汪玉
盛運重工以打造國內(nèi)行業(yè)有影響力的企業(yè)為目標(biāo),加大研發(fā)經(jīng)費投入,加強技術(shù)創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)的自主核心技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化開發(fā)能力,取得了豐碩的科研成果,獲得了多項專利,并將具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科研成果應(yīng)用于產(chǎn)品開發(fā),積極探索科研、專利成果產(chǎn)業(yè)化的新模式,公司呈現(xiàn)了艮好的發(fā)展勢頭。我們深刻體會到,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力。
安徽盛運重工機械有限責(zé)任公司是由安徽盛運環(huán)保集團(tuán)輸送設(shè)備制造板塊整體劃撥組建而成,下轄新疆開源重工機械有限責(zé)任公司、上海盛運機械工程有限公司、安徽盛運鋼結(jié)構(gòu)有限公司、重工機械廠、重工科技廠以及彭澤盛運廊道輸送工程有限公司、盛運重工營銷總公司和一個省級工程研究中心,在桐城國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擁有集2017年,盛運重工以打造國內(nèi)行業(yè)有影響力的企業(yè)為目標(biāo),加大研發(fā)經(jīng)費投入,加強技術(shù)創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)的自主核心技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化開發(fā)能力,取得了豐碩的科研成果,獲得了多項專利,并將具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科研成果應(yīng)用于產(chǎn)品開發(fā),積極探索科研、專利成果產(chǎn)業(yè)化的新模式,公司呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。我們深刻體會到,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力。
制造科技產(chǎn)業(yè)園。集團(tuán)公司專業(yè)從事礦山物料輸送系統(tǒng)工程項目、機電工程項目的投資、技術(shù)咨詢、設(shè)計、運營管理及項目工程總承包;各類輸送設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、智能環(huán)衛(wèi)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝及市政環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施投資建設(shè)、運營服務(wù)和再生資源利用于一體的其環(huán)境工程項目總承包;鋼結(jié)構(gòu)工程、市政工程的設(shè)計、制造、安裝、工程勞務(wù)及其工程項目總承包;電氣成套設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售、安裝服務(wù);礦山物料輸送工程、機電工程、環(huán)保工程等項目的投資;技術(shù)與設(shè)備進(jìn)出口及代理進(jìn)出
一、技術(shù)創(chuàng)新促發(fā)展
2017年以來,公司注重技術(shù)創(chuàng)新,加大研發(fā)經(jīng)費投入,加強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,促進(jìn)了公司快速發(fā)展。公司研發(fā)經(jīng)費投入占產(chǎn)品銷售收入的4.2%,其中輸送機產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)費投入占總投入的56%。公司根據(jù)自身的技術(shù)優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,結(jié)合市場需求,確定重點發(fā)展方向。在輸送機產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,重視信息化集成技術(shù)的研發(fā);在產(chǎn)品制造領(lǐng)域,重視智能制造和低成本制造技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)品研發(fā);在輸送設(shè)備智能控制產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,重視智能化節(jié)能技術(shù)的研發(fā)。2017年,公司各類科技計劃項目、研制開發(fā)新產(chǎn)品近50項,其中榮獲省級高新技術(shù)產(chǎn)品6項,省科學(xué)技術(shù)二等獎1項,市級科技二等獎1項,計算機軟件著作權(quán)2項。
