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    “學(xué)前實習(xí)、學(xué)中操作”在專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用

    2018-08-06 13:37:16曲慧
    商情 2018年33期
    關(guān)鍵詞:新模式實踐教學(xué)

    【摘要】目前,由于社會對高素質(zhì)人才的急切需求,迫使高職教育不斷地向縱深發(fā)展,新的教育理念和教育模式不斷涌現(xiàn)。本文提出的“學(xué)前實習(xí)學(xué)中操作”在專業(yè)課教學(xué)中的應(yīng)用就是高職實踐教學(xué)改革的新思想、新舉措。

    【關(guān)鍵詞】實踐教學(xué) 學(xué)前實習(xí) 學(xué)中操作 新模式

    近年來,高職教育培養(yǎng)的特色人才已在社會、企業(yè)中產(chǎn)生了積極而廣泛的影響?!岸▎问健薄ⅰ皩W(xué)徒制”“二年制”等新的教育理念的倡導(dǎo)、推出,愈顯高職教育的強大生命力。教育教學(xué)規(guī)律的探索、挖掘是讓這一新的教育類型煥發(fā)生機的前提。實踐教學(xué)是高職教育的主要環(huán)節(jié)和特色部分,為此,我們應(yīng)不斷地強化、革新實踐教學(xué),使其在新的形勢下能更加科學(xué)、規(guī)范地運作,來促進高職教育的大發(fā)展?!皩W(xué)前實習(xí),學(xué)中操作”在專業(yè)課程教學(xué)中的應(yīng)用就是本人在實踐教學(xué)方面作出的積極思考。

    一、提出“學(xué)前實習(xí),學(xué)中操作“的原因

    1.“定單式”“學(xué)徒制”和“二年制”培養(yǎng)模式的需要

    目前,在新的經(jīng)濟形勢下高職教育正深入、快速地進行著改革,“定單式”“學(xué)徒制”培養(yǎng)模式就是其一。實際上,高職教育一開始就瞄準(zhǔn)了社會、企業(yè)的需求,這一模式的提出,更加明確了高職專業(yè)的設(shè)計原則,使專業(yè)制定更具科學(xué)性、規(guī)范性。在該模式的運作中,我們可以這樣分析理解,企業(yè)和學(xué)??梢曌鞴┬桦p方,他們承擔(dān)著主要的策劃和實施者的角色,而作為特殊的“供需品”的高職生來說,對于這一計劃的實施似乎顯得極其被動。從某些層面上來講,學(xué)生不僅應(yīng)有其廣泛的知情權(quán),更應(yīng)積極地參與其中。

    2.教學(xué)環(huán)節(jié)的需要

    從目前我們的實際教學(xué)狀況來看,學(xué)生的學(xué)習(xí)是消極的、被動的。因為只有到了第二學(xué)年(三年制)才開始專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及接觸行業(yè)行情,甚至有的專業(yè)直到畢業(yè)實習(xí)才有真正去企業(yè)學(xué)習(xí)的機會,這是我們高職教育的失誤。這導(dǎo)致我們的學(xué)生在就業(yè)之前,當(dāng)被問及對作者簡介:

    曲慧(1969--)山東淄博人,淄博職業(yè)學(xué)院制藥與生物工程系講師,主要從事化學(xué)工程的教學(xué)研究。

    二、“學(xué)前實習(xí)學(xué)中操作“在專業(yè)課中的實施

    1、強化學(xué)習(xí)的針對性。

    崗位針對性強是高職教育和學(xué)生就業(yè)的一大特點,社會需要什么樣的人才,學(xué)校就要及時地調(diào)整專業(yè)及其方向來適應(yīng)新的需求.可以說,“定單式”培養(yǎng)就是在這種環(huán)境中提出的。學(xué)生畢業(yè)后的去向就是奔著相應(yīng)的工種去從事專業(yè)技能工作,這是高職教育的特色和優(yōu)勢,普通教育就未必然。對此,這里提出的“學(xué)前實習(xí)學(xué)中操作”能讓學(xué)生盡快地認(rèn)知未來崗位的基本狀況,對專業(yè)需求有一個全面的分析認(rèn)識.比如:崗位所應(yīng)具備的技術(shù)特點、知識層次和實踐技能素質(zhì)等等。這樣一來學(xué)生在以后的專業(yè)學(xué)習(xí)中就會有切實、明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和思想定位。進而,也就會加強學(xué)習(xí)的針對性和有效性,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

    2、實踐訓(xùn)練讓學(xué)生零距離上崗

    課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)的基本組織形式,但應(yīng)用型人才僅僅依靠課堂是培養(yǎng)不出來的。為了提高學(xué)生的市場適應(yīng)能力和崗位競爭能力,學(xué)院應(yīng)積極鼓勵學(xué)生以勤工儉學(xué)、青年志愿者等形式投身市場鍛煉,規(guī)定學(xué)生只要拿到相關(guān)資格等級證書,該門課程成績就評為優(yōu)秀,并優(yōu)先推薦就業(yè)。在加強課程改革的同時,學(xué)院加大了實訓(xùn)場地和實踐基地建設(shè)的力度,規(guī)定實踐教學(xué)要占學(xué)生總學(xué)時的50%。

