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    供給側(cè)改革與管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新

    2018-07-18 17:52:04蘇孝濤
    智富時(shí)代 2018年5期
    關(guān)鍵詞:供給側(cè)改革管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新

    蘇孝濤

    【摘 要】改革開放三十多年以來,中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長(zhǎng),成功步入中等收入國(guó)家行列,已成為名副其實(shí)的經(jīng)濟(jì)大國(guó)。但隨著人口紅利衰減、“中等收入陷阱”風(fēng)險(xiǎn)累積、國(guó)際經(jīng)濟(jì)格局深刻調(diào)整等一系列內(nèi)因與外因的作用,中國(guó)供需關(guān)系正面臨著不可忽視的結(jié)構(gòu)性失衡,所以提出了供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革,以供給側(cè)改革為前提,給管理會(huì)計(jì)的發(fā)展帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文旨在探索供給側(cè)改革下對(duì)管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新的對(duì)策研究,推動(dòng)管理會(huì)計(jì)更好的發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】供給側(cè)改革;管理會(huì)計(jì);創(chuàng)新

    一、供給側(cè)改革與管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵

    當(dāng)下的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,就是用增量改革促存量調(diào)整,在增加投資過程中優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)開源疏流,在經(jīng)濟(jì)可持續(xù)高速增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展與人民生活水平不斷提高;就是優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),國(guó)進(jìn)民進(jìn)、政府宏觀調(diào)控與民間活力相互促進(jìn);就是優(yōu)化投融資結(jié)構(gòu),促進(jìn)資源整合,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置與優(yōu)化再生;就是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量;就是優(yōu)化分配結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)公平分配,使消費(fèi)成為生產(chǎn)力;就是優(yōu)化流通結(jié)構(gòu),節(jié)省交易成本,提高有效經(jīng)濟(jì)總量;就是優(yōu)化消費(fèi)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)消費(fèi)品不斷升級(jí),不斷提高人民生活品質(zhì),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新—協(xié)調(diào)—綠色—開放—共享的發(fā)展。

    基于供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的背景下,管理會(huì)計(jì)主要是為強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù),運(yùn)用一系列專門的方式方法,收集匯總、分析和報(bào)告各種經(jīng)濟(jì)信息,借以進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策,制定計(jì)劃,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行控制,并對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),以保證企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。所有的管理會(huì)計(jì)人員必須掌握會(huì)計(jì)核算能力的基礎(chǔ)上,提升擴(kuò)展能力,將來在工作上參與企業(yè)管理應(yīng)具備的知識(shí)。通過不斷的學(xué)習(xí),掌握管理會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、方法和技術(shù),具備利用經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行控制、分析評(píng)價(jià)的能力。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的背景下,企業(yè)的管理會(huì)計(jì)要積極的適應(yīng)時(shí)代的變化發(fā)展,不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,幫助企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)[1]。

    二、基于供給側(cè)改革背景下我國(guó)管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀

    基于供給側(cè)改革背景下我國(guó)管理會(huì)計(jì)面臨很大的壓力,我國(guó)的管理會(huì)計(jì)本來自身發(fā)展較晚,在借鑒別國(guó)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上才形成了我國(guó)的管理會(huì)計(jì)體系,目前以會(huì)計(jì)數(shù)字為基礎(chǔ)的紅利計(jì)劃的廣泛使用,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的盈余管理的情形十分普遍??糠巧a(chǎn)性、非增值性活動(dòng)進(jìn)行盈余管理的一個(gè)最具破壞性的后果,可能就是影響企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)地位,不利于企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)化升級(jí)發(fā)展。所以,在供給側(cè)改革背景下管理會(huì)計(jì)制度必須創(chuàng)新,才能保證企業(yè)的快速發(fā)展[2]。

    三、供給側(cè)改革對(duì)管理會(huì)計(jì)之間的相互影響

    (一)企業(yè)自身

    基于供給側(cè)改革背景下,給企業(yè)的管理會(huì)計(jì)制度帶來了新的沖擊,以往的管理理念已經(jīng)不適應(yīng)目前的社會(huì)形式的發(fā)展,作為企業(yè)內(nèi)部,必須根據(jù)供給側(cè)制度的改革,順應(yīng)改革的要求,把握改革發(fā)展的方向,并且能夠及時(shí)的調(diào)整企業(yè)的管理會(huì)計(jì)的制度,轉(zhuǎn)變管理的發(fā)展理念,積極的應(yīng)對(duì)供給側(cè)改革對(duì)理會(huì)計(jì)工作的開展帶來的不良影響,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)更好的發(fā)展。

    (二)信息體系

    基于供給側(cè)改革背景下,管理會(huì)計(jì)是依托財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展而來,對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的獲取一般由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供,在信息的管理中。還是采用以往的記錄方式,這給企業(yè)的發(fā)展帶來了不利的影響,也不符合供給側(cè)背景下優(yōu)化投融資結(jié)構(gòu),促進(jìn)資源整合,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置與優(yōu)化再生的要求。企業(yè)必須對(duì)信息體系進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),采用與現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合的數(shù)據(jù)信息決策制度,從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率[3]。

