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    應(yīng)用型本科院校財(cái)會(huì)課程教學(xué)總結(jié)與思考

    2018-08-05 01:15:24張燁
    關(guān)鍵詞:財(cái)會(huì)應(yīng)用型財(cái)務(wù)

    張燁

    在高速發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)背景下,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟、人工智能的發(fā)展以及大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才將面臨不斷變化且日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。應(yīng)用型本科院校對(duì)于財(cái)會(huì)人才的培養(yǎng)必須跟隨時(shí)代發(fā)展潮流,將課程教學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與改革,以適應(yīng)新興產(chǎn)業(yè)、新興財(cái)務(wù)工作的需要。

    一、應(yīng)用型財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)目標(biāo)

    由核算型財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)向復(fù)合型財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型?,F(xiàn)今企業(yè)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)、人工智能以及大數(shù)據(jù)技術(shù)的開(kāi)發(fā)與使用日漸成熟,例如財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心就是公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的一種新模式。財(cái)務(wù)共享服務(wù)是依托于信息技術(shù),以財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程處理為基礎(chǔ),為內(nèi)外部客戶提供專業(yè)化財(cái)務(wù)服務(wù)的分布式管理模式,其目的是優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程、提升財(cái)務(wù)流程效率、降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。在這種模式下,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算人員的需求數(shù)量被預(yù)估至少可以下降1/3。

    由此可見(jiàn),進(jìn)行簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)做賬報(bào)賬的核算型財(cái)會(huì)人才將逐漸被淘汰,復(fù)合型財(cái)會(huì)人才不僅應(yīng)該具備會(huì)計(jì)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律等方面的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,同時(shí)在IT編程和數(shù)據(jù)處理方面也應(yīng)有所精通,熟練操作各類財(cái)務(wù)軟件,從而進(jìn)一步提高在財(cái)務(wù)領(lǐng)域解決問(wèn)題的能力與應(yīng)變能力。

    培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、專業(yè)實(shí)踐能力強(qiáng)的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人才需求旺盛,財(cái)會(huì)專業(yè)招生數(shù)量有增無(wú)減。在市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下,普通財(cái)務(wù)人員呈現(xiàn)“供過(guò)于求”的局面,而企業(yè)所需的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才則十分匱乏。

    高級(jí)財(cái)會(huì)人員在參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和決策活動(dòng)的基礎(chǔ)上,更需要參與企業(yè)的對(duì)外投資以及資本運(yùn)作等其他方面的高層次財(cái)務(wù)管理工作。這要求其首先應(yīng)具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,遵守行業(yè)規(guī)范,樹(shù)立正確的價(jià)值觀念,同時(shí)能夠?qū)Σ粩嘧兓暮暧^經(jīng)濟(jì)環(huán)境有著敏銳的洞察能力,能夠通過(guò)綜合財(cái)務(wù)決策分析明確企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),切實(shí)提高企業(yè)整體的財(cái)務(wù)管理水平。

    二、應(yīng)用型本科院校財(cái)會(huì)課程教學(xué)現(xiàn)狀

    教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排不合理。多數(shù)應(yīng)用型本科院校在大一的課程設(shè)置上多為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),過(guò)于簡(jiǎn)單,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)專業(yè)理論深度認(rèn)識(shí)不足。一年所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)停留在基本概念,實(shí)務(wù)訓(xùn)練少而單一。多數(shù)學(xué)生因此在大一暑期實(shí)習(xí)中難以將理論運(yùn)用到實(shí)踐中,從而影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與動(dòng)力。

    學(xué)生所使用的教材教學(xué)內(nèi)容落后,目前多數(shù)財(cái)會(huì)教材的培養(yǎng)目標(biāo)定位還是“記賬、算賬、報(bào)賬”的“核算型會(huì)計(jì)人”,與當(dāng)今社會(huì)所需求的“管理型會(huì)計(jì)人”還有一定的脫節(jié);對(duì)于整個(gè)課程體系而言,財(cái)會(huì)類每個(gè)課程之間是相互緊密聯(lián)系的,但在教學(xué)中依然是獨(dú)立、片面化進(jìn)行講授,案例分析也多是針對(duì)單獨(dú)理論設(shè)置,學(xué)生難以將各門課程中所學(xué)的會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行有效遷移和綜合運(yùn)用。

