• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    利用教育博客提升歷史教師教學(xué)反思能力的實(shí)驗(yàn)研究

    2018-07-26 04:25黃妙茜
    新課程·下旬 2018年3期
    關(guān)鍵詞:教師專業(yè)化教學(xué)反思能力

    黃妙茜

    摘 要:教師專業(yè)化已經(jīng)成為國際教師職業(yè)發(fā)展的重要趨勢。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)教研突破了時(shí)間和空間的限制,逐漸成為教育教學(xué)研究的有效途徑之一。利用教育博客擴(kuò)大教師教學(xué)反思的渠道和途徑,日益受到教師的關(guān)注,逐漸成為傳統(tǒng)教學(xué)教研的有力補(bǔ)充。主要論述信息時(shí)代如何利用教育博客提升教師的教學(xué)反思能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化水平的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:教育博客;教學(xué)反思;能力;教師專業(yè)化;發(fā)展

    一、問題的提出

    進(jìn)入21世紀(jì),隨著信息時(shí)代的到來和教育改革的發(fā)展,社會(huì)對(duì)教師專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。教學(xué)反思是教師專業(yè)性的體現(xiàn),培養(yǎng)教師的教學(xué)反思能力是現(xiàn)代教育界的重要任務(wù)之一,它有助于教師的專業(yè)成長。目前,教育一線的歷史教師的教學(xué)反思大多數(shù)仍停留在教學(xué)后記階段,缺乏理論支持,反思內(nèi)容及方式單一,缺乏系統(tǒng)性、深刻性、內(nèi)省性。由此可見,培養(yǎng)教師的反思意識(shí)、反思習(xí)慣,提升教師的反思能力是非常迫切的。

    博客興起于1998年,我國教育博客則開始于2003年。博客具有開放性,它既可以為個(gè)人提供私人空間,也可以進(jìn)行群體間的交流,從它出現(xiàn)開始就已經(jīng)被作為一種工具運(yùn)用到教育之中,并發(fā)揮著獨(dú)特的作用。由于博客的特性與教學(xué)反思的特性非常相同(即個(gè)體性、自覺性與自主性),因此教育博客成了教師教學(xué)反思的一個(gè)重要工具,它有利于激發(fā)教師教學(xué)反思的意識(shí),培養(yǎng)教師的反思習(xí)慣。

    我區(qū)是山區(qū)地區(qū),離城區(qū)較遠(yuǎn),教師不便經(jīng)常到市區(qū)學(xué)習(xí)交流,同時(shí)區(qū)校之間的距離較遠(yuǎn),也不利于各校老師之間的交流,而博客則為教師之間的溝通了解提供了更為方便的平臺(tái)。

    二、研究目的與意義

    教育教學(xué)改革的重點(diǎn)之一是如何提高教師的專業(yè)技能,通過利用教育博客提升歷史教師的反思能力的研究促進(jìn)歷史教師及時(shí)總結(jié)教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而更有效地處理和運(yùn)用教材,逐步掌握教學(xué)規(guī)律,提高自己的專業(yè)技能。

    通過教師利用教育博客進(jìn)行教學(xué)反思的動(dòng)機(jī)策略的研究,激發(fā)了教師的反思意識(shí)和反思習(xí)慣,促進(jìn)教師自主發(fā)展的意識(shí)。

    通過教師利用教育博客提升反思能力操作策略的研究,豐富了教師的反思方式和反思內(nèi)容,激發(fā)教師進(jìn)行教學(xué)反思的熱情,提升了教師的反思能力,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。

    通過利用教育博客在反思中進(jìn)行師師之間、師生之間溝通交流策略的研究,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,推動(dòng)新課程改革的發(fā)展。

    三、研究對(duì)象及研究方法

    (一)研究對(duì)象

    研究對(duì)象為我校全體歷史教師13人,平均年齡38歲,通過對(duì)他們的問卷調(diào)查和訪談,得出以下情況:

    1.研究對(duì)象教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,其中具有10年以上教齡的有8人,他們掌握一定的信息技術(shù),思想比較開放,能接受新事物。

