洪闖 李賀 祝琳琳 張克永
〔摘 要〕[目的/意義]開放式創(chuàng)新在國家科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中正扮演著越來越重要的角色,對該領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀進行回顧和展望有助于反思不足、明晰發(fā)展方向,從而為相關(guān)研究提供借鑒和參考。[方法/過程]依據(jù)文獻計量學方法,使用Bicomb和SPSS22.0對國內(nèi)以“開放式創(chuàng)新”為篇名的572篇學術(shù)論文進行計量分析、關(guān)鍵詞共詞分析、聚類分析和多維尺度分析。[結(jié)果/結(jié)論]繪制了我國開放式創(chuàng)新的研究熱點知識圖譜,據(jù)此發(fā)現(xiàn)和解讀了該領(lǐng)域的六大研究熱點,并提出聚焦研究的微觀視角、加強實證研究、挖掘開放式創(chuàng)新協(xié)同機制和關(guān)注開放式創(chuàng)新平臺建設(shè)等4項建議。
〔關(guān)鍵詞〕開放式創(chuàng)新;研究熱點;趨勢展望;文獻計量;知識圖譜;述評
DOI:10.3969/j.issn.1008-0821.2018.06.024
〔中圖分類號〕F273.1 〔文獻標識碼〕A 〔文章編號〕1008-0821(2018)06-0165-07
〔Abstract〕[Purpose/Significance]Open innovation is playing a more and more important role in the national science and technology innovation ecosystem.Carrying on the review and prospect of this field helps us to reflect deficiency and clarify the development direction so as to provide references for the related researches.[Method/Process]Based on the bibliometrics method,Bicomb and SPSS22.0 were used to measure and analyze the 572 academic papers with entitled“open innovation”,including keywords co-word analysis,cluster analysis and multidimensional scale analysis.[Result/Conclusion]Knowledge map of open innovation researches in China was drawn and six research hotspots were revealed,accompanying which were four suggestions including focusing on the micro perspective of researches,strengthening the empirical researches,excavating mechanism of open innovation cooperation and paying attention to the open innovation platform construction.
〔Key words〕open innovation;research hotspots;research trends;bibliometrics;knowledge mapping;review
