信息化系統(tǒng)的建設(shè)是離不開企業(yè)各個(gè)機(jī)構(gòu)的幫助的,而信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)來(lái)源就是企業(yè)的各項(xiàng)工作的開展,以及市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律。而不是一些落實(shí)的管理制度中,有領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的信息獲得,對(duì)企業(yè)做出工作的安排,這樣一意孤行的行事方式是不能幫助企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)久發(fā)展的。

    三、企業(yè)信息化建設(shè)的作用

    (一)提高企業(yè)的綜合實(shí)力

    隨著企業(yè)信息化工作的落實(shí)開展,企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、收入的數(shù)據(jù)都可以直觀的以數(shù)據(jù)的形式,存儲(chǔ)在信息平臺(tái)中。通過(guò)根據(jù)國(guó)際市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律進(jìn)行數(shù)據(jù)曲線的模擬比對(duì),在對(duì)未來(lái)的市場(chǎng)發(fā)展做出一個(gè)中長(zhǎng)期的預(yù)估。在企業(yè)的決策層在制定企業(yè)的工作計(jì)劃中,通過(guò)信息平臺(tái)數(shù)據(jù)的提供,不僅能夠更加精確的了解自身企業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展也有了一定的基本判斷。這樣才領(lǐng)導(dǎo)的指引下,所有的員工上下一心,一起向著一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)。這樣的企業(yè)不僅員工的互相凝聚力更強(qiáng),在企業(yè)文化的塑造中也是突飛猛進(jìn)的,通過(guò)信息化平臺(tái)的高效協(xié)助,企業(yè)的綜合實(shí)力提高了很高的提升[6]。

    (二)優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部制度

    在企業(yè)的實(shí)際工作開展中,需要很多單位和部門的相互協(xié)作,才能快速的將工作落實(shí)。在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理中對(duì)各個(gè)機(jī)構(gòu)和單位的高效調(diào)控機(jī)制也是非常重要,通過(guò)信息化系統(tǒng)的建設(shè)可以將各個(gè)單位和機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作開展的實(shí)際信息放映出來(lái),在實(shí)際的工作開展中那些細(xì)節(jié)銜接過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)問題,通過(guò)信息平臺(tái)的反饋就一目了然,領(lǐng)導(dǎo)就可以根據(jù)工作落實(shí)中各個(gè)單位和結(jié)構(gòu)之間存在的小問題,進(jìn)行不斷的調(diào)節(jié)完善。通過(guò)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的管理制度,從而提高企業(yè)各個(gè)單位和結(jié)構(gòu)的工作效率。

    (三)拓展企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃

    隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略不僅在僅限于某個(gè)省市或者是國(guó)內(nèi),應(yīng)該將企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃放眼到全球市場(chǎng),制定長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃。而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的依據(jù)就是信息化平臺(tái)的建設(shè),通過(guò)信息化平臺(tái)的建設(shè),信息化系統(tǒng)不僅可以幫助企業(yè)及時(shí)的了解企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的一些問題,并進(jìn)行及時(shí)的處理。通過(guò)信息化系統(tǒng)還可以收集國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息,以便企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)可以迅速的根據(jù)市場(chǎng)的變化,做出工作的下一步制定,積極有效的落實(shí)好企業(yè)的每一不工作規(guī)劃。

    (四)提高企業(yè)的管理效率

    通過(guò)信息化平臺(tái)的建設(shè)能夠有效的提高了企業(yè)的管理效率,在過(guò)去的企業(yè)管理過(guò)程中企業(yè)都是將每一個(gè)結(jié)構(gòu)和項(xiàng)目部進(jìn)行分開管理的,雖然是通過(guò)管理該部門的業(yè)績(jī)得到了一定的提高,可是企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益卻沒有很高提升,主要的原因就在于管理過(guò)程中沒有注意將各個(gè)部門進(jìn)行統(tǒng)一的分析管理。通過(guò)信息化平臺(tái)的建設(shè),企業(yè)各個(gè)部門的實(shí)際情況都可以反映到信息平臺(tái)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以根據(jù)信息化平臺(tái)數(shù)據(jù)的反饋,對(duì)各個(gè)部門的內(nèi)部管理,以及相關(guān)之間部門之間的工作交接進(jìn)行合適的調(diào)控,從而全面的提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的效率,幫助企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益[7]。

    四、互聯(lián)網(wǎng)+的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

    (一)信息量的急劇增加

    隨著互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的不斷發(fā)展,在企業(yè)的信息化建設(shè)中出現(xiàn)了儲(chǔ)存空間不足和使用卡頓的情況。出現(xiàn)這種情況的主要原因是,由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,在企業(yè)的很多產(chǎn)品中衍生出了大量的數(shù)據(jù)信息,同時(shí)各個(gè)部門也產(chǎn)生了大量的數(shù)據(jù),這樣急劇增加的數(shù)據(jù)信息流給企業(yè)的信息化平臺(tái)造成了一定的影響,需要企業(yè)購(gòu)買更大容量的設(shè)備,升級(jí)改善信息化的平臺(tái),用來(lái)應(yīng)對(duì)大量數(shù)據(jù)信息的處理運(yùn)算。

    (二)產(chǎn)品的推出時(shí)間縮短

    產(chǎn)品的推出時(shí)間是指,產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、交付、銷售的所消耗的所有時(shí)間,在過(guò)去的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,還可以留給企業(yè)一定的時(shí)間去完善產(chǎn)品的推出時(shí)間。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越白熱化。如何在第一時(shí)間推出客戶滿意的產(chǎn)品,也成為了占領(lǐng)市場(chǎng)的一種有效的手段,所以說(shuō)在信息技術(shù)的推動(dòng)下,企業(yè)的新品上市的時(shí)間被一再的縮短。