    2.13人中只有1人開通了教育博客,對(duì)博客技術(shù)比較陌生。

    3.沒有形成反思習(xí)慣,反思意識(shí)比較薄弱,反思深度不夠,反思能力有待提高。

    (二)研究方法

    1.調(diào)查研究法

    通過設(shè)計(jì)教育博客開設(shè)現(xiàn)狀與教師使用教育博客情況的調(diào)查問卷,收集數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,及時(shí)了解和掌控研究的情況,及時(shí)做出研究策略的調(diào)整。

    2.教育敘事法

    這是本課題的主要方法,參與研究的老師要圍繞教育話題連續(xù)地撰寫教育故事,認(rèn)真記錄,認(rèn)真反思。

    3.觀察法

    參與研究的主體是教育一線的教師,研究的主要內(nèi)容是學(xué)校教育教學(xué)故事,素材則要通過教師的實(shí)踐觀察獲得。

    4.行動(dòng)研究法

    為了讓教師接受、認(rèn)可教育博客,并利用教育博客提升反思能力,可以分三步走:第一步是理論引導(dǎo),讓教師接受教育博客;第二步是技術(shù)引導(dǎo),讓教師參與教育博客,撰寫教學(xué)日志;第三步是營造氛圍,讓教師愛上教育博客。

    四、利用教育博客提高教師教學(xué)反思能力的實(shí)施策略

    (一)調(diào)研先行,以數(shù)據(jù)指導(dǎo)研究策略的制定

    深入調(diào)研,全面了解我校歷史教師使用博客和撰寫教學(xué)反思的現(xiàn)狀,并跟蹤教師使用教育博客進(jìn)行教學(xué)反思的情況,研究過程中共設(shè)計(jì)3次的問卷調(diào)查,對(duì)我校13名歷史教師進(jìn)行調(diào)查。

    第一次問卷調(diào)查是在教育博客平臺(tái)應(yīng)用之前,目的主要是了解教師對(duì)博客的了解程度、應(yīng)用博客的頻率、是否利用博客進(jìn)行教學(xué)反思以及測量教師的專業(yè)水平。通過這次問卷得出,教師對(duì)博客比較陌生,同時(shí)開通博客的教師非常少,教師沒有形成反思的習(xí)慣。為此,我們制定的前期目標(biāo)是增強(qiáng)教師的反思意識(shí),促進(jìn)教師形成反思習(xí)慣,推動(dòng)教師利用教育博客進(jìn)行教學(xué)反思。策略是通過專家講座、優(yōu)秀博客展示、優(yōu)秀教育敘事評(píng)比來刺激教師利用教育博客進(jìn)行教學(xué)反思。

    第二次問卷調(diào)查是在教育博客平臺(tái)應(yīng)用之后,目的主要是了解教師利用教育博客進(jìn)行教學(xué)反思的內(nèi)容及學(xué)生和同行對(duì)教學(xué)反思的回應(yīng)頻率、質(zhì)量以及態(tài)度。通過這次問卷調(diào)查得出,極少教師會(huì)關(guān)注其他教師的博客和回應(yīng)其他教師的留言,而且教師反思的內(nèi)容沒有針對(duì)性。得出的研究目標(biāo)是推動(dòng)教師形成群體合作反思和規(guī)范教師反思內(nèi)容,提升教師的專業(yè)發(fā)展水平。策略是組織專題講座、專題網(wǎng)絡(luò)教研等活動(dòng)來推進(jìn)研究,促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    第三次問卷調(diào)查是在使用教育博客半年后進(jìn)行,主要調(diào)查教師利用教育博客撰寫教學(xué)日志的持續(xù)性及習(xí)慣,并針對(duì)調(diào)查結(jié)果調(diào)整研究策略。通過這次問卷調(diào)查得出,教師利用教育博客進(jìn)行教學(xué)反思缺乏持續(xù)性。得出的研究目標(biāo)是采取措施刺激教師利用教育博客進(jìn)行教學(xué)反思的持續(xù)性。策略是組織專題網(wǎng)絡(luò)教研、優(yōu)秀教學(xué)反思評(píng)比、行政手段監(jiān)督檢查等活動(dòng)推進(jìn)研究,促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    (二)專家引導(dǎo),以專家引領(lǐng)教師反思能力的發(fā)展

