全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的思考

程曉玲

摘 要：新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，要突出全面從嚴(yán)治黨這個(gè)主線，這不僅是一種政治責(zé)任，更是黨領(lǐng)導(dǎo)下的基層組織所必須具備的政治態(tài)度?！捌D苦奮斗、勤儉辦礦”的石圪節(jié)精神是一面具有新的時(shí)代意義的精神旗幟，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)石圪節(jié)精神。

關(guān)鍵詞：從嚴(yán)治黨 ；石圪節(jié)精神； 勤儉節(jié)約；企業(yè)發(fā)展

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨是我們黨的一貫方針，特別是改革開放以來(lái)，黨的執(zhí)政地位面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，從嚴(yán)治黨更凸顯其重要性和緊迫性。高河要建設(shè)千萬(wàn)噸礦井，瞄準(zhǔn)的是世界最先進(jìn)的技術(shù)，采用的是當(dāng)今最領(lǐng)先的設(shè)備，高河能源的數(shù)字化、現(xiàn)代化、規(guī)?；哪繕?biāo)定位已經(jīng)基本成型，千萬(wàn)噸的礦井規(guī)模初露端倪，這是我們高河的現(xiàn)狀。充填開采、村莊搬遷、風(fēng)井建設(shè)等項(xiàng)目的投資動(dòng)輒上千萬(wàn)元，甚至更多，早已經(jīng)不是小打小鬧的規(guī)模，與上世紀(jì)六十年代的礦井相比完全是數(shù)量級(jí)的不同。

一個(gè)企業(yè)如果要獲得成功，要想有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須要建立企業(yè)內(nèi)部的系統(tǒng)開始，好的系統(tǒng)會(huì)創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)。高河能源在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，著重從成本管控、從全員創(chuàng)新、從技術(shù)革新等方面入手，用從嚴(yán)治黨的成果來(lái)激發(fā)企業(yè)全員執(zhí)行各類制度、積極參與創(chuàng)新、繼承和發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗，勤儉辦礦”的石圪節(jié)精神。

一、勤儉節(jié)約精神與全面從嚴(yán)治黨的關(guān)系

無(wú)論企業(yè)再?gòu)?qiáng)大，如果不倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的精神，不管控成本，任憑管理失控，產(chǎn)品的市場(chǎng)銷路、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、可持續(xù)發(fā)展就無(wú)從談起，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就成了無(wú)本之木，無(wú)源之水。如果不通過(guò)從嚴(yán)治黨的決心狠抓執(zhí)行力的建設(shè)，狠抓責(zé)任心的落實(shí)，任憑管理人員的為所欲為，失職瀆職，就不僅僅是對(duì)企業(yè)的不負(fù)責(zé)任了，也是對(duì)人才的損失和浪費(fèi)。因此，從石圪節(jié)精神中汲取全面從嚴(yán)治黨的力量就不是一句空話，而是從實(shí)際情況出發(fā)找到的一條捷徑。同時(shí)，靜下心來(lái)審視存在的短板。我們所采用的最新技術(shù)中，基本沒(méi)有自己創(chuàng)造的技術(shù)，我們所使用的設(shè)備中，還不能夠說(shuō)已經(jīng)完全掌握了操作技能和維修技術(shù)。我們的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作還有很大的欠缺，我們的經(jīng)營(yíng)管理還很不到位，成本挖潛還有很大的空間，我們的采掘銜接、效率提升、機(jī)電管理以及重點(diǎn)工程均有待提高。這些都能夠通過(guò)學(xué)習(xí)踐行勤儉節(jié)約精神進(jìn)一步完善。