    (三)管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)增加

    由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)的信息平臺(tái)收集到的信息更加的廣泛,在收集到的市場(chǎng)信息中,有一部分是有效準(zhǔn)確的信息,還有一部分就是虛假的信息。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在根據(jù)收集到的信息進(jìn)行分析的時(shí)候,很可能就是收到虛假信息的迷惑,最后導(dǎo)致指定的工作計(jì)劃的失敗。也就是說(shuō)隨著信息資源的不斷擴(kuò)大,企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理的過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)也得到了一定的放大。

    (四)管理模式的精細(xì)化實(shí)施

    隨著信息化平臺(tái)的不斷完善和使用,企業(yè)的管理模式已經(jīng)開始從過(guò)去的粗放型向現(xiàn)在的精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。所謂的精細(xì)化管理就是提高各個(gè)單位之間的緊密合作,在工作開展中進(jìn)行協(xié)同進(jìn)行的方式,來(lái)提高企業(yè)管理的效率,并提高各個(gè)單位在實(shí)際工作中的效率。精細(xì)化管理是未來(lái)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì),這樣的運(yùn)營(yíng)管理可以有效的減少不必要的資源消耗,使用有效的資源實(shí)現(xiàn)了利益最大化。

    (五)管理系統(tǒng)的集成化和智能化

    隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)的信息管理系統(tǒng)也要從過(guò)去的人工操作的模式,向系統(tǒng)集成化和智能化的發(fā)展,就是將信息數(shù)據(jù)進(jìn)行集中性的壓縮儲(chǔ)存,這樣可以為信息平臺(tái)節(jié)省更大的儲(chǔ)存空間,以便收集更多的市場(chǎng)信息。在智能化的發(fā)展中就是將一些數(shù)據(jù)人工操作的工作,利用智能計(jì)算機(jī)來(lái)代替人工,不僅工作效率能夠得到很好的提高,并且可以為企業(yè)節(jié)省更多的人力資源[8]。

    五、提高企業(yè)的現(xiàn)代化信息管理幾項(xiàng)策略

    (一)政府提供政策的支持

    在企業(yè)的未來(lái)發(fā)展中離不開政府的幫扶,在企業(yè)的發(fā)展中需要資金、人才、法律等不同方面的政策支持。而國(guó)家的政策也要隨著經(jīng)濟(jì)形態(tài)的發(fā)展,以及中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)律進(jìn)行適當(dāng)?shù)母纳?,這樣對(duì)我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展有非常大幫助,有利于提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),讓更多有能力的人可以得到發(fā)揮,帶動(dòng)周邊人員經(jīng)濟(jì)收入的提高。

    (二)行業(yè)之間的資源信息共享

    隨著國(guó)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利的保護(hù),對(duì)我國(guó)一些中小企業(yè)的發(fā)展造成了一定的影響。為了提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,應(yīng)該利用企業(yè)協(xié)會(huì)的安排,進(jìn)行行業(yè)之間信息技術(shù)的交流探討,在一些重要的產(chǎn)品研發(fā)中可以實(shí)行幾家企業(yè)共同研發(fā)的形式,不僅增強(qiáng)了行業(yè)中企業(yè)之間的團(tuán)結(jié),而且通過(guò)多家企業(yè)合作開發(fā)的形式,打破了一家企業(yè)研發(fā)的資金問題和人員問題。

    (三)為中小企業(yè)提高個(gè)性化的信息管理系統(tǒng)

    由于我國(guó)很多的中小型企業(yè)在發(fā)展中沒有能力建立自己的信息平臺(tái),為此,政府可以為企業(yè)引導(dǎo),去咨詢行業(yè)內(nèi)專業(yè)的信息公司。通過(guò)在咨詢公司得到市場(chǎng)發(fā)展的一些規(guī)律和對(duì)企業(yè)發(fā)展的一些實(shí)際建議,企業(yè)在今后的發(fā)展,就有了明確的方向,并對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展也有了一個(gè)基本的判斷。

    (四)信息化人才的培養(yǎng)計(jì)劃

    為了幫助中小企業(yè)的信息化建設(shè),政府可以培養(yǎng)一批專業(yè)的信息技術(shù)人員,并將這些人才輸送到中小企業(yè)中,通過(guò)理念的學(xué)習(xí),讓企業(yè)的員工逐漸的改變對(duì)信息化平臺(tái)建設(shè)的誤解,隨著企業(yè)的逐漸發(fā)展,逐步的完善企業(yè)信息化平臺(tái)的系統(tǒng),這樣在企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中標(biāo)才能夠站穩(wěn)腳跟,根據(jù)信息平臺(tái)數(shù)據(jù)的支持,做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷。

    (五)和專業(yè)信息咨詢公司的合作

    在我國(guó)的中小企業(yè)中信息化平臺(tái)的建設(shè)工作就沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,同時(shí)也是由于企業(yè)資金、人員的缺乏,在一定程度上限制了企業(yè)的發(fā)展,但是為了避免企業(yè)走彎路,我們應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)企業(yè)與專業(yè)的咨詢公司進(jìn)行合作,這樣可以幫助企業(yè)快速的成長(zhǎng),在發(fā)展壯大到一定的階段,就可以建立自己的信息化平臺(tái)。

    六、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,我們了解了我國(guó)企業(yè)在信息化管理過(guò)程中出現(xiàn)的一些問題,在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,企業(yè)的信息化建設(shè)應(yīng)該采取什么樣的方式進(jìn)行應(yīng)對(duì)。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展下,企業(yè)在為了市場(chǎng)中要保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),需要對(duì)信息化平臺(tái)的建設(shè)做一些實(shí)際的完善和改進(jìn)。

    參考文獻(xiàn):

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