    通過專家講座,轉(zhuǎn)化教師觀念,提高教師對(duì)教學(xué)反思的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)反思意識(shí),形成反思習(xí)慣;同時(shí)指導(dǎo)教師掌握相關(guān)的技術(shù)和技巧,認(rèn)識(shí)和熟悉教育博客,熟練運(yùn)用教育博客進(jìn)行教學(xué)反思,提升反思能力。

    分別組織五次專家講座:

    第一次講座安排在研究前,邀請專家向研究對(duì)象介紹博客工具及當(dāng)前應(yīng)用情況和基本操作技巧,使教師熟悉如何申請博客,撰寫日志等。通過這次講座,教師熟悉了教育博客,初步掌握了開通教育博客的技巧。

    第二次講座安排在研究后一個(gè)月,主題是如何利用教育博客進(jìn)行教學(xué)反思。通過講座激發(fā)教師利用教育博客撰寫教學(xué)日志的意識(shí),對(duì)教師利用教育博客進(jìn)行教學(xué)反思的內(nèi)容和方式進(jìn)行指導(dǎo),讓老師進(jìn)一步認(rèn)識(shí)利用教育博客撰寫教學(xué)日志對(duì)提升反思能力的作用,激發(fā)他們撰寫教學(xué)日志的激情,增強(qiáng)他們的反思意識(shí)。

    第三次專家講座,對(duì)教師利用教育博客進(jìn)行教學(xué)反思的內(nèi)容和方式進(jìn)行指導(dǎo)。

    第四次專家講座,主要對(duì)教師利用教育博客進(jìn)行師師之間、師生之間的溝通交流進(jìn)行指導(dǎo)。

    第五次專家講座,主要指導(dǎo)老師利用教育博客進(jìn)行教學(xué)反思,進(jìn)行自我總結(jié),自我完善。

    (三)撰寫博客,以實(shí)踐促進(jìn)教師反思能力的提升

    教師的教學(xué)反思能力具有多樣性特點(diǎn),它既包括教師對(duì)自身的理念、知識(shí)、能力、態(tài)度的反思能力,又包括對(duì)教學(xué)行為、策略、方式方法的反思能力等等,具體可分為教育理念的反思能力、知識(shí)的反思能力、教學(xué)方法的反思能力、外顯行為的反思能力。利用教育博客充分提升以上四項(xiàng)能力,提升教師的反思能力。

    1.利用教育博客促進(jìn)教師自我反思

    (1)激發(fā)教師利用教育博客進(jìn)行反思的熱情

    組織專題講座,對(duì)教學(xué)反思的內(nèi)涵、意義、作用、反思的內(nèi)容、反思的方法和反思的步驟等方面進(jìn)行深入講解,幫助教師理清思路,對(duì)教學(xué)反思的理論有深刻的理解,培養(yǎng)教師對(duì)教學(xué)反思的意識(shí),轉(zhuǎn)變教師的理念。組織教師到外面學(xué)習(xí),開闊視野,激發(fā)教師自我反思的內(nèi)在需求。

    (2)規(guī)范教師利用教育博客進(jìn)行反思的內(nèi)容

    按階段布置不同的反思內(nèi)容,如研究第一階段主要進(jìn)行課前反思,課前反思包括教學(xué)目標(biāo)的確定,講授內(nèi)容要求的難度,材料的呈現(xiàn)方式,學(xué)生的現(xiàn)有水平、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和興趣的了解與激發(fā),教育技術(shù)的應(yīng)用等。第二階段進(jìn)行課中反思。課中反思包括內(nèi)容呈現(xiàn)的順序、難易程度,學(xué)生的接受狀況,課堂紀(jì)律與管理技能,現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用,師生間、學(xué)生之間的互動(dòng),任務(wù)完成時(shí)間安排等。第三階段主要進(jìn)行課后反思。課后反思包括對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)和發(fā)展進(jìn)行評(píng)估,對(duì)教學(xué)任務(wù)的完成與目標(biāo)進(jìn)行總結(jié),對(duì)教學(xué)的成功與失敗進(jìn)行分析,對(duì)教學(xué)知識(shí)的擴(kuò)展與學(xué)生的創(chuàng)新精神的培養(yǎng)進(jìn)行研究,寫好教學(xué)后記或教學(xué)心得。有時(shí)依據(jù)教學(xué)內(nèi)容對(duì)教學(xué)目標(biāo)的落成、教學(xué)理念、教學(xué)方法等進(jìn)行反思。