二、從從嚴(yán)治黨中尋找解決問(wèn)題的辦法

從嚴(yán)治黨是黨的十三大以來(lái)一直強(qiáng)調(diào)黨的建設(shè)必須遵循的一個(gè)重要方面，特別是黨的十八大以來(lái)，面對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的腐敗行為，中央更加重視從嚴(yán)治黨工作，進(jìn)行了一系列重大的戰(zhàn)略部署，把全面從嚴(yán)治黨納入了“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局內(nèi)容。從提出從嚴(yán)治黨到現(xiàn)在已經(jīng)有二十多年時(shí)間，一直到十八大以來(lái)，從嚴(yán)治黨才得以動(dòng)真碰硬，讓人民群眾看到了黨中央的決心，看到了國(guó)家的未來(lái)。雖然國(guó)家下大力氣反腐敗，堅(jiān)持老虎蒼蠅一齊打，違法亂紀(jì)的行為在很大程度上得到了遏制，但是放眼我們周圍，打擦邊球、抱僥幸心的思想行為還沒(méi)有杜絕；工作不盡職盡責(zé)所導(dǎo)致的無(wú)意為之，比如礦井使用的材料和設(shè)備亂堆亂放，雜亂無(wú)章，有些材料和設(shè)備經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的風(fēng)吹日曬，銹跡斑斑的現(xiàn)象隨處可見。還有的在審批計(jì)劃投入時(shí)圖省事，怕麻煩，該到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研的不到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，該認(rèn)真測(cè)算的不經(jīng)認(rèn)真測(cè)算，大筆資金就像流水一樣白白流去。監(jiān)管的疏漏導(dǎo)致有的借工程之名中飽私囊，這種浪費(fèi)比起我們所講石圪節(jié)精神的一團(tuán)棉紗、一個(gè)螺絲釘精神的節(jié)約精神簡(jiǎn)直相去甚遠(yuǎn)。應(yīng)該說(shuō)我們很多人還看不清方向，認(rèn)不清形勢(shì)，沒(méi)有敬業(yè)之心，更沒(méi)有敬畏之心。殊不知，他們的行為小的導(dǎo)致失職，大的構(gòu)成犯罪，這都是要追責(zé)的，這都是我們企業(yè)從嚴(yán)治黨的一個(gè)很重要的方面，是從嚴(yán)治黨工作務(wù)必引起高度重視的。這些現(xiàn)象的存在迫使我們的從嚴(yán)治黨工作不得不從“艱苦奮斗、勤儉辦礦”石圪節(jié)精神中尋找解決問(wèn)題的辦法。

三、嚴(yán)字當(dāng)頭，從實(shí)著手，推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展

全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，最重要的是突出一個(gè)“嚴(yán)”字，正是這個(gè)“嚴(yán)”字，對(duì)我們企業(yè)黨建工作提出了更新更高的要求。從嚴(yán)治黨，必須從實(shí)處入手，必須與工作實(shí)際相結(jié)合，強(qiáng)化制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管控、黨政同責(zé)才能推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。

（一）繼續(xù)強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

堅(jiān)持好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，修訂完善《高河能源科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》等干部管理制度，把制度的“籠子”扎得更緊；堅(jiān)持黨管人才原則，實(shí)行干部檔案“凡提必查”、紀(jì)委監(jiān)察意見“凡提必聽”，建立健全干部管理長(zhǎng)效督查機(jī)制；對(duì)照“兩學(xué)一做”專題教育要求，通過(guò)組織生活會(huì)、專題研討會(huì)等形式，深入查找整改自身在理想信念、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步理清權(quán)力清單、任務(wù)清單、問(wèn)題清單和責(zé)任清單，形成了作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保干部干凈做事；從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作放在同等位置，同部署、同落實(shí)、同考核，形成橫到邊、縱到底的主體責(zé)任體系，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，不斷強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)控機(jī)制，積極開展法制宣傳和廉潔警示教育，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力向下傳導(dǎo)，從源頭上筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。這些機(jī)制的建立，可促進(jìn)企業(yè)管理，機(jī)制的落實(shí)必須在“嚴(yán)”字上下功夫，通過(guò)兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)，確保責(zé)任落地。

（二）在安全生產(chǎn)上，做到生產(chǎn)組織精益化

全面構(gòu)筑具有高河特色的集約化、用人少、效率高、安全好發(fā)展新模式，配套建立安全集約高效生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核實(shí)施辦法，以及設(shè)備開機(jī)率、正規(guī)循環(huán)率、資源回收率等相關(guān)評(píng)價(jià)考核體系，構(gòu)建最優(yōu)化成本單元，為進(jìn)一步實(shí)施高產(chǎn)高效、減人提效提供技術(shù)支持和管理支撐。突出安全、效益、創(chuàng)新、發(fā)展四個(gè)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提升健全制度、完善流程、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化執(zhí)行、監(jiān)督考評(píng)、分析總結(jié)、持續(xù)改進(jìn)的管理新模式。固本培元，展現(xiàn)新作為，提質(zhì)增效，力求新突破，全面開創(chuàng)高河能源跨越發(fā)展的新局面。

