• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    某醫(yī)院2013—2017年國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目未獲資助意見分析

    2018-07-19 07:22:14陰赪宏
    現(xiàn)代醫(yī)院 2018年6期
    關(guān)鍵詞:標(biāo)書申請書國家自然科學(xué)基金

    陳 卓 陰赪宏

    近年來,國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目的申報(bào)、中標(biāo)情況和中標(biāo)級別,逐漸成為衡量一個(gè)單位科研實(shí)力的重要指標(biāo),也是學(xué)科人才建設(shè)、學(xué)術(shù)體系構(gòu)建、學(xué)術(shù)思想產(chǎn)生的引擎器和助推器[1-2]。首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院為提升醫(yī)院的科研水平和學(xué)科影響力,對國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目的申報(bào)尤為重視,采取了分級經(jīng)費(fèi)匹配、設(shè)立青年專項(xiàng)、提升職稱晉升條件與科研獎(jiǎng)勵(lì)、加大人才引進(jìn)力度、精細(xì)化輔導(dǎo)等一系列科研分級管理制度及措施,但每年仍有大量標(biāo)書因各種原因被淘汰。因此筆者依據(jù)2013—2017年未獲資助意見,分析未中標(biāo)的原因,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際提出相應(yīng)對策,為完善國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目的管理工作提供依據(jù)和參考。

    1 資料與方法

    1.1 資料

    專家意見來源于國家自然科學(xué)基金委員會(huì)的反饋,統(tǒng)計(jì)2013—2017年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院申請國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目未獲資助意見,剔除無意見反饋的項(xiàng)目。

    1.2 方法

    1.2.1 數(shù)據(jù)庫的建立 根據(jù)基金評審要求,參考相關(guān)文獻(xiàn)[3-6],將未獲資助意見分為立項(xiàng)依據(jù)、研究內(nèi)容、研究方案、創(chuàng)新性、科學(xué)意義及應(yīng)用前景、工作基礎(chǔ)與研究團(tuán)隊(duì)、申請書撰寫七個(gè)維度,將以上內(nèi)容進(jìn)行歸納、分析、總結(jié),建立Excel數(shù)據(jù)庫。

    1.2.2 研究方法 內(nèi)容分析法是通過對內(nèi)容的分析以獲得結(jié)論的一種研究手段,是定量與定性研究的結(jié)合[7]。統(tǒng)計(jì)原則為提及賦值“1”,未提及賦值“0”[6],專家提出同一項(xiàng)目的相同問題只記錄一次,不累加[8]。

    2 結(jié)果

    2.1 總體情況

    2013—2017年共申請國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目134項(xiàng),共資助20項(xiàng),整體資助率14.93%。未獲資助項(xiàng)目114項(xiàng),剔除無專家評議反饋的7項(xiàng),符合本次調(diào)查的共107項(xiàng)。每份申請書由3~5位專家進(jìn)行評議,以上申請書共收到335人次的未獲資助意見(表1)。

    表1 2013—2017年國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)和未獲資助意見情況

    2.2 未獲資助原因分析

    335人次的未獲資助意見共總結(jié)出446條未獲資助原因,其中36項(xiàng)面上項(xiàng)目提及154次,71項(xiàng)青年科學(xué)基金項(xiàng)目提及292次。以下對未獲資助意見的未獲資助原因進(jìn)行分析,按照主次排序,分析原因時(shí)一份申請書可能同時(shí)存在立項(xiàng)依據(jù)、研究內(nèi)容、研究方案、創(chuàng)新性、科學(xué)意義及應(yīng)用前景、工作基礎(chǔ)與研究團(tuán)隊(duì)、申請書撰寫的問題(表2)。

    表2 2013—2017年國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目未獲資助原因

    注:比例=提及該問題的項(xiàng)目數(shù)/該類別項(xiàng)目總數(shù)×100[6]