    (3)豐富教師利用教育博客進(jìn)行反思的手段

    隨著信息化的發(fā)展,利用教育博客進(jìn)行反思的手段也越來越豐富。①利用手機(jī)博客平臺(tái)實(shí)現(xiàn)即時(shí)反思?,F(xiàn)在的手機(jī)非常先進(jìn),可以隨時(shí)上網(wǎng),而且老師都有用手機(jī)上網(wǎng)的習(xí)慣。開通手機(jī)博客,老師可以通過手機(jī)隨時(shí)隨地瀏覽和更新博客,可以第一時(shí)間瀏覽他人的博客或者更新自己的博客。②通過微博平臺(tái)實(shí)現(xiàn)點(diǎn)滴反思。微博可以理解為“微型博客”或者“一句話博客”。老師可以把自己在課堂上想到的、看到的、聽到的事情寫成一句話,或發(fā)一張圖片,通過電腦或者手機(jī)隨時(shí)隨地上傳。朋友可以第一時(shí)間做出回應(yīng),隨時(shí)一起分享、討論。③通過博客群來實(shí)現(xiàn)集體反思、對(duì)話反思、自由表達(dá)等。通過微博實(shí)現(xiàn)點(diǎn)滴反思,手機(jī)博客實(shí)現(xiàn)即時(shí)反思,博客群實(shí)現(xiàn)集體反思,這三者有機(jī)結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ),從而架構(gòu)起適合教師進(jìn)行教育教學(xué)深度反思的平臺(tái)。

    (4)延續(xù)教師利用教育博客進(jìn)行反思的行為

    通過組織優(yōu)秀博客評(píng)比,組織優(yōu)秀教育敘事評(píng)比等活動(dòng),讓教師在教學(xué)反思實(shí)踐過程中體驗(yàn)到成功的愉悅,從而激發(fā)教師利用教育博客進(jìn)行教學(xué)反思的持續(xù)性。

    2.利用教育博客實(shí)現(xiàn)教師群體反思,實(shí)現(xiàn)同伴互助

    教師的專業(yè)發(fā)展離不開同伴的幫助,同伴互助在活動(dòng)形式上有組織型和自發(fā)型兩種類型。組織型是指課題研究負(fù)責(zé)人有目的、有計(jì)劃組織的研討活動(dòng)。如組織基于教育博客環(huán)境下的集體備課評(píng)課活動(dòng),由一個(gè)成員提出課題,然后其他成員共同圍繞這個(gè)課題集思廣益,共同設(shè)計(jì)教學(xué)方案和教學(xué)流程,在成員同伴互助互動(dòng)合作中提高備課評(píng)課的質(zhì)量。自發(fā)型是指教師本人主動(dòng)與教學(xué)伙伴(或?qū)W校管理者或同仁或?qū)<遥┻M(jìn)行研討,這種研討不拘時(shí)間、不拘地點(diǎn)、不拘形式,可隨時(shí)發(fā)生,也可隨時(shí)結(jié)束。如教師把本人在備課或上課時(shí)所遇到的疑難困惑問題隨時(shí)發(fā)布在博客上,由組內(nèi)或其他教師共同“會(huì)診”。學(xué)科教師可從不同的角度去分析教學(xué)現(xiàn)象和問題,尋求共同認(rèn)可的方案。通過這種活動(dòng),教師可就課改實(shí)驗(yàn)中不斷出現(xiàn)的問題暢所欲言,集思廣益,既有相互間的合作,又有教師個(gè)性化的發(fā)揮,在思維的碰撞與不斷的反思后,切實(shí)改進(jìn)自己的教學(xué)行為,使新課程實(shí)踐中的教學(xué)不斷完善。

    3.收集基于教育博客的典型教學(xué)反思案例,實(shí)現(xiàn)教學(xué)反思的示范效應(yīng)

