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    新時(shí)期企業(yè)黨支部建設(shè)的實(shí)踐與探索

    2018-07-23 14:42:34王建
    青年時(shí)代 2018年12期
    關(guān)鍵詞:黨支部建設(shè)企業(yè)文化新時(shí)期

    王建

    摘 要:為完成全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。需要我們堅(jiān)定不移地堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義道路為綱領(lǐng)不斷前進(jìn)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),極力地推動(dòng)企業(yè)黨支部的發(fā)展。促進(jìn)企業(yè)職工及其領(lǐng)導(dǎo)者的黨性覺悟的提高。企業(yè)應(yīng)科學(xué)規(guī)范的進(jìn)行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),分析企業(yè)黨支部所存在的問題以及解決的措施。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企業(yè)文化;黨支部建設(shè);探索以實(shí)踐

    黨的十八大提出了:“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”的要求。新時(shí)期最突出的標(biāo)志是與時(shí)俱進(jìn),將黨的建設(shè)與企業(yè)文化相結(jié)合起來。旨在提高全民族文明素質(zhì),全面推進(jìn)創(chuàng)新改革。同時(shí),建設(shè)中國特色企業(yè)學(xué)習(xí)型黨支部完全符合時(shí)代要求。企業(yè)應(yīng)積極響應(yīng)黨的號(hào)召,依照相關(guān)政策加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)民主主義政策。為黨組織的發(fā)展團(tuán)結(jié)力量。

    一、企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性

    隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,企業(yè)競爭環(huán)境日益激烈。企業(yè)之間的以及企業(yè)內(nèi)部的管理發(fā)生許多變化。企業(yè)黨支部的建設(shè)同時(shí)也面臨著新的挑戰(zhàn)。通過實(shí)踐不斷地總結(jié)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),在繼承中持續(xù)改革和發(fā)展。

    (一)促進(jìn)企業(yè)黨支部工作效率的提高

    建設(shè)科學(xué)管理機(jī)制,在工作過程中形成合理有效的管理控制體系。黨支部不斷進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè),使工作程序更加規(guī)范、工作內(nèi)容進(jìn)一步清晰。充分地加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和工作效率。黨支部要以企業(yè)的發(fā)展為中心,在實(shí)際的工作中真正地與企業(yè)生產(chǎn)充分結(jié)合。

    (二)推進(jìn)企業(yè)黨支部干部體系建設(shè)

    企業(yè)不斷向生產(chǎn)目標(biāo)發(fā)展,首先需要的是一個(gè)能夠團(tuán)結(jié)合作、廉潔自律的干部體系。以企業(yè)的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)、以黨的實(shí)際需求為行動(dòng)目標(biāo),帶領(lǐng)全體企業(yè)職工團(tuán)結(jié)一心的完成各項(xiàng)指定的工作任務(wù)。制定合理的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),培養(yǎng)科技人才和組建研究團(tuán)隊(duì),為黨組織團(tuán)結(jié)工人力量。

    (三)加強(qiáng)企業(yè)黨支部制度化的管理

    通過對(duì)黨員政治素養(yǎng)的和綜合水平的提升,不斷完善企業(yè)黨支部的制度,并加強(qiáng)日常的學(xué)習(xí)和管理。促使黨支部的制度深入人心。不斷強(qiáng)化黨員的隊(duì)伍素質(zhì),違反黨規(guī)的黨員第一時(shí)間按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。從而保持黨員隊(duì)伍的規(guī)范性和團(tuán)結(jié)性。同時(shí),通過對(duì)黨風(fēng)黨紀(jì)的建設(shè),使政治堅(jiān)定和作風(fēng)過硬的黨員充分發(fā)揮先鋒模范的作用。維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

    二、如今企業(yè)黨支部建設(shè)中存在的問題

    (一)企業(yè)黨支部組織能力較差,工作能力不夠強(qiáng)

    黨支部是反映社會(huì)工作者和普通人民群眾最根本的組織形式,是黨的基層建設(shè)。企業(yè)的管理宣傳不到位、開展學(xué)習(xí)等活動(dòng)跟不上步伐從而導(dǎo)致企業(yè)黨支部開展工作能力較弱。從而單位的生產(chǎn)經(jīng)營和行政方面的管理工作就偏離了社會(huì)主義方向。這往往會(huì)導(dǎo)致企業(yè)黨支部沒有得到實(shí)質(zhì)上的改進(jìn)。黨的實(shí)質(zhì)上的方針還沒有深入企業(yè)職工心中。企業(yè)的文化建設(shè)和政治建設(shè)停滯不前。綜上所述,企業(yè)黨支部的政策建設(shè)還有待完善。

    (二)企業(yè)職工黨性意識(shí)缺乏

    部分黨員職工工作缺乏積極性,黨性意識(shí)有待提高。從而影響了工作質(zhì)量。黨員的自身問題也很突出:

    1.黨員的思想意識(shí)復(fù)雜,少數(shù)的黨員思想不夠與時(shí)俱進(jìn)。往往趨于個(gè)人主義、熱衷物質(zhì)追求。

    2.黨員工人組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜:下崗工人、農(nóng)民、退伍工人、國家干部等。組成復(fù)雜,流動(dòng)性大。