（三）從經(jīng)營(yíng)管控上，降低運(yùn)營(yíng)成本，提升企業(yè)效益

以鞏固和完善質(zhì)量管理體系為切入點(diǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)招投標(biāo)、資本運(yùn)營(yíng)、煤炭銷售、成本管控、節(jié)支降耗等基礎(chǔ)管理工作，突出關(guān)鍵程序、關(guān)鍵制度、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控力度，全力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程化、成本最優(yōu)化、效益最大化的發(fā)展水平。一是全面加強(qiáng)預(yù)算管理，嚴(yán)格落實(shí)“三優(yōu)化、三嚴(yán)控”，杜絕預(yù)算外資金支出，做到“無(wú)預(yù)算不開支，有預(yù)算不超支”。二是全面實(shí)行陽(yáng)光采購(gòu)，充分發(fā)揮好價(jià)格委員會(huì)、成本監(jiān)管委員會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)性談判委員會(huì)的職能作用，進(jìn)一步完善招投標(biāo)、投資管控、資金管控工作，確保采購(gòu)物資全部進(jìn)入價(jià)格平臺(tái)。三是做好經(jīng)營(yíng)監(jiān)管體系與經(jīng)營(yíng)管理體系的融合，充分運(yùn)行好審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、法律等監(jiān)督管理手段，構(gòu)建起完善的經(jīng)營(yíng)監(jiān)管體系，提高監(jiān)管水平和監(jiān)管效果。

（四）強(qiáng)化科技攻關(guān)，突出技術(shù)引領(lǐng)，激發(fā)公司持續(xù)創(chuàng)新活力

一是繼續(xù)發(fā)揮公司“兩站兩室”創(chuàng)新平臺(tái)效能，全力推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施：制定創(chuàng)新項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)推進(jìn)圖，做好創(chuàng)新領(lǐng)軍人物的選拔工作。成立女職工創(chuàng)新工作室，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女職工參與創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性，及時(shí)了解掌握行業(yè)及國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、裝備、工藝動(dòng)態(tài)，與礦井安全生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合。二是完善創(chuàng)新機(jī)制，堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合創(chuàng)新之路，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，打通科技與安全生產(chǎn)、效益提升結(jié)合通道的最后一公里。三是健全創(chuàng)新體系，構(gòu)建全方位、立體化全員創(chuàng)新格局。

（五）將礦井持續(xù)發(fā)展與綠色環(huán)保相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)綠色利潤(rùn)

一是全力推進(jìn)三大工程，做好鮑村風(fēng)井、酒村風(fēng)井建設(shè)工程。先行先試，實(shí)施充填開采工程，建設(shè)完成充填開采配套設(shè)施，確保礦井可持續(xù)發(fā)展。二是著力抓好環(huán)保工作。加強(qiáng)鍋爐排放廢氣治理，完成工業(yè)場(chǎng)地和小莊風(fēng)井六臺(tái)鍋爐除塵器的提標(biāo)改造工程；實(shí)施泥煤晾曬場(chǎng)地密閉工程，解決泥煤露天堆放揚(yáng)塵和雨水沖刷泥煤水外排問(wèn)題；加強(qiáng)煤矸石場(chǎng)和塌陷區(qū)的治理，推進(jìn)綠色發(fā)展；加強(qiáng)礦井水、生活污水循環(huán)綜合利用，完成總排水口外排水集水綜合治理設(shè)施；加強(qiáng)危險(xiǎn)品和廢舊油脂管理。

全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。只有通過(guò)全面從嚴(yán)治黨，才能統(tǒng)一黨的思想，才能堅(jiān)定黨的理想信念，才能把石圪節(jié)“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的作風(fēng)，薪火相傳，才能有效推進(jìn)企業(yè)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。