在全球化浪潮和知識經(jīng)濟的沖擊下,知識能力與創(chuàng)新能力逐漸成為衡量企業(yè)核心競爭力的最重要指標。知識經(jīng)濟時代的市場表現(xiàn)出高度的技術(shù)復(fù)雜性和不確定性、商業(yè)模式的多元性、市場知識的泛在性和分散性[1],給企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶來前所未有的挑戰(zhàn)。自2003年Henry Chesbrough首次提出開放式創(chuàng)新的概念[2]以來,學界和企業(yè)界對于開放式創(chuàng)新的理論研究和實踐探索不斷深化,并成功地通過整合利用內(nèi)部知識和外部知識來解決企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新問題。隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”理念的持續(xù)推進,企業(yè)的開放式創(chuàng)新正在國家科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中扮演越來越重要的角色。因而,客觀了解我國在開放式創(chuàng)新領(lǐng)域所做的研究工作,分析研究熱點、明確發(fā)展方向顯得十分必要。但該領(lǐng)域已有的研究成果中從文獻計量學和知識圖譜分析的角度進行研究的文章尚不多見,此外,相關(guān)的文獻計量分析還普遍存在著對開放式創(chuàng)新研究現(xiàn)狀分析不夠深入和反思缺位等問題?;诖耍狙芯繃L試通過關(guān)文獻計量、關(guān)鍵詞共詞分析、聚類分析和多維尺度分析等方法繪制可視化知識圖譜來呈現(xiàn)我國開放式創(chuàng)新的研究現(xiàn)狀和前沿熱點,在此基礎(chǔ)上反思不足、展望研究趨勢,以期為推動國內(nèi)開放式創(chuàng)新研究的可持續(xù)發(fā)展提供參考。
1 數(shù)據(jù)來源與研究方法
1.1 數(shù)據(jù)來源
本研究的數(shù)據(jù)來源為CNKI中國學術(shù)期刊全文數(shù)據(jù)庫。首先,進入數(shù)據(jù)庫進行文獻檢索。設(shè)置時間跨度為2000-2016年,“篇名”為檢索點,“開放式創(chuàng)新”為檢索詞進行精確檢索。共檢索到相關(guān)文獻634篇,檢索日期為2017年5月13日。其次,對文獻進行人工篩選。由于“開放式創(chuàng)新”一詞除了能夠表示本研究中所指的企業(yè)創(chuàng)新模式外,還可用于修飾教學實訓(xùn)模式改革,所以需要手動刪除研究內(nèi)容與本研究對象明顯不相關(guān)的這部分文獻。另外,還要剔除會議通知、書訊、征稿啟事、資訊短評以及無關(guān)鍵詞的文獻,最終得到572篇文獻的有效題錄信息。
1.2 研究方法
本研究用到的研究工具主要為Bicomb2.0書目共現(xiàn)分析軟件和SPSS22.0統(tǒng)計分析軟件。研究中首先需要利用Bicomb2.0統(tǒng)計關(guān)鍵詞頻次并確定高頻關(guān)鍵詞;其次,生成高頻關(guān)鍵詞詞篇矩陣;再次,將詞篇矩陣導(dǎo)入SPSS22.0中,通過聚類分析得出關(guān)鍵詞聚類樹圖和相似性矩陣;最后通過對關(guān)鍵詞相異矩陣進行多維尺度分析的方式,繪制研究熱點知識圖譜,在綜合分析聚類樹圖與可視化知識圖譜的基礎(chǔ)上解釋和分析研究結(jié)果、得出研究結(jié)論。
2 數(shù)據(jù)分析與研究結(jié)果
2.1 文獻數(shù)量與時間分布狀況
按年度文獻數(shù)量對文獻的時間分布狀況進行統(tǒng)計能夠直觀反映特定學科或研究領(lǐng)域的發(fā)展速度和宏觀趨勢。通過觀察圖1可以發(fā)現(xiàn),我國對開放式創(chuàng)新的研究成果整體呈現(xiàn)上升態(tài)勢。2005-2013年發(fā)文量持續(xù)增加并且基本保持了穩(wěn)定的增長速率,2014-2015年研究成果數(shù)量稍有回落,隨后又迅速增長在2016年達到12年以來的峰值96篇。此外,最近4年的發(fā)文總量均保持在70篇以上,說明自2003年開放式創(chuàng)新的概念首次被提出以來國內(nèi)學者對其始終保持著極大的關(guān)注熱情,尤其是2015年“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的理念在《政府工作報告》中被提出后,國內(nèi)學者對于開放式創(chuàng)新的研究和探索又呈現(xiàn)出新一輪的增長勢頭。
2.2 來源期刊分布