    2.2.1 工作基礎(chǔ)與研究團(tuán)隊(duì) 工作基礎(chǔ)與研究團(tuán)隊(duì)是未獲資助的最主要原因,為85份(占79.44%),主要原因是缺乏前期研究基礎(chǔ)和預(yù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果;課題申請人科研背景薄弱,缺少高水平論文;團(tuán)隊(duì)人員欠合理,科研能力一般;前一個(gè)基金完成情況一般,缺少高水平成果;工作條件不滿足。此部分原因中,面上項(xiàng)目占88.89%,青年科學(xué)基金項(xiàng)目占74.65%,說明面上項(xiàng)目更看重前期基礎(chǔ)。

    2.2.2 研究方案 未獲資助排名第二的原因是研究方案,為84份(占78.5%),主要原因是研究方案或技術(shù)路線過于簡單或不夠完善,缺乏邏輯性;方法學(xué)問題,如分組、樣本量計(jì)算、指標(biāo)的選擇、質(zhì)控等;研究方案不能驗(yàn)證科學(xué)問題。

    2.2.3 創(chuàng)新性 有72份(占67.29%)的申請書被認(rèn)為創(chuàng)新性存在問題,最主要是缺乏創(chuàng)新性,其次是與已獲資助課題有重復(fù)性工作。

    2.2.4 研究內(nèi)容 研究內(nèi)容存在問題的標(biāo)書共有67份(占62.62%),主要是研究內(nèi)容膚淺,缺乏深入的機(jī)制性研究;研究內(nèi)容分散、重點(diǎn)不突出、缺乏邏輯性;研究內(nèi)容不能解決提出的科學(xué)問題;研究內(nèi)容選擇不當(dāng);研究內(nèi)容過多,難以完成。

    2.2.5 立項(xiàng)依據(jù) 60份申請書存在立項(xiàng)依據(jù)問題,占總申請書的56.07%。主要是未提出明確的科學(xué)問題或者假說;立項(xiàng)依據(jù)的闡述不充分,依據(jù)不足;立項(xiàng)依據(jù)條理不清晰,篇幅過長,建議凝練。

    2.2.6 申請書撰寫 申請書撰寫出現(xiàn)的錯(cuò)誤屬于最不該出現(xiàn)的問題,但是高達(dá)43份,占40.19%。主要為書寫不規(guī)范或文字錯(cuò)誤,經(jīng)費(fèi)預(yù)算不合理或計(jì)算錯(cuò)誤,語言前后描述不一致,未按照標(biāo)書大綱撰寫。

    2.2.7 科學(xué)意義及應(yīng)用前景 35份申請書存在科學(xué)意義及應(yīng)用前景問題,占32.71%,主要為科學(xué)意義有限和無明顯臨床意義或應(yīng)用前景。

    3 討論

    107份申請書中有8位申請人根據(jù)未獲資助意見,對申請書進(jìn)行精雕細(xì)刻、反復(fù)修改打磨,最終獲批國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。由此可見,科研管理部門總結(jié)未獲資助的原因,統(tǒng)計(jì)分析未獲資助意見,從中發(fā)現(xiàn)共性和個(gè)性問題,進(jìn)而針對問題有的放矢地實(shí)行改善措施,必將提高申請書的質(zhì)量和中標(biāo)率[3]。

    3.1 夯實(shí)工作基礎(chǔ),優(yōu)化研究團(tuán)隊(duì)

    針對高達(dá)79.44%的工作基礎(chǔ)與研究團(tuán)隊(duì)問題,擬采取以下措施。

    3.1.1 完善平臺(tái)建設(shè),試行帶薪科研年假 目前已每年投入100萬元設(shè)立青年專項(xiàng),支持同行評議反饋較好的項(xiàng)目,下一步將為申請者提供科研平臺(tái)保障,包括改善實(shí)驗(yàn)室環(huán)境、購買儀器設(shè)備、繼續(xù)引進(jìn)科研崗位專職人員等,同時(shí)根據(jù)各科室實(shí)際情況,保證國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年有不少于一個(gè)月的帶薪科研年假,脫產(chǎn)從事課題研究。以上措施將改善工作條件,使課題申請人獲得相對充足的科研時(shí)間,以獲得前期研究基礎(chǔ)和預(yù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果,進(jìn)而產(chǎn)出一定水平論文,改善申請人科研背景薄弱等問題。

