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    高職圖書館軟實(shí)力建設(shè)與學(xué)生服務(wù)工作初探

    2018-08-06 12:30:24張靜
    魅力中國 2018年15期
    關(guān)鍵詞:高職圖書館

    張靜

    摘要: 軟實(shí)力在當(dāng)今時(shí)代的地位越來越重要,它深深地影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式,它的發(fā)展也提升了城市的綜合競爭力。與硬實(shí)力相反,軟實(shí)力指精神力量,是精神支柱。對(duì)此,要想使軟實(shí)力與學(xué)生之間的關(guān)系變得更為和諧和緊密,就要著重加強(qiáng)圖書館館員對(duì)文化和科技等方面的培訓(xùn),加強(qiáng)創(chuàng)新、建設(shè)和推動(dòng)高校圖書館的軟實(shí)力,進(jìn)而提升學(xué)生對(duì)圖書館資源的利用率。高職圖書館有著充滿朝氣與光明的未來。

    關(guān)鍵詞:高職圖書館;軟實(shí)力建設(shè);學(xué)生服務(wù)

    前言:

    步入新時(shí)代后,國與國之間、人與人之間的聯(lián)系越來越離不開文化的碰撞,文化逐漸成了考核綜合國力的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),自古以來人與人、國與國間也都是由于文化的沖擊才會(huì)不斷的加強(qiáng)和完善,所以加強(qiáng)文化方面的建設(shè)也是大勢所趨,達(dá)成了全社會(huì)的追求和共識(shí)。圖書館作為文化建設(shè)的核心大量吸引了追求科學(xué)文化知識(shí)的人們,對(duì)加強(qiáng)社會(huì)文化建設(shè)和提升自身文化修養(yǎng)起著不可替代的作用。

    一、圖書館軟實(shí)力

    圖書館的軟實(shí)力是圖書館的規(guī)章制度、價(jià)值理念、創(chuàng)新能力等非物質(zhì)因素結(jié)合的具體形式,是特殊的社會(huì)文化。它的特征無法量化、有質(zhì)無形。軟實(shí)力不需要用巨大的資金來支撐,只能由長久的時(shí)間和智慧的結(jié)晶來實(shí)現(xiàn)。

    軟實(shí)力的一項(xiàng)重要的工作是閱讀的推廣,一個(gè)人的閱讀量、決策力、創(chuàng)造力、表達(dá)力以及親和力等都是這一工作的范圍。如果以一棵樹來做比喻,人的閱讀量則是樹的根、決策力和創(chuàng)造力則為樹的干、表達(dá)力和親和力則為樹的葉,由此可見閱讀量的重要性。閱讀的軟實(shí)力建設(shè)并非一蹴即至的事,需要一步一步的打下基礎(chǔ)。

    二、圖書館軟實(shí)力的改進(jìn)

    (一)圖書館資源管理。雖然人的閱讀方式趨于多元化,尤其電子圖書館越來越受人們喜歡,但是,長久的在線閱讀會(huì)影響人的身體健康,而且根據(jù)有關(guān)資料顯示,電子閱讀無法使人們專心、盡力,而且學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)閱讀集中在娛樂新聞、網(wǎng)絡(luò)小說等“淺閱讀”方面,閱讀學(xué)術(shù)性和名著的比例相對(duì)較小。大部分同學(xué)依然把紙制版閱讀作為深度閱讀的途徑。因此需要仔細(xì)考慮電子圖書與紙質(zhì)版圖書的比例問題。當(dāng)然,也要注重紙質(zhì)版圖書館藏書的質(zhì)量。質(zhì)量的重點(diǎn)放在培養(yǎng)個(gè)人能力和教育性用書的方面,與專業(yè)和課程相對(duì)應(yīng)。各個(gè)高職圖書館要充分明確發(fā)展方向,盡量滿足自身的教學(xué)需求,抓住圖書館的建設(shè)重點(diǎn),達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量上的雙贏。

    (二)加強(qiáng)圖書館館員自身的能力。圖書館館員要不斷地完善自身能力的修養(yǎng)。不是有著專業(yè)訓(xùn)練的人就能成為一名出色的圖書館員,圖書館員必須要有一定的學(xué)習(xí)能力,不斷的完善自我才會(huì)有可能成為杰出的圖書館館員。圖書館館員要存在以下能力:

    1.加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng):圖書館館員要有強(qiáng)烈的的自律意識(shí)和職業(yè)道德意識(shí),要培養(yǎng)出屬于自己的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì),提升自身的服務(wù)意識(shí),為服務(wù)同學(xué)而努力,奉獻(xiàn)自己。

    2.加強(qiáng)自身專業(yè)技能訓(xùn)練:熟練掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,熟悉數(shù)據(jù)與檢索技能的使用方法,可以準(zhǔn)確找到相應(yīng)圖書的位置或者借記情況。

    3.培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力,調(diào)起館員的積極性與興趣,提升自身的工作效率,或者在工作上加以創(chuàng)新,比如很多人在從圖書館借完書后就忘還了,可以利用借書信息從中找到聯(lián)系方式進(jìn)行催還,或者設(shè)計(jì)一個(gè)網(wǎng)頁,網(wǎng)頁中顯示借書時(shí)間等,可以讓借書者可以隨時(shí)查看自身的借用資料。