根據(jù)Bicomb2.0統(tǒng)計,國內(nèi)關(guān)于開放式創(chuàng)新的572篇文獻發(fā)表在258種期刊上,整體而言,期刊的分布范圍較為廣泛。其中發(fā)表5篇以上的期刊有20種,對這20種期刊按載文數(shù)量倒序排列得出統(tǒng)計表如表1所示。20種期刊共發(fā)表開放式創(chuàng)新相關(guān)學術(shù)論文225篇,即7.8%的期刊發(fā)表了39.33%的學術(shù)論文,說明國內(nèi)關(guān)于開放式創(chuàng)新的主要載文期刊相對比較集中。從期刊的學科分布上來看,我國開放式創(chuàng)新領(lǐng)域的主要載文期刊大多集中在科學學、科技管理、圖書情報和技術(shù)經(jīng)濟四大學科上,其中科技管理類期刊對該領(lǐng)域的研究占據(jù)主導(dǎo)地位。
2.3 高產(chǎn)作者分析
本研究中對高產(chǎn)作者的分析主要參考其以獨立作者或第一作者發(fā)文的情況。根據(jù)普賴斯定律[3]對核心作者的界定原則,核心作者最低發(fā)文量應(yīng)該達到m0.749*nmax,其中nmax為以第一作者或者獨立作者發(fā)文最多的作者所發(fā)表論文數(shù)。通過對國內(nèi)開放式創(chuàng)新領(lǐng)域作者的發(fā)文數(shù)量統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),第一作者(含獨立作者)最高發(fā)文量為9,則核心作者的最低發(fā)文量為2.3,取整應(yīng)該為3篇。達到此標準的作者共有34人,累計發(fā)文141篇,占總論文數(shù)量的24.7%,說明國內(nèi)開放式創(chuàng)新領(lǐng)域尚未形成穩(wěn)定的核心作者群。限于篇幅本文對發(fā)文量大于4的前16位高產(chǎn)作者進行了統(tǒng)計分析,結(jié)果見表2所示。從高產(chǎn)作者的發(fā)文數(shù)量基本走勢來看,高產(chǎn)作者論文發(fā)表數(shù)量之間差距變化趨于穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)領(lǐng)軍式的研究者。
2.4 研究機構(gòu)分析
通過對發(fā)文量對大于5的前18家機構(gòu)進行統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn),我國開放式創(chuàng)新領(lǐng)域的研究已經(jīng)引起了高校的廣泛關(guān)注,其中浙江大學發(fā)文量最多達到24篇,占總論文數(shù)量的3.36%,與其他研究機構(gòu)相比保持了絕對的領(lǐng)先地位。浙江大學下屬的浙江大學管理學院和浙江大學公共管理學院都是開放式創(chuàng)新的主要研究單位,活躍著陳勁、閆春、陳陳鈺芬等學者等一批核心學者。從研究機構(gòu)的類型來看,綜合型研究性大學、理工類大學和財經(jīng)類大和占據(jù)了主要比重。
2.5 高頻關(guān)鍵詞分析
將獲得的572條題錄信息用Bicomb2.0進行關(guān)鍵詞統(tǒng)計,將含義相同的關(guān)鍵詞進行合并處理,共得到有效關(guān)鍵詞2 716個,選取累計頻次大于7的前30個關(guān)鍵詞為高頻關(guān)鍵詞并對其進行降序排序,結(jié)果見表4。
2.6 關(guān)鍵詞聚類分析與多維度尺度分析
為了更進一步地揭示高頻關(guān)鍵詞背后隱藏的深層相關(guān)關(guān)系,利用Bicomb生成的高頻關(guān)鍵詞共現(xiàn)矩陣(表5所示)計算關(guān)鍵詞之間的Ochiai系數(shù),計算公式[4]為K=n(A∩B)/n(A)×n(B),其中n(A∩B)為關(guān)鍵詞A與關(guān)鍵詞B共同出現(xiàn)的頻率,n(A)和n(B)分別表示關(guān)鍵詞A和關(guān)鍵詞B單獨出現(xiàn)的頻率。本研究中通過利用Bicomb對提取出的30個高頻關(guān)鍵詞進行共詞分析并將生成的詞篇矩陣導(dǎo)入SPSS22.0中,執(zhí)行相關(guān)分析中的距離相似性度量,在度量標準中選擇二分類Ochiai系數(shù)從而直接計算出一個30×30的共詞相似矩陣??紤]到矩陣中存在過多的0會給后續(xù)分析帶來精確度上的影響,我們需要通過用1分別減去相似矩陣中數(shù)值的方式,將相似矩陣轉(zhuǎn)變?yōu)橄喈惥仃?。得到的結(jié)果如表6所示。
