企業(yè)總賬會(huì)計(jì)稽核現(xiàn)狀與優(yōu)化途徑分析

摘 要：自改革開放以來，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，各個(gè)行業(yè)發(fā)展前景廣闊，傳統(tǒng)企業(yè)逐漸朝著現(xiàn)代化發(fā)展，在一定程度上促進(jìn)了市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)?，F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，總賬會(huì)計(jì)稽核作為其中不可或缺的組成部分，直接關(guān)乎到會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，對(duì)于企業(yè)管理和決策具有重要影響。但是，在企業(yè)總賬會(huì)計(jì)稽核現(xiàn)狀來看，其中存在一系列問題，很多會(huì)計(jì)人員對(duì)于總賬會(huì)計(jì)稽核認(rèn)知和重視不足，未能嚴(yán)格遵循規(guī)章制度開展工作，有待進(jìn)一步完善。本文就企業(yè)總賬會(huì)計(jì)稽核進(jìn)行分析，提出優(yōu)化途徑予以實(shí)踐，以求推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)總賬；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；優(yōu)化途徑；會(huì)計(jì)稽核

社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展中，現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，經(jīng)營(yíng)形式逐漸多樣化，呈現(xiàn)良好的發(fā)展前景。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為現(xiàn)代企業(yè)管理工作中的重要組成部分，直接關(guān)乎到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序開展，同時(shí)也是后續(xù)會(huì)計(jì)審查的主要手段，有助于深層次挖掘其中的問題和缺陷，推動(dòng)會(huì)計(jì)管理工作逐漸規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，對(duì)于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有重要促進(jìn)作用。所以，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)總賬會(huì)計(jì)稽核工作，提出優(yōu)化措施予以實(shí)踐，有助于為后續(xù)相關(guān)工作開展提供參考，其重要性不言而喻。

一、企業(yè)總賬會(huì)計(jì)稽核的意義

現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，作為企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的重要組成部分，總賬會(huì)計(jì)稽核工作質(zhì)量高低將直接影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，有助于保證會(huì)計(jì)管理工作有序開展?？傎~會(huì)計(jì)稽核質(zhì)量偏低，可能會(huì)制約總賬會(huì)計(jì)稽核活動(dòng)順利開展，有助于為企業(yè)管理和決策提供可靠依據(jù)。伴隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，會(huì)計(jì)制度不斷健全和完善，規(guī)章制度逐漸完善，對(duì)于新時(shí)期企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求。通過企業(yè)總賬會(huì)計(jì)稽核，有助于全面掌握實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況，有助于提升審核工作質(zhì)量。所以，新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)總賬會(huì)計(jì)稽核工作，有助于培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員自身的責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)，不斷提升和完善自我，促使學(xué)生的素質(zhì)能力全面發(fā)展。通過總賬會(huì)計(jì)稽核，有助于及時(shí)剖析會(huì)計(jì)工作中的問題，為后續(xù)的企業(yè)管理和決策提供依據(jù)，實(shí)時(shí)把握會(huì)計(jì)工作情況，為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。

企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，加強(qiáng)總賬會(huì)計(jì)稽核可以有效提升會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量，遵循相關(guān)規(guī)章制度開展工作，有助于推動(dòng)會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展?？傎~會(huì)計(jì)稽核可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的合理配置，有助于對(duì)會(huì)計(jì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)因素有效控制，及時(shí)挖掘其中的問題，優(yōu)化會(huì)計(jì)工作內(nèi)容和形式，合理分工，切實(shí)提升會(huì)計(jì)工作效率和工作質(zhì)量。

二、企業(yè)總賬會(huì)計(jì)稽核現(xiàn)狀

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，為了迎合時(shí)代發(fā)展需求，企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作不斷發(fā)展和完善，迫切的需要對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理理念和方法進(jìn)一步創(chuàng)新和完善，有助于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。由于企業(yè)總賬會(huì)計(jì)稽核工作自身特性，很容易受到客觀因素影響，埋下一系列安全隱患，制約后續(xù)的企業(yè)總賬會(huì)計(jì)稽核工作有序開展。企業(yè)會(huì)計(jì)工作監(jiān)管力度不足，部分人員由于自身責(zé)任意識(shí)偏低未能嚴(yán)格遵循規(guī)章制度開展工作，可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真問題出現(xiàn)，制約企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展。伴隨著企業(yè)內(nèi)部控制力度的加強(qiáng)，總賬會(huì)計(jì)稽核工作認(rèn)知和重視程度不斷加強(qiáng)，總賬會(huì)計(jì)稽核逐漸朝著規(guī)范化發(fā)展，但是其中仍然不可避免的出現(xiàn)了一系列問題，尤其是部分中心企業(yè)在開展總賬會(huì)計(jì)稽核工作中敷衍了事，工作范圍狹窄，難以貫穿于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)；即便總賬會(huì)計(jì)稽核理論完善，但實(shí)際操作卻未能嚴(yán)格遵循規(guī)章制度規(guī)范化操作。部分企業(yè)管理人員過分重視經(jīng)濟(jì)效益，相配套的制度不健全，崗位設(shè)置方面局限性較大，嚴(yán)重影響到企業(yè)總賬會(huì)計(jì)稽核工作有序開展，影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。也正是由于工作不規(guī)范，無論是制度還是內(nèi)容方面都無法滿足實(shí)際需求，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況相背離，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生存和發(fā)展。