    (三)價(jià)值增值

    我國(guó)管理會(huì)計(jì)還是延用以往的管理理念,但是基于供給側(cè)改革背景下,給以往的管理理念帶來了沖擊。如今我國(guó)許多核心的價(jià)值增值的部分都是來自于國(guó)外,企業(yè)的管理會(huì)計(jì)在價(jià)值增值的過程中的不良傾向,這給企業(yè)的發(fā)展造成了很不利的影響,,這也是傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)在發(fā)展的過程中出現(xiàn)的最嚴(yán)重的現(xiàn)狀。要充分的利用如今供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的時(shí)刻,轉(zhuǎn)變企業(yè)的管理會(huì)計(jì)價(jià)值增值的發(fā)展方式,不斷的創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)的管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好的價(jià)值增值[4]。

    四、供給側(cè)改革背景下會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新發(fā)展

    (一)從實(shí)際出發(fā),完善管理會(huì)計(jì)體系

    在供給側(cè)改革背景下會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新發(fā)展,要從實(shí)際出發(fā),完善管理會(huì)計(jì)體系,依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,從管理經(jīng)驗(yàn)出發(fā),建設(shè)企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)體系,明確目前企業(yè)的發(fā)展任務(wù),在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),使得管理會(huì)計(jì)體系適應(yīng)如今社會(huì)發(fā)展的需要,更好的促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的管理升級(jí),為企業(yè)良好的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (二)從實(shí)踐出發(fā),加強(qiáng)管理與財(cái)務(wù)的結(jié)合

    管理會(huì)計(jì)是企業(yè)內(nèi)部重要的組成部分,滲透于企業(yè)發(fā)展部門中的各領(lǐng)域,各層次,要充分的創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)的管理方法,從實(shí)踐出發(fā),加強(qiáng)管理與財(cái)務(wù)之間的結(jié)合。在如今供給側(cè)改革的重要時(shí)期,管理水平的發(fā)展,直接影響到企業(yè)未來的發(fā)展,只有加強(qiáng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的有加強(qiáng)管理與財(cái)務(wù)的結(jié)合,才能更好的打造企業(yè)內(nèi)部資源的優(yōu)化和配置[5]。

    (三)從信息管理入手,結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代

    企業(yè)要想在供給側(cè)改革的背景下,牢牢的把握發(fā)展先機(jī),就要轉(zhuǎn)變企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展,從信息管理入手。運(yùn)用最新的互聯(lián)網(wǎng)科技,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理會(huì)計(jì)的部門升級(jí),從而更好的與其它的企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息互通。建立自己企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)體系,對(duì)企業(yè)的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的管理和傳輸,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

    (四)引進(jìn)優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)人員

    在供給側(cè)改革背景下會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新發(fā)展中,要引進(jìn)優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)人員。

    在以往的企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員比較多,但是缺乏專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員,在國(guó)家供給側(cè)改革的優(yōu)勢(shì)環(huán)境下,企業(yè)要加強(qiáng)專業(yè)管理會(huì)計(jì)人才的引進(jìn),。通過不斷專業(yè)人員的引進(jìn),幫助企業(yè)順利的過渡改革發(fā)展時(shí)期。通過專門的管理會(huì)計(jì)人才的增多,對(duì)老員工進(jìn)行新型的管理會(huì)計(jì)的相關(guān)培訓(xùn),提升全體會(huì)計(jì)管理人員向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變發(fā)展,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

    (五)從價(jià)值增值角度,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

    在供給側(cè)改革背景下會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新發(fā)展中,要從價(jià)值增值角度,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。價(jià)值增值的過程也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高的經(jīng)濟(jì)利益的過程,這就需要不斷創(chuàng)新重要的關(guān)鍵核心技術(shù),把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)的科技前沿。企業(yè)要借助供給側(cè)改革的春風(fēng),不斷的研發(fā)新的科技,促使企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)[6]。

    五、總結(jié)

    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)改革,有助于社會(huì)的整體發(fā)展。對(duì)于企業(yè)中的管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新,要在明確問題的情況下,把握發(fā)展實(shí)際,從多個(gè)角度實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的全面升級(jí)發(fā)展,促使中國(guó)供需關(guān)系結(jié)構(gòu)性平衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]王雪哲.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響和對(duì)策[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017(03).

    [2]吳曉靜.供給側(cè)改革背景下管理會(huì)計(jì)的作用及發(fā)展[J].現(xiàn)代商業(yè),2016(29).

    [3]財(cái)政部會(huì)計(jì)司有關(guān)負(fù)責(zé)人就《管理會(huì)計(jì)基本指引》答記者問[J]. 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2016(14).

    [4]馮巧根.供給側(cè)改革與管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新[J].會(huì)計(jì)之友,2016(07).

    [5]馮巧根.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的管理會(huì)計(jì)發(fā)展思路[J].會(huì)計(jì)之友,2015(19).

    [6]張帆.供給側(cè)改革對(duì)傳統(tǒng)能源類企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及措施探討[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2017(10).

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