對關(guān)鍵詞進行聚類分析可以更加清晰地展示30個高頻關(guān)鍵詞彼此間的親疏關(guān)系,將Bicomb產(chǎn)生的高頻關(guān)鍵詞詞篇矩陣導(dǎo)入SPSS22.0進行聚類分析,最終得到的聚類樹狀圖如圖2所示。
為了進一步發(fā)掘高頻關(guān)鍵詞之間可能隱藏的深層內(nèi)涵,將表7中的相異系數(shù)矩陣導(dǎo)入SPSS22.0進行多維尺度分析。結(jié)果顯示Stress=0.128,RSQ=0.931,表明其擬合優(yōu)度符合標準。通過對聚類樹狀圖和多維尺度分析圖的對比和綜合分析,繪制出了我國開放式創(chuàng)新的研究熱點知識圖譜如圖3所示。圖中通過多維尺度分析繪制出的坐標體系可以稱為戰(zhàn)略坐標,它能概括地表示某一領(lǐng)域或者亞領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)。其中的橫軸代表向心度(Centrality),用于代表各領(lǐng)域之間相互影響的強弱程度,縱軸代表密度(Density),用于表示某一領(lǐng)域內(nèi)部要素間聯(lián)系的緊密程度[5]。根據(jù)戰(zhàn)略坐標圖的解讀原則[6],結(jié)合研究熱點的分布可以看出,熱點A、熱點B位于第一象限,說明關(guān)于開放式創(chuàng)新影響因素和知識產(chǎn)權(quán)管理的研究處于核心地位且成果豐富;熱點D處于第二象限,說明關(guān)于開放式創(chuàng)新實現(xiàn)模式的研究題雖然結(jié)構(gòu)松散,但是在研究網(wǎng)絡(luò)中具有潛在的重要性;熱點C處于第三象限,說明關(guān)于中小企業(yè)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新管理的研究的主題內(nèi)部聯(lián)系緊密,并且有相關(guān)機構(gòu)正在對其進行正規(guī)的研究;熱點E、熱點F處于第四象限,說明開放式創(chuàng)新模式下的技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式變革的研究處于邊緣地位,亟待深入挖掘。
3 研究熱點主題及其現(xiàn)狀分析
研究熱點是某一時間段內(nèi),有內(nèi)在聯(lián)系的、數(shù)量相對較多的一組論文共同探討的科學問題或?qū)n}[7]?;谇拔姆治龃_定了國內(nèi)開放式創(chuàng)新的六大研究熱點及其研究現(xiàn)狀如下:
3.1 開放式創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)管理
知識產(chǎn)權(quán)既是連接創(chuàng)新主體與創(chuàng)新市場之間的橋梁,又能為創(chuàng)新資源的流動提供制度保障,是企業(yè)協(xié)調(diào)開放式創(chuàng)新與內(nèi)部自主創(chuàng)新的關(guān)鍵。開放式創(chuàng)新給知識產(chǎn)權(quán)的管理帶來了從結(jié)構(gòu)到內(nèi)涵上的變革。Henry Chesbrough在提出開放式創(chuàng)新之初就曾指出,開放式創(chuàng)新需要企業(yè)通過對內(nèi)部和外部資源的整合來促進創(chuàng)新要素和創(chuàng)新能量的流動、分享與重組[8]。企業(yè)邊界的模糊使得知識可以通過多種方式和渠道在企業(yè)流動,開放式創(chuàng)新下的知識產(chǎn)權(quán)旨在通過知識共享促進企業(yè)的合作共贏,從對企業(yè)壟斷地位的保護轉(zhuǎn)變成對短時間內(nèi)實現(xiàn)商業(yè)價值的保護[9]。受傳統(tǒng)創(chuàng)新理念、管理能力、以及知識占有行為模式等因素限制,開放式創(chuàng)新下的知識產(chǎn)權(quán)管理面臨著諸多困境。具體表現(xiàn)為企業(yè)合作創(chuàng)新過程中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬不明確、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同管理不科學、體制機制不順暢等[10]。