新時(shí)期思想政治工作與企業(yè)管理的結(jié)合策略思考

王麗

摘要：在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響下，企業(yè)觀念以及企業(yè)職工的關(guān)系出現(xiàn)變革，結(jié)合實(shí)際管理形式和要求等可知，在管理中需要做好政治工作和企業(yè)管理的融合，提升可行性。在本次研究中以新時(shí)期思想政治工作和企業(yè)管理的關(guān)系為基礎(chǔ)，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)結(jié)合管理進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：思想政治；企業(yè)管理；結(jié)合策略

在新時(shí)期管理要求下，對(duì)思想政治工作指導(dǎo)有了更高的要求，根據(jù)戰(zhàn)略形式要求可知，在企業(yè)管理中需要做好員工自身思想政治工作，提升穩(wěn)定性。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)管理的核心，以各項(xiàng)管理作為基礎(chǔ)，在社會(huì)注意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，需要將思想政治工作和企業(yè)管理等結(jié)合在一起，改變當(dāng)前存在的不合理局面，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

一、現(xiàn)代企業(yè)管理和思想管理的關(guān)系

現(xiàn)代企業(yè)管理是個(gè)綜合性的過(guò)程，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際管理要求和內(nèi)容等可知，要做好概況管理工作。以下對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理和思想管理的關(guān)系進(jìn)行分析。

1.思想政治管理符合管理需求。

當(dāng)前在思想政治管理中，兼顧到黨的路線、方針以及政策等方面內(nèi)容，需要以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)作為基礎(chǔ)，立足于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際要求，做好政治管理工作。當(dāng)前很多思想問(wèn)題都是生產(chǎn)業(yè)務(wù)矛盾引起的，結(jié)合實(shí)際工作要求和注意事項(xiàng)等可知，如何明確實(shí)際要求成為重點(diǎn)，要發(fā)揮現(xiàn)有管理形式的最大化作用，提升可行性[1]。

2.思想政治工作滿足企業(yè)管理要求。

企業(yè)管理中涉及到的影響因素有很多，結(jié)合戰(zhàn)略形式和實(shí)際要求等可知，如何做好判斷和管理是重點(diǎn)，在現(xiàn)有管理基礎(chǔ)上要明確經(jīng)濟(jì)效益的類型，只有具備合適有效的管理方案，才能促進(jìn)整體進(jìn)步。結(jié)合職工素養(yǎng)和積極性方面因素可知，現(xiàn)代企業(yè)思想政治管理的作用是提升人的積極性，在參與管理中要了解實(shí)際服務(wù)形式，明確戰(zhàn)略核心。在現(xiàn)階段要做好核心設(shè)計(jì)工作，在經(jīng)濟(jì)管理上下功夫，盡量滿足客觀要求，提升整體管理穩(wěn)定性[2]。

3.思想政治工作的落實(shí)有助于提升企業(yè)凝聚力。

現(xiàn)代企業(yè)管理符合實(shí)際要求，結(jié)合凝聚力和概況等可知，在具體工作中，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀念來(lái)看，要明確實(shí)際內(nèi)容，提升管理優(yōu)勢(shì)。結(jié)合職工積極管理的注意事項(xiàng)和報(bào)道等可知，在整個(gè)管理階段需要明確經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，發(fā)揮經(jīng)常性思想政治建設(shè)的重點(diǎn)，打破傳統(tǒng)思想政治體系的不良影響，實(shí)現(xiàn)自我服務(wù)和管理。

二、如何實(shí)現(xiàn)思想政治工作和企業(yè)管理的融合

現(xiàn)代企業(yè)思想政治管理中對(duì)思想政治工作的管理有嚴(yán)格的要求，結(jié)合實(shí)際要求可知，如何做好整體化管理成為重點(diǎn)，要明確管理要求，促進(jìn)整體進(jìn)步。以下對(duì)如何實(shí)現(xiàn)思想政治工作和企業(yè)管理的融合進(jìn)行分析。

1.企業(yè)管理者是思想政治工作者。

企業(yè)思想政治工作的一個(gè)重要作用就是保證思想政治工作的有序落實(shí)，結(jié)合當(dāng)前管理現(xiàn)狀和要求等可知，如何做好后續(xù)管理是重點(diǎn)，要從各個(gè)方面入手，做好各項(xiàng)管理工作，提升可行性。思想政治素質(zhì)高低直接影響到后續(xù)管理能力。在整個(gè)報(bào)道中要做好具體指標(biāo)分析工作，一個(gè)管理者如果僅僅將生產(chǎn)管理作為職責(zé)，忽視了思想政治的管理，則必然導(dǎo)致員工的綜合素質(zhì)下降。過(guò)于追求經(jīng)濟(jì)效益，在職工管理中會(huì)形成惡劣反應(yīng)。因此企業(yè)管理者在整體管理中需要從實(shí)際情況入手，適當(dāng)提升自身綜合素質(zhì)，掌握思想管理的內(nèi)容和要求等。一個(gè)合格的管理者必先是個(gè)思想政治工作者，能解決實(shí)踐中存在的各種問(wèn)題，避免出現(xiàn)不良影響。