    教學(xué)模式與教學(xué)手段原始單一。目前的理論課堂教學(xué)中依然以教師講授為主,即使配備了多媒體等教學(xué)手段,但仍舊是單向輸出型傳授;教學(xué)過(guò)程中的案例分析也沒(méi)有采用真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),脫離實(shí)際;課題小組進(jìn)行討論分析時(shí)效率低下,最終依然是教師口述進(jìn)行總結(jié),學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí)。原始單一的教學(xué)模式與教學(xué)手段難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,同時(shí)也不利于學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的深入理解與掌握,往往停留于概念本身的單純記憶階段,無(wú)法應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)操作中。

    對(duì)于財(cái)會(huì)專業(yè)的校園實(shí)訓(xùn)而言,多數(shù)實(shí)訓(xùn)軟件依然停留在記賬的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),而隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息化技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)對(duì)學(xué)生的計(jì)算機(jī)編程技術(shù)的要求也日益提高。實(shí)訓(xùn)中,不僅應(yīng)當(dāng)掌握對(duì)會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn),更應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)利用先進(jìn)的信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析和應(yīng)用。

    師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)踐性不足。財(cái)會(huì)專業(yè)應(yīng)用性強(qiáng),對(duì)任課教師的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理能力要求高。在高校師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,一方面年輕教師,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生,從學(xué)校到學(xué)校,缺乏財(cái)會(huì)工作實(shí)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)累積,知識(shí)講授大多停留在書(shū)本理論,難以與真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理相結(jié)合;另一方面,教授級(jí)教師往往難以跟上信息化進(jìn)程,對(duì)于現(xiàn)代化的軟件編程操作使用不足。

    三、應(yīng)用型本科院校財(cái)會(huì)課程教學(xué)改革思路探析

    更新教學(xué)手段,采取“翻轉(zhuǎn)課堂”、“云班課”等新形式。傳統(tǒng)的教學(xué)還是以教師為主導(dǎo)灌輸,學(xué)生被動(dòng)式吸收。因此,教師應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新教學(xué)方法,活躍課堂氛圍,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與創(chuàng)造性,使學(xué)生成為課堂的主角去主動(dòng)思考、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

    目前在各大高校廣泛推廣應(yīng)用并獲得好評(píng)的新型教學(xué)方式主要有“翻轉(zhuǎn)課堂”、“云班課”等?!胺D(zhuǎn)課堂”推翻了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,教師事先將ppt、視頻、案例、習(xí)題等多種課程材料上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)中完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)后再在課堂上進(jìn)行有效的師生互動(dòng),實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教育;“云班課”則是在移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,利用移動(dòng)智能設(shè)備開(kāi)展課堂內(nèi)外即時(shí)反饋互動(dòng)教學(xué)的云服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)以教師在云端創(chuàng)建的班群和班課空間為基礎(chǔ),提供基于移動(dòng)交互式數(shù)字教材的教學(xué)互動(dòng)支持,教師在數(shù)字教材中標(biāo)注閱讀要求和學(xué)習(xí)重點(diǎn),學(xué)生在數(shù)字教材學(xué)習(xí)時(shí)可以查看教師的批注,也可以在同學(xué)間分享筆記。教師可以查看學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)記錄,學(xué)期末教師可以得到每位學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)估報(bào)告。

    通過(guò)新形式的教學(xué)手段能夠充分利用多媒體資源進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的精心設(shè)計(jì),同時(shí)活躍課堂氛圍,充分發(fā)揮學(xué)生的主導(dǎo)作用,讓學(xué)生從多個(gè)方面和角度對(duì)知識(shí)進(jìn)行全面理解,以靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決不同情境下的實(shí)際問(wèn)題。