立足于個案式協(xié)同管理,從體制機制上著手培育企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的協(xié)同管理能力,能夠為知識產(chǎn)權(quán)的保護和應(yīng)用、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平的提升打下基礎(chǔ)[11]。面對開放式創(chuàng)新中的知識產(chǎn)權(quán)市場化問題,企業(yè)除了關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)的合理利用和價值增值外,更需平衡內(nèi)部創(chuàng)新與外部獲取之間的關(guān)系,加強對知識、技術(shù)和資源的優(yōu)化配置,進一步完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度和知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系。
3.2 企業(yè)開放式創(chuàng)新影響因素
關(guān)于企業(yè)開放式創(chuàng)新影響因素的研究主要分析企業(yè)參與開放式創(chuàng)新全過程的創(chuàng)新要素之間的關(guān)系。具體包括以下研究內(nèi)容:①企業(yè)參與開放式創(chuàng)新影響因素。如儲節(jié)旺等[12]通過對國內(nèi)外相關(guān)文獻的整理和總結(jié),得出企業(yè)開放式創(chuàng)新的主要影響因素有知識識別與采集能力、知識吸收能力、知識整合能力、知識轉(zhuǎn)移能力、知識轉(zhuǎn)化能力和知識管理風險控制;②開放式創(chuàng)新模式下知識共享的影響因素。知識共享是企業(yè)開放式創(chuàng)新的資源保障,王?;╗13]等基于扎根理論的實證研究結(jié)果表明,開放式創(chuàng)新模式下組織間知識共享的4個重要影響因素分別為環(huán)境變量、共享渠道、知識資源需求和知識資源池;③開放式創(chuàng)新模式下知識吸收能力影響因素。知識吸收能力是企業(yè)對所獲取外部知識進行消化吸收后運用于商業(yè)目的的能力,是衡量企業(yè)現(xiàn)有相關(guān)知識水平的重要指標。陳勁等[14]人的調(diào)查研究顯示,企業(yè)實際知識吸收能力受外部知識屬性和社會資本關(guān)系維度的雙重影響,其潛在吸收能力受知識獲取渠道、與外界聯(lián)系程度以及企業(yè)在社會網(wǎng)絡(luò)中的位置等因素制約;④開放式創(chuàng)新模式下創(chuàng)新績效的影響因素。夏恩君等[15]運用NK模型探究企業(yè)開放式創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)絡(luò)中各要素影響創(chuàng)新績效的途徑,發(fā)現(xiàn)企業(yè)開放式創(chuàng)新績效取決于內(nèi)部影響因素的有效組合配置。
3.3 企業(yè)開放式創(chuàng)新能力
國內(nèi)學者對企業(yè)開放式創(chuàng)新能力的研究主要集中在開放式創(chuàng)新能力評價、開放式創(chuàng)新能力與創(chuàng)新績效的關(guān)系、開放式創(chuàng)新能力提升策略等方面。王相平[16]結(jié)合戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)集群的特從市場能力、技術(shù)能力、創(chuàng)新文化3個層面構(gòu)建了開放式創(chuàng)新能力評價指標體系;陳鈺芬等[17]將企業(yè)的開放式創(chuàng)新能力細分為獲取市場信息資源的能力、獲取技術(shù)資源的能力和制造能力,并驗證了信息的獲取能力與技術(shù)獲取能力對于提升創(chuàng)新績效的顯著作用。陳曦等[18]認為擁有良好的技術(shù)轉(zhuǎn)化能力和知識輸出能力有助于企業(yè)創(chuàng)新績效的提升。陳艷等[19]人的調(diào)查顯示,對中小企業(yè)而言,開放式創(chuàng)新各項能力弱化發(fā)展不平衡,內(nèi)部保留和外部發(fā)明成為制約其創(chuàng)新能力發(fā)展的短板。所以需要致力于企業(yè)吸收能力、連接能力的提升來促進開放式創(chuàng)新能力體系的完善。董黎暉等[20]從知識管理的視角對中小企業(yè)開放式創(chuàng)新能力進一步細化,認為應(yīng)該通過培育企業(yè)吸收能力、連接能力與轉(zhuǎn)換能力來帶動創(chuàng)新能力的提升。此外,中小企業(yè)開放式創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定、合作中風險規(guī)避機制的健全以及政府如何為中小企業(yè)參與開放式創(chuàng)新營造良好的發(fā)展環(huán)境也是重點關(guān)注的問題。