    3.1.2 建立在研項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制[6]科研管理部門要加強(qiáng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目的中期考核,一方面是為遴選出良好的項(xiàng)目作為再次申報(bào)的重點(diǎn)培養(yǎng)對象[6],另一方面為督促進(jìn)展不順利的項(xiàng)目加快課題進(jìn)展速度,按進(jìn)度支出經(jīng)費(fèi),解決課題負(fù)責(zé)人在科研工作中遇到的困難,以避免未獲資助意見中“前一個(gè)基金完成情況一般,缺少高水平成果”等類似評語出現(xiàn)。

    3.1.3 開展多渠道的基礎(chǔ)臨床合作 團(tuán)隊(duì)人員欠合理的問題一方面可以通過形式審查在一定程度上避免,科研管理人員可在團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、工作時(shí)間上給予一些建議;另一方面科研管理部門要為本院臨床醫(yī)技科室與實(shí)驗(yàn)室專職科研人員搭建合作交流的平臺(tái),如開展學(xué)術(shù)沙龍、座談會(huì)等形式,尋求合作的契機(jī),發(fā)揮各自的長處,彌補(bǔ)不足。另外要加強(qiáng)與本系統(tǒng)、外系統(tǒng)其他單位的合作,充分挖掘各自的優(yōu)勢和潛力[3],開展交叉學(xué)科的研究與探索。

    3.2 完善標(biāo)書內(nèi)容和方案,深入組織精細(xì)化輔導(dǎo)

    未獲資助排名第二、四、五的原因是研究方案、研究內(nèi)容和立項(xiàng)依據(jù)問題,分別為84份、67份、60份,占據(jù)相當(dāng)大的比例,可通過以下措施加以完善。

    3.2.1 繼續(xù)開展全方面的培訓(xùn)和輔導(dǎo) 目前已在國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)前組織開展標(biāo)書撰寫、政策解讀的系列講座,下一步要將培訓(xùn)變?yōu)槌B(tài),在非申報(bào)時(shí)間段也邀請相關(guān)專家對醫(yī)務(wù)人員定期組織挖掘科研思路、凝練科學(xué)問題、論文撰寫、標(biāo)書寫作技巧的培訓(xùn),以幫助申請人在撰寫申請書時(shí)縷清思路,明確科學(xué)問題,提高科研水平,將跟蹤性和描述性的研究拓展為機(jī)制性研究[9]。

    3.2.2 對輔導(dǎo)導(dǎo)師采取激勵(lì)措施 目前已對不同層次人員開展針對性輔導(dǎo),并設(shè)立輔導(dǎo)導(dǎo)師完善申請書,為了保證輔導(dǎo)質(zhì)量,導(dǎo)師均為曾主持或在研國家級課題的專家,每位導(dǎo)師每年輔導(dǎo)的申報(bào)對象建議不超過3人[10]。導(dǎo)師對標(biāo)書精雕細(xì)刻,比如“研究內(nèi)容過多、重點(diǎn)不突出,研究方案或技術(shù)路線不夠完善,立項(xiàng)依據(jù)的闡述不充分,撰寫缺乏邏輯性”等標(biāo)書撰寫問題,都可通過一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)解決。目前對獲批的國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目,面上項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)10萬元,青年科學(xué)基金項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)5萬元,醫(yī)院對中標(biāo)項(xiàng)目的導(dǎo)師,建議另給予獎(jiǎng)勵(lì)金額20%的獎(jiǎng)勵(lì),以調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)導(dǎo)師的積極性。

    3.2.3 發(fā)揮醫(yī)院流行病學(xué)與循證醫(yī)學(xué)教研室的作用 由于我院包括北京婦幼保健院,因此有一部分預(yù)防醫(yī)學(xué)方向的課題申報(bào),此部分課題方法學(xué)問題涉及較多。將繼續(xù)定期組織方法學(xué)培訓(xùn),如研究設(shè)計(jì)方法的選擇、研究對象選擇與測量設(shè)計(jì)、估計(jì)樣本量與效能、橫斷面研究和隊(duì)列研究設(shè)計(jì)等內(nèi)容,并在申報(bào)前邀請方法學(xué)專家輔導(dǎo),在方案設(shè)計(jì)階段從方法學(xué)角度予以指導(dǎo),完善課題方案,避免申請書中方法學(xué)問題的出現(xiàn)。