    建立“三位一體”實(shí)踐教學(xué)模式,開(kāi)展校企合作,促進(jìn)產(chǎn)教融合。“三位一體”實(shí)踐教學(xué)模式是指:第一,在教學(xué)體系中,除畢業(yè)實(shí)習(xí)外,構(gòu)建“以企業(yè)每類業(yè)務(wù)為主體的專業(yè)核心課程實(shí)踐、以企業(yè)全部業(yè)務(wù)為主體的專業(yè)綜合實(shí)踐、以財(cái)會(huì)崗位為主體的真實(shí)崗位實(shí)踐”三位一體實(shí)踐教學(xué)體系。采取校企合作的形式,將進(jìn)入企業(yè)的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)加入到理論課程的學(xué)習(xí)過(guò)程中,形成知識(shí)儲(chǔ)備、實(shí)踐應(yīng)用、反思提高三個(gè)過(guò)程的螺旋式循環(huán)與上升。

    第二,通過(guò)全國(guó)專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽提升專業(yè)核心課程實(shí)踐,利用獨(dú)創(chuàng)校企合作項(xiàng)目重塑專業(yè)綜合實(shí)踐、打造真實(shí)崗位實(shí)踐,深化學(xué)生知識(shí)掌握,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),提高學(xué)生專業(yè)能力。學(xué)生通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽明確目標(biāo),加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),同時(shí)獲得成就感與滿足感。

    第三,通過(guò)與國(guó)家級(jí)示范基地、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所合作項(xiàng)目提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量,解決企業(yè)用人需求,提升學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,滿足了學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生需求的三位一體。

    采取“掛職鍛煉”等方式,加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)處理能力。應(yīng)用型本科高校以培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才為目標(biāo),需要教師有較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)處理能力。因此教師應(yīng)當(dāng)走出校門,進(jìn)入企業(yè),利用寒暑假期進(jìn)行“掛職鍛煉”。一方面,教師除了傳統(tǒng)電算化條件下的會(huì)計(jì)核算、報(bào)表稅務(wù)審計(jì)等基礎(chǔ)工作處理外,更應(yīng)提高實(shí)際企業(yè)中經(jīng)濟(jì)管理分析業(yè)務(wù)的參與度;另一方面,應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)教師出國(guó)學(xué)習(xí)、參與學(xué)術(shù)交流,與時(shí)俱進(jìn),切實(shí)增加教師參與大數(shù)據(jù)時(shí)代下新型財(cái)務(wù)管理模式的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

    高校也可以邀請(qǐng)“校企合作”方的企業(yè)界人士進(jìn)入課堂,通過(guò)報(bào)告講座、課題討論分享等形式將現(xiàn)實(shí)中的實(shí)踐與書(shū)本中的理論知識(shí)相結(jié)合,幫助學(xué)生對(duì)書(shū)本內(nèi)容進(jìn)一步的深入理解與應(yīng)用。

    重視職業(yè)道德培養(yǎng),建立科學(xué)的課程考核機(jī)制。財(cái)會(huì)人才的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)建立過(guò)程化考核的綜合評(píng)價(jià)體系,涵蓋對(duì)財(cái)會(huì)人才專業(yè)理論能力、實(shí)踐創(chuàng)造能力、職業(yè)素養(yǎng)等綜合指標(biāo)的考量,從而達(dá)到符合社會(huì)需求的培養(yǎng)目標(biāo),保證培養(yǎng)過(guò)程的有效性。僅僅停留在期末成績(jī)的教學(xué)評(píng)價(jià),打擊了學(xué)生的創(chuàng)新思維與自主實(shí)踐能力,枯燥的死記硬背不利于學(xué)生對(duì)專業(yè)的興趣培養(yǎng)。

    可以采取面試演講、答辯、實(shí)務(wù)操作與期末考試相結(jié)合等考核方式,考量學(xué)生的整體素養(yǎng),使不同層次的學(xué)生都能發(fā)揮各自所長(zhǎng),激發(fā)其學(xué)習(xí)動(dòng)力。同時(shí)將職業(yè)資格證書(shū)的引入評(píng)價(jià)考核體系,幫助學(xué)生提高工作競(jìng)爭(zhēng)力。

    應(yīng)用型本科院校承擔(dān)著培養(yǎng)具有扎實(shí)財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)務(wù)操作管理分析能力以及較高職業(yè)操守的全方面人才的社會(huì)責(zé)任。對(duì)此需要以靈活的教學(xué)手段、新型的教學(xué)模式來(lái)切實(shí)提高財(cái)務(wù)課程的有效性,為社會(huì)輸送高質(zhì)量的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才。

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