3.4 開放式創(chuàng)新的動態(tài)模式
開放式創(chuàng)新發(fā)展的過程中,按照企業(yè)整合內(nèi)外部資源方式和程度的不同,可以分為內(nèi)向型開放式創(chuàng)新和外向型開放式創(chuàng)新[21],對于不同類型的開放式創(chuàng)新合理進行戰(zhàn)略選擇和資源配置是保證開放式創(chuàng)新績效的必然要求?;诖?,企業(yè)必須探尋整合各方創(chuàng)新要素的模式來保障開放式創(chuàng)新的有效實施和科學管理。陳鈺芬[22]基于U-A模型分析了不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè)在進行技術(shù)創(chuàng)新的不同階段所包含的關(guān)鍵外部創(chuàng)新要素,從我國企業(yè)創(chuàng)新的實際需求出發(fā),構(gòu)建了開放式創(chuàng)新動態(tài)模式;李志強等[23]構(gòu)建了內(nèi)向型開放式創(chuàng)新的理論模型,分析并驗證了吸收能力、知識共享與創(chuàng)新績效的關(guān)系,提出通過鼓勵內(nèi)部知識共享來促進內(nèi)向型開放式創(chuàng)新企業(yè)的創(chuàng)新績效;范仕娜等[24]等揭示了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、組織學習及其與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的關(guān)系,認為企業(yè)應(yīng)該重視組織學習在推動創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)影響創(chuàng)新績效中的中介作用,通過加強內(nèi)部各部門的合作來促進知識的獲取、共享和應(yīng)用。開放式創(chuàng)新的動態(tài)模式強調(diào)對內(nèi)外部創(chuàng)新要素的綜合考量,根據(jù)企業(yè)創(chuàng)新資源的實際情況,尋求創(chuàng)新戰(zhàn)略的最佳均衡點,有效借助外部創(chuàng)新資源提升自身的技術(shù)創(chuàng)新能力。
3.5 開放式創(chuàng)新背景下的技術(shù)創(chuàng)新路徑
由于知識經(jīng)濟時代的市場表現(xiàn)出更多的復(fù)雜性和不確定性,加上開放式創(chuàng)新模式本身具有的主體多元性、知識流動性等特征,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新過程將受到更多復(fù)雜因素的制約。面對開放式創(chuàng)新環(huán)境下技術(shù)交易市場、創(chuàng)新管理體制和知識產(chǎn)權(quán)等諸多層面的挑戰(zhàn),劉文濤[25]認為企業(yè)需要構(gòu)造外部創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)來與外部創(chuàng)新主體之間實現(xiàn)創(chuàng)新資源的快速流動和共享;搭建內(nèi)部創(chuàng)新平臺發(fā)展技術(shù)管理能力以便識別創(chuàng)新價值、獲取外部技術(shù)資源并消化吸收;遵循靈活的知識產(chǎn)權(quán)管理模式,保障創(chuàng)新績效的最大化。楊靜武[26]指出,增強企業(yè)的技術(shù)吸收能力、技術(shù)轉(zhuǎn)化能力和技術(shù)擴散能力是開放式創(chuàng)新背景下企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的有效途徑。孫海等[27]在對通過案例分析解讀了開放式創(chuàng)新與企業(yè)自主創(chuàng)新的關(guān)系,認為加強自主創(chuàng)新、培養(yǎng)吸收能力是企業(yè)開放式創(chuàng)新的實施的前提,企業(yè)需要通過積極融入技術(shù)聯(lián)盟、尋求技術(shù)外包、培育核心技術(shù)人才提升技術(shù)創(chuàng)新能力。