2017年,公司加強知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作,制定了中長期知識產(chǎn)權(quán)工作規(guī)劃,將知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作貫穿于技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等主要業(yè)務(wù)過程,運用專利制度保護(hù)自主核心技術(shù),推進(jìn)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新,在公司內(nèi)部建立績效考核制度,極大地激發(fā)了員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性,具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn),核心專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化速度不斷加快,提高了公司的核心競爭力,促進(jìn)了公司的持續(xù)發(fā)展。2017年,公司申報國家專利109項,其中發(fā)明專利26項,已授權(quán)58項。在此基礎(chǔ)上,公司先后被省經(jīng)信委認(rèn)定為安徽省專精特新中小企業(yè)、省兩化融合貫標(biāo)試點企業(yè)、省“五個一百”節(jié)能環(huán)保先進(jìn)技術(shù)企業(yè)。技術(shù)中心被省發(fā)改委認(rèn)定為安徽省散狀物料裝備與智能控制工程研究中心、省經(jīng)信委認(rèn)定為安徽省工業(yè)設(shè)計中心、安徽省企業(yè)技術(shù)中心。公司通過產(chǎn)學(xué)研合作,籌建有助于重工集團(tuán)發(fā)展的院士工作站、省級、國家級博士后科研工作站、環(huán)境治理工程技術(shù)研究院,致力先進(jìn)制造領(lǐng)域,保持行業(yè)內(nèi)關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新,打造具有盛運重工特色的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺體系,著力促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步持續(xù)推進(jìn)。
高投入帶來了高回報,公司產(chǎn)品競爭力不斷提高,銷售收入高速增長,盈利水平大幅攀升。例如,公司自主研發(fā)的新項目——節(jié)能環(huán)保型輸送裝備與系統(tǒng);針對長距離輸送、輸送設(shè)備運行工況復(fù)雜、能耗加大、破壞交通設(shè)施和生態(tài)環(huán)境等因素。采用變頻驅(qū)動系統(tǒng),增加遠(yuǎn)程維護(hù)診斷單元,應(yīng)用優(yōu)良的優(yōu)化控制算法和控制系統(tǒng),提高生產(chǎn)效率,降低運行成本,解決輸送機運行成本高、輸送過程帶來的粉塵污染大的問題。廣泛應(yīng)用于礦山、港口、火力發(fā)電、冶金等需連續(xù)運輸?shù)墓ぷ黝I(lǐng)域。該項目榮獲省科學(xué)技術(shù)二等獎,填補了國內(nèi)空白,技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)水平,產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺。
二、以重大科研項目為載體,提升核心技術(shù)
2017年盛運重工按照盛運集團(tuán)“十三五”規(guī)劃及決策部署,順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和發(fā)展趨勢,統(tǒng)一思想,順勢而上,強勢推進(jìn)國企、央企、設(shè)計院、上市環(huán)保企業(yè)的合作。針對目前國內(nèi)鋼鐵冶金企業(yè)配備的燒結(jié)機所排煙氣中含有硫、硝、二噁英、粉塵等有毒有害物質(zhì),并且燒結(jié)煙氣溫度只有150℃,很難加以利用,目前國內(nèi)未有好的技術(shù)去除燒結(jié)煙氣中二噁英,所以國家未對二噁英的排放進(jìn)行強制檢測和定制排放標(biāo)準(zhǔn)。針對國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)新政策要求和對鋼鐵冶金企業(yè)的新要求,中鋼冶金工程技術(shù)公司研發(fā)出燒結(jié)煙氣綠色排放系統(tǒng),通過一種特殊的反應(yīng)器達(dá)到燒結(jié)煙氣去除二噁英、脫硝、脫硫,實現(xiàn)煙氣超凈排放,由此填補國內(nèi)燒結(jié)煙氣環(huán)保處理這一空白并有效利用煙氣熱能給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)主動增設(shè)去二噁英、脫硝、脫硫環(huán)保設(shè)備。
2017年公司與中鋼集團(tuán)冶金資源有限公司強強聯(lián)合,組建了中鋼盛運環(huán)境工程有限公司,簽訂了《冶金超凈排放系統(tǒng)項目》合作協(xié)議;與中煤科工沈陽院、中煤西安院、山東恒力等單位分別簽訂了《戰(zhàn)略合作協(xié)議》。實現(xiàn)了企業(yè)管理體制上的重大跨越,標(biāo)志著企業(yè)改革重組邁出了重要步伐,為企業(yè)快速發(fā)展、做大做強創(chuàng)造了條件,開辟了新的道路。
目前該項新技術(shù)利用的環(huán)保項目中試技術(shù)方案已得到國內(nèi)流化床領(lǐng)軍人物、清華大學(xué)岳光溪院士審核;并由山東省冶金廳、環(huán)保廳及金屬學(xué)會專家組成的項目研討會中均一致認(rèn)為可在全省內(nèi)推廣。