企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，通過對(duì)實(shí)際工作中問題的分析和總結(jié)，編制成完善的稽核報(bào)告，上報(bào)給相關(guān)部門后合理組織人員，對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行復(fù)核，將最終的結(jié)果遞交給管理人員，為后續(xù)的管理和決策提供可靠依據(jù)。在具體工作開展中，部分管理人員對(duì)于復(fù)核結(jié)果的認(rèn)知和重視不足，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)系不夠密切，不僅會(huì)抑制工作人員積極性，還會(huì)影響到會(huì)計(jì)稽核質(zhì)量，制約企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展。只有提升企業(yè)的會(huì)計(jì)稽核工作，結(jié)合實(shí)際情況配備高素質(zhì)的稽核人員，定期組織培訓(xùn)和考核，提升稽核人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，有助于提升會(huì)計(jì)稽核工作質(zhì)量，確保后續(xù)相關(guān)工作有序開展。

三、企業(yè)總賬會(huì)計(jì)稽核的優(yōu)化途徑

1.定期組織會(huì)計(jì)稽核人員培訓(xùn)和考核

會(huì)計(jì)稽核人員作為會(huì)計(jì)稽核的執(zhí)行者，自身的素質(zhì)水平高低，將直接影響到企業(yè)總賬會(huì)計(jì)稽核工作質(zhì)量。這就需要企業(yè)定期組織會(huì)計(jì)稽核人員培訓(xùn)和考核工作，提高對(duì)其重視程度，明確會(huì)計(jì)稽核人員的職責(zé)所在，嚴(yán)格遵循規(guī)章制度開展工作，切實(shí)提升會(huì)計(jì)稽核質(zhì)量。所以，企業(yè)在組織會(huì)計(jì)稽核培訓(xùn)工作開展中，在了解會(huì)計(jì)稽核人員實(shí)際情況基礎(chǔ)上，講解工作內(nèi)容和職責(zé)所在，掌握合適的會(huì)計(jì)稽核方法，在不斷提升和完善自我的同時(shí)，保證企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展。

2.建立完善的規(guī)章制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理

為了確保企業(yè)總賬會(huì)計(jì)稽核工作有序開展，應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況健全和完善會(huì)計(jì)稽核工作規(guī)章制度，為后續(xù)相關(guān)工作有序開展奠定基礎(chǔ)。在制定完善的總賬會(huì)計(jì)稽核規(guī)章制度的同時(shí)，需要在相配套的法律法規(guī)指導(dǎo)下有序開展會(huì)計(jì)稽核工作，提升總賬會(huì)計(jì)稽核工作效率和工作質(zhì)量。與此同時(shí)，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該合理配置資金，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理，落實(shí)責(zé)任制，將會(huì)計(jì)稽核人員薪酬待遇和工作質(zhì)量掛鉤，調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)稽核人員的工作積極性。推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作改革，優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革環(huán)節(jié)，落實(shí)獎(jiǎng)懲制，對(duì)于徇私舞弊、違規(guī)操作的會(huì)計(jì)稽核人員予以嚴(yán)厲懲處，有助于培養(yǎng)會(huì)計(jì)稽核良好的責(zé)任意識(shí)，提升會(huì)計(jì)稽核數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性，為后續(xù)的企業(yè)管理和決策提供可靠依據(jù)。

3.豐富會(huì)計(jì)稽核工作內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)在總賬會(huì)計(jì)稽核工作中，應(yīng)該提升對(duì)其認(rèn)知和重視程度，但是部分企業(yè)在總賬會(huì)計(jì)稽核工作開展中敷衍了事，無論是會(huì)計(jì)稽核內(nèi)容還是會(huì)計(jì)稽核范圍都存在一定不足，影響會(huì)計(jì)稽核工作成效，無法全面反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況?；诖耍F(xiàn)代企業(yè)需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)稽核內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)互動(dòng)進(jìn)行反復(fù)審核，實(shí)時(shí)把握企業(yè)資金流動(dòng)情況，對(duì)于其中的問題可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。諸如企業(yè)設(shè)備費(fèi)用稽核中，主要包括設(shè)備的使用費(fèi)、耗油費(fèi)和養(yǎng)護(hù)維修費(fèi)等內(nèi)容，均屬于會(huì)計(jì)稽核范疇，需要詳細(xì)記錄下數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確計(jì)算和把握成本費(fèi)用支出情況，提升會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性，為后續(xù)管理和決策提供可靠依據(jù)，為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。

四、結(jié)論

綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，為了可以提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成效，應(yīng)該創(chuàng)新會(huì)計(jì)稽核方法，運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)和手段，提升會(huì)計(jì)稽核人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，有助于推動(dòng)會(huì)計(jì)管理工作逐漸規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。

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作者簡(jiǎn)介：徐茜（1971.07- ），女，漢族，河北石家莊人，大學(xué)學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師，研究方向：金融財(cái)會(huì)，身份證號(hào)：130603197107270928