    3.3 注重選題的前沿性和創(chuàng)新性

    創(chuàng)新性不足是國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申請中普遍存在的問題[11],在未獲資助原因中排名第三,為72份(占67.29%)。申報(bào)人應(yīng)及時(shí)了解本學(xué)科國內(nèi)外的最新研究進(jìn)展,尋找相關(guān)研究領(lǐng)域存在的問題和發(fā)展態(tài)勢,查閱相關(guān)文獻(xiàn),確定課題的主要研究目標(biāo),同時(shí)充分評估現(xiàn)有的基礎(chǔ)和潛力,篩選出最佳的選題[12],并定期開展國際合作交流以深化合作和促進(jìn),進(jìn)行整體的規(guī)劃和孵育[13],才能使課題具有前沿性和創(chuàng)新性。一旦確定選題后,要依托醫(yī)院的青年專項(xiàng)等盡快開展相關(guān)的研究,獲得前期預(yù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果,發(fā)表相關(guān)論文,完善申請書,爭取盡快獲批國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目,在注意選題先進(jìn)性的同時(shí),也要注意完成項(xiàng)目的及時(shí)性,否則再好的題目都會(huì)做成過時(shí)的題目。

    3.4 建立申請書三級檢查制度[14]

    申請書撰寫出現(xiàn)的錯(cuò)誤屬于低級錯(cuò)誤,但仍有43份標(biāo)書犯錯(cuò),此類錯(cuò)誤通過申請人的耐心細(xì)致檢查和科研管理部門的嚴(yán)格把關(guān),可以最大程度上避免。醫(yī)院科技處根據(jù)學(xué)??萍继幘幹频摹缎问綄彶楸怼愤M(jìn)行完善補(bǔ)充,下發(fā)給申請人,要求申請人對照《形式審查表》自查。而后醫(yī)院科技處、中心實(shí)驗(yàn)室人員組成形式審查小組,約3~4人,對照《形式審查表》和多年審閱標(biāo)書的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行復(fù)查和互查,一份申請書至少2人審閱,最后交給學(xué)??萍继帉忛啠纬烧n題申請人自查、醫(yī)院科技處復(fù)查、學(xué)校科技處終審的三級檢查制度。這三個(gè)環(huán)節(jié)中,最重要的是第一環(huán)節(jié)自查,只有充分調(diào)動(dòng)申請人的主觀能動(dòng)性,才能將工作做的更加細(xì)致、到位[10],做到“零失誤、零拖延、高效率”[15]。

    隨著國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)數(shù)量的不斷增多,提高標(biāo)書質(zhì)量和中標(biāo)率已成為現(xiàn)階段的主要目標(biāo),科研管理部門不僅要做好上述各方面的工作,還應(yīng)該注重學(xué)科梯隊(duì)的建設(shè),做好高層次人才和項(xiàng)目的培育,整合資源,突出重點(diǎn),優(yōu)勢發(fā)展[16],以保持科學(xué)研究的持續(xù)性和創(chuàng)新性,沖擊更高層次的人才和科研項(xiàng)目,進(jìn)而帶動(dòng)醫(yī)院科研水平和學(xué)科建設(shè)的提升和發(fā)展。