三、拓展行業(yè)合作平臺,提升重工競爭力
盛運重工借用行業(yè)平臺實力,提升重工競爭力。2017年我們相繼成為了中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會會員單位;中國重機協(xié)會帶式輸送機分會理事單位;中國環(huán)保機械行業(yè)協(xié)會會員單位;中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事單位;中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會清潔行業(yè)分會常務(wù)理事單位;中國對外承包工程商會會員單位;中國機電產(chǎn)品進(jìn)出口商會會員單位;中國機械工程學(xué)會連續(xù)輸送技術(shù)專業(yè)委員會常務(wù)理事單位;安徽省環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會副會長單位;安徽省機械行業(yè)聯(lián)合會副會長單位等稱號。盛運重工在中國大氣治理招標(biāo)采購綜合評價活動中的榮獲“中國大氣治理行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、“中國大氣治理環(huán)保企業(yè)三十強”、“中國電力、建材、冶金、化工行業(yè)大氣治理環(huán)保企業(yè)首品牌”等6項榮譽。這既是對盛運重工的肯定也是鞭策。與此同時,我們?yōu)樘嵘a(chǎn)品研發(fā)及制造工藝技術(shù),專門成立了盛運重工科技協(xié)會,為公司搭建了一個與各省市科技協(xié)會、專家交流學(xué)習(xí)及研發(fā)的平臺,也為輸送、環(huán)保企業(yè)的技術(shù)提升、產(chǎn)品研發(fā)等提供交流平臺。
四、聚集人才促未來
為使公司持續(xù)、高速、健康發(fā)展,公司高度重視人才在公司發(fā)展中的作用,通過廣泛吸納、重點引進(jìn)各類人才資源,逐步形成了多領(lǐng)域、多層次的人才梯隊;并不斷完善激勵與約束并重的“選、育、用、留”用人機制。從員工招聘、培訓(xùn)、績效考核到企業(yè)文化建設(shè),始終注重人才內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合,采取“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的積極措施,培養(yǎng)和使用好人才。
2017年出資六百多萬元,對員工進(jìn)行各類培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)資格證培訓(xùn)考試,中高級職稱評定,學(xué)歷提升,包括輸送優(yōu)秀的在職員工、干部到高校攻讀相關(guān)專業(yè)的工程碩士研究生學(xué)歷或參加短期專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。與此同時,公司高層領(lǐng)導(dǎo)十分重視員工的經(jīng)濟(jì)利益,建立完善了各項激勵機制,設(shè)立了骨干津貼、引進(jìn)人才津貼、股權(quán)激勵、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工評選等制度。
由于公司實行了長期性共同發(fā)展的人力資源政策,增強了員工的榮譽感和歸屬感,使公司聚集了三百多人的專業(yè)技術(shù)人才及一百多人的專業(yè)管理人員,提升公司綜合技術(shù)實力和管理水平,造就了一支穩(wěn)定高效、結(jié)構(gòu)合理、與行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才隊伍。
五、市場導(dǎo)向促創(chuàng)新
企業(yè)的生存和發(fā)展,必須以市場為導(dǎo)向,市場需求就是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的方向。2017年公司順應(yīng)市場的發(fā)展,以市場需求促進(jìn)企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新和科技成果產(chǎn)業(yè)化,同時,公司依靠技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級,最大程度地滿足市場需求,著力推進(jìn)PPP、BOT、EPC合作模式。利用我們現(xiàn)有的資金、技術(shù)與管理實力,今年以來先后與安徽省池州市貴池區(qū)、江西省彭澤縣、湖北省陽新縣、江西省瑞昌市、江西省湖口縣、湖北省松滋市洽談礦山物料運輸專線廊道項目。成立了彭澤盛運物料技術(shù)輸送有限公司,目前已完成了項目線路方案的測量、定線工作;完成了能評、水保、地災(zāi)、環(huán)評的政府批復(fù)工作;完成了用地的基本農(nóng)田的調(diào)規(guī)及項目用地中公益林的報批等工作。
總結(jié):公司將不斷開發(fā)新技術(shù)、新工藝和新產(chǎn)品,采用先進(jìn)的經(jīng)營管理方法和組織形式科學(xué)地組織生產(chǎn)、銷售和服務(wù),不斷開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,努力將盛運重工打造成為中國有行業(yè)影響力的企業(yè)而努力。