3.6 基于開放式創(chuàng)新的商業(yè)模式變革
從價值創(chuàng)造的視角來看,技術(shù)創(chuàng)新本身并不能產(chǎn)生價值,只有將其轉(zhuǎn)化為滿足市場需求的產(chǎn)品或服務(wù)才能形成價值,所以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的價值大小取決于其所采用的商業(yè)運作模式[28]。開放式創(chuàng)新模式下企業(yè)從技術(shù)創(chuàng)新走向價值創(chuàng)新的轉(zhuǎn)型需要積極適應(yīng)商業(yè)模式的變革。基于內(nèi)外創(chuàng)新資源的流動、交換與整合并將其納入到組織系統(tǒng)中,通過有效的商業(yè)模式,建立起價值創(chuàng)造的推動機制是保障企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的重要手段。張潔等[29]認為,基于開放式創(chuàng)新的商業(yè)模式因為具有網(wǎng)絡(luò)嵌入性和動態(tài)均衡性,其重構(gòu)過程需要促進盈利模式的優(yōu)化、交易模式的開放和客戶價值的確認。黃娜等[30]等指出,面對日趨復(fù)雜的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境,企業(yè)需要借助于產(chǎn)業(yè)集群和社會網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)自己的技術(shù)創(chuàng)新和價值創(chuàng)造過程。如利用外部開放式動態(tài)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)眾包創(chuàng)新模式,激發(fā)社會網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新主體持續(xù)參與性,提高創(chuàng)新效率。還可以通過技術(shù)嫁接、市場轉(zhuǎn)移、出賣知識產(chǎn)權(quán)等方式擴大技術(shù)創(chuàng)新成果的應(yīng)用范圍,提高價值利用率。
4 問題反思與研究展望
我國國內(nèi)關(guān)于開放式創(chuàng)新六大熱點領(lǐng)域的研究工作為推動企業(yè)的開放式創(chuàng)新進程,促進開放式創(chuàng)新的學術(shù)繁榮提供了重要支撐。但與此同時,可以發(fā)現(xiàn)國內(nèi)開放式創(chuàng)新領(lǐng)域的研究存在視角上宏觀戰(zhàn)略多、微觀研究少;方法上定性分析多、實證分析少;內(nèi)容上模式解讀多、協(xié)同機制少;實踐上對策建議有余、平臺建設(shè)不足的特點。因而,為保證開放式創(chuàng)新領(lǐng)域研究的良性發(fā)展和不斷完善,以下四點是未來研究需要關(guān)注的關(guān)鍵。
4.1 聚焦研究的微觀視角
開放式創(chuàng)新研究中的宏觀和微觀視角代表了兩種不同的研究價值取向。宏觀層面的研究側(cè)重的是企業(yè)開放式創(chuàng)新普遍存在的現(xiàn)實困境和解決方案、企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定以及企業(yè)參與開放式創(chuàng)新的路徑和模式。微觀層面的研究往往關(guān)注企業(yè)開放式創(chuàng)新中的創(chuàng)新要素和要素之間的依存關(guān)系。兩種視角相互促進、相輔相成。當前,國內(nèi)對開放式創(chuàng)新的研究部分分支尚未分化,主要側(cè)重宏觀策略的制定而對開展開放式創(chuàng)新的流程、涉及的具體環(huán)節(jié)、創(chuàng)新要素的作用方式等問題鮮有涉足。為拓展開放式創(chuàng)新的研究領(lǐng)域,關(guān)鍵要深化微觀層面的研究,從企業(yè)參與開放式創(chuàng)新過程中的流程和要素入手,梳理各個環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵問題和制約因素豐富和發(fā)展開放式研究的成果體系。
