新時(shí)代要切實(shí)提高國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量

【摘 要】進(jìn)入新時(shí)代，國有企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中在不斷的探索與改革，與此同時(shí)，國有企業(yè)的黨建工作也應(yīng)該順應(yīng)新時(shí)代要求不斷地提高黨建工作的質(zhì)量和水平，以此來適應(yīng)新時(shí)代國有企業(yè)的發(fā)展需求。本文就新時(shí)代如何開展國有企業(yè)黨建工作提出一些建議與方法，望為切實(shí)提升國有企業(yè)的黨建工作質(zhì)量提供一些思路。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；黨建質(zhì)量；新時(shí)代

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中對(duì)國有企業(yè)改革作出重大部署，強(qiáng)調(diào)“推動(dòng)國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大”“深化國有企業(yè)改革”“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”。貫徹落實(shí)這一重要思想，必須堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，抓基層打基礎(chǔ)強(qiáng)支部不放松，以堅(jiān)強(qiáng)有力的舉措不斷提升國企黨建質(zhì)量。但國有企業(yè)黨建工作面臨諸多挑戰(zhàn)，存在黨建工作質(zhì)量不高的問題。

一、國有企業(yè)黨建工作存在的問題分析

在市場(chǎng)大潮的影響下，部分國有企業(yè)管理層更加重視經(jīng)營收入，對(duì)黨的黨建工作沒有從根本上重視起來，把黨的建設(shè)看成是應(yīng)付性質(zhì)的任務(wù)，黨建工作干的好與壞跟生產(chǎn)經(jīng)營考核沒關(guān)系，沒有將黨建考核與年度績效考核掛鉤，導(dǎo)致黨建工作質(zhì)量得不到提高。一方面是黨建工作制度不夠健全。國有企業(yè)內(nèi)部黨組成員基本穩(wěn)定，換屆選舉走過場(chǎng)、走流程的情況依然存在。黨建工作制度不健全導(dǎo)致開展黨委工作沒有抓手，流于形式，不利于黨組織的健康發(fā)展。由于沒有黨建工作制度的約束，各項(xiàng)組織生活制度不能及時(shí)得到落實(shí)，黨員也很難塌下心來去落實(shí)黨建工作，而把黨組織生活會(huì)簡(jiǎn)單地看做看文件、學(xué)文件和收繳黨費(fèi)。另一方面是黨建工作方式缺乏創(chuàng)新。開展黨的思想教育方式方法單一，還是停留在傳統(tǒng)的紙媒，缺乏交流互動(dòng)功能，很難引起人們的興趣。在開展黨建工作和黨建活動(dòng)時(shí)，謀劃思考不深，思路辦法不多，黨員的積極性呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì)，一部分企業(yè)黨組織的負(fù)責(zé)人在工作上出現(xiàn)不積極的情緒，沒有創(chuàng)新意識(shí)，缺乏主動(dòng)性、針對(duì)性，沒有形成特色，亮點(diǎn)不突出，使黨建工作在國企中缺乏生機(jī)與活力，沒能找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的切入點(diǎn)、落腳點(diǎn)。

二、新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的對(duì)策和建議

立足根本抓思想。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶，是中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南。提高國有企業(yè)黨建質(zhì)量，首要的就是要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。一要堅(jiān)持原原本本學(xué)。通過讀原著、學(xué)原文、悟原理的方式，做到深學(xué)深悟、常學(xué)常新，不斷深化對(duì)黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握。二要結(jié)合主題教育學(xué)。結(jié)合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求。三要靈活方式方法學(xué)。通過學(xué)習(xí)交流會(huì)、培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、系列講座、讀書等多種形式，構(gòu)建多層次學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，助推學(xué)習(xí)效果，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

固本強(qiáng)基抓支部。黨支部是黨發(fā)揮戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，是富民強(qiáng)國的根基。重視和加強(qiáng)黨支部建設(shè)，是馬克思主義政黨的鮮明特征。一是要精準(zhǔn)研析明定位。黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為此，要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代黨支部的功能定位，將加強(qiáng)黨的支部建設(shè)、發(fā)揮黨的支部作用作為每一個(gè)黨組織和每一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)和必須承擔(dān)的責(zé)任，增強(qiáng)理解、支持和參與支部建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感。二是聚焦職責(zé)強(qiáng)素質(zhì)。黨支部擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，即對(duì)內(nèi)要加強(qiáng)支部內(nèi)部管理能力建設(shè)，對(duì)外要加強(qiáng)支部社會(huì)服務(wù)能力建設(shè)。因此，全面加強(qiáng)支部建設(shè)，重點(diǎn)要聚焦支部工作重點(diǎn)，補(bǔ)足支部能力“短板”，夯實(shí)履職實(shí)踐能力基礎(chǔ)。三是要立足實(shí)際擔(dān)職責(zé)。黨支部的七個(gè)方面職責(zé)，其根本落腳點(diǎn)在于更好地服務(wù)群眾。是為了更好地保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。為此，要進(jìn)一步聚焦支部黨員和基層群眾需求，拓展和完善支部功能發(fā)揮，從而確保支部作用發(fā)揮取得明顯成效。

強(qiáng)化管理抓示范。黨的組織生活質(zhì)量高不高，嚴(yán)格制度標(biāo)準(zhǔn)是前提。習(xí)近平總書記指出，“標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量”。一要抓基本制度落實(shí)。嚴(yán)格黨的組織生活制度是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)。當(dāng)前，就是要嚴(yán)格按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的要求，落實(shí)黨的組織生活制度的五項(xiàng)主要任務(wù)，即“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、談心談話制度、民主評(píng)議黨員制度、請(qǐng)示報(bào)告制度。二要抓日?？己吮O(jiān)督。要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建明責(zé)履責(zé)問責(zé)體系，完善考核評(píng)價(jià)辦法。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，探索建立經(jīng)常性的督查指導(dǎo)機(jī)制，推進(jìn)書記約談、述職工作。有計(jì)劃有步驟地完善黨建基礎(chǔ)性制度，逐步健全黨建制度體系。對(duì)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，督促改進(jìn)落實(shí)。三要抓風(fēng)氣建設(shè)長久。加強(qiáng)紀(jì)律和警示教育，積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓苗頭抓細(xì)節(jié)，早發(fā)現(xiàn)早糾正。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，尤其是針對(duì)“兩張皮”“燈下黑”“臉好看、事難辦”等“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，明確牽頭單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，逐一抓好整改，切實(shí)樹立政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、服務(wù)優(yōu)良、務(wù)實(shí)清廉的機(jī)關(guān)形象，提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平。

三、結(jié)語

我們要深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量水平的重要性和緊迫性，從國企在新時(shí)代開展黨建工作存在的問題和解決的方法入手進(jìn)行分析，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念、加強(qiáng)制度建設(shè)、創(chuàng)新工作方式，堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組不放松，確保黨支部發(fā)揮堡壘作用，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)健康長效的發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介：

王艷軍（1986-12） 性別：男 籍貫：北京懷柔，民族：漢，學(xué)歷：本科，研究方向：黨的建設(shè)、黨務(wù)管理。