2.政工干部參與到企業(yè)管理中。

當(dāng)前企業(yè)管理中存在不同程度政工干部地位下降的現(xiàn)象，對(duì)政治工作的管理有一定的要求，如果存在管理不到位或者異常等現(xiàn)象，則容易出現(xiàn)認(rèn)知問(wèn)題和體制問(wèn)題，結(jié)合現(xiàn)有管理現(xiàn)狀可知，在后續(xù)管理中要做好精神生產(chǎn)管理工作，不斷推動(dòng)物質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)思想政治管理需要以經(jīng)濟(jì)服務(wù)建設(shè)作為基礎(chǔ)，工作人員需要將政治工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)等結(jié)合在一起，以多個(gè)中心管理作為基礎(chǔ)，不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)整體進(jìn)步。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想理念變化和企業(yè)思想政治工作有一定的聯(lián)系，如何做好后續(xù)管理成為重點(diǎn)。

3.轉(zhuǎn)變企業(yè)管理思想。

管理思想對(duì)企業(yè)的整體進(jìn)步有一定的影響，結(jié)合實(shí)際工作要求可知，如何做好現(xiàn)有管理陳給重點(diǎn)。以系統(tǒng)化管理作為前提，在實(shí)施過(guò)程中要明確注意事項(xiàng)，如果存在整體管理不到位或者異常等現(xiàn)象，則容易對(duì)管理造成影響。因此在整個(gè)管理中轉(zhuǎn)變思想，強(qiáng)調(diào)的是對(duì)企業(yè)管理層的重視，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要做好中層和下層管理人員的管理工作，積極關(guān)心生產(chǎn)以及員工生活和思想情況等。在實(shí)施階段不斷給予指導(dǎo)和幫助，鼓勵(lì)和提倡員工堅(jiān)持以人為本的思想，提升綜合能力[3]。

4.建立健全現(xiàn)有的思想政治工作體系。

企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人需要對(duì)組織類型進(jìn)行了解，以各項(xiàng)工作實(shí)際情況作為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際要求提出重點(diǎn)內(nèi)容和要求等。在領(lǐng)導(dǎo)管理中要發(fā)揮帶頭作用，切實(shí)將各項(xiàng)工作落實(shí)，結(jié)合工作責(zé)任機(jī)制以及組織協(xié)調(diào)模式等可知，需要各個(gè)級(jí)別的負(fù)責(zé)人共同配合做好各項(xiàng)工作。適當(dāng)有效的激勵(lì)管理符合要求，在實(shí)施階段明確思想工作在管理中的地位，結(jié)合企業(yè)整治工作實(shí)際形式和要求等可知，在各項(xiàng)工作落實(shí)的階段結(jié)合實(shí)際情況實(shí)施激勵(lì)和管理。有效的管理后能調(diào)動(dòng)員工的積極性，此外創(chuàng)新思路，改變企業(yè)的思想政治工作，滿足穩(wěn)定性要求。在開放的時(shí)代，需要用開放的地位應(yīng)對(duì)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行創(chuàng)新指導(dǎo)，為企業(yè)中心服務(wù)。在新形勢(shì)下，圍繞企業(yè)實(shí)際管理現(xiàn)狀，進(jìn)行有序化設(shè)計(jì)和指導(dǎo)。

結(jié)束語(yǔ)

新時(shí)期思想政治工作的類型比較多，結(jié)合企業(yè)管理和思想政治工作的類型等可知，在實(shí)施階段要明確思想政治工作的內(nèi)涵，做好整體管理。此外企業(yè)管理也是重點(diǎn)和關(guān)鍵，要發(fā)揮企業(yè)管理模式的最大化作用。相關(guān)負(fù)責(zé)人要明確注意事項(xiàng)，從各個(gè)方面入手，了解實(shí)際管理的形式和要求等，保證思想政治工作形成制度化和規(guī)范化，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[3]朱為群.要把企業(yè)思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理理念結(jié)合起來(lái)——小鴨集團(tuán)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)及啟示[J].中共濟(jì)南市委黨校濟(jì)南市行政學(xué)院濟(jì)南市社會(huì)主義學(xué)院報(bào)，2016，01（02）：100-103.