    4.加強(qiáng)和更新自身的業(yè)務(wù)知識(shí):積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)或者隨時(shí)進(jìn)行崗位學(xué)習(xí),這樣可以加深了解圖書館的自身情況,提出或者改善相應(yīng)的技術(shù)問題。

    5.深化傾聽和溝通技巧,當(dāng)人與人之間發(fā)生沖突的時(shí)候,可以通過傾聽來了解矛盾的緣由,并通過溝通來解決沖突問題。

    6.加強(qiáng)館與館的聯(lián)系,相互走動(dòng),了解對(duì)方的規(guī)章制度以及處理方式,汲取先進(jìn)知識(shí),摒棄一身缺點(diǎn),實(shí)現(xiàn)圖書館與圖書館之間共同進(jìn)步。

    (三)重視圖書館主頁的建設(shè)。

    高職圖書館員不應(yīng)該被局限于傳統(tǒng)模式,應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),多樣化發(fā)展。完善電子閱讀系統(tǒng),并結(jié)合各個(gè)專業(yè)及不同年級(jí)的學(xué)生的需求來為學(xué)生提供相對(duì)應(yīng)的信息服務(wù)。其中,主頁是圖書館與閱讀者間的橋梁,華麗的頁面會(huì)吸引越來越多的讀者,提高了信息資源的利用率。主頁的設(shè)計(jì)要表明內(nèi)容、簡潔又不缺失華麗。讀者可以通過圖書館的主頁了解到圖書館的資料信息,起到宣傳和服務(wù)的作用。主頁內(nèi)容的設(shè)計(jì)包括書籍查詢、書籍推薦等在內(nèi)還應(yīng)該設(shè)置留言板,好評(píng)率,搜索率等功能來激發(fā)讀者的興趣,加強(qiáng)圖書館服務(wù)的時(shí)效性、主動(dòng)性和針對(duì)性等特性。

    三、 加強(qiáng)圖書館和學(xué)生的互動(dòng)

    (一)加強(qiáng)溝通。加強(qiáng)圖書館管理員與學(xué)生之間的溝通。耐心聽取他們的建議和想法并記錄下來,通過溝通確認(rèn)意見的可行度來完善圖書館各方面的制度。與以往偏向聽取老師訂書的意見不同,日后管理員在選定書籍中通過學(xué)生的推薦來擴(kuò)大訂書范圍,提升對(duì)學(xué)生的服務(wù)價(jià)值。學(xué)生也可以通過撥打聯(lián)系電話向圖書館各個(gè)部門提出意見和反饋情況。

    (二)組織活動(dòng)。館內(nèi)可以定期舉辦各種豐富多彩的活動(dòng),如知識(shí)競答、情景話劇等來加強(qiáng)學(xué)生間的互動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)的范圍和影響。這不僅使參與者充分了解到相關(guān)的知識(shí),也可以加深觀眾對(duì)相關(guān)知識(shí)的印象。也可以通過交流讀后感來鼓勵(lì)同學(xué)閱讀,并且同學(xué)之間在交流過程中可以找到志同道合的書友,然后彼此可以通過進(jìn)一步的交流了解到更多的書籍與知識(shí)。舉行這些活動(dòng)不僅陶冶了學(xué)生們的情操,也提升了圖書館的影響力和服務(wù)能力。當(dāng)然,圖書館軟實(shí)力建設(shè)不僅有以上提到的方面,還有許多其他方面建設(shè)需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和實(shí)踐。

    校方還可以對(duì)勤工儉學(xué)的學(xué)生提供圖書館相關(guān)的職位,這種任職者可以有效培養(yǎng)自身的工作能力和社會(huì)實(shí)踐能力,這不僅服務(wù)了學(xué)生本身,使學(xué)生自身得到了鍛煉,也服務(wù)了其他廣大學(xué)生群眾,幫他們尋找和建議閱讀的書籍,實(shí)現(xiàn)雙方互惠共贏。

    四、結(jié)束

    加強(qiáng)圖書館在學(xué)生服務(wù)方面的軟實(shí)力建設(shè),可以為學(xué)生提供一個(gè)輕松愉悅、簡潔便利的學(xué)習(xí)空間。以服務(wù)學(xué)生為準(zhǔn)體現(xiàn)了館內(nèi)以人為本的職業(yè)核心價(jià)值觀,學(xué)生在獲取價(jià)值服務(wù)與豐富知識(shí)的途中可以深刻地認(rèn)識(shí)自我,明確自我,與此同時(shí)完善自我,改變自我。高職圖書館軟實(shí)力建設(shè)會(huì)使圖書館服務(wù)和學(xué)生之間的聯(lián)系提升到一個(gè)新高度。

    參考文獻(xiàn):

    [1]高媛媛.高校圖書館軟實(shí)力的構(gòu)建探究[J].北方文學(xué),2011,(02).

    [2]周李哲.談高職圖書館讀者服務(wù)建設(shè)[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2012,(07)下.

    [3]楊帆.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職院校圖書館新生入館教育多元模式探索[J].科技信息,2012,(12).

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