4.2 加強實證研究
由于涉及諸多復(fù)雜的創(chuàng)新要素和創(chuàng)新主體,開放式創(chuàng)新的研究需要基于理論指導(dǎo)下的思辨過程,更需要基于事實的實證分析。尤其是對開放式創(chuàng)新績效的評估和創(chuàng)新要素關(guān)系的探究。我國學者對于開放式創(chuàng)新的研究在方法上以文獻研究、內(nèi)容分析和理論思辨為主。結(jié)合經(jīng)典理論和分析思辨對開放式創(chuàng)新的績效、資源共享和技術(shù)創(chuàng)新等問題提出具體的對策與建議是較為常見的研究思路。缺乏基于數(shù)學模型對理論體系進行科學驗證和基于調(diào)查分析的理論發(fā)現(xiàn)。這種研究方法上的整體趨勢容易使研究因為陷入純粹的理論思辨而不能滿足企業(yè)的實際需要或者背離實際的創(chuàng)新環(huán)境,造成理論與實踐的脫節(jié)。今后的研究工作中對于開放式創(chuàng)新的實證分析需要加強,研究者需要依據(jù)企業(yè)的實際情況獲取研究的第一手數(shù)據(jù),通過實證分析反哺理論研究。
4.3 挖掘開放式創(chuàng)新協(xié)同機制
通過組織內(nèi)部和外部資源的流動、共享和整合來促進組織內(nèi)和組織間的技術(shù)創(chuàng)新是開放式創(chuàng)新的本質(zhì)。而各創(chuàng)新主體之間的高效協(xié)同是保障這一過程順利進行的組織基礎(chǔ)。但是在實際研究工作中這一點往往被忽視,已有的研究大多囿于對開放式中創(chuàng)新主體關(guān)系的解讀、缺乏對深層機制的剖析。因此,對開放式創(chuàng)新協(xié)同機制的深入挖掘理應(yīng)成為該領(lǐng)域研究者的工作重點,也是對研究過程和研究內(nèi)容回歸本位的理性呼喚。對開放式創(chuàng)新協(xié)同機制的研究需要分析企業(yè)與合作伙伴在進行資源、技術(shù)管理模式上合作創(chuàng)新協(xié)同推進過程,探明區(qū)域創(chuàng)新資源協(xié)同發(fā)展和共享共建的機理和路徑,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新主體之間的突出矛盾和協(xié)同過程中的普遍規(guī)律。從而推動創(chuàng)新主體由形式上的合作走向?qū)嵸|(zhì)上的高度協(xié)同,為提升開放式創(chuàng)新績效、打造創(chuàng)新主體的雙贏提供理論基礎(chǔ)。
4.4 關(guān)注開放式創(chuàng)新平臺的建設(shè)
開放式創(chuàng)新平臺是匯聚創(chuàng)新資源、創(chuàng)新資本和創(chuàng)新人才的重要載體。它不僅可以為企業(yè)、高校、科研院所等多方創(chuàng)新主體破解創(chuàng)新難題、提升創(chuàng)新能力,又能實現(xiàn)創(chuàng)新資源的充分整合,形成資源的聚集效應(yīng)。毫無疑問,開放式創(chuàng)新的實現(xiàn),離不開開放式創(chuàng)新平臺的支撐。然而,現(xiàn)有的開放式創(chuàng)新研究中對于開放式創(chuàng)新平臺建設(shè)的研究明顯不足。對企業(yè)開放式創(chuàng)新策略的研究中也沒有凸顯出開放式創(chuàng)新平臺的重要性,也沒有形成系統(tǒng)的建設(shè)方案。建議今后的研究中以開放式創(chuàng)新平臺為抓手,深入研究促進企業(yè)與開放式創(chuàng)新平臺對接的應(yīng)用模式,提升企業(yè)開放式創(chuàng)新能力。此外,對新技術(shù)環(huán)境下平臺的功能設(shè)計也需要系統(tǒng)規(guī)劃,充分利用大數(shù)據(jù)、云計算、智能處理等新興技術(shù)提升開放式創(chuàng)新平臺在資源聚合、輔助決策和個性化定制等方面的服務(wù)能力。
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(責任編輯:孫國雷)