    猜你喜歡
    標(biāo)書申請書國家自然科學(xué)基金
    常見基金項(xiàng)目的英文名稱(一)
    基于分類分級管控的建筑項(xiàng)目標(biāo)書編制方法研究
    我校喜獲五項(xiàng)2018年度國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目立項(xiàng)
    三份特殊的《入黨申請書》
    2017 年新項(xiàng)目
    尋找不同年代的入黨申請書
    國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目簡介
    韓國工委籌備成立申請書
    建設(shè)工程招投標(biāo)電子檔案的特點(diǎn)及管理措施
    工程監(jiān)理招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)書編制的探討
    在线天堂最新版资源| 一区二区三区免费毛片| 极品教师在线视频| 免费看光身美女| 永久免费av网站大全| 色婷婷av一区二区三区视频| 丰满少妇做爰视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 一个人看视频在线观看www免费| 国产成人精品久久久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品久久久久久久久av| 久久久欧美国产精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲成人一二三区av| 极品教师在线视频| 又爽又黄a免费视频| 两个人免费观看高清视频 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 精品国产乱码久久久久久小说| 成人国产麻豆网| 亚洲av.av天堂| 色哟哟·www| 色视频在线一区二区三区| 美女福利国产在线| 成年人午夜在线观看视频| 欧美丝袜亚洲另类| 乱码一卡2卡4卡精品| 午夜免费观看性视频| 岛国毛片在线播放| 成人毛片60女人毛片免费| 国产一区二区三区av在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 成年人午夜在线观看视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产一级毛片在线| 波野结衣二区三区在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一区二区三区乱码不卡18| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av.在线天堂| 色吧在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 黑丝袜美女国产一区| 亚洲欧洲国产日韩| 一本大道久久a久久精品| 91成人精品电影| 久久久久久久久久人人人人人人| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 性色avwww在线观看| 国产乱人偷精品视频| 国产精品一区二区在线观看99| 精品国产一区二区久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产成人精品一,二区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 成人漫画全彩无遮挡| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品一二三| freevideosex欧美| av在线播放精品| 香蕉精品网在线| 看免费成人av毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 九色成人免费人妻av| 在线 av 中文字幕| 久久婷婷青草| 亚洲精品,欧美精品| 久久ye,这里只有精品| 六月丁香七月| 最近的中文字幕免费完整| 99热6这里只有精品| 亚洲精品国产av成人精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品久久久久久久久免| h视频一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品三级大全| 最后的刺客免费高清国语| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99九九在线精品视频 | 久久国产精品大桥未久av | 免费在线观看成人毛片| 晚上一个人看的免费电影| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲成人手机| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲四区av| 国产一级毛片在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 另类精品久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 免费在线观看成人毛片| 国产高清三级在线| 亚洲精品一二三| 精品熟女少妇av免费看| 午夜av观看不卡| 精品一区在线观看国产| 视频中文字幕在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲中文av在线| 国产极品天堂在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲,一卡二卡三卡| 人妻系列 视频| 日韩视频在线欧美| 久久久国产精品麻豆| 午夜日本视频在线| 国产成人精品婷婷| 亚洲成人手机| 中文字幕亚洲精品专区| 另类亚洲欧美激情| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品成人在线| 成人漫画全彩无遮挡| 晚上一个人看的免费电影| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩一区二区三区影片| 久久国产精品大桥未久av | 久久精品国产a三级三级三级| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 黑人高潮一二区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 女人精品久久久久毛片| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲在久久综合| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品熟女久久久久浪| 国产又色又爽无遮挡免| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美bdsm另类| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品不卡视频一区二区| 最新中文字幕久久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av专区在线播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| tube8黄色片| 亚洲av国产av综合av卡| 丰满少妇做爰视频| 免费看不卡的av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 婷婷色综合www| 人人妻人人看人人澡| 日韩伦理黄色片| 免费观看的影片在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品不卡视频一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 日本黄色片子视频| 中文字幕人妻丝袜制服| av在线播放精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 精品久久久久久电影网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品一区二区三区四区免费观看| av一本久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 