    3、先“上崗”后學(xué)習(xí)

    “學(xué)前實習(xí)”,讓學(xué)生由封閉的校園來到轟轟烈烈的企業(yè),強烈的視覺沖擊和環(huán)境變化會給學(xué)生的身心帶來深刻影響,企業(yè)、行業(yè)中的特殊氛圍時時刻刻都在熏染著他們,通過體驗的深入加強.不僅能拉近學(xué)生與行業(yè)問的距離,建立感情,而且使他們在潛移默化中實現(xiàn)“行業(yè)人”的自我認(rèn)可,在這一心理態(tài)勢以及自我發(fā)展觀念的引領(lǐng)下,職業(yè)生涯觀念也就自然而然地得以確立。同時,由于這一主動意識的形成,以后的學(xué)習(xí)就不再是教師催著學(xué)、趕著學(xué)的老模式,而是主動思考、主動探究的研究性學(xué)習(xí)了,對于專業(yè)課程的學(xué)習(xí)來說也會得以促進?!皩W(xué)前實習(xí)”應(yīng)該是:在新生人校后不久,安排學(xué)生到工廠、企業(yè)去感受一線的生產(chǎn)環(huán)境,通過這一活動使學(xué)生的身心與行業(yè)進行零距離的接觸,使每個學(xué)生都投入到一個職業(yè)角色中或準(zhǔn)職業(yè)角色中。在具體的實施過程中應(yīng)按合適的師生比例(1:20左右)配置一定數(shù)量的指導(dǎo)教師帶隊,均勻地把學(xué)生分布在多個企業(yè)中的各個部門,且有規(guī)律地調(diào)換學(xué)生的工作崗位,用2周左右的時間,讓學(xué)生以輔助工和學(xué)徒工的身份來充分感受、體驗行業(yè)氛圍,在潛移默化中加強學(xué)生對行業(yè)的廣泛認(rèn)識。并且每天抽出2節(jié)課的時間(最好安排在晚上)讓他們對來自生產(chǎn)一線的有意義的主題進行討論、分析,對此,教師們要積極地參與和引導(dǎo)。期間,還要讓學(xué)生們認(rèn)真地寫出每天的工作日記和階段性的總結(jié),進而作為第一手資料,為將來的專業(yè)課程教學(xué)和專業(yè)學(xué)習(xí)服務(wù)。在整個實習(xí)的過程中切忌流于形式,走馬觀花似的草草了事。

    4、“實踐—認(rèn)識—再實踐—再認(rèn)識

    高職教育最大的特點就是實踐性,專業(yè)知識的傳授和專業(yè)技能的培養(yǎng)要時刻處于實踐活動的氛圍中,它是區(qū)別于普通高等教育的新的教育類型,脫離了實踐教學(xué)就不可能稱之為高職教育?!皩嵺`一認(rèn)識一再實踐一再認(rèn)識”是人類認(rèn)識世界的科學(xué)的方法論,是指導(dǎo)人們進行社會實踐的有效途徑。心理學(xué)的大量實驗表明:“人類獲取的信息83%來自視覺,11%來自聽覺、觸覺、嗅覺等。人們能夠充分地接受來自直觀事物的豐富信息,而且與認(rèn)知抽象的符號、理論相比更能顯示出記憶的牢固性?!蓖ㄟ^“學(xué)前實習(xí)、學(xué)中操作”,學(xué)生對生產(chǎn)實踐中接觸到的各種規(guī)格類型的儀器、設(shè)備、材料以及生產(chǎn)工序、工藝流程、管理等方面有了較為深入的認(rèn)知和體驗。正是如此,學(xué)生在以后的理論課堂上就不再是空洞的假想和盲目的想象.而是對各種術(shù)語、概念、定理等的理解、掌握都能建立在具有各種真切形象的“物質(zhì)”基礎(chǔ)之上.

    三、結(jié)語

    “學(xué)前實習(xí)學(xué)中操作”作為理論設(shè)想,應(yīng)慎重地讓其在實踐中去得以檢驗和完善,當(dāng)然,這種教學(xué)模式并不一定適合于所有高職專業(yè),對于實踐操作性強的化工、機械、機電等工程技術(shù)類專業(yè)比較理想。同時,“學(xué)前實習(xí)、學(xué)中操作”在實際操作中還應(yīng)注意以下幾個方面:要根據(jù)專業(yè)具體情況設(shè)計好該計劃實施的運作程序,讓其科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范地開展;要有嚴(yán)明的組織紀(jì)律,杜絕各種事故的發(fā)生,確保安全第一;要切實搞好學(xué)校與企業(yè)的關(guān)系,樹立全方位服務(wù)的思想意識,做好學(xué)生的各項接待工作。

    參考文獻:

    [1]張忠福.高職教育實踐教學(xué)模式的思考[J],職教論壇,2004,(8).

    [2]鄭國強.高等職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量問題綜論[J],職業(yè)技術(shù)教育,2004,(7).

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