    教學(xué)反思案例是教學(xué)實(shí)踐過程中發(fā)生的真實(shí)故事,它是以敘述的形式,展示教學(xué)中存在的問題或在教學(xué)過程中遇到的難以解決的問題,也可以是教學(xué)活動(dòng)中教師和學(xué)生之間的典型行為、思想、感情在內(nèi)的完整故事情節(jié),它對(duì)于教師教學(xué)水平的提升具有重要的意義。教師通過記載教學(xué)經(jīng)歷,積累教學(xué)資源,深入領(lǐng)會(huì)先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念,并在理論與實(shí)踐之間找到最佳的契合點(diǎn),提高教師的教學(xué)反思能力。教學(xué)反思案例撰寫一般有以下幾個(gè)要求:①案例必須反映的是一個(gè)生活和教學(xué)過程事例,事例中要有疑難問題,同時(shí)也可以包含解決這些問題的方法和思考;

    ②案例的描述要能清楚地說明一個(gè)問題,表達(dá)一個(gè)思想,蘊(yùn)含一定的理念。一般情況下,這個(gè)真實(shí)的事例要有一個(gè)從開始到結(jié)束的完整情節(jié),而且事例的描述要具體、明確,能反映出故事發(fā)生的背景和發(fā)生、發(fā)展的過程,不應(yīng)是對(duì)事情大體如何的籠統(tǒng)描述,也不應(yīng)是對(duì)事情所具有的總體特征所作的抽象的、概括的敘述。③撰寫案例的關(guān)鍵是:要有一個(gè)主題。要提出有針對(duì)性、符合教改需要、人們所關(guān)心的、想了解的事情和問題。在撰寫案例評(píng)析時(shí),要對(duì)案例所反映的主題和內(nèi)容有一定的看法和分析,揭示事件的意義和價(jià)值,成功的原因和科學(xué)的規(guī)律,或就事論事,有感而發(fā)。課題研究過程中,我們要求教師定期撰寫教學(xué)反思案例,并進(jìn)行評(píng)比,收集優(yōu)秀的教學(xué)反思案例,建立教學(xué)反思資源庫,實(shí)現(xiàn)教學(xué)反思的示范效應(yīng)。

    五、利用教育博客促進(jìn)教學(xué)反思的成果

    (一)科研氛圍濃厚,教研成果顯著

    在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,學(xué)校教科研氛圍逐漸濃厚,教師的教學(xué)理念也有較大的轉(zhuǎn)變。教師不再局限于做好一個(gè)教書匠,他們積極投入到教學(xué)研究中,積極開展教育教學(xué)課題研究,積極撰寫教學(xué)教育論文并獲得不同層次的獎(jiǎng)勵(lì)。特別是我們歷史組,課題開展后,教師的科研水平得到提高,獲得了廣東省課題立項(xiàng)2項(xiàng),區(qū)級(jí)立項(xiàng)1項(xiàng)。

    (二)教師專業(yè)化水平得到一定程度的提升

    利用教育博客撰寫教學(xué)反思,使教師的教學(xué)方法更加靈活,提高了課堂效率,適應(yīng)了課改的要求。通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)教師課堂教學(xué)注重講練結(jié)合,把課堂的主動(dòng)權(quán)交還給學(xué)生,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用。滿堂灌、以教師為中心的現(xiàn)象少了;關(guān)注學(xué)困生的多了,只注重尖子生的少了;向課堂要質(zhì)量的多了,題海戰(zhàn)術(shù)式的泛濫作業(yè)少了。同時(shí)教師也學(xué)會(huì)了運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué),提高了教學(xué)技能。

    (三)帶動(dòng)了學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)校辦學(xué)水平的提升

    通過教育博客,教師與學(xué)生積極互動(dòng)、共同發(fā)展,師生關(guān)系得到進(jìn)一步的發(fā)展。教師依據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,使每個(gè)學(xué)生都能得到充分發(fā)展。學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,學(xué)校的辦學(xué)水平得到了明顯提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]魏寧.教師反思的新工具:Blog[J].中小學(xué)管理,2014(10).

    [2]陳義兵.教育博客促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的研究[D].上海師范大學(xué),2007.

    [3]朱晨輝.教育博客漸成教師網(wǎng)上進(jìn)修學(xué)校[J].青年時(shí)訊,2006(5).