    3.企業(yè)負(fù)責(zé)人黨性意識(shí)不強(qiáng),由于非公有企業(yè)黨組織的特殊性,私營業(yè)主的一味地追求企業(yè)效益,不夠重視黨建工作。

    (三)黨組織的政策不夠完善

    目前,企業(yè)黨組織能有效的制定合理的工作目標(biāo)。但始終缺乏對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)管的指導(dǎo)措施。同時(shí),黨員的監(jiān)督管理缺乏有效的學(xué)習(xí)平臺(tái)。非公有制企業(yè)黨組織對(duì)黨性的教育學(xué)習(xí)的重視程度不夠,對(duì)黨員的教育指導(dǎo)缺乏耐心和熱情。在大多數(shù)的非公有制黨組織中尚未建立長效工作機(jī)制。構(gòu)筑企業(yè)文化、幫助困難職工、從事公益事業(yè)等活動(dòng)未能在企業(yè)黨組織的黨文化建設(shè)中得到堅(jiān)持和發(fā)展。

    三、新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)黨組織支部建設(shè)的措施

    (一)弘揚(yáng)企業(yè)黨組織民主性,提高黨員干部的素質(zhì)

    作為企業(yè)黨組織。切實(shí)維護(hù)黨組織成員的民主權(quán)益和發(fā)展企業(yè)黨支部內(nèi)部的民主性是黨支部建設(shè)中的根本落腳點(diǎn)。促使每一位黨員都具有投票權(quán)和發(fā)言權(quán)。自由的發(fā)表適合黨支部建設(shè)符合社會(huì)主義進(jìn)程的合理言論。認(rèn)真地聽取廣大人民群眾的寶貴意見。拓寬黨內(nèi)民主渠道,對(duì)各項(xiàng)事宜的制定和修改完全按照黨支部委員會(huì)的章程進(jìn)行。為企業(yè)職工辦實(shí)事,擴(kuò)大企業(yè)黨支部隊(duì)伍建設(shè)。從根本上提高黨員的個(gè)人素養(yǎng)和黨性。營造一種揚(yáng)正氣、促和諧、腳踏實(shí)地的社會(huì)主義新風(fēng)。定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部的入黨積極分子進(jìn)行宣傳,定時(shí)定量地開展黨課的學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)黨員的反饋意見進(jìn)行思想?yún)R報(bào)工作,對(duì)黨員樹立正確的價(jià)值觀。使黨員堅(jiān)定不搖的堅(jiān)守社會(huì)主義理念,提升黨員的政治文化素養(yǎng)和敏銳的洞察力。從而進(jìn)一步地促進(jìn)企業(yè)的工作效益。推動(dòng)社會(huì)主義工人階級(jí)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。

    (二)完善黨支部制度建設(shè),完成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求

    健全資料完善體系。統(tǒng)一和規(guī)范工作流程、明確考核指標(biāo)。加強(qiáng)能源企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理。增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

    嚴(yán)肅規(guī)范黨支部各項(xiàng)工作制度和管理規(guī)定。依據(jù)黨支部的各項(xiàng)規(guī)章制度,健全和完善黨支部建設(shè)目標(biāo)等制度性文件。將標(biāo)準(zhǔn)化的文件進(jìn)行表格化、手冊(cè)化處理。對(duì)黨支部內(nèi)的各項(xiàng)工作落實(shí)并進(jìn)行具體書面記錄。明確黨組織的工作目標(biāo)、組織制度、考評(píng)制度和生活制度。同時(shí),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),定期梳理各項(xiàng)制度,動(dòng)態(tài)改進(jìn)工作原則。對(duì)與現(xiàn)實(shí)情況不符合的制度進(jìn)行修訂。利用培訓(xùn)等方式使讓廣大黨員對(duì)各項(xiàng)政策和制度充分理解并嚴(yán)格實(shí)施。

    四、結(jié)語:

    黨的建設(shè)是一個(gè)包含著思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)為一體的系統(tǒng)工程。其根本是思想建設(shè),其基礎(chǔ)是組織建設(shè)。在全新的形式下,黨支部建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)面臨著新的任務(wù)和要求。加強(qiáng)企業(yè)支部的基礎(chǔ)建設(shè),提高企業(yè)黨支部工作開展能力。強(qiáng)化民族意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。鞏固黨的群眾基礎(chǔ),為提高企業(yè)核心競爭力提供保證。

    參考文獻(xiàn):

    [1]秦欣玲.黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在能源企業(yè)中的實(shí)踐與探索[D].黨史博采,2017(05)

    [2]趙風(fēng)云.現(xiàn)階段我國企業(yè)文化與黨支部建設(shè)的契合探析[M].實(shí)踐探索,2014(03)

    [3]馮琦濤.新時(shí)期加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的探索與思考[J].政法精英,2011(6)

    [4]趙忠民.新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的探討[D].雜志之家,2013

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