男女国产视频网站| 丝袜喷水一区| 欧美bdsm另类| 青春草国产在线视频| 亚洲经典国产精华液单| 青春草亚洲视频在线观看| 自线自在国产av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 99久久综合免费| 一个人免费看片子| 26uuu在线亚洲综合色| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩成人伦理影院| 日韩中文字幕视频在线看片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久精品94久久精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品视频女| 91精品国产国语对白视频| 久久婷婷青草| 99热国产这里只有精品6| 久久国内精品自在自线图片| 久久鲁丝午夜福利片| 亚州av有码| 久久99热6这里只有精品| h日本视频在线播放| 亚洲欧洲国产日韩| 黑人高潮一二区| 国产精品一区二区性色av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日本爱情动作片www.在线观看| 美女国产视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲av二区三区四区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产高清有码在线观看视频| 晚上一个人看的免费电影| 国产欧美亚洲国产| 五月伊人婷婷丁香| 校园人妻丝袜中文字幕| 极品教师在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成人国产麻豆网| 日韩欧美精品免费久久| 久久精品国产亚洲av天美| av专区在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 26uuu在线亚洲综合色| 国产成人a∨麻豆精品| 人妻系列 视频| 国产精品免费大片| 日韩三级伦理在线观看| 美女内射精品一级片tv| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 美女中出高潮动态图| 男的添女的下面高潮视频| 日韩强制内射视频| 人妻系列 视频| 亚洲久久久国产精品| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲电影在线观看av| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜影院在线不卡| 亚洲伊人久久精品综合| 特大巨黑吊av在线直播| 久久热精品热| 麻豆成人午夜福利视频| 制服丝袜香蕉在线| 午夜老司机福利剧场| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品国产成人久久av| 老女人水多毛片| 日本色播在线视频| a级毛色黄片| 两个人的视频大全免费| 高清欧美精品videossex| 久久久久国产网址| 在线观看美女被高潮喷水网站| 男女无遮挡免费网站观看| 极品人妻少妇av视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久午夜欧美精品| 老司机亚洲免费影院| 十八禁网站网址无遮挡 | 99国产精品免费福利视频| 亚洲内射少妇av| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产一区二区在线观看日韩| 极品教师在线视频| av播播在线观看一区| a 毛片基地| 免费观看av网站的网址| 国模一区二区三区四区视频| 老司机影院毛片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产成人一区二区在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲精品一二三| 亚洲内射少妇av| 日本91视频免费播放| 日本色播在线视频| 亚洲精品456在线播放app| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 中文字幕免费在线视频6| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品一区www在线观看| 看十八女毛片水多多多| 在线观看免费高清a一片| 中国美白少妇内射xxxbb| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲无线观看免费| 18禁在线播放成人免费| 亚洲无线观看免费| 久久综合国产亚洲精品| 中文资源天堂在线| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲无线观看免费| 青青草视频在线视频观看| 久久久精品免费免费高清| 亚州av有码| videos熟女内射| 一区二区av电影网| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 最黄视频免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一本大道久久a久久精品| 亚洲成人av在线免费| 久久6这里有精品| 午夜福利,免费看| 丰满少妇做爰视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产在线免费精品| 毛片一级片免费看久久久久| 两个人免费观看高清视频 | 欧美激情国产日韩精品一区| 一级毛片久久久久久久久女| 午夜福利,免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 我要看日韩黄色一级片| 色5月婷婷丁香| 精品一区在线观看国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费大片18禁| 亚洲欧美日韩东京热| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| av专区在线播放| 2018国产大陆天天弄谢| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩视频在线欧美| 亚洲av福利一区| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲伊人久久精品综合| tube8黄色片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲综合色惰| av在线老鸭窝| 在线观看三级黄色| 国产伦精品一区二区三区四那| 高清av免费在线| 免费人成在线观看视频色| 久久人人爽人人爽人人片va| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 777米奇影视久久| 亚洲第一av免费看| 亚洲欧洲日产国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 我要看日韩黄色一级片| 高清视频免费观看一区二区| 免费观看无遮挡的男女| 看十八女毛片水多多多| 国产免费一区二区三区四区乱码| 99精国产麻豆久久婷婷| av不卡在线播放| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲成人手机| 亚洲电影在线观看av| 午夜福利影视在线免费观看| 国产成人精品无人区| 久久久久精品性色| 男人舔奶头视频| 国产乱来视频区| 中文欧美无线码| 嘟嘟电影网在线观看| 日本午夜av视频| 丝袜在线中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产在线一区二区三区精| 七月丁香在线播放| 青春草视频在线免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲国产精品一区三区| 九草在线视频观看| 好男人视频免费观看在线| 插逼视频在线观看| 久久久久网色| 这个男人来自地球电影免费观看 | 在线播放无遮挡| av一本久久久久| 精品视频人人做人人爽| 日韩制服骚丝袜av| 国产 精品1| 色94色欧美一区二区| 欧美国产精品一级二级三级 | 欧美bdsm另类| a 毛片基地| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲av不卡在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 五月天丁香电影| 老司机影院毛片| 日本爱情动作片www.