    [4]文繼奎.博客教育應(yīng)用的反思[J].中小學(xué)電教,2006(9).

    [5]黎加厚.教育Blog的反思與展望[J].中小學(xué)信息技術(shù)教育,2005(7):5-7.

    [6]傅梅芳.教育反思能力:新時(shí)代教師應(yīng)具備的能力[J].繼續(xù)教育研究,2002(2).

    [7]吳衛(wèi)東.駱伯巍.教師的反思能力結(jié)構(gòu)及其培養(yǎng)研究[J].教育評(píng)論,2001(1).

    ?誗編輯 趙飛飛

    猜你喜歡
    教師專業(yè)化教學(xué)反思能力
    消防安全四個(gè)能力
    大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
    你的換位思考能力如何
    開展校本研修促進(jìn)教師自在成長研究
    音樂教育敘事研究之“敘”的幾種類型例說
    中職職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學(xué)反思
    基于微課的翻轉(zhuǎn)課堂在教學(xué)中的應(yīng)用與反思
    高等數(shù)學(xué)的教學(xué)反思
    信息技術(shù)課堂微課教學(xué)方法研究
    論高中政治教學(xué)反思與教師專業(yè)化發(fā)展
    蜜桃国产av成人99| av国产精品久久久久影院| 欧美日韩av久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜影院在线不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜av观看不卡| 亚洲国产av新网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 多毛熟女@视频| 成人影院久久| 欧美精品av麻豆av| 久久久久久久久免费视频了| av天堂久久9| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一级片'在线观看视频| 国产激情久久老熟女| 欧美另类一区| 国产高清国产精品国产三级| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 少妇的丰满在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩中文字幕视频在线看片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| av不卡在线播放| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲中文av在线| 久9热在线精品视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 黄色 视频免费看| 中文字幕制服av| 尾随美女入室| 精品熟女少妇八av免费久了| 99国产精品99久久久久| 日本五十路高清| 成人亚洲精品一区在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 国产爽快片一区二区三区| 嫩草影视91久久| 国产片内射在线| 9191精品国产免费久久| 老司机靠b影院| 国产av一区二区精品久久| 久久亚洲国产成人精品v| 久久中文字幕一级| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美黄色淫秽网站| 精品第一国产精品| 精品高清国产在线一区| 国产高清国产精品国产三级| 美女福利国产在线| 国产av国产精品国产| 欧美日韩精品网址| 少妇精品久久久久久久| 成年人免费黄色播放视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产成人av教育| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品高清国产在线一区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲视频免费观看视频| 看十八女毛片水多多多| 男的添女的下面高潮视频| 少妇人妻 视频| 免费av中文字幕在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 老司机在亚洲福利影院| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 999精品在线视频| 另类精品久久| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品久久久av美女十八| 成人午夜精彩视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区 | 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 男女无遮挡免费网站观看| 日韩电影二区| 久久亚洲国产成人精品v| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产色视频综合| 99香蕉大伊视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久影院123| 日韩免费高清中文字幕av| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产看品久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 少妇的丰满在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| avwww免费| 麻豆av在线久日| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩精品网址| 亚洲伊人色综图| 午夜免费观看性视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 这个男人来自地球电影免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 大片免费播放器 马上看| 亚洲欧美一区二区三区国产| www.自偷自拍.com| 少妇被粗大的猛进出69影院| 波野结衣二区三区在线| 国产成人影院久久av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品第一国产精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲欧美精品自产自拍| 9色porny在线观看| 日本91视频免费播放| 在线看a的网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 一级黄片播放器| 亚洲精品一二三| 中文欧美无线码| 高潮久久久久久久久久久不卡| 又紧又爽又黄一区二区| 青草久久国产| 中文字幕色久视频| 午夜免费鲁丝| 国产日韩欧美视频二区| 免费观看a级毛片全部| 成年动漫av网址| 日韩电影二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产在线免费精品| 国产福利在线免费观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 国产成人91sexporn| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看 | 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品福利观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产高清videossex| 婷婷成人精品国产| 最近中文字幕2019免费版| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产一区有黄有色的免费视频| 老司机影院毛片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中国国产av一级| 不卡av一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 老汉色av国产亚洲站长工具| cao死你这个sao货| 少妇人妻久久综合中文| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 涩涩av久久男人的天堂| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一区二区三区四区激情视频| 在线观看人妻少妇| 麻豆av在线久日| 一区二区三区四区激情视频| 飞空精品影院首页| 亚洲图色成人| 美女福利国产在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久久久大尺度免费视频| 两个人免费观看高清视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日韩精品网址| 美女视频免费永久观看网站| 大型av网站在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 久久中文字幕一级| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 男女午夜视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 丰满少妇做爰视频| 亚洲av美国av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 9热在线视频观看99| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 男女免费视频国产| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久久精品人妻al黑| 久9热在线精品视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 97人妻天天添夜夜摸| av天堂在线播放| 亚洲,欧美,日韩| 人成视频在线观看免费观看| 婷婷丁香在线五月| 欧美性长视频在线观看| 天天影视国产精品| 满18在线观看网站| 大片电影免费在线观看免费| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 中文字幕最新亚洲高清| 国产视频一区二区在线看| 波多野结衣av一区二区av| 在线天堂中文资源库| 亚洲精品自拍成人| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲美女黄色视频免费看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成年av动漫网址| 午夜福利,免费看| 精品福利永久在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产主播在线观看一区二区 | 国产成人a∨麻豆精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 男女无遮挡免费网站观看| 久久人妻熟女aⅴ| 七月丁香在线播放| 久久热在线av| 中文字幕精品免费在线观看视频| www.自偷自拍.com| 岛国毛片在线播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲成人手机| 国产成人一区二区在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日本91视频免费播放| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久av网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一级黄色大片毛片| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品久久午夜乱码| 考比视频在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一区二区三区激情视频| av网站免费在线观看视频| 国产成人a∨麻豆精品| 赤兔流量卡办理| 操美女的视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费在线观看完整版高清| 欧美精品一区二区大全| 成人国产av品久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| www.精华液| 亚洲伊人色综图| 亚洲五月婷婷丁香| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本a在线网址| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲人成网站在线观看播放| 大码成人一级视频| 涩涩av久久男人的天堂| 一区二区av电影网| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 两性夫妻黄色片| av不卡在线播放| 国产三级黄色录像| 国产成人av激情在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产在线免费精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲黑人精品在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人亚洲精品一区在线观看| 桃花免费在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| 捣出白浆h1v1| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲精品在线美女| 大陆偷拍与自拍| xxx大片免费视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 岛国毛片在线播放| 大片电影免费在线观看免费| 国产一级毛片在线| 男女之事视频高清在线观看 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 蜜桃在线观看..| 日韩中文字幕视频在线看片| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av成人精品一二三区| 性色av一级| 国产精品 国内视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 国产高清videossex| 美女午夜性视频免费| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 免费看十八禁软件| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产免费福利视频在线观看| 在现免费观看毛片| 久久99一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 久久女婷五月综合色啪小说| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产成人av激情在线播放| 国产91精品成人一区二区三区 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产高清视频在线播放一区 | 看免费av毛片| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人三级做爰电影| 亚洲国产精品国产精品| 男女边摸边吃奶| 黄色怎么调成土黄色| 老熟女久久久| 国产熟女欧美一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线观看www视频免费| 99国产综合亚洲精品| 精品一区在线观看国产| 午夜视频精品福利| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产最新在线播放| 国产在线视频一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 人体艺术视频欧美日本| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 丰满少妇做爰视频| 赤兔流量卡办理| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品国产色婷婷电影| 97在线人人人人妻| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 夫妻午夜视频| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产又爽黄色视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人系列免费观看| 国产精品成人在线| 精品国产国语对白av| 久久久欧美国产精品| 日韩制服骚丝袜av| 丁香六月天网| 操美女的视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| www.