在线观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产精品专区欧美| 男人狂女人下面高潮的视频| a级毛片在线看网站| 能在线免费看毛片的网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲精品国产色婷婷电影| 观看免费一级毛片| 少妇丰满av| 免费看av在线观看网站| 日韩人妻高清精品专区| 高清欧美精品videossex| 久久久国产精品麻豆| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 性色av一级| 一本一本综合久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产精品一区三区| 熟女av电影| 日韩大片免费观看网站| 伊人久久国产一区二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩一本色道免费dvd| 国内精品宾馆在线| 久久人妻熟女aⅴ| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲电影在线观看av| 高清欧美精品videossex| 老司机影院毛片| 毛片一级片免费看久久久久| h日本视频在线播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产男女内射视频| 成人综合一区亚洲| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久99热6这里只有精品| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品久久久久久久性| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲成人av在线免费| 搡老乐熟女国产| 久久婷婷青草| 国产成人精品婷婷| 老女人水多毛片| 日韩制服骚丝袜av| 久久久a久久爽久久v久久| 97在线视频观看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲国产最新在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 免费看日本二区| 国产一区二区在线观看av| 久久狼人影院| 综合色丁香网| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩一区二区三区影片| 人人妻人人澡人人看| 黄色欧美视频在线观看| 观看美女的网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲成色77777| 丝袜脚勾引网站| 深夜a级毛片| 日日啪夜夜爽| 欧美少妇被猛烈插入视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本与韩国留学比较| 国产乱人偷精品视频| 国国产精品蜜臀av免费| 另类亚洲欧美激情| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久av网站| videossex国产| 男的添女的下面高潮视频| 免费看日本二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久人人爽人人片av| 男人舔奶头视频| 欧美丝袜亚洲另类| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人a∨麻豆精品| 边亲边吃奶的免费视频| 18禁动态无遮挡网站| 大码成人一级视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲成人手机| 亚洲一区二区三区欧美精品| av线在线观看网站| 夫妻午夜视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人国产麻豆网| h视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 人妻夜夜爽99麻豆av| 超碰97精品在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品国产三级国产专区5o| 草草在线视频免费看| 精品一品国产午夜福利视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美 日韩 精品 国产| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 伦理电影免费视频| 国产高清不卡午夜福利| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品福利在线免费观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人91sexporn| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲成人手机| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲av在线观看美女高潮| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产视频内射| 亚洲自偷自拍三级| 国产欧美亚洲国产| 国产美女午夜福利| 99热网站在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 在线 av 中文字幕| 最新中文字幕久久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 成人无遮挡网站| 国产黄频视频在线观看| 精品久久久噜噜| 国精品久久久久久国模美| 美女大奶头黄色视频| 老熟女久久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费av中文字幕在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产视频内射| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日韩免费高清中文字幕av| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久午夜福利片| 街头女战士在线观看网站| 黄色欧美视频在线观看| 午夜福利视频精品| 亚洲真实伦在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 热re99久久国产66热| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 丁香六月天网| 国产黄片视频在线免费观看| 中文天堂在线官网| av黄色大香蕉| 黄色怎么调成土黄色| a级毛片在线看网站| 久久久国产欧美日韩av| 一区二区三区四区激情视频| 国产永久视频网站| 日日啪夜夜爽| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线观看人妻少妇| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 2022亚洲国产成人精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 91久久精品国产一区二区成人| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲av成人精品一区久久| 在线观看免费高清a一片| 国产黄频视频在线观看| h视频一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 又大又黄又爽视频免费|