精华液| 久久久精品免费免费高清| 国产激情久久老熟女| avwww免费| 亚洲欧洲日产国产| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 午夜91福利影院| 亚洲九九香蕉| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲九九香蕉| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲黑人精品在线| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产黄频视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区 | 精品少妇内射三级| 老司机影院毛片| 一本久久精品| 大型av网站在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美日韩成人在线一区二区| 老司机靠b影院| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 91字幕亚洲| 又大又黄又爽视频免费| 男女午夜视频在线观看| 久久久国产一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品第一国产精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产欧美网| 国产有黄有色有爽视频| 老司机亚洲免费影院| 大型av网站在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本av免费视频播放| 久久久久久人人人人人| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜福利视频在线观看免费| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲视频免费观看视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在线观看一区二区三区激情| 超色免费av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 成人午夜精彩视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 欧美日韩黄片免| 国产熟女午夜一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产男女内射视频| 亚洲av美国av| 亚洲国产欧美网| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日韩av久久| 18在线观看网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本vs欧美在线观看视频| tube8黄色片| 高清av免费在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产99久久九九免费精品| 波野结衣二区三区在线| 成年人午夜在线观看视频| 又大又爽又粗| 少妇粗大呻吟视频| 免费不卡黄色视频| 欧美黑人精品巨大| 日本av手机在线免费观看| 看免费成人av毛片| 一区二区三区乱码不卡18| 天天操日日干夜夜撸| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| av视频免费观看在线观看| 伦理电影免费视频| 大香蕉久久网| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 又大又爽又粗| 好男人电影高清在线观看| 少妇的丰满在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产av国产精品国产| 国产亚洲欧美在线一区二区| 9色porny在线观看| 久热这里只有精品99| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费看av在线观看网站| 免费看十八禁软件| 精品福利观看| 国产福利在线免费观看视频| 高清欧美精品videossex| 成在线人永久免费视频| 中文字幕av电影在线播放| 看十八女毛片水多多多| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩视频精品一区| 久久久国产欧美日韩av| 成人影院久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 丝袜脚勾引网站| 大香蕉久久成人网| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 成年人免费黄色播放视频| 婷婷色综合www| 视频在线观看一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产一区亚洲一区在线观看| 尾随美女入室| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久免费观看电影| 男人舔女人的私密视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99re6热这里在线精品视频| netflix在线观看网站| 国产精品 国内视频| 午夜视频精品福利| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产成人一区二区在线| 日韩免费高清中文字幕av| 18在线观看网站| 99久久人妻综合| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩免费高清中文字幕av| 国产成人影院久久av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 我要看黄色一级片免费的| 国产黄色免费在线视频| 亚洲伊人色综图| www.熟女人妻精品国产| 亚洲成色77777| 国产黄色视频一区二区在线观看| 人人妻人人澡人人看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 女人久久www免费人成看片| 91精品国产国语对白视频| 亚洲图色成人| 天天添夜夜摸| 男男h啪啪无遮挡| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 人妻人人澡人人爽人人| 色网站视频免费| 美女国产高潮福利片在线看| 一级片免费观看大全| 久久国产精品影院| 两性夫妻黄色片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品国产乱码久久久久久小说| 老熟女久久久| 日本wwww免费看| 涩涩av久久男人的天堂| 99热网站在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 大码成人一级视频| avwww免费| 伦理电影免费视频| 人妻一区二区av| 精品少妇久久久久久888优播| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av国产精品久久久久影院| 国产成人精品在线电影| 一本综合久久免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99九九在线精品视频| 黄频高清免费视频| 久久国产精品影院| 国产黄频视频在线观看| 韩国精品一区二区三区| 777米奇影视久久| 国产精品国产av在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜福利在线免费观看网站| 在现免费观看毛片| 欧美日韩成人在线一区二区| 好男人电影高清在线观看| 操出白浆在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 午夜激情久久久久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人av激情在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 国产片特级美女逼逼视频| 老司机靠b影院| 国产又色又爽无遮挡免| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产在视频线精品| 香蕉国产在线看| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品第一国产精品| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 宅男免费午夜| 99国产精品一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 国产午夜精品一二区理论片| 婷婷色综合www| 十八禁人妻一区二区| 国产在线观看jvid| 国产1区2区3区精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品少妇久久久久久888优播| 伊人亚洲综合成人网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲九九香蕉| 欧美 日韩 精品 国产| av一本久久久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久久久久久国产电影| 激情五月婷婷亚洲| 黄频高清免费视频| 男人舔女人的私密视频| 久久热在线av|